ケアマネジャーの検索結果（生駒郡斑鳩町）
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ケアプランセンター ほっとプラザのケアマネジャー求人（正職員）
日曜定休・4週8休制を採用♪うれしい昼食支給あり◎ホスピタリティ精神あふれるケアプランセンターで介護を必要とする方の生活を支えませんか？
- 給与
- 正職員 月給 208,000円 〜 270,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・申請手続き ・認定調査 ・在宅サービスの総合的な相談業務 居宅サービス事業者と連携し、利用者様の状況ごとに適切なサービスを受けていただくサポートを行います。
- 応募要件
- 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 63歳以下（定年を上限とするため） ※学歴、経験不問
- 住所
- 奈良県生駒郡斑鳩町小吉田2-7-15 大和路線 法隆寺駅から徒歩で16分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
ケアプランセンター ほっとプラザのケアマネジャー求人（パート・バイト）
週3日・4時間～の勤務◎時間や曜日は応相談♪ホスピタリティ精神あふれるケアプランセンターで介護を必要とする方の生活を支えませんか？
- 給与
- パート・バイト 時給 1,100円 〜 1,500円
- 仕事内容
- ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・申請手続き ・認定調査 ・在宅サービスの紹介的な相談業務 居宅サービス事業者と連携し、利用者様の状況ごとに適切なサービスを受けていただくサポートを行います。 雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 63歳以下（定年を上限とするため） ※学歴、経験不問
- 住所
- 奈良県生駒郡斑鳩町小吉田2-7-15 大和路線 法隆寺駅から徒歩で16分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
社会福祉法人壷阪寺聚徳会第二慈母園のケアマネジャー求人
情報元：大和郡山公共職業安定所
第二慈母園にて下記業務を担当していただきます。【生活相談業務】＊入居者の身近な相談窓口として、施設での生活全般に関する相談 に応じます。【ケアマネ業務】＊入居者ケアプラン作成 ＊サービス利用の手配＊介護支援全般 ＊介護認定調査※総合福祉施設の宿直業務や地域内の関係機関との連絡調整もあり ます。変更範囲：なし。但し本人の希望・適性・会社規定による。
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 260,000円
- 住所
- 奈良県生駒郡斑鳩町法隆寺２０９１－１ （ファイル つ０１９）
大和路線 法隆寺駅から車で9分
- 特徴
- ハローワーク求人
斑鳩町役場福祉課のケアマネジャー求人
情報元：大和郡山公共職業安定所
◆要介護・要支援認定に伴う認定調査業務 ・調査票の作成（手書き） ・その他雑務 ◆要介護認定申請者に対して、個人宅や施設等に訪問調査を行うための外出あり。（公用車：軽自動車） 変更範囲：変更なし
- 給与
- パート・バイト 時給 1,490円
- 住所
- 奈良県生駒郡斑鳩町法隆寺西３−７−１２ （ファイル い０６７−２）
大和路線 法隆寺駅から徒歩で24分
- 特徴
- ハローワーク求人
検索条件と同じ地域の関連職種
ケアマネジャーの方はこれらの職種でも求人検索をしています。
介護職/ヘルパーの求人
ＮＰＯ法人ケアメイトたつたの介護職/ヘルパー求人（正職員）
【斑鳩、生駒郡の方必見！】地域屈指の高待遇！自分にあった働き方ができる訪問介護ステーションで働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 【適材適所】身体介護(デイサービスの送り出し、おむつ交換、入浴介助)や生活援助(調理、買い物、掃除)など、スタッフさんが希望する支援に入っていただきます。 利用者さんとの相性や、家からの距離などを考慮してシフトを調整します。(直行直帰可) お休みがとりやすいように、1人の利用者に対して複数のスタッフがシフトに入れるよう調整しています。 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 雇用期間の定め：あり
- 応募要件
- 【必要資格】介護福祉士、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)のいずれか
- 住所
- 奈良県生駒郡斑鳩町龍田西4丁目5番19号 近鉄田原本線 新王寺駅から徒歩で24分 大和路線 王寺駅から徒歩で24分 JR和歌山線 王寺駅から徒歩で24分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
住宅型有料老人ホームケア・ブリッジ法隆寺別邸【2025年08月01日オープン】の介護職/ヘルパー求人（正職員）
施設内だけの訪問介護だから雨の日も暑い日も安心☆スタッフ間の関係が良く働きやすさは保障☆8月に新しい施設をオープンさせるため増員☆
- 給与
- 正職員 月給 263,260円
- 仕事内容
- 2025年8月オープン予定の住宅型有料老人ホーム内での支援業務。 入居定員は26名（1人部屋26室）です。 レクリエーションや年間行事で明るく楽しい生活を支えます。 【主な業務】 訪問介護員としての身体介護・生活援助 施設サービスの提供（健康管理、ティータイム、イベント、コール対応等） その他会社が指定する業務 従事すべき業務の変更なし 法人で運営している徒歩圏内の事業所に転勤の可能性あり
- 応募要件
- 介護福祉士必須 18歳～64歳の方（労働基準法等による18歳未満の就業の禁止、定年65歳のため） 学歴、経験不問
- 住所
- 奈良県生駒郡斑鳩町法隆寺1丁目2-33 大和路線 法隆寺駅から徒歩25分 奈良交通バス「法隆寺参道」駅から徒歩7分
- 特徴
- スピード返信訪問介護社会保険完備車通勤可住宅型有料老人ホームボーナス・賞与あり交通費支給
生活支援員の求人
共同生活援助事業所 ぽっかぽかの生活支援員求人
【急募】勤務は週3日程度！学歴や経験は問いません◎賞与・昇給制度あり♪夜勤可能な方は大歓迎☆グループホームでのお仕事です
- 給与
- パート・バイト 時給 1,060円 〜 1,300円
- 仕事内容
- グループホームに入居している知的障がいのある方（6名）の生活支援業務 主に夜間においての相談、入浴・排泄・食事の介助、その他日常生活上の援助をしていただきます。 ※まれに送迎業務あり（ATの普通車・軽四の社用車を使用） 業務変更なし 転勤なし 雇用期間の定めあり 1年（原則更新/更新上限なし）
- 応募要件
- 無資格可 学歴不問 経験不問 法令の規定により年齢制限あり 18歳～（深夜勤務があるため）
- 住所
- 奈良県生駒郡斑鳩町龍田2丁目3-9 大和路線 法隆寺駅から徒歩で29分 奈良交通バス停龍田神社前から徒歩2分
- 特徴
- 職場の環境未経験可グループホーム日勤のみ可車通勤可無資格可障害者支援
看護師/准看護師の求人
- 給与
- 正職員 月給 400,000円
- 仕事内容
- 看護業務全般
- 応募要件
- 正看護師
- 住所
- 奈良県生駒郡斑鳩町興留5-10-35 フクイマンション303 大和路線 法隆寺駅から徒歩で8分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給診療所・クリニック
クリケア訪問看護ステーション 斑鳩事業所（仮称）【2026年04月オープン予定】の正看護師求人
【来年4月新規オープン予定！想定年収530万～/インセンティブ支給/資格取得支援！/社内イベントあり】未経験、見学面談OK！急性期の経験を活かして、これからのキャリアを積み上げたい方！訪問看護ステーションで看護師さんを募集！
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- ■業務内容 訪問看護ステーションでの看護業務をお任せいたします。 ・療養上のお世話（入浴、排泄、食事介助） ・病状観察（バイタル測定） 、リハビリテーション 、褥瘡予防／処置、内服管理 ・医療処置（ストマ管理、気管孔管理、在宅酸素療法、点滴・注射、創処置、褥瘡処置） ・医療機器の管理（在宅輸液ポンプ、PCAポンプ、在宅酸素、人工呼吸器、腹膜透析など） ・介護相談 他職種との連携（医師、ケアマネジャー、ヘルパー、福祉相談員など） ・看護記録の入力等 、訪問看護計画書／訪問看護報告書などの事務作業 ■訪問について ・訪問件数：5～6件/1日 ・訪問手段：自動車（社用車あり） ・訪問同行時期：各利用者様についての2、3回程度 ・訪問エリア：生駒郡斑鳩町近辺 ■オンコールについて ・オンコール担当回数：4～5件/月 ・オンコール出勤回数：1～2回/月（0回の場合もあり） ・オンコール開始時期：入職後2ヶ月～ ※サポート付で実施。サポート終了後も随時管理者様に相談可能 ■訪問看護未経験の方へ 「訪問看護は初めてで不安…」という方もご安心ください。 ご入職から1ヶ月間は、経験豊富な先輩スタッフと一緒に同行訪問を行いながら、しっかりとサポートいたします。現場で実際のケアを学べるので、実践的なスキルを無理なく身につけることができます。 また、分からないことや不安なことがあれば、いつでも気軽に相談できる環境です。少しずつ自信をつけながら、一緒に成長していきましょう。
- 応募要件
- ・正看護師 ・普通軽自動車免許（AT限定可） ・臨床経験3年以上
- 住所
- 奈良県生駒郡斑鳩町周辺予定 大和路線 法隆寺駅から徒歩で23分
- 特徴
- スピード返信職員の声1日の流れ訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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