ケアマネジャーの検索結果(京都府 / 住宅手当 / 正職員)
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介護老人保健施設ひしの里の施設ケアマネジャー求人
【正社員】施設ケアマネジャー募集 ご利用者の在宅復帰・在宅療養支援に力を入れています! 有給消化率が高くワークライフバランス重視の職場です!

- 給与
- 正職員 月給 223,500円 〜 279,500円
- 仕事内容
- 介護老人保健施設での介護支援専門員業務 ・施設サービス計画及び短期入所療養介護サービス計画作成 ・サービス担当者会議の開催 ・在宅復帰に伴う退所支援・サービス調整業務 ・老健・特養への退所支援・調整業務 ・入所者の要介護認定調査 等 ケアマネジャー1人当たり35名程度のご利用者を担当しています。
- 応募要件
- 介護支援専門員 ~59歳(定年年齢を上限とするため)
- 住所
- 京都府久世郡久御山町佐古内屋敷81-1 近鉄京都線 大久保駅から車で8分 京都京阪バス『佐古』バス停下車徒歩2分
- 特徴
- 住宅手当未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり
しずはうす居宅介護支援センターの居宅ケアマネジャー求人
賞与(実績5ヶ月)あり♪各種手当あり♪交通費全額支給・マイカー通勤OK(無料駐車場完備)♪☆手厚い福利厚生◎実働7時間◎資格取得支援あり☆自然あふれる環境で「人を癒し、人に癒される」毎日を☆

- 給与
- 正職員 月給 199,800円 〜 223,300円
- 仕事内容
- しずはうす居宅介護支援センターの利用者様のケアマネジメント 《人材育成認証あり ワークライフバランス認証あり》 ☆キャリアアップ・資格取得支援制度あり ☆年齢不問で様々な世代の方が活躍中!長く働けるよう 勤務形態を臨機応変に変えられる働きやすい職場です! 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネジャー) ケアマネジャーとして必要なパソコンのスキル(PCによるケアプラン作成等) 年齢制限あり ~59歳 ※定年を上限、定年の定めがある常用雇用のため(定年後嘱託勤務可能) 高校卒業以上
- 住所
- 京都府京都市左京区静市静原町548 京都バス「しずはうす前」バス停留所下車 叡山電鉄「市原」より送迎車で3分 京都市営地下鉄「国際会館」より送迎車で10分
- 特徴
- 住宅手当社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 206,800円 〜 239,800円
- 仕事内容
- 🟢介護が必要な方の心身の状態に合わせて、施設介護計画を立案 🟢多職種によるケアプランカンファレンスの開催、モニタリング、家族調整等 🟢要介護認定の更新手続き 🟢入所相談、面接等
- 応募要件
- 介護支援専門員資格、普通自動車免許必須(AT限定可)
- 住所
- 京都府南丹市日吉町保野田萩原1番地1 JR 鍼灸大学前駅から徒歩で10分 京都縦貫自動車道・園部ICから約15分
- 特徴
- スピード返信住宅手当社会保険完備車通勤可施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり

- 給与
- 正職員 月給 187,800円 〜 211,600円
- 仕事内容
- 在宅で生活されている要介護者等の相談を受け、可能な限り自立した生活ができるよう支援 ・ケアプラン作成 ・介護サービスなどの連絡・調整 ・要介護認定申請代行
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネージャー) 学歴不問 59歳以下(定年の定めがあるため)
- 住所
- 京都府京都市山科区四ノ宮山田町3番地6 京阪京津線 四宮駅から徒歩で4分 京都市営地下鉄東西線 山科駅から徒歩で12分 京阪京津線 京阪山科駅から徒歩で13分
- 特徴
- 住宅手当社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給居宅介護支援事業所

- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜
- 仕事内容
- 特別養護老人ホームの入居者様(29名)に、以下の援助をおこないます ・施設介護サービス計画の作成 ・相談 ・日常生活上の介助 ・おやつ作り、外出時のレクリエーション企画・実施 ・病院受診時の付き添い
- 応募要件
- 介護支援専門員資格 経験不問 年齢~59歳(定年を上限とするため)
- 住所
- 京都府京都市伏見区常磐町40-3 京阪本線 伏見桃山駅から徒歩で8分 近鉄京都線 桃山御陵前駅から徒歩で10分 京阪本線 丹波橋駅から徒歩で10分
- 特徴
- 住宅手当未経験可社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 262,000円 〜 290,000円
- 仕事内容
- 特養の施設ケアマネのお仕事 ・ケアプラン作成、説明、同意 ・お客様の生活相談、介護のご相談 ・要介護認定の書類作成 ・関係機関との連絡調整 ・その他介護保険に伴う手続き
- 応募要件
- 介護支援専門員資格
- 住所
- 京都府京都市南区東九条南松ノ木町47 JR京都駅から徒歩で15分 京阪本線 鳥羽街道駅から徒歩で13分 奈良線 東福寺駅から徒歩で13分 京阪本線 東福寺駅から徒歩で12分
- 特徴
- 住宅手当社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

- 給与
- 正職員 月給 269,333円 〜 296,000円
- 仕事内容
- ・ケアプラン作成 ・介護認定申請代行 ・認定調査 ・相談業務 ・各サービス事業者との連絡調整などの業務 ・ケアプランセンターの管理業務
- 応募要件
- 主任介護支援専門員研修を受講した方 普通自動車運転免許(AT限定可) 主任介護支援専門員としての経験がある方 ~61歳(定年を上限とする) ※学歴不問
- 住所
- 京都府京都市南区東九条南松ノ木町47 京阪本線 鳥羽街道駅から徒歩で13分 奈良線 東福寺駅から徒歩で13分 京阪本線 東福寺駅から徒歩で12分
- 特徴
- 住宅手当社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員

- 給与
- 正職員 月給 276,600円 〜 331,200円
- 仕事内容
- ケアマネージャーとしての業務全般 ・介護に関する相談業務 ・ケアプランの作成 ・介護保険の申請代行や認定調査等
- 応募要件
- 介護支援専門員の資格(必須) 経験者のみ
- 住所
- 京都府久世郡久御山町佐山西ノ口138番地 近鉄京都線 久津川駅から車で11分
- 特徴
- 住宅手当社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問

- 給与
- 正職員 月給 210,750円 〜 289,950円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 高齢者が、自立した生活を送るための援助を、ご本人、ご家族と相談しながら一緒に考えていきます。 ・在宅介護に関する相談 ・公的保健福祉サービスの申請代行 ・訪問による介護の助言 ・住宅改修の相談 など 業務内容の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 介護支援専門員 59歳以下(定年上限) 学歴不問 未経験可 <即入職できる方を募集>
- 住所
- 京都府京都市北区紫野東藤ノ森町11番3 京都市営地下鉄烏丸線 鞍馬口駅から徒歩で16分 京都市営地下鉄烏丸線 北大路駅から徒歩で23分 京都市営地下鉄烏丸線 今出川駅から徒歩で26分
- 特徴
- 住宅手当未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上

- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャー業務全般
- 応募要件
- 介護支援専門員必須 経験者(3年以上) 年齢不問 ブランク可
- 住所
- 京都府京都市伏見区深草大亀谷東古御香町96-5 奈良線 JR藤森駅から徒歩で16分 京都市営地下鉄東西線 六地蔵駅から徒歩で19分 京阪宇治線 六地蔵駅から徒歩で20分
- 特徴
- スピード返信住宅手当社会保険完備居宅ケアマネ交通費支給主任介護支援専門員退職金あり
介護医療院 洛和ヴィラよつばの日勤ケアマネ求人
【日勤ケアマネ募集】淀駅5分/伏見区淀★月給24万~(大学院卒の場合)!!毎年必ず12連休♪♪

- 給与
- 正職員 月給 216,500円 〜 249,200円
- 仕事内容
- 施設ケアマネ専従業務 介護支援専門員として利用者さんのケアプラン作成など
- 応募要件
- ▼必須 ・介護支援専門員+社会福祉士 ・介護支援専門員+介護福祉士 ▼年齢 59歳以下の方(定年が60歳迄のため) ◆未経験可 ◆ブランク可 ◆学歴不問 ◆40代活躍 ◆50代活躍 ◆主夫・主婦OK
- 住所
- 京都府京都市伏見区淀美豆町1077 京阪本線 淀駅から徒歩で14分
- 特徴
- 住宅手当未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり
居宅介護支援センターおおやけの里のケアマネジャー求人
完全週休2日制☆昇給・賞与あり◎年間休日は125日取得できるためワークライフバランスを大切にしながら働けます!

- 給与
- 正職員 月給 188,000円 〜 261,600円
- 仕事内容
- 利用者様からの相談に応じたケアプランの作成、訪問調査など 従事すべき業務の内容の変更の範囲なし 就業の場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネージャー) 年齢制限あり ~59歳(定年の定めがある常用雇用のため) 高卒以上 経験不問
- 住所
- 京都府京都市山科区大宅向山10番5 京都市営地下鉄東西線 小野駅から徒歩で14分 京都市営地下鉄東西線 椥辻駅から徒歩で19分
- 特徴
- 住宅手当未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
京都市山階地域包括支援センターのケアマネジャー求人
年間休日125日☆昇給・賞与あり◎土・日・祝日が休みなので仕事と家庭を両立しながら働けます!

- 給与
- 正職員 月給 164,600円 〜 247,400円
- 仕事内容
- ・要支援等の高齢者に対するケアプランの作成 ・介護、福祉などについての相談業務 ・認定調査業務 従事すべき業務の内容の変更の範囲なし 就業の場所の変更の範囲あり:転勤の可能性あり 法人内施設(山科区内)
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネジャー) 普通自動車運転免許(AT限定可) 年齢制限あり ~59歳(定年の定めがある常用雇用のため) 高卒以上 ワード・エクセルの基本操作ができる方
- 住所
- 京都府京都市山科区竹鼻四丁野町19-4 京都市営地下鉄東西線 山科駅から徒歩で10分 京阪京津線 京阪山科駅から徒歩で10分 琵琶湖線 山科駅から徒歩で14分
- 特徴
- 住宅手当社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり退職金あり
居宅介護支援センター 愛生会山科病院のケアマネジャー求人
完全週休2日制☆賞与計4.15ヶ月分◎年間休日は125日取得できるためワークライフバランスを大切にしながら働けます!

- 給与
- 正職員 月給 164,600円 〜 226,000円
- 仕事内容
- 利用者の相談に応じたケアプランの作成や訪問調査等 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性あり 転勤範囲:法人内施設(山科区内)
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネジャー) 普通自動車運転免許(AT限定不可) 高校卒業以上 年齢制限あり ~59歳 ※定年を上限とするため 必要なPCスキル:ワード・エクセルの基本操作
- 住所
- 京都府京都市山科区竹鼻四丁野町19-4 京都市営地下鉄東西線 山科駅から徒歩で9分 京都市営地下鉄東西線 東野駅から徒歩で9分 京阪京津線 京阪山科駅から徒歩で9分
- 特徴
- 住宅手当社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
宇治病院ケアプランセンターのケアマネジャー求人
経験不問◎週休2日制☆育休の取得実績あり♪社会福祉法人運営の居宅介護支援事業所です

- 給与
- 正職員 月給 213,000円 〜 327,000円
- 仕事内容
- 介護保険申請代行 認定調査 相談と介護保険サービスの提供 医療機関との連携 転勤の可能性あり(転勤範囲:宇治市内)
- 応募要件
- 介護支援専門員 ~59歳(定年を上限) ※経験、学歴不問
- 住所
- 京都府宇治市五ケ庄芝ノ東28-3 京阪宇治線 黄檗駅から徒歩で5分 奈良線 黄檗駅から徒歩で6分 奈良線 木幡駅から徒歩で12分
- 特徴
- 住宅手当未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
くみやま岡本病院のケアマネジャー求人
【久御山町佐山西ノ口】研修制度充実!昇給・賞与あり◎ケアマネジャーとして当院で活躍しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 276,600円 〜 331,200円
- 仕事内容
- ケアプランの作成及びサービス調整等 業務内容の変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲:なし
- 応募要件
- 介護支援専門員の資格(必須) 経験者のみ
- 住所
- 京都府久世郡久御山町佐山西ノ口138番地 近鉄京都線 大久保駅から車で7分
- 特徴
- スピード返信住宅手当社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
居宅介護支援事業所 あじさいのケアマネジャー求人
利用可能な託児所あり♪年2回の賞与あり☆経験者募集!京都市伏見区向島二ノ丸町にある居宅介護支援事業所でのお仕事です

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 275,120円
- 仕事内容
- 居宅ケアマネージャーのお仕事 ・ケアプランの作成 ・ご入居者様、ご家族様との面談 ・サービス担当者会議 ・市町村、サービス事業、施設、ご家族様等との連絡調整 ※転勤の可能性あり 変更の範囲:法人運営施設内
- 応募要件
- 介護支援専門員 居宅ケアマネ経験者歓迎 59歳以下(定年年齢を上限) 学歴不問
- 住所
- 京都府京都市伏見区向島二ノ丸町151番81 近鉄京都線 向島駅から徒歩で10分 京阪宇治線 観月橋駅から徒歩で23分
- 特徴
- 住宅手当社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
介護老人保健施設 あじさいガーデン伏見のケアマネジャー求人
京都市伏見区向島ノ丸町にある介護老人保健施設での施設ケアマネのお仕事です☆職員用保育所完備♪年2回の賞与あり☆

- 給与
- 正職員 月給 251,520円 〜
- 仕事内容
- 要介護高齢者の援助に関する専門業務(施設のケアマネージャー) ・介護サービス計画の作成および見直し ※転勤あり
- 応募要件
- 介護支援専門員 59歳以下(定年年齢を上限) ケアマネ経験者歓迎
- 住所
- 京都府京都市伏見区向島ニノ丸町151番81 近鉄京都線 向島駅から徒歩で10分 京阪宇治線 観月橋駅から徒歩で23分
- 特徴
- 住宅手当未経験可社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
介護老人保健施設アビイロードやましなのケアマネジャー求人
未経験OK◎福利厚生・手当が充実!賞与計5ヶ月分♪安心して働ける環境が整った介護老人保健施設で資格を活かして働いてみませんか?

- 給与
- 正職員 月給 185,500円 〜 232,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成、認定調査 ・給付管理 ・その他付随する業務
- 応募要件
- 介護支援専門員 普通自動車免許(AT限定可) ※未経験可
- 住所
- 京都府京都市山科区勧修寺南大日33-1 京都市営地下鉄東西線 醍醐駅から徒歩で15分 京都市営地下鉄東西線 醍醐駅から車で9分
- 特徴
- 住宅手当未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり
居宅介護支援事業所「洛和会医療介護サービスセンター淀店」の主任ケアマネジャー求人
【宇治川/桂川合流地点】月給25万~♪毎年必ず12連休☆賞与年2回4.2ヶ月分(過去実績)!!主任ケアマネジャー募集♪

- 給与
- 正職員 月給 252,000円 〜
- 仕事内容
- 居宅の主任ケアマネ業務 居宅介護支援事業所にて ・ケアプラン作成 ・介護認定申請代行 ・認定調査(委託を受けた場合) ・相談業務 ・各サービス事業所との連絡調整 ・主任として事業所内会議の進行運営への関わり ・事例検討のファシリテーターや後任の育成 などの業務 ※自転車や原付バイクで利用者さん宅へ訪問し、生活に対する意向をお伺いします。 ※主任として事業所内会議の進行運営への関わり、事例検討のファシリテーターや後任の育成。
- 応募要件
- ▼必須資格 ・主任介護支援専門員+介護福祉士の有資格者 ・主任介護支援専門員+その他有資格者 ▼年齢 59歳以下の方(定年が60歳迄のため) ◆未経験可 ◆ブランク可 ◆学歴不問 ◆40代活躍 ◆50代活躍 ◆主夫・主婦OK
- 住所
- 京都府京都市伏見区淀美豆町1024-1 京阪本線 淀駅から徒歩で10分
- 特徴
- 住宅手当未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり
居宅介護支援事業所「医療介護サービスセンター北大路店」のケアマネジャー求人(正職員)
【北大路駅徒歩10分】月給25万~♪(介護福祉士の場合)毎年必ず12連休☆賞与年2回4.2ヶ月分(過去実績)!!ケアマネジャー募集♪

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務全般 ・ケアプラン作成 ・介護認定申請代行 ・認定調査(委託を受けた場合) ・相談業務 ・各サービス事業所との連絡調整 ※自転車や原付バイクで利用者さん宅へ訪問し、生活に対する意向をお伺いします。
- 応募要件
- ▼必須資格 ・介護支援専門員+介護福祉士の有資格者 ・介護支援専門員+その他有資格者 ▼年齢 59歳以下の方(定年が60歳迄のため) ◆未経験可 ◆ブランク可 ◆学歴不問 ◆40代活躍 ◆50代活躍 ◆主夫・主婦OK
- 住所
- 京都府京都市北区紫野下鳥田町56-1 地下鉄烏丸線「北大路駅」下車徒歩8分
- 特徴
- スピード返信住宅手当未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
居宅介護支援事業所「医療介護サービスセンター北大路店」の主任ケアマネジャー求人
【北大路駅徒歩10分】月給25万~♪毎年必ず12連休☆賞与年2回4.2ヶ月分(過去実績)!!主任ケアマネジャー募集♪

- 給与
- 正職員 月給 252,000円 〜
- 仕事内容
- 居宅の主任ケアマネ業務 居宅介護支援事業所にて ・ケアプラン作成 ・介護認定申請代行 ・認定調査(委託を受けた場合) ・相談業務 ・各サービス事業所との連絡調整 ・主任として事業所内会議の進行運営への関わり ・事例検討のファシリテーターや後任の育成 などの業務 ※自転車や原付バイクで利用者さん宅へ訪問し、生活に対する意向をお伺いします。 ※主任として事業所内会議の進行運営への関わり、事例検討のファシリテーターや後任の育成。
- 応募要件
- ▼必須資格 ・主任介護支援専門員+介護福祉士の有資格者 ・主任介護支援専門員+その他有資格者 ▼年齢 59歳以下の方(定年が60歳迄のため) ◆未経験可 ◆ブランク可 ◆学歴不問 ◆40代活躍 ◆50代活躍 ◆主夫・主婦OK
- 住所
- 京都府京都市北区紫野下鳥田町56-1 地下鉄烏丸線「北大路駅」下車徒歩8分
- 特徴
- スピード返信住宅手当未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
居宅介護支援事業所「洛和会医療介護サービスセンター淀店」のケアマネジャー求人(正職員)
【宇治川/桂川合流地点】月給25万~♪(介護福祉士の場合)毎年必ず12連休☆賞与年2回4.2ヶ月分(過去実績)!!ケアマネジャー募集♪

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務全般 ・ケアプラン作成 ・介護認定申請代行 ・認定調査(委託を受けた場合) ・相談業務 ・各サービス事業所との連絡調整 ※自転車や原付バイクで利用者さん宅へ訪問し、生活に対する意向をお伺いします。
- 応募要件
- ▼必須資格 ・介護支援専門員+介護福祉士の有資格者 ・介護支援専門員+その他有資格者 ▼年齢 59歳以下の方(定年が60歳迄のため) ◆未経験可 ◆ブランク可 ◆学歴不問 ◆40代活躍 ◆50代活躍 ◆主夫・主婦OK
- 住所
- 京都府京都市伏見区淀美豆町1024-1 京阪本線 淀駅から徒歩で10分
- 特徴
- 住宅手当未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり
居宅介護支援事業所「洛和会医療介護サービスセンター東大路店」のケアマネジャー求人(正職員)
【最寄り出町柳駅】月給25万~♪(介護福祉士の場合)毎年必ず12連休☆賞与年2回4.2ヶ月分(過去実績)!!ケアマネジャー募集♪

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所にて ・ケアプラン作成 ・介護認定申請代行 ・認定調査(委託を受けた場合) ・相談業務 ・各サービス事業所との連絡調整 などの業務。
- 応募要件
- ▼必須資格 ・介護支援専門員+介護福祉士の有資格者 ・介護支援専門員+その他有資格者 ▼年齢 59歳以下の方(定年が60歳迄のため) ◆未経験可 ◆ブランク可 ◆学歴不問 ◆40代活躍 ◆50代活躍 ◆主夫・主婦OK
- 住所
- 京都府京都市左京区田中南大久保町69 リバティ東大路1階 叡山電鉄叡山本線 元田中駅から徒歩で1分 叡山電鉄叡山本線 茶山・京都芸術大学駅から徒歩で6分 叡山電鉄叡山本線 出町柳駅から徒歩で14分
- 特徴
- 住宅手当未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
居宅介護支援事業所「洛和会医療介護サービスセンター東大路店」の主任ケアマネジャー求人
【最寄り出町柳駅】月給25万~♪毎年必ず12連休☆賞与年2回4.2ヶ月分(過去実績)!!主任ケアマネジャー募集♪

- 給与
- 正職員 月給 252,000円 〜
- 仕事内容
- 居宅の主任ケアマネ業務 居宅介護支援事業所にて ・ケアプラン作成 ・介護認定申請代行 ・認定調査(委託を受けた場合) ・相談業務 ・各サービス事業所との連絡調整 ・主任として事業所内会議の進行運営への関わり ・事例検討のファシリテーターや後任の育成 などの業務 ※自転車や原付バイクで利用者さん宅へ訪問し、生活に対する意向をお伺いします。 ※主任として事業所内会議の進行運営への関わり、事例検討のファシリテーターや後任の育成。
- 応募要件
- ▼必須資格 ・主任介護支援専門員+介護福祉士の有資格者 ・主任介護支援専門員+その他有資格者 ▼年齢 59歳以下の方(定年が60歳迄のため) ◆未経験可 ◆ブランク可 ◆学歴不問 ◆40代活躍 ◆50代活躍 ◆主夫・主婦OK
- 住所
- 京都府京都市左京区田中南大久保町69 リバティ東大路1階 叡山電鉄叡山本線 元田中駅から徒歩で1分 叡山電鉄叡山本線 茶山・京都芸術大学駅から徒歩で6分 叡山電鉄叡山本線 出町柳駅から徒歩で14分
- 特徴
- 住宅手当未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
居宅介護支援事業所「洛和会医療介護サービスセンター三条会店」の居宅ケアマネ求人
【ケアマネ募集】二条駅徒歩8分★月給25万~♪(介護福祉士の場合)毎年必ず12連休♪

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所における ケアマネジメント業務全般 ・ケアプラン作成 ・介護認定申請代行 ・認定調査(委託を受けた場合) ・相談業務 ・各サービス事業所との連絡調整 など
- 応募要件
- ▼必須資格 ・介護支援専門員+介護福祉士の有資格者 ・介護支援専門員+その他有資格者 ▼年齢 59歳以下の方(定年が60歳迄のため) ◆未経験可 ◆ブランク可 ◆学歴不問 ◆40代活躍 ◆50代活躍 ◆WEB面接可 ◆主夫・主婦OK
- 住所
- 京都府京都市中京区壬生馬場町14-11 嵯峨野線 二条駅から徒歩で6分 京都市営地下鉄東西線 二条駅から徒歩で9分 京都市営地下鉄東西線 二条城前駅から徒歩で11分
- 特徴
- 住宅手当未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
居宅介護支援事業所音羽の介護支援専門員求人
【ケアマネ募集】山科区音羽/四宮10分★月給25万~♪(介護福祉士の場合)毎年必ず12連休♪♪

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所にて ・ケアプラン作成 ・介護認定申請代行 ・認定調査(委託を受けた場合) ・相談業務 ・各サービス事業所との連絡調整 などの業務。
- 応募要件
- ▼必須資格 ・介護支援専門員+介護福祉士の有資格者 ・介護支援専門員+その他有資格者 ▼年齢 59歳以下の方(定年が60歳迄のため) ◆未経験可 ◆ブランク可 ◆学歴不問 ◆40代活躍 ◆50代活躍 ◆主夫・主婦OK
- 住所
- 京都府京都市山科区音羽八ノ坪17-1 京阪京津線 四宮駅から徒歩で7分 京都市営地下鉄東西線 山科駅から徒歩で14分 京阪京津線 京阪山科駅から徒歩で15分
- 特徴
- 住宅手当未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
居宅介護支援事業所音羽の主任介護支援専門員求人
【主任ケアマネ募集】山科区音羽/四宮10分★月給25万~♪(介護福祉士の場合)毎年必ず12連休♪

- 給与
- 正職員 月給 252,000円 〜
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所にて ・ケアプラン作成 ・介護認定申請代行 ・認定調査(委託を受けた場合) ・相談業務 ・各サービス事業所との連絡調整 ・主任として事業所内会議の進行運営への関わり ・事例検討のファシリテーターや後任の育成 などの業務
- 応募要件
- ▼必須資格 ・主任介護支援専門員+介護福祉士の有資格者 ・主任介護支援専門員+その他有資格者 ▼年齢 59歳以下の方(定年が60歳迄のため) ◆未経験可 ◆ブランク可 ◆学歴不問 ◆40代活躍 ◆50代活躍 ◆主夫・主婦OK
- 住所
- 京都府京都市山科区音羽八ノ坪17-1 京阪京津線 四宮駅から徒歩で7分 京都市営地下鉄東西線 山科駅から徒歩で14分 京阪京津線 京阪山科駅から徒歩で15分
- 特徴
- 住宅手当未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
介護老人保健施設 洛和ヴィライリオスの介護職兼務ケアマネ求人
【千本丸太町付近】月給26万円~!!(介護福祉士の場合)毎年必ず12連休☆常勤(正社員)の介護職兼務ケアマネ募集♪

- 給与
- 正職員 月給 269,500円 〜
- 仕事内容
- 介護職兼務ケアマネ業務 ①入所者・ショートステイ利用者のケア計画書の作成、交付。介護認定調査(更新・区変手続き)※ひと月勤務のうちの4割 ②介護職として入所者・利用者の介護ケア全般※ひと月勤務のうち6割
- 応募要件
- ▼必須 ・介護支援専門員+介護福祉士 ・介護支援専門員+社会福祉士 ▼年齢 59歳以下の方(定年が60歳迄のため) ◆未経験可 ◆ブランク可 ◆年齢不問 ◆学歴不問 ◆40代活躍 ◆50代活躍 ◆主夫・主婦OK
- 住所
- 京都府京都市中京区聚楽廻西町186 京都市営地下鉄東西線 二条駅から徒歩で10分 嵯峨野線 二条駅から徒歩で11分 嵯峨野線 円町駅から徒歩で10分
- 特徴
- 住宅手当未経験可社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
居宅介護支援事業所「洛和会医療介護サービスセンター丸太町店」のケアマネジャー求人(正職員)
【丸太町七本松徒歩2分】月給25万~♪毎年必ず12連休☆賞与年2回4.2ヶ月分(過去実績)!!ケアマネジャー募集♪

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所にて ・ケアプラン作成 ・介護認定申請代行 ・認定調査(委託を受けた場合) ・相談業務 ・各サービス事業所との連絡調整 などの業務。
- 応募要件
- ▼必須資格 ・介護支援専門員+介護福祉士の有資格者 ・介護支援専門員+その他有資格者 ▼年齢 59歳以下の方(定年が60歳迄のため) ◆未経験可 ◆ブランク可 ◆学歴不問 ◆40代活躍 ◆50代活躍 ◆WEB面接可 ◆主夫・主婦OK
- 住所
- 京都府京都市中京区聚楽廻松下町1-9 京都市営地下鉄東西線 二条駅から徒歩で11分 嵯峨野線 円町駅から徒歩で11分 嵯峨野線 二条駅から徒歩で12分
- 特徴
- 住宅手当未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
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京都府のケアマネジャーの平均給与
正社員
平均月給(京都府)26.0万円京都府最低額 24.1万円〜最高額27.9万円
掲載中の求人326件から算出
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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