岡山県の地域包括支援センターのケアマネジャー(正職員・正社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
- 該当件数
- 3件
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- 給与
- 正職員 月給 177,700円 〜 205,200円
- 仕事内容
- 地域の高齢者の心身の健康維持、保健、福祉、医療の向上、生活の安定のために必要な相談、援助支援を保健師、主任介護支援専門員と包括的におこなっていただきます ※転勤の可能性あり(転勤範囲:法人内)
- 応募要件
- 介護支援専門員 普通自動車運転免許(AT限定可) ~62歳(定年を上限) ※学歴、経験不問
- 住所
- 岡山県久米郡美咲町原田2150 JR津山線 亀甲駅から徒歩で8分
- 特徴
- 地域包括支援センター未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上
地域包括支援センター 倉敷市中庄高齢者支援センターのケアマネジャー求人
【倉敷市徳芳】ケアマネージャー(介護支援専門員)完全週休二日制

- 給与
- 正職員 月給 206,400円 〜 240,800円
- 仕事内容
- 中庄地域のさらなる元気のために様々な支援をしています。 ・主に介護予防プランの作成を担います。 ・OJTやスーパービジョン体制も実施しています。 ・プラン作成未経験の方でもOKです。 ・他のスタッフ(4名在籍)に相談しやすい職場です。 ※従事すべき業務の変更の範囲:なし ※就業場所の変更の範囲:なし
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許(AT限定可) 学歴:高校以上 経験不問 年齢制限あり(~64歳) 年齢制限の理由:65歳未満の方を募集(定年65歳)
- 住所
- 岡山県倉敷市徳芳504 JR山陽本線(岡山~三原) 中庄駅から徒歩で11分 JR伯備線 中庄駅から徒歩で11分
- 特徴
- 地域包括支援センター未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり
帯江・豊洲高齢者支援センターのプランナー求人
完全週休2日制☆昇給・賞与実績あり◇福利厚生充実♪岡山県倉敷市の地域包括支援センターでケアプラン作成等を行うプランナーの方を募集中です!

- 給与
- 正職員 月給 213,000円 〜 233,000円
- 仕事内容
- 地域包括支援センターで要支援認定を受けたご高齢者に、介護予防の為のケアプラン作成・高齢者実態把握調査等。 業務変更範囲:法人の定める業務 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネジャー) 普通自動車運転免許(AT限定可) 経験不問 年齢制限あり ~64歳(65歳未満の方を募集(定年65歳のため)) 高校卒業以上
- 住所
- 岡山県倉敷市亀山679-1 JR宇野線 久々原駅から車で6分
- 特徴
- 地域包括支援センター未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり
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岡山県のケアマネジャーの平均給与
正社員
平均月給(岡山県)23.5万円岡山県最低額 21.3万円〜最高額25.7万円
掲載中の求人158件から算出
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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