岡山県のケアマネジャー(契約職員・契約社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報

該当件数: 6件

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いるかの家リハビリテーションセンターのケアマネジャー求人

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【経験不問】その人らしい生活を送れるよう努めている施設で、ケアマネジャーとして活躍しませんか？

給与: 契約職員月給 205,000円〜 255,000円
仕事内容: ・在宅復帰を目指す入所者様のケアプラン作成・相談業務・入退所判定・家族様や医療機関等からの相談窓口・介護補助　など ※雇用期間の定めあり　3ヶ月、原則更新（正社員への転換制度あり）
応募要件: 介護支援専門員経験不問
住所: 岡山県浅口市寄島町16089-16 「寄島バスステーション」バス停より徒歩で10分

特徴: 社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり

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ケアプランセンター　クローバーのケアマネジャー求人（契約職員）

【岡山市中区原尾島】週休2日制・時間外ほぼなし♪昇給や正社員登用あり◎誰もが信頼して利用できる事業所づくりに携わりませんか？

給与: 契約職員月給 205,000円〜 255,000円
仕事内容: 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーを担当していただきます。集合住宅の利用者が半数以上ですので移動が少なく、効率的な業務が行えます。雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）6ヶ月契約更新の可能性あり（原則更新）転勤の可能性あり転勤範囲　岡山県内
応募要件: 介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許（AT限定可）必要なＰＣスキル：エクセル・ワード等年齢不問学歴不問
住所: 岡山県岡山市中区原尾島3-6-8 JR赤穂線西川原駅から徒歩で21分 JR山陽本線(姫路～岡山) 西川原駅から徒歩で21分東山線城下駅から徒歩で26分

特徴: 社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
交通費支給
年齢不問
主任介護支援専門員

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社会福祉法人笠岡市社会福祉協議会のケアマネジャー求人

情報元：笠岡公共職業安定所

笠岡市地域包括支援センターにおいて，介護予防ケアマネジメント業務（プラン作成）及び相談支援業務【業務変更範囲】変更なし

給与: 契約職員月給 242,000円
住所: 岡山県笠岡市十一番町１５番地
JR山陽本線(岡山～三原) 笠岡駅から徒歩で18分

特徴: ハローワーク求人
未経験

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在宅で療養している方、病院から退院する方等に対して、介護サービス計画の作成、サービス利用のための連絡や調整を中心に介護に関わる相談を行っていただきます。利用者の方の思いや生活を大切に「わが家で暮らし続けるために」をお手伝いしています。＊未経験者にもわかりやすく計画的に支援します。＊次回更新する方は、正社員登用の可能性があります。（６ヶ月間は実質試用期間となります。）＊訪問エリアは岡山市内＊時間外に勤務した場合には振替休日を取得していただきます。変更範囲：変更なし

給与: 契約職員月給 207,100円〜 279,500円
住所: 岡山県岡山市北区兵団４－３１
JR山陽本線(姫路～岡山) 西川原駅から徒歩で19分
JR赤穂線西川原駅から徒歩で19分
JR津山線法界院駅から徒歩で15分

特徴: ハローワーク求人
未経験

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株式会社Ｎライフケアのケアマネジャー求人

情報元：岡山公共職業安定所

居宅介護支援事業所ケアマネージャー業務全般。・９：００〜１７：００（勤務時間７時間、休憩１時間）・在宅ワークＯＫ、ノートパソコン貸与（ログ管理、セキュリティ管理必須、業務記録必須）・タブレット、スマートフォン貸与・直帰直行可・訪問等で使用する公用車は、事業所所有車又は自家用車使用。（選択可）「業務変更範囲：変更なし」

給与: 契約職員月給 200,000円〜 220,000円
住所: 岡山県岡山市北区田中６２６−２
JR山陽本線(岡山～三原) 北長瀬駅から徒歩で28分

特徴: ハローワーク求人

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株式会社Ｎライフケアのケアマネジャー求人

情報元：岡山公共職業安定所

居宅介護支援事業所ケアマネージャー業務全般。・９：００～１７：００（勤務時間７時間、休憩１時間）・在宅ワークＯＫ、パソコン、タブレット、携帯（スマートフォン）支給（ログ管理、セキュリティ管理必須、業務記録必須）・直帰直行可・訪問等で使用する公用車は、事業所所有車又は自家用車使用。（選択可）「業務変更範囲：変更なし」

給与: 契約職員月給 200,000円〜 225,000円
住所: 岡山県岡山市北区田中６２６－２
JR山陽本線(岡山～三原) 北長瀬駅から徒歩で28分

特徴: ハローワーク求人

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岡山県のケアマネジャーの平均給与

正社員
平均月給（岡山県）23.2万円
岡山県最低額 21.1万円〜最高額25.3万円
掲載中の求人166件から算出

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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。

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