ケアマネジャーの検索結果（施設内訪問看護師 / 施設ケアマネ / 正職員）
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シニアスタイル西宮北口の施設ケアマネジャー求人
【★経験よりも、チームで動ける力を。そんな施設ケアマネを求めています。★】入居者様一人ひとりの「その方らしさ」を大切にする介護付き有料老人ホームです♪
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 290,000円
- 仕事内容
- ご利用者やご家族との面談・アセスメント ケアプラン（介護サービス計画）の作成・見直し 介護職・看護師・機能訓練スタッフとの情報共有・会議 サービス担当者会議の実施 モニタリング・記録業務 入退所時の調整、医療・他職種との連携 ※施設内での業務が中心です。訪問や外出業務はほとんどありません
- 応募要件
- 下記のいずれかをお持ちの方 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） 年齢：～69歳（年齢制限の理由：定年年齢が70歳のため） 経験・学歴不問 介護記録などの入力程度のPCスキル（word・Excelの入力作業ができる方）
- 住所
- 兵庫県西宮市大屋町14-15 阪急各線『西宮北口駅』から徒歩10分 ※阪急西宮ガーデンズ東ゲートより徒歩5分
- 特徴
- 限定求人職場の環境職員の声採用担当メッセージ施設ケアマネ社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問退職金あり
さわやかケアポートとしま・グループホームの施設ケアマネジャー求人
☆施設のケアマネ募集☆少人数のグループホームでケアマネ資格を活かしませんか？しっかり育成しますので未経験でも安心してスタートできます☆
- 給与
- 正職員 月給 273,000円 〜
- 仕事内容
- ■ケアプランの作成 1フロア9名のお客さまのアセスメント、長期・短期目標の設定、計画作成、評価など。 ■認定調査の立ち合い ご家族に代わり、認定調査に立ち会いお客さまの様子を伝えるサポートをします。 ■ご家族との連絡 新型コロナウィルスの感染が拡大して以降、なかなかご家族の面会も実施しづらくなっています。そんな中でもお電話やお手紙でお客さまの様子を伝えることでご家族にも安心していただけます。 ■ケアカンファレンス フロアのリーダーとともに、ケアカンファレンスの進行に携わります。 みんなでお客さまのことを話し合い、迷ったときにはアドバイスをする立場でもあります。 ■フロア業務 計画作成などの業務をする日の他は介護スタッフとともにお客さまの介護をお願いします。 お客さまの様子を観察しながらケアをすることで、ケアプランがより考えやすくなります。
- 応募要件
- 【応募資格】 介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格必須 ケアマネジャー未経験OK。 ※合わせて介護福祉士、介護職員初任者研修またはヘルパー2級をお持ちの方歓迎 ★計画作成担当者となるには、都道府県または市区町村が開催する、認知症介護実践研修（実践者研修）の受講が必須です。受講は東京都の研修でなくても結構です。未受講の方も入職後に受講いただくことができますのでお気軽にご応募ください。 正社員定年65歳 ※75歳までの定年再雇用制度あり。（契約社員）
- 住所
- 東京都豊島区北大塚1-12-15 JR山手線 大塚駅 徒歩6分 都営都電荒川線 大塚駅 徒歩5分 JR山手線 巣鴨駅 徒歩6分 都営三田線 巣鴨駅 徒歩6分
- 特徴
- 施設ケアマネ未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
metoo 西宮 yamaのケアマネジャー求人
【西宮市大森町】「絵と本と仕事のあるグループホーム」で一緒に働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 256,200円 〜 318,500円
- 仕事内容
- ご家族や利用者さまの相談窓口となり「希望や要望」をヒアリング。 またスタッフの中止となってカンファレンスを開催し、「ケアプラン」の作成を行います。現場スタッフと連携をとりながら現場にも介入し、利用者さまの状態や要望などを収集。 住み慣れた地域で自宅のような暮らしを提供するためのサービスに力を注ぎます。 職員間で情報共有し、一人ひとりの生活状況をよく把握しておくことが重要です。
- 応募要件
- ・介護支援専門員資格取得 ・ブランクのある方OK ・40代活躍中
- 住所
- 兵庫県西宮市大森町10‐20 阪急神戸本線 西宮北口駅から徒歩で16分 阪急今津線 西宮北口駅から徒歩で16分 阪急今津線 門戸厄神駅から徒歩で22分
- 特徴
- スピード返信施設ケアマネ未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
セントケア看護小規模木ノ本のケアマネジャー求人
【和歌山市木ノ本】正職員のケアマネジャー募集！充実した福利厚生が魅力の当施設で、私たちと一緒に働きましょう！
- 給与
- 正職員 月給 252,500円
- 仕事内容
- 和歌山市木ノ本地区「看護小規模木ノ本」のケアマネジャーを募集します。 ・ケアプラン作成等のマネジメント業務 ※新規受付・相談・利用調整・外部関係機関との連携と情報交換等を担当していただきます ・給付管理業務、認定調査業務等
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 年齢制限あり（69歳以下） ※定年年齢を上限とする採用のため 学歴不問 経験不問
- 住所
- 和歌山県和歌山市木ノ本599-1 南海加太線 八幡前駅から徒歩で11分 南海加太線 西ノ庄駅から徒歩で18分 南海加太線 二里ヶ浜駅から徒歩で23分
- 特徴
- 施設ケアマネ未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
ケアプランセンターメヴィアン柴又の主任ケアマネ・ケアマネ求人
【葛飾区柴又】月9日休み◎ケアマネ未経験歓迎♪食事補助あり★資格取得支援あり◎主任ケアマネ・ケアマネとして、私たちと、理想の「快護」を実現させませんか？
- 給与
- 正職員 月給 316,000円 〜 336,000円
- 仕事内容
- 【ケアマネジャーの場合】 ※併設のメヴィアン柴又のケアプラン業務 ケアプランセンター メヴィアンにおけるケアマネジャー業務 ・利用者さまやそのご家族からの介護に関する相談・調整 ・ご家族や地域、施設内外の多職種との連携（日々の情報共有やサービス担当者会議の開催等） ・ケアプランの作成（ケアマネジメントサイクルの遂行） ・要介護認定の書類作成代行 ・介護業務のお手伝い 等 【主任ケアマネジャーの場合】 ・事業所における人材育成及び業務管理 ・ケアプランの作成及び作成支援 ・ご家族や地域、施設内外の多職種との連携 ・地域包括ケアシステムを構築していくための必要な情報の収集・発信 等 【共通】 ※同法人内で介護施設の運営、訪問介護事業所、訪問看護事業所、さらには医療モールの運営、介護データの分析等を行っており内製化された組織のため、情報の伝達がダイレクト且つスピーディーにおこなうことができます ・従事すべき業務の変更なし ・就業場所の変更なし
- 応募要件
- 【ケアマネジャーの場合】 ケアマネジャーの資格をお持ちの方 【主任ケアマネジャーの場合】 主任ケアマネジャーの資格をお持ちの方
- 住所
- 東京都葛飾区柴又7-13-8 京成金町線 柴又駅から徒歩で8分 北総鉄道北総線 新柴又駅から徒歩で16分 京成金町線 京成金町駅から徒歩で20分
- 特徴
- 施設ケアマネ未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員
訪問看護ステーション長沢ひまわりのケアマネジャー求人
訪問看護と併設だから、医療ケアや終末期に強くなる！令和4年４月看多機オープン！
- 給与
- 正職員 月給 206,000円 〜 260,000円
- 仕事内容
- 介護認定を受けられた方の、 「ケアプラン作成」 「関係機関への調整連絡」 「療養者様やご家族への相談業務」 「給付管理」など、居宅支援専門員としてのお仕事をして頂きます。訪問看護併設の事業所のため、終末期や医療依存度の高い方への、ケアプラン作成依頼が多くあります。
- 応募要件
- 居宅ケアマネージャー・ 看護小規模多機能型居宅介護、ナーシングケアホーム長沢ひまわりケアマネージャー ①介護支援専門員（ケアマネージャー） ②小規模多機能サービス等計画作成担当者研修 ③認知症介護実践者研修 看護小規模多機能型居宅介護は、②③の研修が必要です。
- 住所
- 神奈川県川崎市多摩区長沢１－２７－７ 小田急線 生田駅から徒歩で19分
- 特徴
- 職場の環境施設ケアマネ社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
介護老人保健施設らいおんハートのケアマネジャー求人
増員募集で安心◆ケアマネ専従のお仕事◆眠りスキャン導入＆リハビリ病院並みのリハビリスペース完備◆市川市柏井町◆車通勤OK
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 介護老人保健施設における ・入所者のアセスメント及びケアプラン作成 ・要介護認定の手続きや介護事業者との連絡・調整など ※介護業務との兼務はございません。
- 応募要件
- 【必須】 ・介護支援専門員の資格をお持ちの方
- 住所
- 千葉県市川市柏井町4-296-2 ■JR武蔵野線 市川大野駅から徒歩で18分 ■JR総武線「下総中山駅」又は JR武蔵野線「船橋法典駅」より市川霊園行バスで「南山下橋」バス停下車、徒歩0分 ■JR総武線「本八幡駅」又はJR武蔵野線「市川大野駅」より医療センター入口・市川霊園行バスで終点下車、徒歩8分 ■JR総武線「市川駅」より医療センター入口行バスで終点下車、徒歩8分
- 特徴
- 施設ケアマネ未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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