ケアマネジャーの求人・転職情報（駅近(5分以内) / 保育士補助 / 正職員）

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株式会社仁済ケアプランセンター蒲田のケアマネジャー求人

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【ケアマネジャー】年間休日120日以上★残業ほぼなし★インセンティブ手当★更新料・受講料の補助あり★

給与: 正職員月給 285,500円〜 380,000円
仕事内容: 居宅介護支援サービス業務全般・アセスメント・ケアプラン作成・他事業所とのサービス調整、連絡相談・担当者会議・給付管理業務・認定調査
応募要件: 介護支援専門員をお持ちの方。
住所: 東京都大田区蒲田3-15-12 蒲田3丁目事務所京急本線京急蒲田駅から徒歩で5分京急空港線京急蒲田駅から徒歩で5分京急本線梅屋敷駅から徒歩で7分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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島原ケアプランセンターのケアマネジャー求人

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残業ほぼなし♪昇給・賞与実績あり◎社宅あり・家賃補助ありで住宅面のサポートが充実した職場です

給与: 正職員月給 190,000円〜 225,000円
仕事内容: 介護、援助および介護支援計画書作成業務
応募要件: 介護支援専門員（ケアマネジャー）資格必須年齢・学歴不問
住所: 長崎県島原市高島2丁目7209番地5 島原鉄道線島鉄本社前駅から徒歩で5分島原鉄道線島原駅から徒歩で7分島原鉄道線南島原駅から徒歩で15分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
退職金あり

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訪問看護ステーションすこやかのケアマネジャー求人

【神戸市・ケアマネージャー募集】キャリアサポート充実⭐︎病院附属の訪問看護ステーション

給与: 正職員月給 200,000円〜 250,000円
仕事内容: 【ケアプランの作成】利用者のニーズに基づいて、適切な介護サービスを計画します。【要介護認定の調査・申請】利用者の介護度を評価し、必要な手続きを行います。【サービス事業者との調整】介護サービスを提供する事業者との連絡を取り、サービスの調整を行います。【モニタリング】提供されるサービスの効果を定期的に確認し、必要に応じてプランを見直します。 ※地域活動への参加促進: 利用者が地域社会に参加できるよう支援します。
応募要件: 資格：ケアマネージャー ※59歳まで（定年60歳を上限とするため）
住所: 兵庫県神戸市兵庫区御崎町1丁目9番1号医療法人社団　顕鐘会　神戸百年記念病院附属附属夢かもめ御崎公園駅から徒歩で4分 JR山陽本線(兵庫～和田岬) 和田岬駅から徒歩で12分夢かもめ和田岬駅から徒歩で14分

特徴: 社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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医療的ケア対応型複合福祉施設　ル・ヴァンヴェール白鳥の介護支援専門員求人

★福利厚生制度充実＆働きやすさで３０代～５０代まで活躍中！あなたの介護経験を活かしたケアプランにより、より輝いた高齢者の日常生活支援をお願いします。

給与: 正職員月給 340,000円〜 396,000円
仕事内容: ＃★あなたの介護経験を活かしたケアプランにより、より輝いた入居者様へ安全で安心して、　　穏やかに日常生活が送れるように支援をお願いします。【居宅介護支援事業所】・ケアプラン作成・モニタリング・ケアカンファレンスの開催と実施・居宅訪問（ご利用者様・ご家族様との面談・相談支援）・医療機関、地域包括支援センター、介護サービス事業所との連携・認定調査の対応・介護保険更新・生活保護受給証明書などの手続き（必要な場合のみ）・介護ソフトへの記録【ル・ヴァンヴェール白鳥内のケアマネ業務】・上記居宅介護支援事業所の業務の他に＋相談員業務（入退院調整など）＋介護職員と協力しながらのケアの質向上
応募要件: 下記の資格お持ちの方・介護支援専門員（必須）・主任介護支援専門員（あれば尚可）　※主任ケアマネは手当10,000円加算
住所: 東京都葛飾区白鳥2丁目10番7号京成本線お花茶屋駅から徒歩で5分京成本線青砥駅から徒歩で15分京成押上線青砥駅から徒歩で15分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
施設ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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ななほしケアプランセンターのケアマネジャー求人

「資格更新費用は会社負担！」5人のケアマネが活躍中◎年間休日120日以上＆フレックス勤務／居宅介護支援専門員募集

給与: 正職員月給 250,000円〜 370,000円
仕事内容: 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャーとしての業務・ケアプランの作成・ケアプランにおける給付管理等 ※入力業務は介護ソフトを使用し、パソコンにて入力 ※居宅訪問の際は社用車もしくは自家用車（経費会社負担）の選択が可能。直行直帰も可
応募要件: 🌟応募条件介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方実務未経験の方も歓迎！経験者は処遇にしっかり反映します 64歳以下（定年を上限）経験・学歴不問
住所: 埼玉県春日部市緑町6-11-18 東武伊勢崎線一ノ割駅から徒歩で5分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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まごころホーム淵野辺のケアマネジャー求人（正職員）

プライベートも大切に、安心して長く働ける環境で働きませんか？◎日勤のみ◎残業ほぼなし◎育児休暇・介護休暇取得実績あり◎育児サポート制度《実務未経験も歓迎◎》

給与: 正職員月給 237,500円〜 249,500円
仕事内容: グループホームにおける計画作成業務を中心に、幅広い業務を担当していただきます。【お任せする業務内容】 ●ケアプランの作成：お客様一人ひとりの状況や希望に合わせた計画を立案 ●ご家族様・関連機関との連携：お客様の生活全体を支えるコーディネート業務 ●フロアでの介護業務：お客様との日常的な触れ合いを大切にしています。 ●その他事務作業：計画書の管理や報告書作成など。【安心・安全な環境づくり】現在、20代～60代の幅広い年代のスタッフ約19名が在籍しています。職員同士の連携を大切にし、家庭的で温かい雰囲気の中でお客様の支援に取り組んでいます。「お客様の笑顔を支えるのが私たちの仕事です。」グループホームならではの個別ケアを通じて、ケアマネジャーとしての経験を積みませんか？まずは施設見学やお問い合わせだけでも大歓迎です！業務内容変更範囲：（会社の定める業務）就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）
応募要件: 介護支援専門員（ケアマネージャー）必須普通自動車免許（AT限定可） ◎経験・年齢不問・ブランクのある方も歓迎しております
住所: 神奈川県相模原市中央区淵野辺4丁目1-19-2 JR横浜線　淵野辺駅　徒歩3分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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まごころの家淵野辺のケアマネジャー求人

お客様もスタッフも笑顔が絶えない職場でケアマネジャーとして働きませんか？◎安心のサポート体制と充実の福利厚生◎育児サポート制度◎インセンティブ手当&勉強会手当あり

給与: 正職員月給 272,500円〜 284,500円
仕事内容: 小規模多機能型居宅介護における計画作成業務を中心に、幅広い業務を担当していただきます。【お任せする業務内容】 ●ケアプランの作成：お客様一人ひとりの状況や希望に合わせた計画を立案 ●ご家族様・関連機関との連携：お客様の生活全体を支えるコーディネート業務 ●フロアでの介護業務：お客様との日常的な触れ合いを大切にしています（送迎業務あり）。 ●その他事務作業：計画書の管理や報告書作成など。【安心・安全な環境づくり】現在、20代～60代の幅広い年代のスタッフ約15名が在籍し、その方らしい生活の継続を目指しケアを行っています。「お客様の笑顔を支えるのが私たちの仕事です。」小規模多機能ホームならではの個別ケアを通じて、ケアマネジャーとしての経験を積みませんか？まずは施設見学やお問い合わせだけでも大歓迎です！ ※1日の平均利用者は13～15名程度 ※社用車（主に軽自動車）での送迎あり。 ※定員：登録 29 名（通い 18 名、宿泊 7 名）業務内容変更範囲：（会社の定める業務）就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）
応募要件: 介護支援専門員（ケアマネージャー）必須普通自動車免許（AT限定可） ◎経験・年齢不問・ブランクのある方も歓迎しております
住所: 神奈川県相模原市中央区淵野辺4丁目1-19-2 JR横浜線　淵野辺駅　徒歩3分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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介護の歩のケアマネジャー求人（正職員）

【想定年収408万円～/残業ほぼなし/フレックスタイム制/ケアマネ更新費全額会社負担】充実した福利厚生で安心して長く働ける職場で一緒に働きませんか？

給与: 正職員月給 320,000円〜
仕事内容: 居宅介護事業所にて、ケアマネージャー業務を行っていただきます。　　＜主な業務内容＞・ご利用者様・ご家族様から相談受付・ご相談に対する課題の把握と解決策の提案・解決策に対するサービス事業所の情報共有・介護サービス計画書（ケアプラン）の立案・モニタリングやサービス事業所との連絡調整・定期的な自宅訪問による状況把握　など
応募要件: 主任ケアマネジャー
住所: 大阪府大阪市西成区岸里東2-15-13 南海本線岸里玉出駅から徒歩で4分南海高野線岸里玉出駅から徒歩で4分南海汐見橋線岸里玉出駅から徒歩で4分

特徴: スピード返信
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
交通費支給
年齢不問
主任介護支援専門員

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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。

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