ケアマネジャーの検索結果（大仙市）
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サングレイス居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人
昇給・賞与あり◎残業ほぼなし♪居宅介護支援事業所でお持ちの資格を活かして活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 192,500円 〜 225,500円
- 仕事内容
- 他施設との連携及び他ケアマネジャーへの指導・助言 等 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性あり:同法人内
- 応募要件
- 介護支援専門員もしくは主任介護支援専門員 普通自動車運転免許
- 住所
- 秋田県大仙市協和上淀川五百刈田278番地5JR奥羽本線(新庄～青森) 羽後境駅から車で9分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
検索条件と同じ地域の関連職種
ケアマネジャーの方はこれらの職種でも求人検索をしています。
介護職/ヘルパーの求人
- 給与
- 正職員 月給 195,000円 〜 260,000円
- 仕事内容
- 有料老人ホームでの介護業務 ・食事介助・入浴介助・排泄介助 ・レクリエーション ・生活介助 ・その他付随する業務 業務変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修修了者 ・介護職員実務者研修修了者 経験不問 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 秋田県大仙市大曲西根鳥居215-9-5秋田新幹線 大曲駅から車で10分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可住宅型有料老人ホームボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 150,000円 〜 175,000円
- 仕事内容
- グループホームにおける介護業務全般 ・食事や入浴の支援 ・レクリエーションの提供 等 ※夜勤あり（経験の有無に関わらず1ヶ月程度の日勤帯勤務経過後2回ほど二人夜勤で訓練を経てから担当）
- 応募要件
- 無資格可 経験、年齢、学歴不問 ※65歳以上の方でも雇用形態、職務内容等ご相談に応じます
- 住所
- 秋田県大仙市藤木字東八圭２１－１JR奥羽本線(新庄～青森) 大曲駅から車で20分 秋田自動車道、大曲ICから15分
- 特徴
- 未経験可グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
管理職（介護）の求人
- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- 有料老人ホームにおける運営・管理 ・事務運営業務 ・入居者への対応 ・スタッフの管理 等 業務変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 普通自動車運転免許（AT限定可） PCの基本操作ができる方（ワード・エクセル） 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 秋田県大仙市大曲西根鳥居215-9-5秋田新幹線 大曲駅から車で8分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
看護師/准看護師の求人
デイサービス 森こしの丘の看護師/准看護師求人（正職員）
NEW
【正看護師/准看護師 募集】正職員＊待遇面も安心◎地域の方に愛され、頼りにされる施設を目指しています＊デイサービス 森こしの丘で一緒に働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 236,941円 〜 261,941円
- 仕事内容
- ◆デイサービスにおいて ・看護職員としての看護業務（利用者の健康管理・医療的処置・服薬管理確認・病院での利用者面接・受診付添い） ・介護業務（食事・入浴・排泄・その他利用者の身の回りのお世話） ＊介護業務事業所内の介護記録・資料作成にはコンピュータを使用します。 コンピュータが苦手な方、使用したことがなくとも前向きに取り組んでいこうとする気持ちがある方であれば覚えるまでお手伝い指導いたします。 業務の変更範囲・就業場所の変更範囲:同住所内のショートステイで勤務をお願いする可能性があります
- 応募要件
- 正看護師・准看護師いずれかの資格必須 経験不問 年齢 ～70歳※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 秋田県大仙市協和船岡字森越11番地14JR奥羽本線(新庄～青森) 羽後境駅から徒歩で18分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
介護老人保健施設 サングレイスの看護師/准看護師求人
賞与約4ヶ月！車通勤可、無料駐車場完備！
- 給与
- 正職員 月給 196,000円 〜 273,500円
- 仕事内容
- 施設内における看護業務 就業場所の変更範囲：法人の定める事業所 業務の変更範囲：なし
- 応募要件
- 看護師もしくは准看護師
- 住所
- 秋田県大仙市協和上淀川五百刈田278番地5JR奥羽本線(新庄〜青森) 羽後境駅から車で6分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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