ケアマネジャーの検索結果（送迎バス / 主任介護支援専門員 / 正職員）
- 該当件数
- 9件
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- 給与
- 正職員 月給 200,140円 〜 301,540円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所でケアマネジャー業務を担当頂きます。 今後様々な事業拡大を予定しての増員募集ですので、 未経験の方なども丁寧にフォローできる環境です。 まずはお気軽に見学にお越しください。
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 経験、未経験は問いません！
- 住所
- 兵庫県芦屋市浜風町31-3 ・阪神本線 打出駅から徒歩で28分 ・阪神、JR芦屋駅より職員送迎バスあり ・無料駐車場完備
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ採用担当メッセージ主任介護支援専門員未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 191,400円 〜 321,400円
- 仕事内容
- 富士見市内の高齢者の総合相談・支援及び介護予防マネジメントを行う業務です。 地域社会全体が活動の場になる専門職です。 運動講座、認知症予防講座、権利擁護や介護支援専門員の支援も行います。 業務変更なし 転勤の可能性あり（転勤範囲：富士見市内）
- 応募要件
- 主任介護支援専門員 ※地域ケア経験（相談業務） 普通自動車運転免許（AT限定可） PC入力ができる方 59歳以下（定年上限のため） 学歴不問
- 住所
- 埼玉県富士見市水子1882ー1 東武東上線 みずほ台駅から徒歩で22分 東武東上線 柳瀬川駅から車で8分
- 特徴
- 主任介護支援専門員社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
介護付有料老人ホーム アメニティーライフ八王子のケアマネジャー求人
《ボーナス以外の特別報酬、約19万円の支給実績！》～資格を活かしてお客様に寄り添う仕事！ケアマネジャー・正社員募集中～【八王子市上壱分方町】
- 給与
- 正職員 月給 246,400円 〜 264,000円
- 仕事内容
- 介護付有料老人ホームでの介護支援専門員です。 ・ケアプランの作成 ・ご家族や関係各所の連絡や調整 ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 など 併設しているサービスと連携を図りながら、お客様のニーズに沿った質の高い介護サービスの提供を目指していきます。 定員200名 --- 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません
- 応募要件
- 介護支援専門員 主任介護支援専門員 上記いずれか 《備考》 業務経験必須 年齢制限あり（～64歳） ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため
- 住所
- 東京都八王子市上壱分方町71-2 JR八王子駅・西八王子駅・京王線京王八王子駅より 神戸バス停 徒歩8分 JR八王子駅・西八王子駅・京王線京王八王子駅より 送迎バスあり
- 特徴
- 主任介護支援専門員社会保険完備車通勤可施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 257,000円 〜 318,000円
- 仕事内容
- 地域の医療機関から民生委員まで様々な方と連携し、高齢者の困りごとに向けた支援を行います。 ◆ケアマネジメント業務を中心に暮らしやすい地域づくりを支援 ◆地域課題を抽出し、政策の解決に向けた具体策を提案 ◆地域のケアマネージャーから相談を受け、助言や支援 ◆民間企業や小学校などへ訪問し、認知症の普及啓発を実施 ◆ソーシャルワーク研修や事例検討会などのスキルアップ可能 ◆職員への子育て支援（育児による短時間勤務：小学校卒業迄） ◆昭島駅から職場間の無料送迎バスあり ※業務変更の範囲：法人の定める業務
- 応募要件
- 【必須】 主任介護支援専門員
- 住所
- 東京都昭島市田中町2-25-3 JR青梅線 昭島駅から徒歩で16分
- 特徴
- 主任介護支援専門員社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
有料老人ホーム エリシオン奈良のケアマネジャー求人
完全週休2日制☆子育て中の方への配慮あり◎昇給・賞与あり！ケアマネさんを募集！ご入居者様が安心して暮らし続けられるようサポートしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 235,000円 〜 305,000円
- 仕事内容
- 「奈良セントラル病院」内に併設の住宅型有料老人ホームのケアマネージャー業務全般 ・サービス利用者様に対する介護サービス計画の策定及び相談援助 ・介護認定の申請代行等 ※1フロア住宅型 76床 業務の変更範囲：法人の定める病院・事業所に係る業務 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー） ケアマネジャー業務経験必須 年齢制限あり ～64歳 ※定年年齢が65歳のため 学歴不問
- 住所
- 奈良県奈良市石木町800 近鉄奈良線 学園前駅からバス長芝橋下車2分 学園前駅より職員送迎あり＊但し、土日祝 運休
- 特徴
- 主任介護支援専門員社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
クラーチ・ファミリア宮前のケアマネジャー求人
【ケアマネジャー】施設ケアマネジャー☆月給30.7万円以上☆昇給・賞与あり☆年間休日120日
- 給与
- 正職員 月給 307,000円 〜
- 仕事内容
- 有料老人ホームにてご入居している方のケアマネジメント業務全般をお願いします。 特定施設なので、他職種との連携がスムーズに行えます♪
- 応募要件
- 介護支援専門員の資格をお持ちの方 有料老人ホームでケアマネジャーとして勤務したことがある方大歓迎！！
- 住所
- 神奈川県川崎市宮前区東有馬1-16-8 クラーチ・ファミリア宮前 東急田園都市線「鷺沼駅」よりバス8分その後徒歩7分 「宮前平駅」下車徒歩23分 ☆車通勤可能☆ ☆鷺沼駅から送迎アリ！（シフトの時間帯によっては送迎の無い場合があります）
- 特徴
- 主任介護支援専門員未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
初富地域包括支援センターのケアマネジャー求人
充実の福利厚生や資格取得支援あり◎鎌ケ谷市の病院内にある地域包括支援センターです！
- 給与
- 正職員 月給 249,000円 〜 325,000円
- 仕事内容
- 地域包括支援センターに於ける主任ケアマネージャー（主任介護支援専門員）業務全般
- 応募要件
- ・年齢制限あり（59歳以下） ※定年年齢が６０歳のため ・学歴不問 ・介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 ・普通自動車運転免許必須（AT限定可）
- 住所
- 千葉県鎌ケ谷市初富114番地 新鎌ケ谷駅より送迎バスあり（10分程度）
- 特徴
- 主任介護支援専門員社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
医療法人義方会 居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人
【大阪市此花区酉島】ケアマネジャー/主任ケアマネジャーを募集◎日曜定休♪地域での生活を支える居宅介護支援事業所で経験を活かして働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 242,000円 〜 292,000円
- 仕事内容
- 【主任ケアマネジャー】 ・ケアプランセンターの管理者業務 ・ケアプラン作成 ・給付管理等 事務作業 ・各事業所との連携業務 ・モニタリング など 【ケアマネジャー】 ・ケアプラン作成 ・給付管理等 事務作業 ・各事業所との連携業務 ・モニタリング など 《共通》 業務の変更範囲:変更無し 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 【主任ケアマネジャー】 介護支援専門員（ケアマネージャー） 主任ケアマネージャー研修修了者必須 年齢 ～59歳※定年を上限 学歴 高校以上 【ケアマネジャー】 介護支援専門員（ケアマネージャー） 介護支援専門員業務経験必須 年齢 ～59歳※定年を上限 学歴 高校以上
- 住所
- 大阪府大阪市此花区酉島2-1-27 阪神なんば線 伝法駅から徒歩で19分 JRゆめ咲線 安治川口駅から徒歩で20分 阪神なんば線 千鳥橋駅から徒歩で23分
- 特徴
- 主任介護支援専門員社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
有料老人ホーム フェリエ ドゥ 横浜鴨居のケアマネジャー求人
【横浜市保土ヶ谷区/東証プライム市場上場ライクグループ】鴨居駅（JR横浜線）より無料シャトルバス・車通勤可！食事手当あり！福利厚生充実の施設にてケアマネジャーとして働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 274,800円 〜 370,300円
- 仕事内容
- 介護付有料老人ホームでのケアマネージメント業務 ◎ケアマネジメント業務全般 ・介護サービス計画書の作成、プランの見直し ・事業所や施設等との連絡調整 ・請求業務、帳票作成等 ※東証プライム市場上場 ライクグループ ※東京、神奈川、埼玉に26施設運営 ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更：法人の定める事業所
- 応募要件
- 介護支援専門員必須 59歳まで（60歳定年の為） ※再雇用制度あり
- 住所
- 神奈川県横浜市保土ケ谷区上菅田町1590-1 ＪＲ横浜線 鴨居駅 119系統より峰小学校前行 鴨居七丁目バス停 徒歩2分 ※無料シャトルバス運行中
- 特徴
- 職場の環境主任介護支援専門員社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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