ケアマネジャーの検索結果（治療なし / 住宅手当 / 正職員）
- 該当件数
- 12件
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- 給与
- 正職員 月給 158,000円 〜 219,750円
- 仕事内容
- 看護小規模多機能型（定員29名の内、通所15名、泊まり9名）事業所にて通い、泊まり、自宅への訪問介護・看護の利用者の日常生活援助と送迎業務及び医療機関との連絡調整、相談業務、介護ソフトにてレセプト業務、ケアマネージャー業務を行っていただきます。
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢制限あり ～59歳 ※定年年齢を上限とする募集するため 学歴不問 ＊マイカー持込可能な方（当法人ガソリンカードにて給油）
- 住所
- 北海道札幌市豊平区月寒東3条18丁目20-48 サービス付き高齢者向け住宅しらかばの杜内 札幌市営地下鉄東西線 南郷１８丁目駅から徒歩で20分
- 特徴
- 住宅手当未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり
リハビリ特化型デイサービスcomplete 多田店のケアマネジャー求人
【川西市多田桜木】リハビリ特化型デイサービスでケアマネジャーを募集中
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 550,000円
- 仕事内容
- デイサービス内のケアマネジャー業務全般 ※ケアマネジャー業務が発生しない時間帯は、生活相談員として勤務をお願い出来たら幸いです。
- 応募要件
- #主任ケアマネジャーの資格保持者 送迎可能な方優遇 ブランクOK 年齢、学歴、経験不問
- 住所
- 兵庫県川西市多田桜木2-11-38-103 能勢電鉄妙見線 多田駅から徒歩で0分 能勢電鉄妙見線 鼓滝駅から徒歩で10分 能勢電鉄妙見線 平野駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信住宅手当未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ施設ケアマネ
リハビリ特化型デイサービスcomplete 逆瀬台のケアマネジャー求人
【宝塚市逆瀬台】リハビリ特化型デイサービスでケアマネジャーを募集中
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 550,000円
- 仕事内容
- デイサービス内のケアマネジャー業務全般 ※ケアマネジャー業務が発生しない時間帯は、生活相談員として勤務をお願い出来たら幸いです。
- 応募要件
- #主任ケアマネジャーの資格保持者 送迎可能な方優遇 ブランクOK 年齢、学歴、経験不問
- 住所
- 兵庫県宝塚市逆瀬台1丁目7-1 109 阪急今津線 小林駅から徒歩で27分
- 特徴
- 限定求人住宅手当未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ施設ケアマネ
リハビリ特化型デイサービスcomplete 売布のケアマネジャー求人
【宝塚市星の荘】リハビリ特化型デイサービスでケアマネジャーを募集中
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 550,000円
- 仕事内容
- デイサービス内のケアマネジャー業務全般 ※ケアマネジャー業務が発生しない時間帯は、生活相談員として勤務をお願い出来たら幸いです。
- 応募要件
- #主任ケアマネジャーの資格保持者 送迎可能な方優遇 ブランクOK 年齢、学歴、経験不問
- 住所
- 兵庫県宝塚市星の荘2-11 JPアパートメント宝塚102 阪急宝塚本線 売布神社駅から徒歩で10分 阪急宝塚本線 中山観音駅から徒歩で15分 JR宝塚線 中山寺駅から徒歩で16分
- 特徴
- 住宅手当未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ施設ケアマネ
リハビリ特化型デイサービスcomplete 川西店のケアマネジャー求人
2024年春開始予定◎リハビリ特化型デイサービスでケアマネジャーを募集中
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 550,000円
- 仕事内容
- デイサービス内のケアマネジャー業務全般 ※ケアマネジャー業務が発生しない時間帯は、生活相談員として勤務をお願い出来たら幸いです。
- 応募要件
- #主任ケアマネジャーの資格保持者 送迎可能な方優遇 ブランクOK 年齢、学歴、経験不問
- 住所
- 兵庫県川西市加茂1-19-20-101 JR宝塚線 川西池田駅から徒歩で10分 阪急宝塚本線 川西能勢口駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境住宅手当未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ施設ケアマネ
居宅介護支援事業所やすらぎのケアマネジャー求人（正職員）
【甲斐市富竹新田】未経験・ブランク可◎各種手当充実♪ケアマネジャーとして地域に貢献できる職場です
- 給与
- 正職員 月給 167,200円 〜 357,700円
- 仕事内容
- 介護支援専門員実務 ※スタッフ5名（うち、主任ケアマネージャーは2名） ※特定事業所加算1取得事業所です ※平均件数160件/月
- 応募要件
- 介護支援専門員 未経験・ブランク可 年齢不問
- 住所
- 山梨県甲斐市富竹新田401-4 JR中央本線(東京～塩尻) 竜王駅から徒歩で14分
- 特徴
- 住宅手当未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり
居宅介護支援事業所かいこまのケアマネジャー求人（正職員）
【北杜市武川町牧原】未経験・ブランク可◎各種手当充実♪ケアマネジャーとして地域に貢献できる職場です
- 給与
- 正職員 月給 167,200円 〜 357,700円
- 仕事内容
- 介護支援専門員実務 ※スタッフ4名（うち、主任ケアマネージャーは1名） ※特定事業所加算2取得事業所です ※平均件数122件/月
- 応募要件
- 介護支援専門員 未経験・ブランク可 年齢不問
- 住所
- 山梨県北杜市武川町牧原1371 JR中央本線(東京～塩尻) 日野春駅から車で5分
- 特徴
- 住宅手当未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり
居宅介護支援事業所あらぐさのケアマネジャー求人（正職員）
【南アルプス市桃園】未経験・ブランク可◎各種手当充実♪ケアマネジャーとして地域に貢献できる職場です
- 給与
- 正職員 月給 167,200円 〜 357,700円
- 仕事内容
- 介護支援専門員実務 ※スタッフ10名（うち、主任ケアマネージャーは4名） ※特定事業所加算1取得事業所です ※平均件数270件/月
- 応募要件
- 介護支援専門員 未経験・ブランク可 年齢不問
- 住所
- 山梨県南アルプス市桃園377-2 JR身延線 常永駅から車で13分
- 特徴
- 住宅手当未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり
共立介護支援センターのケアマネジャー求人（正職員）
【甲府市丸の内】未経験・ブランク可◎各種手当充実♪ケアマネジャーとして地域に貢献できる職場です
- 給与
- 正職員 月給 167,200円 〜 357,700円
- 仕事内容
- 介護支援専門員実務 ※スタッフ6名（うち、主任ケアマネージャーは2名） ※特定事業所加算1取得事業所です ※平均件数200件/月
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 山梨県甲府市丸の内2-9-28 勤医協駅前ビル4階 JR中央本線(東京～塩尻) 甲府駅から徒歩で6分 JR身延線 甲府駅から徒歩で6分 JR身延線 金手駅から徒歩で18分
- 特徴
- 住宅手当未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり
介護老人保健施設 かがやきライフ江東のケアマネジャー求人
経験者募集◎「豊洲駅」から徒歩圏内♪年間休日114日☆ケアマネージャーとして活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 185,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ケアマネージャー業務
- 応募要件
- ケアマネージャー 経験者募集（1年以上～）
- 住所
- 東京都江東区枝川3-8-18 JR京葉線 潮見駅から徒歩で7分
- 特徴
- スピード返信住宅手当社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員
すこやか生野【居宅介護支援】のケアマネジャー求人
週休2日♪賞与に豊富な手当◎環状線桃谷駅から徒歩圏内！通勤しやすい施設です
- 給与
- 正職員 月給 225,500円 〜 295,500円
- 仕事内容
- 居宅ケアマネージャーとして、介護老人保健施設併設の居宅介護支援事業所における居宅介護支援業務を行って頂きます。 丁寧に指導いたしますので、是非ご応募ください。
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 大阪府大阪市生野区勝山北4-1-8 大阪環状線 桃谷駅から徒歩で7分 近鉄大阪線 鶴橋駅から徒歩で13分
- 特徴
- 住宅手当居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
衣笠病院長瀬ケアセンターのケアマネジャー求人（正職員）
【横須賀市長瀬】病院直営で経営基盤も安定◎実務未経験・ブランクもOK！資格を活かして活躍しませんか？【介護支援専門員募集】
- 給与
- 正職員 月給 210,700円 〜 267,300円
- 仕事内容
- 要支援におけるケアプラン作成、ご利用者・ご家族との相談業務、各施設・行政との連絡調整。 ＊1人35件位を担当 ＊ケアマネージャーとしての実務経験は問いません。 業務変更範囲:法人の指示する業務 転勤の可能性あり：衣笠病院グループ施設
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 年齢制限あり ～59歳 ※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 神奈川県横須賀市長瀬3-6-2 京急久里浜線 京急久里浜駅から徒歩で18分
- 特徴
- 住宅手当未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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