ケアマネジャーの検索結果（リフレッシュ休暇 / 時短勤務相談可 / 正職員）
- 該当件数
- 6件
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- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- 看護小規模多機能型居宅介護施設における、施設ケアマネージャー業務 （ケアプラン作成、ご利用者様やご家族様との連絡調整等）
- 応募要件
- ◎介護支援専門員 有資格者 ◎ブランクOK ◎年齢・学歴不問
- 住所
- 大阪府八尾市南本町4丁目1番11号 近鉄八尾駅 徒歩15分 JR八尾駅 徒歩15分
- 特徴
- 限定求人社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャーとして、利用者様やその家族と連携し、ケアプランの策定や調整を行っていただきます。 利用者様のニーズに適したサービスを確保し、関係機関と協力して円滑なサービス展開をサポートしていただきます。 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：将来的に名古屋市内への出店を考えているため、転勤の可能性あり。（本人の意思を最大限に尊重します）
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 愛知県名古屋市港区秋葉二丁目１１５番地 近鉄名古屋線 戸田駅から車で10分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ケアプランよつ葉のケアマネジャー求人（正職員）
一緒に前を向いて利用者様の為に働ける人を募集します！残業なし！
- 給与
- 正職員 月給 237,500円
- 仕事内容
- ケアマネジメント業務 書類業務 等
- 応募要件
- 要介護支援専門員資格
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区すすき野2-5-4-2F すすき野東急ストア 東急田園都市線 あざみ野駅から車で9分
- 特徴
- 職場の環境職員の声未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
おとわ翔裕館のケアマネジャー求人（正職員）
週4勤務の施設ケアマネ正社員募集☆ 車通勤OK☆ もう一人ケアマネがいるので協力しながらご勤務いただける環境です♪
- 給与
- 正職員 月給 231,100円 〜 246,100円
- 仕事内容
- ケアマネジャー業務全般 ・プランニング ・アセスメント ・モニタリング ・相談支援業務 ・介助業務はありませんがケアプラン作成のため現場の見守りなど有 従事すべき業務の変更の可能性あり（会社が指示するすべての業務） 就業場所の変更の可能性あり（総合職：当社事業所のある全国各地 or 地域職：居住地より120分圏内の当社事業所）
- 応募要件
- 介護支援専門員をお持ちの方
- 住所
- 京都府京都市山科区小山南溝町17 京阪京津線 追分駅から徒歩で20分 京阪京津線 四宮駅から徒歩で19分 京都市営地下鉄東西線 東野駅から徒歩で20分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
居宅介護支援事業所 静霞園のケアマネジャー求人（正職員）
昇給賞与あり☆居宅介護支援事業所で正社員のケアマネジャーを募集しています！
- 給与
- 正職員 月給 203,104円 〜 228,592円
- 仕事内容
- ＊特別養護老人ホーム静霞園内居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理、請求事務 ・介護保険手続き ・関係機関との連絡調整 ・担当者会議の開催 ・その他付随業務 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性:あり 転勤範囲:つくば市内
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー）資格必須 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 年齢制限あり ～59歳（定年60歳を上限とするため） 経験不問 学歴不問
- 住所
- 茨城県土浦市東若松町3379 JR常磐線(取手～いわき) 土浦駅から車で11分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
居宅介護支援事業所春のケアマネジャー求人（正職員）
【経験者募集】年2回の賞与支給あり☆ヘルパーステーション併設の居宅介護支援事業所でのお仕事です♪
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜
- 仕事内容
- ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・訪問業務 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- ・介護支援専門員(ケアマネジャー） ・自動車運転免許 経験者のみ
- 住所
- 兵庫県姫路市岡田246-1 山陽電鉄本線 手柄駅から徒歩で28分
- 特徴
- 社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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