ケアマネジャーの検索結果（訪問看護ステーションしろわ / 午前のみ勤務 / 正職員）
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求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- ケアプラン作成 モニタリング訪問など
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 京都府京都市山科区椥辻草海道町36-245 京都市営地下鉄東西線 椥辻駅から徒歩で2分 京都市営地下鉄東西線 東野駅から徒歩で17分 京都市営地下鉄東西線 小野駅から徒歩で19分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上年齢不問主任介護支援専門員
たばこま居宅介護支援事業所【2025年夏オープン】の居宅介護支援事業所 管理者候補求人
【2025年新規オープン】週休3日・時短勤務可の自由な働き方♪＜主任ケアマネージャー募集＞
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 430,000円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 - 高齢者やその家族との医療・介護相談 - 要介護認定の書類作成代行 - ケアプランの作成 - モニタリング - 各介護サービス、医療サービスとの連絡調整
- 応募要件
- 主任介護支援専門員 ※取得予定応相談
- 住所
- 東京都豊島区駒込3丁目5−5 エフティビル 3F 東京メトロ南北線 駒込駅から徒歩で2分 JR山手線 駒込駅から徒歩で4分 JR山手線 巣鴨駅から徒歩で8分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
ケアpropすこやかのケアマネジャー求人
①管理職補佐＆ケアマネジメント業務できる方 ②ケアマネジャーとして業務できる方！！大募集 職場はワークライフバランス重視型で働きやすい！！
- 給与
- 正職員 月給 227,000円 〜 270,000円
- 仕事内容
- ①管理職補佐 ・在宅でのケアマネジメント業務 （電話相談・訪問・ケアマネジメント業務） ・管理者の補佐（運営基準実施要件業務一部補助・管理業務一部フォロー・利用者管理業務の一部補助・ケアマネジメントのフォローアップ） ・担当ケース数 35～39件を目標（初回20件程度から開始。月1～3件くらい新規担当増） ※半分は引継ぎケース、半分は新規から関わる新しいケースとなります。（初回の20数件程度は現任の引継ぎ） ※新規ケースはしがらみ無く自己展開でケアマネジメントしやすい環境です。 ※事業実施エリアは札幌市全域（現状：豊平区・中央区・白石区・東区の支援が中心になっています） ②ケアマネジャー ・在宅でのケアマネジメント業務 （電話相談・訪問・ケアマネジメント業務） ・担当ケース数 40件を目標（初回20件程度から開始。月1～3件くらい新規担当増） ※半分は引継ぎケース、半分は新規から関わる新しいケースとなります。（初回の20数件程度は現任の引継ぎ） ※新規ケースはしがらみ無く自己展開でケアマネジメントしやすい環境です。 ※事業実施エリアは札幌市全域（現状：豊平区・中央区・白石区・東区の支援が中心になっています）
- 応募要件
- ①管理職補佐 ・介護支援専門員（5年以上経験のある方）資格 ・主任介護支援専門員 ・普通自動車運転免許 ②ケアマネジャー ・介護支援専門員資格 ・主任介護支援専門員あれば尚可 ・普通自動車運転免許
- 住所
- 北海道札幌市豊平区豊平4条3丁目3-2 さんぱちBLDⅡ ２F 札幌市営地下鉄東豊線 学園前駅から徒歩で8分 札幌市営地下鉄東西線 菊水駅から徒歩で10分 中央バス豊平４－３バス停徒歩2分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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