ケアマネジャーの検索結果（寸志 / 土日祝休み / 正職員）
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慶生会諸福ケアプランセンターのケアマネジャー求人
【土日祝休み＋年休120日＋残業平均月2時間】働きやすさ抜群のケアマネジャー｜ケアマネ資格更新費用は会社が全額負担＋がんばりがしっかり評価される環境で、中途入社から年収1000万円プレイヤーになった社員も在籍（大東市諸福）
- 給与
- 正職員 月給 275,000円 〜
- 仕事内容
- ケアマネジャーに関する業務と認定調査業務
- 応募要件
- 介護支援専門員 ※未経験、ブランク可
- 住所
- 大阪府大東市諸福1-13-9 学研都市線 鴻池新田駅から徒歩で15分 学研都市線 住道駅から徒歩で19分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給
慶生会四條畷ケアプランセンターのケアマネジャー求人
【土日祝休み＋年休120日＋残業平均月2時間】働きやすさ抜群のケアマネジャー｜ケアマネ資格更新費用は会社が全額負担＋がんばりがしっかり評価される環境で、中途入社から年収1000万円プレイヤーになった社員も在籍（四條畷市楠公）
- 給与
- 正職員 月給 275,000円 〜
- 仕事内容
- ケアマネジャーに関する業務と認定調査業務 ※担当ケースは39件
- 応募要件
- 介護支援専門員 ※未経験、ブランク可
- 住所
- 大阪府四條畷市楠公2-10-16 学研都市線 四条畷駅から徒歩で4分 学研都市線 忍ケ丘駅から徒歩で21分 学研都市線 野崎駅から徒歩で22分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給
慶生会住道ケアプランセンターのケアマネジャー求人
【大阪府大東市住道】車通勤OK！職員への手厚い待遇が魅力◎完全週休2日制（土日）祝休み・年間休日120日☆経験がない方、ブランクがある方もご応募可能です◎私たちと一緒に笑顔あふれる地域づくりをしていきませんか？
- 給与
- 正職員 月給 275,000円 〜
- 仕事内容
- ケアマネジャーに関する業務と認定調査業務 ※担当ケースは39件
- 応募要件
- 介護支援専門員 ※未経験、ブランク可
- 住所
- 大阪府大東市三住町2-7 シティワース201 学研都市線 住道駅から徒歩で8分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所のケアマネジメント業務
- 応募要件
- 介護支援専門員資格必須
- 住所
- 神奈川県座間市相武台2-36-8 Forester202 小田急小田原線 相武台前駅より徒歩7分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ交通費支給年齢不問主任介護支援専門員
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所のケアマネジメント業務 管理者補助業務（管理者候補として）
- 応募要件
- 主任介護支援専門員資格必須
- 住所
- 神奈川県座間市相武台2-36-8 Forester202 小田急小田原線 相武台前駅より徒歩7分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ施設ケアマネ年間休日120日以上交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所のケアマネジメント業務 管理者補助業務（管理者候補として）
- 応募要件
- 主任介護支援専門員資格必須
- 住所
- 神奈川県座間市ひばりが丘5-11-14 小田急江ノ島線 南林間駅から徒歩で21分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ施設ケアマネ年間休日120日以上交通費支給
居宅支援事業所 ゼロワンケアファミリーのケアマネジャー求人
基本土日祝お休み☆未経験OK！賞与や住宅手当など待遇充実◎柔軟な働き方ができます
- 給与
- 正職員 月給 216,000円 〜 270,000円
- 仕事内容
- 要介護認定に関する業務 介護支援サービスに関する業務 給付管理に関する業務 介護サービスの利用にかかる相談 など ※移動手段により担当エリアは応相談（基本サービスエリアは堺市内で電動自転車で回れる範囲）
- 応募要件
- 介護支援専門員 ※未経験・ブランク可 ※主婦（夫）・フリーター可 ※学歴不問
- 住所
- 大阪府堺市堺区戎島町1-55-8 アークリム3 201 南海本線 堺駅から徒歩で6分 阪堺電軌阪堺線 花田口駅から徒歩で8分 阪堺電軌阪堺線 大小路駅から徒歩で9分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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