茨城県の時差出勤導入のケアマネジャー(正職員・正社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
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- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 【仕事内容欄】 ケアプランセンターR＆Sでのケアマネジャー業務 利用者様のケアプラン作成・管理をお願いします。 \【具体的な業務内容】 ケアプラン作成・見直し 利用者様・ご家族との面談 サービス事業所との連携・調整 モニタリング・アセスメント 給付管理業務 記録・書類作成 \【この職場の特徴】 ◎直行直帰・在宅勤務OK iPad等を支給。訪問前後に事務所に戻る必要なし。効率的に働けます。 ◎担当件数を自分で選択 20件～40件以上まで、あなたのライフスタイルに合わせて調整可能。 仕事量と収入をコントロールできます。 ◎2つの働き方から選択 プロフェッショナルプラン：在宅勤務×フレックス×月次管理 通常勤務プラン：定期的な出社×チームと連携 ◎高水準の報酬体系 月給24万円～ ＋ 歩合（31件目以降5,000円/件）＋ （40件超手当10,000円/件）＋ 加算還元50％ ◎残業ほぼなし・シャドーワーク禁止 週次ミーティングやチャットで相談できる環境。一人で抱え込みません。 ◎常に業務改善を実施 ITツール活用、無駄な業務削減で、本来のケアマネ業務に集中できます。
- 応募要件
- ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員
- 住所
- 茨城県坂東市沓掛4347-1 関東鉄道常総線 南石下駅から車で13分
- 特徴
- 職場の環境職員の声時差出勤導入未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上
居宅介護支援 ハート２４小川事業所のケアマネジャー求人
居宅ケアマネジャー募集！未経験可、丁寧に指導いたします！！
- 給与
- 正職員 月給 232,200円 〜 354,200円
- 仕事内容
- 小川敬愛の杜施設内「居宅介護支援 ハート24小川事業所」での居宅支援ケアマネージャー業務です。 ＊老人保健施設の併設事業所です。 ＊現在5名体制で行っておりますが、増員での募集です。 ＊法人グループ内20名以上の居宅ケアマネがおり、研修も行っております。 ＊業務には社用車を使用します。 業務範囲の変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢制限あり ～64歳（定年が65歳の為） 経験不問 学歴不問
- 住所
- 茨城県小美玉市野田576-3 小川敬愛の杜 JR常磐線(取手～いわき) 高浜駅から車で16分
- 特徴
- 職場の環境時差出勤導入未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり
介護老人保健施設 小川敬愛の杜のケアマネジャー求人
施設ケアマネジャー募集！未経験可、丁寧に指導いたします！！業務充実のための増員です！！
- 給与
- 正職員 月給 180,800円 〜 332,700円
- 仕事内容
- 老人保健施設での入所者様に対するケアプラン作成及び相談業務
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー）
- 住所
- 茨城県小美玉市野田576-3 小川敬愛の杜 JR常磐線(取手～いわき) 石岡駅から10㎞,羽鳥駅から12㎞ 空港北ＩＣより7㎞、茨城空港より4㎞、エコス小川店から1.3㎞ 小美玉ICから茨城空港までの新設道路が施設のすぐ横を通りました！
- 特徴
- スピード返信職場の環境時差出勤導入未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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