ケアマネジャーの検索結果（法人向け / 地域包括支援センター / 正職員）
- 該当件数
- 3件
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- 給与
- 正職員 月給 191,000円 〜 326,100円
- 仕事内容
- さいたま市中央区南部圏域の高齢者やその関係者等への相談に応じ、必要な支援を行って頂きます。 総合相談、ケアマネージャー支援、権利擁護、介護予防ケアマネジメント等が主な業務です。 業務の変更の範囲：法人の定める業務 転勤の可能性：なし
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー）または主任介護支援専門員 経験不問 必要なＰＣスキル：入力業務あり ～59歳 ※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 埼玉県さいたま市中央区新中里2-8-6 JR埼京線 南与野駅から徒歩で10分 JR京浜東北線 北浦和駅から徒歩で16分 JR埼京線 与野本町駅から徒歩で19分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員退職金あり
大東市西部地域包括支援センターの主任ケアマネジャー求人
【残業平均月2時間＋有給消化率70％】働きやすさ抜群の主任ケアマネジャー｜ケアマネ資格更新費用は会社が全額負担＋がんばりがしっかり評価される環境で、中途入社から年収1000万円プレイヤーになった社員も在籍（大東市諸福）
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- 地域の介護予防推進及び地域住民の健康・生活のサポートや相談支援
- 応募要件
- 主任ケアマネジャー ※経験・ブランク不問
- 住所
- 大阪府大東市諸福1-13-9 学研都市線 鴻池新田駅から徒歩で15分 学研都市線 住道駅から徒歩で19分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給主任介護支援専門員
小平市地域包括支援センターの介護支援専門員求人
賞与あり☆住宅⼿当など各種手当が充実♪「働いて良かった」と思って頂ける職場を目指しています◎
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜
- 仕事内容
- 地域包括支援センターでのケアマネージャーとして、以下の業務を担当していただきます。 ①介護予防ケアマネジメント 要支援1・2の方を対象とした介護予防プランの作成および実施支援 高齢者の健康維持・向上を目的とした具体的な介護予防サービスの提案 サービス利用者へのモニタリングと必要に応じたプランの見直し ②相談業務 高齢者やそのご家族からの介護・福祉に関する相談対応 サービスの利用調整や制度・手続きに関する説明・支援 地域住民からの介護予防や生活支援に関するアドバイス ③地域包括ケア推進業務 地域住民や医療・介護関係者との連携を通じた包括ケアシステムの構築 地域ケア会議の運営・参加 自治体や関係機関との連絡調整 ④モニタリング・評価 利用者の状態や生活環境の定期的な確認 サービスの利用状況を把握し、課題解決のための調整 ⑤認知症支援 認知症高齢者への支援や家族の相談対応 認知症カフェや啓発イベントの企画・実施 ⑥地域活動への参加 高齢者の生活支援や見守り活動の推進 地域住民向けの介護予防教室や講座の運営 ⑦書類作成・事務業務 ケアプラン作成、介護予防記録の記入 各種報告書や関連資料の作成 従事すべき業務の変更の範囲 法人の定める業務 就業場所の変更の範囲 法人が運営する小平市内の事業所
- 応募要件
- 介護支援専門員（地域包括未経験は可）
- 住所
- 東京都小平市鈴木町2丁目230-3 西武新宿線 花小金井駅から徒歩で12分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当学歴不問
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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