兵庫県の未経験可のケアマネジャー(契約職員・契約社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
- 該当件数
- 4件
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- 給与
- 契約職員 月給 240,000円 〜 255,000円
- 仕事内容
- 在宅で生活される要介護者への居宅支援サービス、介護認定の手続き関係など 雇用期間の定め:あり(12か月)※原則更新 ※正社員登用制度あり
- 応募要件
- 介護支援専門員 原付運転免許
- 住所
- 兵庫県神戸市垂水区旭が丘2-3-2 JR神戸線(神戸〜姫路) 垂水駅から徒歩で6分 山陽電鉄本線 山陽垂水駅から徒歩で14分 山陽電鉄本線 霞ヶ丘駅から徒歩で18分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり年齢不問
医療法人公徳会 かいとケアプランセンター【2025年01月01日オープン】のケアマネジャー求人(契約職員)
利用者様増加に伴い、ケアマネージャー募集!

- 給与
- 契約職員 月給 220,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- ・ご利用者様やご家族との面談・アセスメント ・ケアプランの作成・見直し ・サービス担当者会議の開催・参加 ・介護サービス事業所・医療機関との連携・調整 ・モニタリング・給付管理業務 ・記録および必要書類の作成・管理 ・その他、ケアマネジメントに関わる業務全般 ~サポート体制~ ・業務に慣れるまでは、先輩ケアマネが丁寧にフォローします ・医療法人のサポートがあるため、医療面の相談も安心 ・電子化された業務システムあり(パソコン操作が苦手な方も丁寧に指導)
- 応募要件
- 必要資格 介護支援専門員
- 住所
- 兵庫県尼崎市長洲本通1丁目7-1 WESTハイツ103号 JR神戸線(大阪~神戸) 尼崎駅から徒歩で3分 JR東西線 尼崎駅から徒歩で3分 JR宝塚線 尼崎駅から徒歩で3分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給居宅介護支援事業所
居宅介護支援事業所 えがおの窓口のケアマネジャー求人
年間休日108日◎賞与年2回☆専門の資格を活かして、地域の利用者の快適な暮らしを支えませんか?

- 給与
- 契約職員 月給 205,000円 〜 240,000円
- 仕事内容
- 介護・介護予防者(要支援者)の方へのケアプラン作成などをお任せします ※嘱託職員での雇用となります ※雇用期間の定めあり 1年(原則更新)
- 応募要件
- 介護支援専門員 経験不問
- 住所
- 兵庫県神戸市東灘区住吉宮町3-4-17 阪神本線 住吉駅から徒歩で4分 六甲ライナー 住吉駅から徒歩で7分 JR神戸線(大阪〜神戸) 住吉駅から徒歩で7分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
大庄南地域包括支援センターの主任介護支援専門員求人
【尼崎市大庄西町】各種手当が充実◎年齢・経験問いません!主任介護支援専門員として、地域に根差したサービスを追求する地域包括支援センターで働きませんか?

- 給与
- 契約職員 月給 324,500円
- 仕事内容
- 地域包括支援センターでの相談業務全般 ・介護予防ケアマネジメント業務 ・総合相談支援業務 ・権利擁護業務 ・包括的・継続的ケアマネジメント支援業務 ・その他運営に付随する業務全般
- 応募要件
- 主任介護支援専門員 年齢・経験不問
- 住所
- 兵庫県尼崎市大庄西町4-3-9 阪神本線 尼崎センタープール前駅から徒歩で5分 阪神武庫川線 武庫川駅から徒歩で9分 阪神本線 武庫川駅から徒歩で9分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備居宅ケアマネ交通費支給年齢不問主任介護支援専門員
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兵庫県のケアマネジャーの平均給与
正社員
平均月給(兵庫県)26.2万円兵庫県最低額 23.8万円〜最高額28.7万円
掲載中の求人444件から算出パート・バイト
平均時給(兵庫県)1,442円兵庫県最低額 1,383円〜最高額1,501円
掲載中の求人104件から算出
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未経験者を歓迎しているケアマネジャー(介護支援専門員)の求人情報です。高齢化によって多くの介護施設では人手不足に陥っています。そのためケアマネの実務経験がなくても、資格を有してさえいれば歓迎している事業者は多いです。ケアマネとしての現場経験がない方も、これらの求人情報から探してみてまずは経験を積んでみるのはいかがでしょうか。
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