ケアマネジャーの求人・転職情報（新規オープン / 勉強）

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ソーシャルサポートなんてん　居宅介護支援事業所【2025年冬オープン予定】の管理者兼主任介護支援専門員求人

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★★平野区にてオープン予定の事業所です★★平野区役所から徒歩5分！土日祝休みの完全週休2日制☆勤務しやすいフレックスタイム採用！頑張りを反映するインセンティブ制度採用しています♪　自由な社風の会社です

給与: 正職員月給 265,000円〜 325,000円
仕事内容: 高齢者の方の自宅を訪問し　ケアプラン作成　居宅介護支援業務全般居宅介護支援管理者業務請求業務は事務員が行うこともできます。
応募要件: 下記いずれかの資格をお持ちの方介護支援専門員(主任介護支援専門員の受講資格を有する方　資格取得の意志がある方）主任介護支援専門員
住所: 大阪府大阪市平野区背戸口5-6-26 小谷マンションB棟517号室大阪メトロ谷町線平野駅から徒歩で2分大和路線平野駅から徒歩で21分大阪メトロ谷町線駒川中野駅から徒歩で19分

特徴: 新規オープン
社会保険完備
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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居宅介護支援事業所宇治【2025年01月26日オープン】のケアマネジャー求人（正職員）

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【京阪宇治駅徒歩8分】月給25万～♪（介護福祉士の場合）毎年必ず12連休☆賞与年2回4.2ヶ月分(過去実績)！！ケアマネジャー募集♪

給与: 正職員月給 250,000円〜
仕事内容: 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務全般・ケアプラン作成・介護認定申請代行・認定調査（委託を受けた場合）・相談業務・各サービス事業所との連絡調整 ※自転車や原付バイクで利用者さん宅へ訪問し、生活に対する意向をお伺いします。
応募要件: ▼必須資格・介護支援専門員+介護福祉士の有資格者・介護支援専門員+その他有資格者 ▼年齢 59歳以下の方（定年が60歳迄のため） ◆未経験可 ◆ブランク可 ◆学歴不問 ◆40代活躍 ◆50代活躍 ◆主夫・主婦OK
住所: 京都府宇治市宇治山本 25-2 京阪宇治線宇治駅から徒歩で6分京阪宇治線三室戸駅から徒歩で12分奈良線宇治駅から徒歩で15分

特徴: 新規オープン
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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居宅介護支援事業所宇治【2025年01月26日オープン】の主任ケアマネジャー求人

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【京阪宇治駅徒歩8分】月給25万～♪毎年必ず12連休☆賞与年2回4.2ヶ月分(過去実績)！！主任ケアマネジャー募集♪

給与: 正職員月給 252,000円〜
仕事内容: 居宅の主任ケアマネ業務居宅介護支援事業所にて・ケアプラン作成・介護認定申請代行・認定調査（委託を受けた場合）・相談業務・各サービス事業所との連絡調整・主任として事業所内会議の進行運営への関わり・事例検討のファシリテーターや後任の育成　などの業務 ※自転車や原付バイクで利用者さん宅へ訪問し、生活に対する意向をお伺いします。 ※主任として事業所内会議の進行運営への関わり、事例検討のファシリテーターや後任の育成。
応募要件: ▼必須資格・主任介護支援専門員+介護福祉士の有資格者・主任介護支援専門員+その他有資格者 ▼年齢 59歳以下の方（定年が60歳迄のため） ◆未経験可 ◆ブランク可 ◆学歴不問 ◆40代活躍 ◆50代活躍 ◆主夫・主婦OK
住所: 京都府宇治市宇治山本 25-2 京阪宇治線宇治駅から徒歩で6分京阪宇治線三室戸駅から徒歩で12分奈良線宇治駅から徒歩で15分

特徴: 新規オープン
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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えるケアプランセンター守口菊水通【2024年10月01日オープン】の主任ケアマネジャー求人

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ケアプラン立案・サービス調整など、昇給・賞与あり、車通勤可♪

給与: 正職員月給 300,000円〜
仕事内容: 主にケアプランの立案・サービス調整・地域との連携など居宅支援事業所の運営（規則作成・財務・会計・労務は除く）・転勤の可能性：なし
応募要件: •主任ケアマネジャーの資格を保有していること。 •地域の高齢者や障害者と向き合う仕事にやりがいを感じる方。 •チームでの業務遂行が得意であり、コミュニケーション能力に優れている方。 •弊社は、「全部、真っ当に全う」というテーマを掲げ運営しております。地域の高齢者や障害者の方々が安心して生活できる環境を提供し、彼らの自立を支援することを使命としています。近い将来訪れる可能性の高いケアマネ難民の多発に備えて、地域に根付いた居宅支援事業所を運営していきたいと感じております。その中で、ケアマネジャーとして想いに賛同頂き、真っ当に働いて頂ける方を募集します
住所: 大阪府守口市菊水通2丁目10-1 菊水ビル302号本部は以下のアクセスとなります。京阪本線西三荘駅から徒歩で13分

特徴: 採用担当メッセージ
新規オープン
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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えるケアプランセンター豊中駅前【2025年01月01日オープン】の主任ケアマネジャー求人

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ケアプラン立案・サービス調整など、昇給・賞与あり

給与: 正職員月給 300,000円〜
仕事内容: 主にケアプランの立案・サービス調整・地域との連携など居宅支援事業所の運営（規則作成・財務・会計・労務は除く）・転勤の可能性：なし
応募要件: •地域の高齢者や障害者と向き合う仕事にやりがいを感じる方。 •チームでの業務遂行が得意であり、コミュニケーション能力に優れている方。 •弊社は、「全部、真っ当に全う」というテーマを掲げ運営しております。地域の高齢者や障害者の方々が安心して生活できる環境を提供し、彼らの自立を支援することを使命としています。近い将来訪れる可能性の高いケアマネ難民の多発に備えて、地域に根付いた居宅支援事業所を運営していきたいと感じております。その中で、ケアマネジャーとして想いに賛同頂き、真っ当に働いて頂ける方を募集します
住所: 大阪府豊中市本町1丁目11-50 エールグラン豊中本町204号室阪急宝塚本線豊中駅から徒歩で3分阪急宝塚本線岡町駅から徒歩で16分阪急宝塚本線蛍池駅から徒歩で19分

特徴: 職場の環境
採用担当メッセージ
新規オープン
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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コンフォートフィオーレ北小岩【2025年07月01日オープン】のケアマネジャー求人（正職員）

【2025年7月OPEN★20代30代活躍中】<グループホームのケアマネジャー募集!!>夜勤なし・日勤のみ可★各種手当・休暇制度も充実◎これまでのキャリアを活かして当施設で活躍しませんか?

給与: 正職員月給 294,850円〜 300,250円
仕事内容: ◆ケアマネジャー業務◆ 私たちの仕事は、まず入居者様のご家族から希望や相談事をお聞きし、様々な状況を考慮した上で、どのようなケアを行うのが一番良いのか計画を立て、それがしっかり実施されているかモニタリングすることです。計画書作成は介護スタッフと連絡し、入居者様とご家族にどのようなサービスが提供できるかを提案および説明し作成していきます。ケアプランを作成したら終了というわけではなく、入居者様にご満足いただけているかの観察も行っていきます。そこで調整が必要であれば、ケアプランの見直しや修正を行います。【業務内容】 (雇入れ直後)介護業務 (変更範囲)会社の定める全ての業務【就業場所】 (雇入れ直後)コンフォートフィオーレ北小岩 (変更範囲)会社の定める全ての事業所メッセージ「ご利用者様ひとりひとりに寄り添ったケアを大切にしています」グループホームでは1ユニット当たりの入居者は原則9名までと定められており、利用者様と職員の距離が近いことが特徴です。利用者様が今まで培ってきた力を大切にし、なるべく自立した生活を継続できるよう、調理や洗濯などお一人お一人に合わせた必要な介助をお願いします。季節によってはイベントの企画・運営も行い、利用者様からは毎回ご好評いただいています☆ ●働きやすく、なじみやすい職場です! 仕事はテキバキとしており、ON/OFF切り替えのある職場です。困ったことがあっても一緒に助け合いながら業務を行いますので、経験の浅い方でも安心してください◎ 協力しあいながら、みんなの意見を取り入れ、みんなでよりよい施設を創りあげています。 ●OJT研修・資格取得支援制度あり! 先輩職員による入社オリエンテーション、OJT研修を実施し、一連の業務を先輩職員より丁寧に指導します。ブランク復帰の方も安心してご応募ください! 入社後も社内研修を定期的に開催したりオンライン研修を行うなど、充実した研修制度があります。 ●年間休日・休暇数は120日~ 年間公休110日に加えて、リフレッシュ休暇(4日)・誕生日休暇(1日)があり、毎年ほとんどの職員が取得しています。また、有給休暇申請も通りやすい職場なので、しっかりとワークライフバランスのとれた働き方が実現できます。 ●各種手当が充実!時短勤務もご相談くださいライフプラン手当・資格手当・子供手当など、各種手当が充実しています。さらに、お子様が小学校を卒業されるまでは時短勤務も相談可能です。
応募要件: ・介護支援専門員（必須）
住所: 東京都江戸川区北小岩7丁目28番22号京成本線京成小岩駅から徒歩で12分北総鉄道北総線新柴又駅から徒歩で17分京成本線江戸川駅から徒歩で18分

特徴: 新規オープン
社会保険完備
居宅ケアマネ
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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（仮）ブライト・ライフケアプラン野田【2025年夏オープン予定】の主任ケアマネージャー求人

主任介護支援専門員／賞与年2回＆昇給年1回あり⭕立ち上げから携わりたい方ご応募お待ちしております！

給与: 正職員月給 326,636円〜 382,826円
仕事内容: 居宅介護支援事業所の運営・管理・介護の相談援助・医療機関をはじめとする関係機関との調整・介護保険等の申請の支援、認定調査・ケアプラン作成、調整・プランに基づいて実施されているか確認・給付管理・後進の育成、ミーティング〈1日の流れ〉〇8：30　出社、ミーティング〇9：00　連絡調整〇10：00　訪問相談（モニタリング、担当者会議等）〇12：00　昼休憩〇13：00　訪問相談、会議・研修〇16：30　事務作業、連絡調整〇17：30　退社
応募要件: 主任介護支援専門員
住所: 千葉県野田市清水367-12 東武野田線清水公園駅から徒歩で4分

特徴: スピード返信
新規オープン
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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（仮）ブライト・ライフケアプランながれやま【2025年夏オープン予定】の主任ケアマネージャー求人

主任介護支援専門員／賞与年2回＆昇給年1回あり⭕立ち上げから携わりたい方ご応募お待ちしております！

給与: 正職員月給 326,636円〜 382,826円
仕事内容: 居宅介護支援事業所の運営・管理・介護の相談援助・医療機関をはじめとする関係機関との調整・介護保険等の申請の支援、認定調査・ケアプラン作成、調整・プランに基づいて実施されているか確認・給付管理・後進の育成、ミーティング〈1日の流れ〉〇8：30　出社、ミーティング〇9：00　連絡調整〇10：00　訪問相談（モニタリング、担当者会議等）〇12：00　昼休憩〇13：00　訪問相談、会議・研修〇16：30　事務作業、連絡調整〇17：30　退社
応募要件: 主任介護支援専門員
住所: 千葉県流山市平和台4丁目294-1 2階流鉄流山線平和台駅から徒歩で4分流鉄流山線流山駅から徒歩で11分つくばエクスプレス流山セントラルパーク駅から徒歩で15分

特徴: 新規オープン
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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アズハイム国立【2025年11月01日オープン予定】の施設ケアマネ求人

【国分寺市西町】＼オープニングスタッフ募集／サポート体制充実★有料老人ホームのケアマネジャー募集♪月給295,000円～

給与: 正職員月給 295,000円〜
仕事内容: 【仕事内容】・個々に合わせたケアプランの作成・ご入居者やご家族との面談・新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知・プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子の確認　等月の前半は『モニタリング・アセスメント・ケアプラン作成』、月の後半は『サービス担当者会議・ケアプランのお伝え』という形で、 1 ヶ月の業務を大まかに分けています。ケアマネジメント人数は、月平均15～20名が目安です。ご入居者の「望む暮らし」を実現するために、1人ひとりの生活・人生と向き合うことができるお仕事です。【1日の流れ】・9:00　業務開始：申し送りを確認し、朝礼に参加します・9:30　ラウンド：ご入居者のご様子確認や、最近の出来事・ご家族のことなどお話を伺います・10:00　ケアマネジメント業務：ケアプラン作成、アセスメント、ケアプランのお伝えなど・12:00　休憩・13:00　ケアマネジメント業務：サービス担当者会議、ケアプラン作成など・16:00　夕礼：申し送りを行います・16:30　経過記録、明日の申し送りの準備・18:00　業務終了ご入居者の「望む暮らし」を実現するために、1人ひとりの生活・人生と向き合うことができるお仕事です。 ※従事すべき業務の変更：あり（変更範囲：会社の定める業務） ※定年制度あり（定年60歳）
応募要件: 介護支援専門員保有の方
住所: 東京都国分寺市西町4丁目23番1 JR中央線「国立駅」よりバス乗車　「弁天通り北」バス停下車　徒歩1分

特徴: 職場の環境
新規オープン
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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アズハイム調布【2026年05月01日オープン予定】の施設ケアマネ求人

【調布市西町】＼オープニングスタッフ募集／サポート体制充実★有料老人ホームのケアマネジャー募集♪月給295,000円～

給与: 正職員月給 295,000円〜
仕事内容: 【仕事内容】・個々に合わせたケアプランの作成・ご入居者やご家族との面談・新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知・プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子の確認　等月の前半は『モニタリング・アセスメント・ケアプラン作成』、月の後半は『サービス担当者会議・ケアプランのお伝え』という形で、 1 ヶ月の業務を大まかに分けています。ケアマネジメント人数は、月平均15～20名が目安です。ご入居者の「望む暮らし」を実現するために、1人ひとりの生活・人生と向き合うことができるお仕事です。【1日の流れ】・9:00　業務開始：申し送りを確認し、朝礼に参加します・9:30　ラウンド：ご入居者のご様子確認や、最近の出来事・ご家族のことなどお話を伺います・10:00　ケアマネジメント業務：ケアプラン作成、アセスメント、ケアプランのお伝えなど・12:00　休憩・13:00　ケアマネジメント業務：サービス担当者会議、ケアプラン作成など・16:00　夕礼：申し送りを行います・16:30　経過記録、明日の申し送りの準備・18:00　業務終了ご入居者の「望む暮らし」を実現するために、1人ひとりの生活・人生と向き合うことができるお仕事です。 ※従事すべき業務の変更：あり（変更範囲：会社の定める業務） ※定年制度あり（定年60歳）
応募要件: 介護支援専門員保有の方
住所: 東京都調布市国領町4丁目京王線「国領駅」より徒歩7分

特徴: 職場の環境
新規オープン
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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アズハイム春日部【2025年11月01日オープン予定】の施設ケアマネ求人

【オープニングスタッフ】有料老人ホームでのケアマネジャーを募集しています！《春日部》

給与: 正職員月給 285,000円〜 295,000円
仕事内容: 【仕事内容】・個々に合わせたケアプランの作成・ご入居者やご家族との面談・新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知・プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子の確認　等月の前半は『モニタリング・アセスメント・ケアプラン作成』、月の後半は『サービス担当者会議・ケアプランのお伝え』という形で、 1 ヶ月の業務を大まかに分けています。ケアマネジメント人数は、月平均15～20名が目安です。ご入居者の「望む暮らし」を実現するために、1人ひとりの生活・人生と向き合うことができるお仕事です。【1日の流れ】・9:00　業務開始：申し送りを確認し、朝礼に参加します・9:30　ラウンド：ご入居者のご様子確認や、最近の出来事・ご家族のことなどお話を伺います・10:00　ケアマネジメント業務：ケアプラン作成、アセスメント、ケアプランのお伝えなど・12:00　休憩・13:00　ケアマネジメント業務：サービス担当者会議、ケアプラン作成など・16:00　夕礼：申し送りを行います・16:30　経過記録、明日の申し送りの準備・18:00　業務終了ご入居者の「望む暮らし」を実現するために、1人ひとりの生活・人生と向き合うことができるお仕事です。 ※従事すべき業務の変更：あり（変更範囲：会社の定める業務） ※定年制度あり（定年60歳）
応募要件: 必須：介護支援専門員
住所: 埼玉県春日部市中央2丁目東京スカイツリーライン『春日部』駅より徒歩９分

特徴: スピード返信
新規オープン
社会保険完備
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
住宅手当

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有限会社オーパス居宅介護支援事業所（仮称）の主任ケアマネジャー求人

2024年にオープン予定☆週休2日制・年間休日125日◎主任ケアマネジャーとして活躍しませんか？

給与: 正職員月給 350,000円〜 400,000円
仕事内容: 訪問看護ステーション併設の居宅介護支援センターにて主任ケアマネジャー業務全般・居宅介護支援事業所の立ち上げ業務・アセスメント、ケアプランの作成・介護給付管理・モニタリング・サービス事業者、関係者との連携・認定調査・行政との連絡、対応・関係各所へのご挨拶
応募要件: 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）自転車普通自動車運転免許（AT限定可）スマートフォン、タブレット、パソコン操作が出来る方年齢、学歴不問
住所: 東京都江戸川区松江5-11-10 ロイアルコート5 603号室都営新宿線船堀駅から徒歩で15分都営新宿線一之江駅から徒歩で22分

特徴: 新規オープン
社会保険完備
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
交通費支給
年齢不問

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アズハイム習志野【2024年10月01日オープン】の施設ケアマネ求人

【京成実籾駅から徒歩9分】サポート体制充実★有料老人ホームのケアマネジャー募集♪月給285,000円～

給与: 正職員月給 285,000円〜 295,000円
仕事内容: 【仕事内容】・個々に合わせたケアプランの作成・ご入居者やご家族との面談・新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知・プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子の確認　等月の前半は『モニタリング・アセスメント・ケアプラン作成』、月の後半は『サービス担当者会議・ケアプランのお伝え』という形で、 1 ヶ月の業務を大まかに分けています。ケアマネジメント人数は、月平均15～20名が目安です。ご入居者の「望む暮らし」を実現するために、1人ひとりの生活・人生と向き合うことができるお仕事です。【1日の流れ】・9:00　業務開始：申し送りを確認し、朝礼に参加します・9:30　ラウンド：ご入居者のご様子確認や、最近の出来事・ご家族のことなどお話を伺います・10:00　ケアマネジメント業務：ケアプラン作成、アセスメント、ケアプランのお伝えなど・12:00　休憩・13:00　ケアマネジメント業務：サービス担当者会議、ケアプラン作成など・16:00　夕礼：申し送りを行います・16:30　経過記録、明日の申し送りの準備・18:00　業務終了ご入居者の「望む暮らし」を実現するために、1人ひとりの生活・人生と向き合うことができるお仕事です。 ※従事すべき業務の変更：あり（変更範囲：会社の定める業務） ※定年制度あり（定年60歳）
応募要件: 介護支援専門員保有の方
住所: 千葉県習志野市新栄1-12-8 ・京成本線「実籾」駅　徒歩10分・JR総武本線「津田沼」駅北口より京成バス5番のりば（津03）乗車約20分「日大実籾」バス停下車徒歩2分

特徴: 職場の環境
新規オープン
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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アズハイム葛飾白鳥【2025年01月01日オープン】の施設ケアマネ求人

【葛飾白鳥】有料老人ホームでのケアマネジャー募集中♪施設未経験者も歓迎！

給与: 正職員月給 285,000円〜 305,000円
仕事内容: 【仕事内容】・個々に合わせたケアプランの作成・ご入居者やご家族との面談・新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知・プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子の確認　等月の前半は『モニタリング・アセスメント・ケアプラン作成』、月の後半は『サービス担当者会議・ケアプランのお伝え』という形で、 1 ヶ月の業務を大まかに分けています。ケアマネジメント人数は、月平均15～20名が目安です。ご入居者の「望む暮らし」を実現するために、1人ひとりの生活・人生と向き合うことができるお仕事です。【1日の流れ】・9:00　業務開始：申し送りを確認し、朝礼に参加します・9:30　ラウンド：ご入居者のご様子確認や、最近の出来事・ご家族のことなどお話を伺います・10:00　ケアマネジメント業務：ケアプラン作成、アセスメント、ケアプランのお伝えなど・12:00　休憩・13:00　ケアマネジメント業務：サービス担当者会議、ケアプラン作成など・16:00　夕礼：申し送りを行います・16:30　経過記録、明日の申し送りの準備・18:00　業務終了ご入居者の「望む暮らし」を実現するために、1人ひとりの生活・人生と向き合うことができるお仕事です。 ※従事すべき業務の変更：あり（変更範囲：会社の定める業務） ※定年制度あり（定年60歳）
応募要件: 介護支援専門員を保有の方
住所: 東京都葛飾区白鳥4-15-19 京成本線お花茶屋駅から徒歩で13分京成本線青砥駅から徒歩で22分京成押上線青砥駅から徒歩で22分

特徴: 新規オープン
社会保険完備
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
住宅手当

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アズハイム足立六町【2025年12月01日オープン予定】のケアマネジャー求人

【オープニングスタッフ】サポート体制充実★有料老人ホームのケアマネジャー募集中♪月給295,000円～《足立区六町》

給与: 正職員月給 285,000円〜
仕事内容: 【仕事内容】・個々に合わせたケアプランの作成・ご入居者やご家族との面談・新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知・プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子の確認　等月の前半は『モニタリング・アセスメント・ケアプラン作成』、月の後半は『サービス担当者会議・ケアプランのお伝え』という形で、 1 ヶ月の業務を大まかに分けています。ケアマネジメント人数は、月平均15～20名が目安です。ご入居者の「望む暮らし」を実現するために、1人ひとりの生活・人生と向き合うことができるお仕事です。【1日の流れ】・9:00　業務開始：申し送りを確認し、朝礼に参加します・9:30　ラウンド：ご入居者のご様子確認や、最近の出来事・ご家族のことなどお話を伺います・10:00　ケアマネジメント業務：ケアプラン作成、アセスメント、ケアプランのお伝えなど・12:00　休憩・13:00　ケアマネジメント業務：サービス担当者会議、ケアプラン作成など・16:00　夕礼：申し送りを行います・16:30　経過記録、明日の申し送りの準備・18:00　業務終了ご入居者の「望む暮らし」を実現するために、1人ひとりの生活・人生と向き合うことができるお仕事です。 ※従事すべき業務の変更：あり（変更範囲：会社の定める業務） ※定年制度あり（定年60歳）
応募要件: 介護支援専門員保有の方
住所: 東京都足立区六町三丁目1番9号つくばエクスプレス線「六町」駅　A1出口より徒歩6分

特徴: 職場の環境
新規オープン
社会保険完備
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
住宅手当

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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。

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