長崎県の寮あり・社宅ありのケアマネジャー求人・転職・就職・アルバイト情報
- 該当件数
- 5件
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- 給与
- 正職員 月給 216,100円 〜 222,100円
- 仕事内容
- ・居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務 ・ご利用者やご家族との相談業務 ・居宅サービス計画書の作成、マネジメント業務 ・関係機関との連絡、調整※夜勤はありません。 仕事内容の変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネジャー) 普通自動車運転免許(AT限定不可) 経験不問 年齢制限あり ~59歳(定年年齢を上限とする) 学歴不問
- 住所
- 長崎県壱岐市勝本町布気触948番地1 JR筑肥線(姪浜~西唐津) 西唐津駅から車で2時間24分
- 特徴
- 寮あり・社宅あり未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり
長崎友愛病院居宅介護支援サービスセンターの主任介護支援専門員求人
経験不問◎残業ほぼなし★昇給・賞与あり♪居宅介護支援サービスセンターで主任介護支援専門員のお仕事◎

- 給与
- 正職員 月給 233,500円 〜 280,700円
- 仕事内容
- ・管理者業務 ・ケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・モニタリング訪問 ・レセプト事務など 業務の変更範囲なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 主任介護支援専門員必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 経験不問 年齢制限あり ~59歳※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 長崎県長崎市蚊焼町2348番地2 長崎電軌5系統 石橋駅から車で23分
- 特徴
- 寮あり・社宅あり未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり
特別養護老人ホーム なかやまの里の介護支援専門員求人
手当充実!賞与あり☆車通勤可で通勤ラクラク♪特養で働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜 210,300円
- 仕事内容
- 特別養護老人ホームの計画作成業務および相談業務 ■ご入居者のプラン作成 ■ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ■介護業務 ■お食事作り、買い出し同行等 *職位別の研修も定期開催。施設間の情報共有も可能です ・仕事内容の変更:なし ・転勤:なし
- 応募要件
- ・介護支援専門員
- 住所
- 長崎県諫早市福田町3350番地 JR長崎本線(鳥栖~長崎) 東諫早駅から徒歩で8分
- 特徴
- 職場の環境寮あり・社宅あり未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり
居宅介護支援事業者サンハイツのケアマネジャー求人(正職員)
【長崎市油木町】育児休業制度や利用可能な託児所完備◎経験不問♪各種手当も豊富にご用意☆ケアマネジャーとして安定して活躍し続けられる環境をご用意しています♪

- 給与
- 正職員 月給 221,568円 〜
- 仕事内容
- ・ご利用者の状況に応じたケアプラン作成 ・相談業務および援助 ・関係機関との連絡調整業務 ・介護保険の給付管理 など ※担当するケアプラン:30~35件/月 ※自家用やバイクでの訪問相談業務:1~2件/日 ※車の持ち込みができない場合は応相談 ※エリア:主に長崎市西部 従事すべき業務の変更:法人の定める業務 就業場所の変更:法人の定める事業所(長崎市内)
- 応募要件
- 以下の資格必須 ・介護支援専門員 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 59歳以下(定年を上限とするため) 高卒以上 ※経験、ブランク不問
- 住所
- 長崎県長崎市油木町65-14 長崎電軌1系統 浦上車庫駅から徒歩で12分 長崎電軌3系統 浦上車庫駅から徒歩で12分 長崎電軌1系統 大橋駅から徒歩で11分
- 特徴
- 寮あり・社宅あり未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり
長崎市日見・橘地域包括支援センターの主任ケアマネジャー求人
地域包括支援センターの主任ケアマネジャーを募集しています。

- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 当地域包括支援センターにおける管理職業務 その他、日見・橘地域にお住まいの高齢者およびご家族の相談・支援業務や関係機関との調整等 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー) 普通自動車運転免許(AT限定可) 経験不問 年齢制限あり ~59歳(定年年齢60歳のため) 学歴必須 高校以上
- 住所
- 長崎県長崎市かき道2丁目34番11 長崎県営バス長崎駅東口より江の浦、矢上団地、ガーデンシティ東行き乗車矢上団地内普賢通り降車徒歩1分
- 特徴
- 職場の環境寮あり・社宅あり未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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