ケアマネジャーの求人・転職情報（地域包括支援センター / 週休３日制）

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奈良市登美ヶ丘地域包括支援センターのケアマネジャー求人（正職員）

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地域包括支援センターでの主任介護支援専門員業務を担当していただきます。

給与: 正職員月給 229,700円〜 264,900円
仕事内容: 地域包括支援センターでの主任介護支援専門員業務全般を行っていただきます。ケアプラン作成、要介護認定申請書の作成。高齢者総合相談、支援相談等。その他付随する業務。※働き方改革関連認定企業変更範囲：会社の定める業務
応募要件: ・年齢制限あり（59歳以下） ※定年年齢が60歳のため・学歴不問・経験不問・主任介護支援専門員　必須
住所: 奈良県奈良市中登美ケ丘1-1994-3 D20-104 近鉄けいはんな線学研奈良登美ヶ丘駅から徒歩で20分

特徴: 未経験可
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
主任介護支援専門員

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京都市唐橋地域包括支援センターのケアマネジャー求人

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【京都市南区唐橋羅城門町】安定した収入☆常勤の短時間勤務や週4日勤務も可能。保育所・フィットネスジムなど福利厚生あり◎地域の方がいつまでも元気にいられるようケアマネジャーとして支えませんか？

給与: 正職員月給 266,725円〜
仕事内容: 訪問調査・ケアプランの作成等の介護支援専門員業務全般・包括的・継続的ケアマネジメント等
応募要件: 介護支援専門員資格（ケアマネジャー）経験不問ブランク可
住所: 京都府京都市南区唐橋羅城門町38 マム・スクエア内1階 JR京都線西大路駅から徒歩で12分近鉄京都線東寺駅から徒歩で12分京都市営バス羅城門または九条七本松から徒歩1分

特徴: 未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり

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国分寺地域包括支援センター　ひよしのケアマネジャー求人

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年間休日120日！！☆各種手当充実◎ご利用者の日常生活を支えませんか？

給与: 正職員月給 228,900円〜 260,400円
仕事内容: ・地域の高齢者や家族からの介護、生活、権利擁護、介護予防等に関する相談受付及び必要な支援:家庭訪問・電話相談・来所相談・介護予防支援、ケアマネジメント業務、認知症サポーター養成講座、家族介護者交流会等の開催・老人会、地域の高齢者の活動グループ等への出講・住民主体の介護予防活動グループへの支援・認知症の相談、支援体制整備、地域のネットワークづくりに必要な取組み・地域ケア会議や各種連絡会、会議等の開催、出席・上記実施に必要とする事務、その他＊移動に軽自動車、自転車を使用業務変更なし転勤の可能性なし
応募要件: 介護支援専門員（ケアマネジャー） ※認知症支援等に関する経験のある方 PC操作ができる方（Word、Excel、PowerPoint、outlook等） 64歳以下（定年上限のため）学歴不問
住所: 東京都国分寺市日吉町4-32-6 JR中央線(快速) 国立駅から徒歩で12分 JR武蔵野線西国分寺駅から徒歩で17分 JR中央線(快速) 西国分寺駅から徒歩で17分

特徴: 社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
住宅手当

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社会福祉法人東総あやめ会　香取市佐原地域包括支援センターの主任介護支援専門員求人

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【千葉県香取市】昇給・賞与・住居手当あり◎残業ほぼなし☆主任介護支援専門員のお仕事です

給与: 正職員月給 194,500円〜 392,700円
仕事内容: 高齢者が住み慣れた地域で安心して生活を継続していくことができるように地域の身近な相談機関「地域包括支援センター」で主任介護支援専門員として勤務して頂きます。・ケアマネジメント業務:介護予防、日常的個別指導、関連業務との連携・相談支援業務:その人らしい生活を継続する為の実態把握や適切なサービスへとつなげるための支援・権利擁護業務:安心して尊厳ある生活を送ることができるように成年後見制度の普及、高齢者虐待への対応、消費者被害の防止及び対応等 ※自宅に訪問する場合もあります。業務の変更範囲:変更なし転勤の可能性なし
応募要件: 主任介護支援専門員必須普通自動車運転免許（AT限定可）地域ケア・地域保健の経験必須年齢制限あり～64歳年齢制限の理由：定年年齢が65歳のため学歴不問
住所: 千葉県香取市佐原ロ２１２７ JR成田線佐原駅から徒歩で14分 JR鹿島線佐原駅から徒歩で14分

特徴: 社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
主任介護支援専門員

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上菅田地域ケアプラザの介護支援専門員求人

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上菅田地域ケアプラザで活躍！住宅手当あり！通勤手当全額支給、経済的負担軽減しませんか？

給与: 正職員月給 243,945円〜 369,128円
仕事内容: 上菅田地域ケアプラザにおけるケアマネジャー・地域活動、交流・生活支援体制整備・地域包括支援センター・介護予防支援、居宅介護支援・仕事内容の変更（変更範囲：事業所が定める業務）・転勤：あり（横浜市・川崎市内）
応募要件: 介護支援専門員（ケアマネジャー）必要な経験・知識・技能必須［介護福祉業界での経験］年齢制限あり（59歳以下）年齢制限該当理由　定年（60歳）を上限とする
住所: 神奈川県横浜市保土ケ谷区上菅田町1696 JR横浜線鴨居駅から車で10分 JR横浜線中山駅から車で15分相鉄線西谷駅から車で9分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
住宅手当
学歴不問

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横浜市沢渡三ッ沢地域ケアプラザのケアマネジャー求人（正職員）

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【主任ケアマネジャー募集】横浜市沢渡三ツ沢地域ケアプラザ/週休2日

給与: 正職員月給 233,000円〜 269,500円
仕事内容: 【包括主任ケアマネジャー】 ●地域包括支援センターでの主任ケアマネジャー業務・地域の高齢者の医療、介護、福祉の相談・介護予防ケアプラン作成、助言・家族からの相談対応、支援・地域のネットワーク ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更の範囲：事業所異動あり。自宅から通える範囲（横浜市内です）
応募要件: 主任介護支援専門員【64歳以下（65歳定年制のため）】ブランクOK
住所: 神奈川県横浜市神奈川区沢渡56-1 ブルーライン三ツ沢下町駅から徒歩で8分ブルーライン三ツ沢上町駅から徒歩で13分ブルーライン横浜駅から徒歩で17分

特徴: 社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
主任介護支援専門員
退職金あり

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横浜市すすき野地域ケアプラザのケアマネジャー求人（正職員）

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【包括主任ケアマネジャー募集】横浜市すすき野地域ケアプラザ/週休2日/夜勤なし

給与: 正職員月給 233,000円〜 269,500円
仕事内容: ●地域包括支援センターでの主任ケアマネジャー業務・地域の高齢者の医療、介護、福祉の相談・介護予防ケアプラン作成、助言・家族からの相談対応、支援・地域のネットワーク ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更の範囲：事業所異動あり。自宅から通える範囲（横浜市内です） ☆主任ケアマネ/ケアマネの更新研修費用は法人が負担します！ ☆更新研修は、業務の一環として扱われるため、研修期間中は通常の勤務時間として扱われます。　お仕事がお休みの日に研修に行く必要はありません！
応募要件: 主任介護支援専門員【64歳以下（65歳定年制のため）】ブランクOK
住所: 神奈川県横浜市青葉区すすき野1-8-21 東急田園都市線「あざみ野」駅からバス6分「すすき野一丁目」バス停から徒歩1分

特徴: 社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
主任介護支援専門員
退職金あり

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松原あんしんすこやかセンターのケアマネジャー求人

☆明大前駅より徒歩5分☆日曜・祝日休み☆日勤のみ☆訪問用品貸与あり☆研修充実・資格支援あり☆

給与: 正職員月給 184,400円〜 222,600円
仕事内容: あんしんすこやかセンター（地域包括支援センター）でのお仕事です！ ■ 介護予防ケアマネジメント高齢者の介護予防のためのケアプランを作成し、生活改善のための相談や支援を行います。 ■ 総合相談・支援制度の垣根にとらわれない幅広い相談支援を行います。民生委員・児童委員、医療機関、保健所、行政機関等とも連携し、必要なサービスや制度が利用できるよう援助します。 ■ 権利擁護虐待の防止や早期発見、権利擁護のための支援を行います。 ■ 包括的・継続的ケアマネジメント住み慣れた地域で長期的に安心して生活ができるように、医療機関やケアマネジャーと連携し、支援します。 ■ もの忘れ相談認知症専門相談員（認知症すこやかパートナー）が中心となり、認知症に関するさまざまなご相談を行います。 ■ 介護保険および区の保健福祉サービスの相談・申請受付介護保険の要介護認定や高齢者への保健福祉サービスの相談や申請を行います。 ※法人の定める範囲で業務内容・勤務地変更の可能性あり（東京都世田谷区内）
応募要件: ・年齢制限あり（59歳以下）　※定年60歳のため・介護支援専門員として5年以上の業務経験がある方・自転車の運転が可能な方　（移動・訪問時に使用します）
住所: 東京都世田谷区松原5-43-28 京王線「明大前駅」下車　徒歩8分井の頭線「東松原駅」下車　徒歩8分

特徴: 社会保険完備
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
主任介護支援専門員

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松原あんしんすこやかセンターの主任ケアマネジャー求人

明大前駅より徒歩5分☆日曜・祝日休み☆日勤のみ☆訪問用品貸与あり☆研修充実・資格支援あり☆

給与: 正職員月給 184,400円〜 222,600円
仕事内容: あんしんすこやかセンター（地域包括支援センター）でのお仕事です！【業務内容】 ◆ 介護予防ケアマネジメント高齢者の介護予防のためのケアプランを作成し、生活改善のための相談や支援を行います。 ◆総合相談・支援制度の垣根にとらわれない幅広い相談支援を行います。民生委員・児童委員、医療機関、保健所、行政機関等とも連携し、必要なサービスや制度が利用できるよう援助します。 ◆ 権利擁護虐待の防止や早期発見、権利擁護のための支援を行います。 ◆ 包括的・継続的ケアマネジメント住み慣れた地域で長期的に安心して生活ができるように、医療機関やケアマネジャーと連携し、支援します。 ◆ もの忘れ相談認知症専門相談員（認知症すこやかパートナー）が中心となり、認知症に関するさまざまなご相談を行います。 ◆介護保険および区の保健福祉サービスの相談・申請受付介護保険の要介護認定や高齢者への保健福祉サービスの相談や申請を行います。 ※キャリア形成を目的とし、法人の定める範囲で業務内容・勤務地変更の可能性あり（東京都世田谷区内）
応募要件: ◆主任ケアマネジャー資格　必須 ◆年齢制限　あり（59歳以下）　※定年60歳のため ◆自転車の運転が可能な方　（移動・訪問時に使用します）
住所: 東京都世田谷区松原5-43-28 京王線「明大前駅」下車　徒歩8分井の頭線「東松原駅」下車　徒歩8分

特徴: 社会保険完備
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
主任介護支援専門員

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北沢あんしんすこやかセンターのケアマネジャー求人（正職員）

☆下北沢駅より徒歩5分☆日曜・祝日休み☆日勤のみ☆訪問用品貸与あり☆研修充実・資格支援あり☆

給与: 正職員月給 184,400円〜 222,600円
仕事内容: あんしんすこやかセンター（地域包括支援センター）でのお仕事です！ ■ 介護予防ケアマネジメント高齢者の介護予防のためのケアプランを作成し、生活改善のための相談や支援を行います。 ■ 総合相談・支援制度の垣根にとらわれない幅広い相談支援を行います。民生委員・児童委員、医療機関、保健所、行政機関等とも連携し、必要なサービスや制度が利用できるよう援助します。 ■ 権利擁護虐待の防止や早期発見、権利擁護のための支援を行います。 ■ 包括的・継続的ケアマネジメント住み慣れた地域で長期的に安心して生活ができるように、医療機関やケアマネジャーと連携し、支援します。 ■ もの忘れ相談認知症専門相談員（認知症すこやかパートナー）が中心となり、認知症に関するさまざまなご相談を行います。 ■ 介護保険および区の保健福祉サービスの相談・申請受付介護保険の要介護認定や高齢者への保健福祉サービスの相談や申請を行います。 ※法人の定める範囲で業務内容・勤務地変更の可能性あり（東京都世田谷区内）
応募要件: ・年齢制限あり（59歳以下）　※定年60歳のため・介護支援専門員もしくは主任介護支援専門員資格　必須・自転車の運転が可能な方　（移動・訪問時に使用します）
住所: 東京都世田谷区北沢2-8-18 地下1F 小田急線下北沢駅から徒歩で3分京王井の頭線下北沢駅から徒歩で4分京王井の頭線池ノ上駅から徒歩で6分

特徴: 限定求人
未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
主任介護支援専門員

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垂水名谷あんしんすこやかセンターの主任介護支援専門員求人

【地域包括支援センター（あんすこ）/ケアマネ】週休2日◎研修あり☆神戸市勤労者福祉共済制度など福利厚生充実◎神戸市垂水区◎車通勤可

給与: 正職員月給 224,400円〜 293,600円
仕事内容: 垂水名谷あんしんすこやかセンターにて介護保険の申請、介護にかかわる相談業務要支援者のケアプラン作成や、サービス提供事業者との連絡調整施設の紹介等の業務に携わっていただきます・従事すべき業務の変更の範囲あり:法人の定める業務・転勤の可能性あり:転勤範囲　垂水在宅福祉センター
応募要件: 【必須】主任介護支援専門員（ケアマネジャー）【必須】普通自動車運転免許（AT限定可）年齢制限あり　～61歳（年齢制限の理由:定年年齢未満の方を募集（定年62歳））経験・学歴不問
住所: 兵庫県神戸市垂水区名谷町字猿倉273-7 特別養護老人ホームオービーホーム新館 1階山陽電鉄本線山陽垂水駅からバス「掘割」下車　徒歩7分

特徴: 社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
学歴不問

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広島市三和地域包括支援センターのケアマネジャー求人

研修制度充実◎週休2日制で残業少なめ♪託児施設利用可！（安佐南区）各種手当・昇給・賞与あり☆地域包括支援センターで働きませんか？

給与: 正職員月給 225,000円〜 235,500円
仕事内容: 高齢者の皆さまが住み慣れた地域で自分らしく暮らしながら、介護予防と自立した日常生活が送れるよう、地域の総合的な相談・援助業務を行います。また、要支援になる可能性がある方から、要支援1、2までの方の介護予防プランの作成なども行います。業務変更の範囲　他部署への配置転換による業務変更の可能性あり転勤の可能性あり　安佐南区
応募要件: 介護支援専門員普通自動車運転免許（AT限定可） 59歳以下（定年を上限）学歴不問
住所: 広島県広島市佐伯区五日市町石内6405-1 社会福祉法人慈光会石内慈光園内 JR山陽本線(三原～岩国) 新井口駅から車で13分

特徴: 未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり

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稲城市地域包括支援センターひらおのケアマネジャー求人

完全週休2日・計4.2か月分の賞与あり・職員用駐車場敷地内あり

給与: 正職員月給 212,500円〜 224,900円
仕事内容: 介護支援専門員業務全般
応募要件: 介護支援専門員居宅系介護支援専門員経験がある方 PC基本操作（エクセル・ワード）ができる方高校卒業以上～59歳（定年を上限とする）
住所: 東京都稲城市平尾2-49-20 小田急多摩線五月台駅から徒歩で18分小田急多摩線栗平駅から徒歩で21分小田急線新百合ヶ丘駅から徒歩で24分

特徴: 社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり

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大東市西部地域包括支援センターの主任ケアマネジャー求人

【残業平均月2時間＋有給消化率70％】働きやすさ抜群の主任ケアマネジャー｜ケアマネ資格更新費用は会社が全額負担＋がんばりがしっかり評価される環境で、中途入社から年収1000万円プレイヤーになった社員も在籍（大東市諸福）

給与: 正職員月給 250,000円〜
仕事内容: 地域の介護予防推進及び地域住民の健康・生活のサポートや相談支援
応募要件: 主任ケアマネジャー ※経験・ブランク不問
住所: 大阪府大東市諸福1-13-9 学研都市線鴻池新田駅から徒歩で15分学研都市線住道駅から徒歩で19分

特徴: 未経験可
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
主任介護支援専門員

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鹿嶋市なかの地域包括支援センターの主任ケアマネジャー求人

週休2日◆祭日休み◎冬季休暇あり♪地域包括支援センターで実務経験3年以上のケアマネジャーを募集中です！

給与: 正職員求人の詳細でご確認ください
仕事内容: 地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務全般 ■従事すべき業務の変更の範囲変更の範囲：なし ■就業場所の変更の範囲就業場所の変更：なし
応募要件: 主任介護支援専門員実務経験3年以上
住所: 茨城県鹿嶋市和824-1 鹿島臨海鉄道大洗鹿島線長者ヶ浜潮騒はまなす公園前駅から徒歩で21分鹿島臨海鉄道大洗鹿島線鹿島大野駅から徒歩で19分

特徴: 社会保険完備
交通費支給
主任介護支援専門員

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八千代市村上地域包括支援センターの主任ケアマネジャー求人

【常勤／未経験OK】週休2日制＆主に土日祝お休み＆子育て支援特別休暇あり◎賞与年2回＆扶養手当あり！地域包括支援センターで主任ケアマネジャーとして働きませんか？

給与: 正職員月給 268,000円〜 298,000円
仕事内容: 地域包括支援センターにおける相談業務・担当地区高齢者の保健、医療、福祉、介護等に関わる相談業務・介護予防プランの作成業務変更なし転勤なし
応募要件: 主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員）の資格をお持ちの方未経験可
住所: 千葉県八千代市村上1113-1 村上団地2-7-104 東葉高速線　村上駅から徒歩約10分東葉高速線・京成線　勝田台駅北口からバスで約10分村上団地第3バス停下車徒歩約1分（村上団地商店街内）

特徴: 未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
主任介護支援専門員

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光が丘地域包括支援センターのケアマネ（地域包括支援センター求人

年間休日124日◎資格取得支援あり！地域の高齢者様のため、ケアマネージャー資格を活かして活躍しませんか？

給与: 正職員月給 235,000円〜 315,000円
仕事内容: ・担当地区の高齢者やそのご家族への相談支援と地域の方々や関係団体等と協力しながら地域包括支援ネットワークづくりをしていきます。・介護予防の活動や社会参加の支援、認知症施策の推進、ケアプラン作成など高齢者が地域において自立した日常生活を送ることができるよう支援をします。
応募要件: ・介護支援専門員・59歳以下（60歳定年制のため）
住所: 神奈川県相模原市中央区光が丘２丁目１８－８７ JR横浜線淵野辺駅から車で10分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。

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