ケアマネジャーの検索結果（副業可 / 新規オープン / 正職員）
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（仮称）しろひげ地域包括支援センター【2025年07月01日オープン】のケアマネジャー求人
日祝休み／年間休日125日／残業少な目／医療法人母体の地域包括支援センター
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- ◆ 相談対応 月40～60件 認知症の疑いがある高齢者やその家族からの相談を受け、適切な支援やサービスを提供。電話、訪問、来所など様々な手段で対応し、必要な情報提供や調整を行う。 ◆ 認知症予防・啓発活動 月2～3回 地域住民向けに認知症予防や早期発見のための啓発活動を実施。イベントや講座を開催し、認知症に関する理解を深めてもらう。 ◆ 地域支援ネットワーク構築・運営 月1～2回 地域の医療、介護、福祉機関と連携して認知症支援ネットワークを構築・運営。多職種との協力を通じて、支援体制を強化し、課題解決に向けた活動を行う。
- 応募要件
- 下記の資格をお持ちの方 ◇介護支援専門員
- 住所
- 東京都江戸川区小松川3-73 岩崎ビル1階 JR中央・総武線 平井駅から徒歩で16分 都営新宿線 東大島駅から徒歩で20分 東武亀戸線 亀戸水神駅から徒歩で26分
- 特徴
- 職場の環境新規オープン未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 268,270円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ケアプラン作成（標準件数35件）・付随する業務全般・認定調査 就業場所の変更：法人内事業所に異動の可能性あり 従事すべき業務の変更：なし
- 応募要件
- ・介護支援専門員資格必須 ・普通自動車免許必須 ・年齢不問
- 住所
- 東京都八王子市南大沢1丁目23-9 プランドール205 京王相模原線 南大沢駅から徒歩で9分
- 特徴
- 新規オープン未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上
喜美の森 仲町台【2025年07月01日オープン】のケアマネジャー求人
✩都筑区に新規オープンする施設でのケアマネージャーを募集しています✩
- 給与
- 正職員 月給 275,000円 〜
- 仕事内容
- ご入居者様99名分の施設ケアマネージャーとして下記業務をお願いしたいと思っております。 ・ケアプランの作成および更新 ・利用者様やご家族様との面談 ・他職種や医療機関との連携・調整業務 ・ケアプランに基づくサービスの管理および評価 ・受診・往診の付添い ・入居者カンファレスの運営
- 応募要件
- 介護支援専門員 ブランク可 年齢不問
- 住所
- 神奈川県横浜市都筑区勝田町1216 ブルーライン 仲町台駅から徒歩で18分 ブルーライン センター南駅から徒歩で24分 グリーンライン センター南駅から徒歩で24分
- 特徴
- 職場の環境新規オープン社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
ホワイトケアスマイル 【2025年08月01日オープン】の介護支援専門員求人
NEW
2025/8月オープン！昇給・賞与あり♪残業ほぼなし◎土日祝休みで年間休日128日☆プライベートも充実できる環境です！
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャーとして、利用者様やその家族と連携し、ケアプランの策定や調整を行っていただきます。 利用者様のニーズに適したサービスを確保し、関係機関と協力して円滑なサービス展開をサポートしていただきます。 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：将来的に名古屋市内への出店を考えているため、転勤の可能性あり。（本人の意思を最大限に尊重します）
- 応募要件
- 下記の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員
- 住所
- 愛知県名古屋市港区秋葉二丁目１１５番地 近鉄名古屋線 戸田駅から車で10分
- 特徴
- 職場の環境新規オープン未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 施設内のケアマネ業務全般 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし 【契約更新】 ・雇用期間：なし ・更新の上限：なし
- 応募要件
- 下記資格をお持ちの方 ・居宅支援専門員 ★施設でのケアマネ業務の経験がある方は優遇
- 住所
- 兵庫県尼崎市大庄北2丁目158番 JR神戸線(大阪～神戸) 立花駅から徒歩で18分
- 特徴
- 新規オープン未経験可車通勤可施設ケアマネ年齢不問居宅介護支援事業所
訪問看護ステーションカラフルサテライト 志茂支店【2025年01月オープン】の主任ケアマネジャー求人
NEW
【新規オープン/年間休日125日以上/月給33万円～/残業5時間未満】 転居支援あり！2025年1月新規オープンの事業所開設に伴い主任ケアマネージャーを1名募集！
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 370,000円
- 仕事内容
- ♦ケアマネジャー業務全般をお任せします！ 慣れるまでしっかりサポートするので安心してください ≪ケアプランの作成≫ 要介護度に応じて、ご利用者さんの状態やADLを含め、必要なサービスの導入など ≪介護サービスの給付管理表の作成≫ 介護サービスの費用を請求するために給付管理を行い、給付管理票を作成など ≪サービス提供者との連絡・調整≫ 担当者会議の参加やご利用者家族のサービス相談・悩み、サービス提供者との連携など ≪ご利用者さんとご家族への支援≫ 区のサービス情報提供、介護知識の提供、療養上の悩み相談・相談、福祉用具の選定など ◎訪問エリア：北区・板橋区 ◎制服、電動自転車などの必要グッズは貸与
- 応募要件
- 主任ケアマネをお持ちの方
- 住所
- 東京都北区志茂5-22-3 赤羽から自転車6分 志茂駅から徒歩9分 赤羽岩渕から徒歩11分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ新規オープン未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 247,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャー業務全般 ※併設事業一切なし。居宅に特化した独立型事業所です ※2026年春オープン予定 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし ※事業所オープンまでは同法人が運営する居宅介護支援ココケア（藤枝市）で研修・勤務していただきます
- 応募要件
- 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） ケアマネジャー経験必須 エクセル、ワード、メール送信等の基本的な操作ができる方 ～61歳※定年を上限 高校卒以上 ※オンライン面接可能です （事業所の休日、業務時間外に面接が可能） ※入社日について配慮いたします
- 住所
- 静岡県掛川市内 ※詳細は応募後にご案内いたします
- 特徴
- 新規オープン社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター 神戸市介護保険住宅改修・福祉用具事務センター 【2025年10月オープン予定】の介護認定事務求人
NEW
【ケアマネジャー資格必須】事務未経験OK♪土日祝休みの完全週休2日/年間休日120日以上☆資格を活かして介護認定事務員として働きませんか？オープニング募集☆
- 給与
- 正職員 月給 238,300円 〜
- 仕事内容
- 【介護保険住宅改修・福祉用具の事務業務】 住宅改修および福祉用具に係る申請書類等の内容確認など、資格を活かしたお仕事 ＜具体的な業務内容＞ ・給付対象判定や必要書類の確認 ・ケアマネジャー・関係機関との連携業務 ・住宅改修や福祉用具の選定アドバイス -- 業務の変更範囲：変更なし 転勤の可能性：なし ／ オープニングスタッフ募集！！ ＼ ※株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンターでの雇用となり、業務を受託している神戸市介護保険住宅改修・福祉用具事務センターで勤務していただきます
- 応募要件
- 介護支援専門員 PCの使用経験がある方 ※事務未経験OK
- 住所
- 兵庫県神戸市中央区三宮町2丁目11-1 センタープラザ西館5階 夢かもめ 旧居留地・大丸前駅から徒歩で4分 阪急神戸本線 神戸三宮駅から徒歩で5分 神戸高速東西線 三宮駅から徒歩で5分
- 特徴
- 新規オープン未経験可社会保険完備年間休日120日以上交通費支給
株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター 千葉市介護保険事務センター【2025年08月オープン】の一般事務求人
NEW
【ケアマネージャー資格必須】エリア職＆転勤なし◎完全週休2日制◎オープニングスタッフ募集！人気の官公庁関連業務◎介護保険認定に係る事務業務のお仕事です
- 給与
- 正職員 月給 238,300円 〜
- 仕事内容
- 介護保険の認定に係る事務のお仕事です。 ◎調査票の点検 テキストに沿って調査票の内容を点検し、調査員の方へ問い合わせを行います。 ◎電話応対 ◎内部事務 など ◆要介護認定を受けるためには 認定調査の担当者が作成した調査票と主治医が記入した意見書の内容で審議し、要介護度が決定されます。 業務の変更範囲：変更なし 転勤の可能性：なし ※株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンターでの雇用となり、業務を受託している千葉市介護保険事務センターで勤務していただきます
- 応募要件
- ◆高卒以上（社会人経験1年以上） ◆介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◆PCでの入力操作ができること ※未経験可 ※ブランクOK
- 住所
- 千葉県千葉市花見川区瑞穂1丁目1 花⾒川区役所2階 新検見川駅・幕張駅北口停留所発「花見川区役所」下車徒歩6分 京成千葉線 検見川駅から徒歩で18分 JR中央・総武線 幕張駅から徒歩で19分 京成千葉線 京成幕張駅から徒歩で24分
- 特徴
- 新規オープン未経験可社会保険完備年間休日120日以上交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 220,980円 〜 259,051円
- 仕事内容
- 介護を必要とされている利用者様に向けてケアプランの作成や、行政や介護サービスとの連絡や調整、施設入所のための支援などを行っていただきます。 仕事内容の変更：変更なし 異動の可能性：京都市内
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー） 原動機付自転車免許 必要なPCスキル：記録の入力、閲覧 年齢制限あり ～64歳※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 京都府京都市西京区大枝沓掛町２５番地２２ 大枝分館 阪急桂駅より市バス・ヤサカバス「西桂坂」下車5分
- 特徴
- 職場の環境新規オープン社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 主任ケアマネジャーとしての業務 ・従事すべき業務の変更の範囲 変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 主任ケアマネージャー 必須 バイクか車運転ができる方
- 住所
- 滋賀県大津市内 ※詳細はお問い合わせください
- 特徴
- 新規オープン社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ交通費支給主任介護支援専門員
エムズ ココケア焼津【2025年夏オープン】のケアマネジャー求人
NEW
【焼津市】】年間休日125日★平均年収450万◎在宅ワーク／フレックスタイムOK！法定研修費用は全額会社負担☆50～60代も活躍中！
- 給与
- 正職員 月給 247,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャー業務全般 ※併設事業一切なし。居宅に特化した独立型事業所です ※2025年夏オープン予定 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし ※事業所オープンまでは同法人が運営する居宅介護支援ココケア（藤枝市）で研修・勤務していただきます
- 応募要件
- 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） ケアマネジャー経験必須 エクセル、ワード、メール送信等の基本的な操作ができる方 ～61歳※定年を上限 高校卒以上 ※オンライン面接可能です （事業所の休日、業務時間外に面接が可能） ※入社日について配慮いたします
- 住所
- 静岡県焼津市内 ※詳細はお問い合わせください
- 特徴
- 1日の流れ新規オープン社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
エムズ ココケア島田【2025年秋オープン予定】のケアマネジャー求人
NEW
【島田市】年間休日125日★平均年収450万◎在宅ワーク／フレックスタイムOK！法定研修費用は全額会社負担☆50～60代も活躍中！
- 給与
- 正職員 月給 247,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャー業務全般 ※併設事業一切なし。居宅に特化した独立型事業所です ※2025年秋オープン予定 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし ※事業所オープンまでは同法人が運営する居宅介護支援ココケア（藤枝市）で研修・勤務していただきます
- 応募要件
- 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） ケアマネジャー経験必須 エクセル、ワード、メール送信等の基本的な操作ができる方 ～61歳※定年を上限 高校卒以上 ※オンライン面接可能です （事業所の休日、業務時間外に面接が可能） ※入社日について配慮いたします
- 住所
- 静岡県島田市内 ※詳細はお問い合わせください
- 特徴
- 1日の流れ新規オープン社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 尼崎市・伊丹市南部にお住いの方々を担当いただきます。
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー） ブランクのある方、未経験の方、育児中の方も週休３日制でライフワークバランスが取りやすい環境です。
- 住所
- 兵庫県尼崎市猪名寺1-24-16-1 JR福知山線「猪名寺」駅より徒歩10分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境新規オープン未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 355,000円
- 仕事内容
- ・ケアマネジメント業務 アセスメント・ケアプラン作成からサービス調整・給付管理など。 ・地域の他事業所や地域包括との連携を図り、困難事例の対応や会議等への出席 ※就業場所の変更、従事すべき業務の変更：なし
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 東京都国立市富士見台1-24-11 カーサパイン2階 JR南武線 谷保駅から徒歩で5分
- 特徴
- 新規オープン未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給
エムズ ココケア静岡【2025年秋オープン予定】のケアマネジャー求人
NEW
【静岡市葵区】年間休日125日★平均年収450万◎在宅ワーク／フレックスタイムOK！法定研修費用は全額会社負担☆50～60歳代活躍中！
- 給与
- 正職員 月給 247,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャー業務全般 ※併設事業一切なし。居宅に特化した独立型事業所です ※2026年春オープン予定 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし ※事業所オープンまでは同法人が運営する居宅介護支援ココケア（藤枝市）で研修・勤務していただきます
- 応募要件
- 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） ケアマネジャー経験必須 エクセル、ワード、メール送信等の基本的な操作ができる方 ～61歳※定年を上限 高校卒以上 ※オンライン面接可能です （事業所の休日、業務時間外に面接が可能） ※入社日について配慮いたします
- 住所
- 静岡県静岡市葵区内 ※詳細は応募後にご案内いたします
- 特徴
- スピード返信1日の流れ新規オープン社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 255,000円 〜
- 仕事内容
- ・ケアプラン作成 ・サービス調整 ・代理申請 等 ※直行直帰可 ※入職日は2025年7月以降となります 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 主任介護支援専門員 自動車運転免許（AT限定可）※自転車での訪問エリアを担当する場合は不要 学歴不問
- 住所
- 広島県広島市安佐北区亀山南三丁目1−25A棟 JR可部線 あき亀山駅から徒歩で25分
- 特徴
- スピード返信新規オープン社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
まごころ （仮称）【2026年01月01日オープン予定】の主任介護支援専門員求人
【❷雇用契約】令和8年1月居宅立上げに伴い、一般ケアマネさんを追加募集します。『弊社主任ケアマネの下、ケアマネ用に誰にでも使い易く独自改良（DX化）する介護システムにて❶時間の削減にて働き方を変えませんか？』『独立に興味があれば、全面支援もしています! 』【株式会社真心】◎
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- ・ケアプラン作成 ・他事業所との連携（新規利用者の紹介を含む） ・時短に繋がる直行直帰など、推奨しています。
- 応募要件
- 介護支援専門員または主任介護支援専門員（見込み者を含む） 普通自動車運転免許
- 住所
- 愛知県名古屋市名東区松井町256 サンハイツカトウ 名古屋市営地下鉄東山線 星ヶ丘駅・本郷駅から車で10分
- 特徴
- 限定求人職場の環境新規オープン社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
相談支援 TSUMUGI（介護）【2025年01月オープン】の主任介護支援専門員求人
施設に併設する居宅介護支援事業所のオープニングスタッフを大募集！！
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームとデイサービスに併設する居宅介護支援事業所です。 利用者さんは施設内・外問わず、受け持っていただきます。 ・就業場所の変更範囲：なし ・業務の変更範囲：なし
- 応募要件
- 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許 高校卒業以上 ※年齢
- 住所
- 大分県大分市大字細字赤迫1718-4 Day service KOKORO 坂ノ市駅より車で5分
- 特徴
- 職場の環境新規オープン未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ施設ケアマネ
ケアプランSUN大阪【2025年01月01日オープン】のケアマネジャー求人
【大阪市淀川区十三東】訪問看護リハビリステーションを併設した居宅介護支援事業所◎医療サービスを学びながら在宅生活ご利用者様の生活をさらに充実させましょう！
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャーとして以下の仕事に携わっていただきます。 1.高齢者やその家族との医療・介護相談 2.要介護認定の書類作成代行 3.ケアプランの作成 4.モニタリング 5.各介護サービス、医療サービスとの連絡調整 その他
- 応募要件
- 介護支援専門員資格 必須 主任介護支援専門員 歓迎
- 住所
- 大阪府大阪市東淀川区瑞光1-8-12 ノーヴァ鍵本1A号室 阪急京都線 上新庄駅から徒歩2分
- 特徴
- 職場の環境新規オープン社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
もろびと居宅介護支援事業所（仮称）【2026年04月オープン予定】の主任ケアマネジャー求人
【★来年4月オープン予定★想定年収450万～/年間休日120日以上】 地域医療に貢献◎仕事＆プライベートも充実できる事業所で主任ケアマネを募集！
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜
- 仕事内容
- 居宅介護事業所にて、ケアマネージャー業務を行っていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・ご利用者様・ご家族様から相談受付 ・ご相談に対する課題の把握と解決策の提案 ・解決策に対するサービス事業所の情報共有 ・介護サービス計画書（ケアプラン）の立案 ・モニタリングやサービス事業所との連絡調整 ・定期的な自宅訪問による状況把握 など 業務範囲の変更：なし 転勤：なし
- 応募要件
- ・主任介護支援専門員 ・自動車運転免許
- 住所
- 東京都多摩市百草1142-103 相澤第二ビル102号 多摩モノレール 松が谷駅から徒歩で27分 小田急多摩線 小田急永山駅から徒歩で29分 京王相模原線 京王永山駅から徒歩で28分
- 特徴
- 新規オープン社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
らいとケアプランセンター（仮称）【2025年冬オープン予定】の主任ケアマネジャー求人
経験者募集♪昇給・賞与あり◎主任ケアマネジャーとして活躍するあなたをお待ちしています！
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所の立ち上げ・運営 従事すべき業務の変更：当社業務全般 就業場所の変更：江戸川区東小松川・松江エリア内の施設
- 応募要件
- 主任介護支援専門員 経験3年以上 ブランク可 年齢・学歴不問
- 住所
- 東京都江戸川区東小松川2-11-9 KYSビル1F 都営新宿線 船堀駅から徒歩で25分
- 特徴
- 限定求人職場の環境新規オープン社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ケアプランセンターつばき(仮称)【2026年01月オープン予定】のケアマネジャー求人
ケアプランセンターオープニングスタッフ☆主任介護支援専門員募集☆土日祝休み、在宅ワーク可、直行直帰可、副業可、インセンティブあり☆
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- ケアプラン作成、利用者・家族との相談業務 地域ケア会議への参画 ケアマネジャーの育成・指導 業務変更なし 転勤なし
- 応募要件
- 主任介護支援専門員 年齢不問
- 住所
- 福岡県筑紫野市大字筑紫1519エクセレント筑紫 エクセレント筑紫 西鉄筑紫駅から徒歩3分。 車通勤可。
- 特徴
- スピード返信限定求人新規オープン社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
メディカルケアプラン 結【2025年10月01日オープン予定】のケアマネジャー求人
【2025年10月1日開業】昇給・賞与ありで、転勤なし！車通勤も可能です
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして業務に携わっていただきます。 業務内容としては、ケアマネジャー業務全般ですが、 病院、診療所、等、関係各所への営業活動も並行して行っていただきます。 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 兵庫県たつの市龍野町堂本８８－１ アベニューA棟202 JR姫新線(姫路～佐用) 本竜野駅から徒歩で6分
- 特徴
- 限定求人職場の環境新規オープン社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ぽむケアプラン【2025年10月01日オープン予定】のケアマネジャー求人
☆令和7年10月開設予定の居宅介護支援事業所でケアマネージャーを大募集！
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- ケアマネージャーの業務全般を行っていただきます。 ご無理のない範囲で、事業所の運営体制作りにもご協力いただきたいと思います。 ・従事する業務の変更はありません ・就業場所の変更もありません
- 応募要件
- ・介護支援専門員、もしくは主任介護支援専門員 主任（管理者）1名＋スタッフ（主任かどうかは問わず）数名を募集しています。
- 住所
- 東京都目黒区中央町2-28-17 M.A HAUS 1階 東急東横線 学芸大学駅から徒歩で9分 東急東横線 祐天寺駅から徒歩で13分
- 特徴
- 限定求人新規オープン未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
いろどり居宅介護支援事業所【2025年04月01日オープン】のケアマネジャー求人
2025年4月1日開設★有給休暇は入社初日から付与♪働きやすさを追求しているため、柔軟性も抜群！
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所における業務全般 ・ご利用者様の心身状態や生活環境、ご本人様やご家族様の意向を受けたケアプランの作成 ・介護に関するご相談や各種手続きの代行 ・サービス事業所や医療機関、地域包括支援センターなどとの連携 ・スタッフ育成
- 応募要件
- 主任介護支援専門員 ※経験年数・年齢不問（ブランク可）
- 住所
- 神奈川県川崎市宮前区平6-5-3 グレース宮前101号 東急田園都市線 宮前平駅から徒歩で16分 東急田園都市線 宮崎台駅から徒歩で20分
- 特徴
- 職場の環境新規オープン社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
さがみはら居宅介護支援事業所 結（仮称）【2025年冬オープン予定】の主任ケアマネジャー求人
土日祝休み♪インセンティブ・賞与あり◎主任ケアマネを募集中です！
- 給与
- 正職員 月給 280,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所での主任ケアマネ業務（ケアプラン作成、訪問等） 就業場所の変更なし 従事すべき業務の変更なし
- 応募要件
- 主任介護支援専門員 運転、タブレット操作が可能な方
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区中央2-12-15 相模中央ビル501 JR横浜線 相模原駅から徒歩で19分 JR横浜線 矢部駅から徒歩で21分
- 特徴
- 新規オープン社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
介護相談室・かすみ葛西【2024年12月01日オープン】のケアマネジャー求人
葛西駅徒歩1分！土日祝定休・年休120日テレワーク導入☆
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 394,500円
- 仕事内容
- ケアプラン作成 相談援助 サービス調整 認定調査 給付管理等の事務業務 業務範囲の変更なし 転勤なし
- 応募要件
- 介護支援専門員 年齢・学歴不問 ブランクOK
- 住所
- 東京都江戸川区東葛西5丁目1番2号 第二吉田ビル703号室 東京メトロ東西線 葛西駅から徒歩で2分 東京メトロ東西線 西葛西駅から徒歩で19分
- 特徴
- 職場の環境新規オープン未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ふちのべケア【2025年10月01日オープン予定】の新規事業所のケアマネージャー求人
【10月より】新規居宅事業所の立上げにあたり、ケアマネージャー募集
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 433,000円
- 仕事内容
- 多職種連携の推進: 医療機関、福祉施設、介護事業所等、様々な機関と連携し、ケアの質の向上を図ります 地域包括ケアシステムの構築: 介護に関する課題を把握し、地域住民が安心して暮らせる環境を整備するために、関係機関と連携して包括的なケアシステムを構築します。 ケアプラン作成の支援: 利用者のニーズに合わせたケアプラン作成し、アドバイスをします。 介護サービス事業者との連携: 介護サービスの提供を円滑にするため、介護事業所との連絡調整や、サービスの質の向上に向けた取り組みを行います。
- 応募要件
- 主任ケアマネージャーは、ケアマネ経験5年を満たしていることが必須です。 主任ケアマネ経験、主任ケアマネ資格は問いません。
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区相生1丁目 13-11 JR横浜線 淵野辺駅から徒歩で15分 JR横浜線 矢部駅から徒歩で19分
- 特徴
- 限定求人職場の環境新規オープン社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給
ソワン鎌ヶ谷大仏【2025年08月オープン】のケアマネジャー求人
昇給・賞与あり♪担当件数により歩合給あり◎ケアマネジャーとして活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 247,398円 〜 450,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャー業務を担ってくださる方を募集しております！ ・計画相談支援に関する業務 ・PCデータ入力 ・福祉サービスの利用計画書作成 ・アセスメント、モニタリング ・担当者会議の記録作成 ・関係各所との連絡、調整など ご経験がなくても、徹底サポートしますので、安心して働くことができます！ 自前の自転車での訪問が可能です！ ・業務内容の変更範囲：なし ・就業場所の変更範囲：なし
- 応募要件
- 介護支援専門員または主任介護支援専門員 ※年齢・経験不問
- 住所
- 千葉県鎌ケ谷市鎌ケ谷4丁目 新京成線 鎌ヶ谷大仏駅 徒歩10分
- 特徴
- 限定求人新規オープン社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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