ケアマネジャーの求人・転職情報（新規オープン / 10時 / 正職員）

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のぞみ居宅介護支援事業所【2025年08月01日オープン】の介護支援専門員求人

2025年8月開設の新規事業所です。直行直帰、在宅勤務制度あり！ライフスタイルに合わせて柔軟な働き方が可能です！

給与: 正職員月給 300,000円〜 400,000円
仕事内容: ケアマネージャ業務全般。 2025年8月に新規開設した事業所です。母体の在宅専門薬局としての医療のノウハウを活かしながら地域で活躍していただきます。・仕事内容の変更：なし・転勤：なし
応募要件: 必要資格：介護支援専門員（ケアマネジャー）、第一種普通自動車免許実務経験がない方、ブランクがある方でも応募可能です。丁寧に指導いたしますので、ご安心ください。
住所: 千葉県柏市柏7-10-17 第3マツダビル１A JR柏駅徒歩10分

特徴: 新規オープン
未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
施設ケアマネ

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ソフィアメディケアプラン武蔵小杉【2026年02月01日オープン予定】の主任ケアマネジャー（管理者）求人

【年齢不問/充実のサポート】世田谷区二子玉川主任ケアマネジャー_管理者（ケアプラン）

給与: 正職員月給 370,900円
仕事内容: ソフィアメディが運営する居宅介護支援事業所にて、主任ケアマネジャー（管理者）として業務をお任せします。【主任ケアマネジャー（管理者）求人の仕事内容】・管理業務（スタッフのマネジメント含む）・ケアプランの作成・お客様との面談・自治体、事業者、施設などとの連絡調整・モニタリング・給付管理業務【魅力ポイント】ほとんどの事業所が訪問看護ステーションに併設しており、看護師・保健師・PT・OT・STとの連携がしっかりしているため、安心感が高いことが特徴です。業務の中で医療知識を身につけながらスキルアップを図れます。【入社後の流れ】入社後3日間：座学研修(VMS研修/保険制度理解など) ↓ 入社4日目以降：現場にて勤務開始 ↓ 入社3か月後：フォローアップ研修 ※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務（職業安定法に基づく記載） ※就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務地（職業安定法に基づく記載）
応募要件: 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）資格取得者 ※訪問看護の経験不問 ※年齢不問
住所: 神奈川県川崎市中原区小杉町1丁目547 COURAGE 東急東横線新丸子駅から徒歩で5分東急目黒線新丸子駅から徒歩で5分 JR南武線武蔵小杉駅から徒歩で9分

特徴: 職場の環境
新規オープン
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
交通費支給

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グループホームみんなの家・浦和南【2025年04月01日オープン】の計画作成担当者求人

NEW

【さいたま市南区に2025年4月オープン！】★未経験歓迎！少人数の担当で一人ひとりとしっかりと向き合える1ユニット9名のグループホームの計画作成担当者（正社員）

給与: 正職員月給 261,000円〜 271,000円
仕事内容: ケアマネジャー業務・介護業務全般※介護職との兼務になります。・ケアプランの立案・ご利用者及びご家族からの相談受付・モニタリング・介護認定手続き、給付管理・一般介護業務など --- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
応募要件: ◎下記の資格をお持ちの方・介護支援専門員・認知症介護実践者研修 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
住所: 埼玉県さいたま市南区松本3-9-3 JR武蔵野線「西浦和駅」徒歩17分

特徴: スピード返信
職員の声
採用担当メッセージ
新規オープン
未経験可
社会保険完備
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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笹の葉居宅介護支援事業所（仮称）【2025年秋オープン予定】の主任ケアマネジャー求人

NEW

【管理者募集】残業ほぼなし☆土日休みの完全週休2日制勤務◎別途インセンティブあり★居宅介護支援事業所で主任ケアマネジャーとして働きませんか？

給与: 正職員月給 350,000円〜
仕事内容: ケアマネジャー及び管理者としての一連業務従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：なし
応募要件: 主任介護支援専門員年齢不問管理者業務未経験も可
住所: 東京都葛飾区新小岩2-19-13 MTハイツ302 JR中央・総武線新小岩駅から徒歩で5～6分 JR総武本線新小岩駅から徒歩で5～6分

特徴: スピード返信
職場の環境
新規オープン
社会保険完備
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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ケアプランセンターえん【2024年12月11日オープン】のケアマネジャー/主任ケアマ求人

NEW

【⭐️高知市朝倉⭐️】年間休日120日✨マイカー通勤OK🚗未経験の方も応募可能🙆‍♀️自転車と社用車での訪問が可能♪残業ほぼなし✅ケアマネジャーまたは主任ケアマネジャーを募集中✨

給与: 正職員月給 280,000円〜 323,000円
仕事内容: ＜ケアマネジャー＞ケアプラン（居宅サービス計画）の作成サービス事業者等との連絡調整サービス担当者会議の開催介護保険サービスの提案給付管理業務　など＜1日の流れ＞ ◯8:30出社、事務作業、ミーティング ◯9:30訪問 ◯10:30 サービス担当者会議 ◯12:00 昼休憩 ※11時～14時の間で休憩（30分単位で取得OK） ◯13:00 訪問 ◯15:00 新規利用希望者のご家族への相談対応 ◯16:00 事務作業、電話での相談対応 ◯17:30 退社＜主任ケアマネジャー＞ケアマネジャーの支援、指導、育成、サポート地域ケア会議の開催、支援困難事例への指導や助言など＜1日の流れ＞ ◯8:30出社、事務作業、ミーティング ◯9:15訪問 ◯10:30 打合せ ◯12:00 昼休憩 ※11時～14時の間で休憩（30分単位で取得OK） ◯13:00 地域ケア会議、個別ケース会議など ◯15:00 同行訪問 ◯16:30 事務作業 ◯17:30 退社
応募要件: 介護支援専門員または主任介護支援専門員
住所: 高知県高知市朝倉本町1丁目7-26 伊野線朝倉駅から徒歩で7分伊野線曙町駅から徒歩で8分伊野線曙町東町駅から徒歩で12分

特徴: 新規オープン
未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
年間休日120日以上

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エムズ　ココケア島田【2025年秋オープン予定】のケアマネジャー求人

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【島田市】年間休日125日★平均年収450万◎在宅ワーク／フレックスタイムOK！法定研修費用は全額会社負担☆50～60代も活躍中！

給与: 正職員月給 247,000円〜 350,000円
仕事内容: ケアマネジャー業務全般 ※併設事業一切なし。居宅に特化した独立型事業所です ※2025年秋オープン予定従事すべき業務の変更なし就業場所の変更なし ※事業所オープンまでは同法人が運営する居宅介護支援ココケア（藤枝市）で研修・勤務していただきます
応募要件: 介護支援専門員普通自動車運転免許（AT限定可）ケアマネジャー経験必須エクセル、ワード、メール送信等の基本的な操作ができる方～61歳※定年を上限高校卒以上 ※オンライン面接可能です（事業所の休日、業務時間外に面接が可能） ※入社日について配慮いたします
住所: 静岡県島田市内 ※詳細はお問い合わせください

特徴: 1日の流れ
新規オープン
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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エムズ　ココケア焼津【2025年夏オープン】のケアマネジャー求人

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【焼津市】】年間休日125日★平均年収450万◎在宅ワーク／フレックスタイムOK！法定研修費用は全額会社負担☆50～60代も活躍中！

給与: 正職員月給 247,000円〜 350,000円
仕事内容: ケアマネジャー業務全般 ※併設事業一切なし。居宅に特化した独立型事業所です ※2025年夏オープン予定従事すべき業務の変更なし就業場所の変更なし ※事業所オープンまでは同法人が運営する居宅介護支援ココケア（藤枝市）で研修・勤務していただきます
応募要件: 介護支援専門員普通自動車運転免許（AT限定可）ケアマネジャー経験必須エクセル、ワード、メール送信等の基本的な操作ができる方～61歳※定年を上限高校卒以上 ※オンライン面接可能です（事業所の休日、業務時間外に面接が可能） ※入社日について配慮いたします
住所: 静岡県焼津市内 ※詳細はお問い合わせください

特徴: 1日の流れ
新規オープン
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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エムズ　ココケア掛川【2026年春オープン予定】のケアマネジャー求人

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【掛川市】年間休日125日★平均年収450万◎在宅ワーク／フレックスタイムOK！法定研修費用は全額会社負担☆

給与: 正職員月給 247,000円〜 350,000円
仕事内容: ケアマネジャー業務全般 ※併設事業一切なし。居宅に特化した独立型事業所です ※2026年春オープン予定従事すべき業務の変更なし就業場所の変更なし ※事業所オープンまでは同法人が運営する居宅介護支援ココケア（藤枝市）で研修・勤務していただきます
応募要件: 介護支援専門員普通自動車運転免許（AT限定可）ケアマネジャー経験必須エクセル、ワード、メール送信等の基本的な操作ができる方～61歳※定年を上限高校卒以上 ※オンライン面接可能です（事業所の休日、業務時間外に面接が可能） ※入社日について配慮いたします
住所: 静岡県掛川市内 ※詳細は応募後にご案内いたします

特徴: 新規オープン
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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エムズ　ココケア静岡【2025年秋オープン予定】のケアマネジャー求人

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【静岡市葵区】年間休日125日★平均年収450万◎在宅ワーク／フレックスタイムOK！法定研修費用は全額会社負担☆50～60歳代活躍中！

給与: 正職員月給 247,000円〜 350,000円
仕事内容: ケアマネジャー業務全般 ※併設事業一切なし。居宅に特化した独立型事業所です ※2026年春オープン予定従事すべき業務の変更なし就業場所の変更なし ※事業所オープンまでは同法人が運営する居宅介護支援ココケア（藤枝市）で研修・勤務していただきます
応募要件: 介護支援専門員普通自動車運転免許（AT限定可）ケアマネジャー経験必須エクセル、ワード、メール送信等の基本的な操作ができる方～61歳※定年を上限高校卒以上 ※オンライン面接可能です（事業所の休日、業務時間外に面接が可能） ※入社日について配慮いたします
住所: 静岡県静岡市葵区内 ※詳細は応募後にご案内いたします

特徴: スピード返信
1日の流れ
新規オープン
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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えるケアプランセンター豊中駅前【2025年01月01日オープン】の主任ケアマネジャー求人

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ケアプラン立案・サービス調整など、昇給・賞与あり

給与: 正職員月給 300,000円〜
仕事内容: 主にケアプランの立案・サービス調整・地域との連携など居宅支援事業所の運営（規則作成・財務・会計・労務は除く）・転勤の可能性：なし
応募要件: •地域の高齢者や障害者と向き合う仕事にやりがいを感じる方。 •チームでの業務遂行が得意であり、コミュニケーション能力に優れている方。 •弊社は、「全部、真っ当に全う」というテーマを掲げ運営しております。地域の高齢者や障害者の方々が安心して生活できる環境を提供し、彼らの自立を支援することを使命としています。近い将来訪れる可能性の高いケアマネ難民の多発に備えて、地域に根付いた居宅支援事業所を運営していきたいと感じております。その中で、ケアマネジャーとして想いに賛同頂き、真っ当に働いて頂ける方を募集します
住所: 大阪府豊中市本町1丁目11-50 エールグラン豊中本町204号室阪急宝塚本線豊中駅から徒歩で3分阪急宝塚本線岡町駅から徒歩で16分阪急宝塚本線蛍池駅から徒歩で19分

特徴: 職場の環境
採用担当メッセージ
新規オープン
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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セレニティホスピス狭山ヶ丘【2025年11月01日オープン予定】の居宅介護支援事業所の管理者求人

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【所沢市狭山ケ丘】オープニングスタッフ募集／施設内の居宅介護支援事業所管理者（主任ケアマネージャー）／正社員／想定月給38万～／想定年収532万～／年間休日122日／住宅型有料老人ホーム:セレニティホスピス狭山ヶ丘

給与: 正職員月給 380,000円〜
仕事内容: 住宅型有料老人ホーム内に併設の居宅介護支援事業所管理者業務〈管理者業務〉事業所運営スタッフマネジメントその他〈通常のケアマネージャー業務〉要介護認定の書類作成代行ケアプランの作成モニタリング介護保険の給付請求各介護サービスとの連絡調整新規利用者の獲得その他
応募要件: 【資格】主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）【経験】医療・福祉施設での介護支援専門員実務経験5年以上 ※居宅介護支援事業所の管理者実務経験あれば尚可
住所: 埼玉県所沢市東狭山ケ丘2丁目878-4 西武池袋線「狭山ヶ丘」駅　徒歩4分

特徴: 新規オープン
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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アズハイム春日部【2025年11月01日オープン予定】の施設ケアマネ求人

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【オープニングスタッフ】有料老人ホームでのケアマネジャーを募集しています！《春日部市》

給与: 正職員月給 285,000円〜 295,000円
仕事内容: 【仕事内容】・個々に合わせたケアプランの作成・ご入居者やご家族との面談・新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知・プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子の確認　等月の前半は『モニタリング・アセスメント・ケアプラン作成』、月の後半は『サービス担当者会議・ケアプランのお伝え』という形で、 1 ヶ月の業務を大まかに分けています。ケアマネジメント人数は、月平均15～20名が目安です。ご入居者の「望む暮らし」を実現するために、1人ひとりの生活・人生と向き合うことができるお仕事です。【1日の流れ】・9:00　業務開始：申し送りを確認し、朝礼に参加します・9:30　ラウンド：ご入居者のご様子確認や、最近の出来事・ご家族のことなどお話を伺います・10:00　ケアマネジメント業務：ケアプラン作成、アセスメント、ケアプランのお伝えなど・12:00　休憩・13:00　ケアマネジメント業務：サービス担当者会議、ケアプラン作成など・16:00　夕礼：申し送りを行います・16:30　経過記録、明日の申し送りの準備・18:00　業務終了ご入居者の「望む暮らし」を実現するために、1人ひとりの生活・人生と向き合うことができるお仕事です。 ※従事すべき業務の変更：あり（変更範囲：会社の定める業務） ※定年制度あり（定年60歳）
応募要件: 必須：介護支援専門員
住所: 埼玉県春日部市中央2丁目東京スカイツリーライン『春日部』駅より徒歩９分

特徴: 新規オープン
社会保険完備
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
住宅手当

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グループホームみんなの家・京王堀之内【2026年05月01日オープン予定】の計画作成担当者求人

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【八王子市松木】★未経験歓迎！少人数の担当で一人ひとりとしっかりと向き合える 1ユニット9名のグループホームのケアマネジャー（正社員）

給与: 正職員月給 275,500円〜 285,500円
仕事内容: 【1ユニット定員9名の入居者様へのケアプラン作成】・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務・担当者会議、モニタリングの実施・各種帳票作成・介護業務全般（介護職兼務の場合）・その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須となります。 --- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
応募要件: ◎下記の資格をお持ちの方・介護支援専門員・認知症介護実践者研修 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
住所: 東京都八王子市松木 19番6（地番）京王相模原線京王堀之内駅から徒歩で16分

特徴: スピード返信
限定求人
新規オープン
未経験可
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり

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介護付有料老人ホーム　（仮称）ALSOKケアホーム横浜港南台【2026年02月01日オープン予定】の介護支援専門員求人

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【横浜市港南区に2026年2月オープン！】★未経験歓迎！定員73名の介護付有料老人ホームの施設ケアマネジャー（正社員）

給与: 正職員月給 275,000円〜 285,000円
仕事内容: 【定員54名の介護付有料老人ホームの入居者様へのケアプラン作成】・ご利用者様、ご家族様にヒアリングをして、適切なケアプランの作成業務・担当者会議、モニタリングの実施・各種帳票作成・その他付随する業務（ご利用者様への簡単な見守り程度はお任せすることもございます。） -- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
応募要件: ◎下記の資格をお持ちの方・介護支援専門員 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
住所: 神奈川県横浜市港南区日野中央3丁目3470-2（地番） JR根岸線「港南台」駅下車　徒歩15分 JR根岸線「洋光台」駅下車　徒歩16分 ※マイカー通勤可（許可制）、駐車場完備（無料）

特徴: 職場の環境
新規オープン
未経験可
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり

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居宅介護支援事業所あいいろ【2025年06月01日オープン】の介護支援専門員求人

車通勤OK♪産前産後休業や特別休暇も充実◎新規開設の事業所で新たな一歩を踏み出しませんか？

給与: 正職員月給 216,000円〜
仕事内容: 令和7年6月開設の居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務・仕事内容の変更：なし・転勤：なし
応募要件: 介護支援専門員資格の他、普通自動車免許をお持ちの方。ケアマネジャーとして実務経験をお持ちの方。
住所: 北海道札幌市中央区南二十二条西9丁目1-19 イーシティ山鼻102号札幌市電山鼻線東屯田通駅から徒歩で2分札幌市電山鼻線石山通駅から徒歩で3分札幌市電山鼻線幌南小学校前駅から徒歩で8分

特徴: 新規オープン
車通勤可
居宅介護支援事業所
年間休日120日以上

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メディカルホームあん里【2025年05月11日オープン】のケアマネジャー求人

土・日・祝休み！！　残業もほぼ無し！　有休消化100％！　プライベートを充実させられる職場で働きませんか？

給与: 正職員月給 255,500円〜 270,000円
仕事内容: 弊社運営のサービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームのご入居者様のケアマネジメント業務全般。城東区、鶴見区周辺の利用者様のケアマネジメント業務全般。
応募要件: 介護支援専門員の資格をお持ちの方。
住所: 大阪府大阪市城東区放出西2丁目9-12 学研都市線放出駅から徒歩で14分おおさか東線放出駅から徒歩で14分大阪メトロ長堀鶴見緑地線今福鶴見駅から徒歩で17分

特徴: 職場の環境
新規オープン
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
施設ケアマネ
年間休日120日以上

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ゆとり庵小柳【2025年11月01日オープン予定】のケアマネジャー求人（正職員）

賞与あり・昇給あり！あなたのキャリアを積み上げるチャンスです！

給与: 正職員月給 260,000円〜 300,000円
仕事内容: ●170事業所の安定企業 ●資格取得制度でキャリアアップを目指そう ●残業少なめ地域に根差した小規模多機能型居宅介護でのお仕事です。地域に密着し連携を図りながら、利用者様１人ひとりに合ったケアプランの作成・管理を行って頂きます。・仕事内容の変更：※職種変更の可能性あり（業務の系統と同一の範囲）・転勤：※転勤の可能性：あり（就業規則における異動の範囲）
応募要件: ＜必要な資格＞・介護支援専門員・普通自動車運転免許(AT限定可)
住所: 大阪府茨木市小柳町１３番３号大阪モノレール線沢良宜駅から徒歩で21分阪急京都本線南茨木駅から徒歩で27分

特徴: 新規オープン
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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居宅介護支援事業所チアフル【2026年春オープン予定】の主任ケアマネジャー求人

2026年オープニングスタッフ、管理者大募集！

給与: 正職員月給 250,000円〜 350,000円
仕事内容: 居宅介護支援事業所管理者募集・仕事内容の変更：なし・転勤：なし
応募要件: 主任介護支援専門員必須自動車運転免許必須居宅介護支援事業所の管理者になりたい方、大募集
住所: 愛知県尾張旭市東印場町1-16-8 名鉄瀬戸線旭前駅から徒歩で12分名鉄瀬戸線尾張旭駅から徒歩で19分名鉄瀬戸線印場駅から徒歩で23分

特徴: 職場の環境
新規オープン
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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ケアプランぞうさん　【2025年07月01日オープン】のケアマネジャー求人

オープニング募集！！90%以上の脅威の定着率!!働きやすい環境でプライベートと仕事の両立をさせませんか？駅から徒歩8分◎ケアマネジャー募集

給与: 正職員月給 279,900円〜 422,750円
仕事内容: 介護全般のご相談に応じ、ケアプランの作成を行います。適切なサービスをご利用いただくために、ご利用者さまの状態やご家族の要望をおうかがいし、サービス計画（ケアプラン）を作成します。サービスを行う事業所の選定、ケアプランの変更が起きた場合の調整を行います。介護に関するあらゆるご相談に応じ、介護サービスのトータルサポートをお願いします。スマートフォン（会社貸与）を使い仕事して頂きます。 ■従事すべき業務の変更の範囲:なし ■就業場所の変更の範囲:当該事業所、法人本部及び、法人が運営するすべての事業所　
応募要件: 介護支援専門員の資格をおもちの方！！
住所: 千葉県鎌ケ谷市南初富4-17 新京成線初富駅から徒歩で8分

特徴: 新規オープン
未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
交通費支給

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ケアプランぞうさん印西【2025年07月01日オープン】のケアマネジャー求人

オープニング募集！！90%以上の脅威の定着率!!働きやすい環境でプライベートと仕事の両立をさせませんか？駅から徒歩5分◎ケアマネジャー募集

給与: 正職員月給 279,900円〜 422,750円
仕事内容: 介護全般のご相談に応じ、ケアプランの作成を行います。適切なサービスをご利用いただくために、ご利用者さまの状態やご家族の要望をおうかがいし、サービス計画（ケアプラン）を作成します。サービスを行う事業所の選定、ケアプランの変更が起きた場合の調整を行います。介護に関するあらゆるご相談に応じ、介護サービスのトータルサポートをお願いします。スマートフォン（会社貸与）を使い仕事して頂きます。 ■従事すべき業務の変更の範囲:なし ■就業場所の変更の範囲:当該事業所、法人本部及び、法人が運営するすべての事業所　
応募要件: 介護支援専門員の資格をおもちの方！！
住所: 千葉県印西市中央北1-4 アルカサール成田スカイアクセス千葉ニュータウン中央駅から徒歩で5分北総鉄道北総線千葉ニュータウン中央駅から徒歩で5分

特徴: 新規オープン
未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
交通費支給

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有床診療所併設型有料老人ホーム　ル・ヴァンヴェール白鳥【2026年06月15日オープン予定】のケアマネジャー求人

★☆葛飾区白鳥の新規オープニング事業所の管理者主任ケアマネージャー募集！☆★ 　職員満足度地域No.１を目指している職場で、『選択できる働き方』『高い賃金』『充実の福利厚生』が特に人気の職場です！

給与: 正職員月給 378,000円〜 458,000円
仕事内容: 【業務内容】 ①ケアマネジメント業務全般・入居者および在宅利用者のアセスメント（心身状態・生活状況の把握）・個別のケアプラン作成、サービス担当者会議の開催・進行・サービス提供後のモニタリング、評価、プランの見直し ②多職種・関係機関との連携・医師・看護師・介護士・リハビリスタッフなどとの協働による支援体制の構築・行政、地域包括支援センター、訪問介護・訪問看護事業所、福祉用具業者との連携・調整・入居者・在宅利用者の家族との相談・支援 ③主任ケアマネとしてのマネジメント業務・所属ケアマネジャーへの指導・助言・育成・業務の質の向上、チームマネジメント・事業所運営に関する会議や法人方針の実行への参画 ④住宅型有料老人ホーム入居者対応・入居者の日常生活支援に関するケアプラン策定・入居時・退去時の医療・介護サービスの調整・入居者とご家族の相談窓口としての役割 ⑤在宅利用者対応・在宅生活の継続に向けたケアプラン作成・医療ニーズや介護度の変化に応じたサービス調整・緊急時や入院時の支援・対応
応募要件: 下記いずれかの資格をお持ちの方 ●主任介護支援専門員 ※ブランクのある方でもOJT研修を実施しますので、安心して働くことができます。
住所: 東京都葛飾区白鳥2丁目1番13号京成本線お花茶屋駅から徒歩で4分京成本線堀切菖蒲園駅から徒歩で20分京成押上線京成立石駅から徒歩で23分

特徴: スピード返信
職場の環境
新規オープン
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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医療ケア対応有料老人ホーム　ル・ヴァンヴェール岐阜【2026年08月01日オープン予定】のケアマネジャー求人

★☆岐阜市の新規オープニング事業所の管理者主任ケアマネージャー募集！☆★ 　職員満足度地域No.１を目指している職場で、『選択できる働き方』『高い賃金』『充実の福利厚生』が特に人気の職場です！

給与: 正職員月給 368,000円〜 448,000円
仕事内容: 【業務内容】 ①ケアマネジメント業務全般・入居者および在宅利用者のアセスメント（心身状態・生活状況の把握）・個別のケアプラン作成、サービス担当者会議の開催・進行・サービス提供後のモニタリング、評価、プランの見直し ②多職種・関係機関との連携・医師・看護師・介護士・リハビリスタッフなどとの協働による支援体制の構築・行政、地域包括支援センター、訪問介護・訪問看護事業所、福祉用具業者との連携・調整・入居者・在宅利用者の家族との相談・支援 ③主任ケアマネとしてのマネジメント業務・所属ケアマネジャーへの指導・助言・育成・業務の質の向上、チームマネジメント・事業所運営に関する会議や法人方針の実行への参画 ④住宅型有料老人ホーム入居者対応・入居者の日常生活支援に関するケアプラン策定・入居時・退去時の医療・介護サービスの調整・入居者とご家族の相談窓口としての役割 ⑤在宅利用者対応・在宅生活の継続に向けたケアプラン作成・医療ニーズや介護度の変化に応じたサービス調整・緊急時や入院時の支援・対応
応募要件: 下記いずれかの資格をお持ちの方 ●主任介護支援専門員 ※ブランクのある方でもOJT研修を実施しますので、安心して働くことができます。
住所: 岐阜県岐阜市柳津町上佐波1丁目338 名鉄竹鼻線柳津駅から車で8分

特徴: 職場の環境
新規オープン
未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
年間休日120日以上

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医療ケア対応有料老人ホーム　ル・ヴァンヴェール岡山【2026年08月01日オープン予定】の主任介護支援専門員求人

★☆岡山市の新規オープニング事業所の管理者主任ケアマネージャー募集！☆★ 　職員満足度地域No.１を目指している職場で、『選択できる働き方』『高い賃金』『充実の福利厚生』が特に人気の職場です！

給与: 正職員月給 366,000円〜 446,000円
仕事内容: 【業務内容】 ①ケアマネジメント業務全般・入居者および在宅利用者のアセスメント（心身状態・生活状況の把握）・個別のケアプラン作成、サービス担当者会議の開催・進行・サービス提供後のモニタリング、評価、プランの見直し ②多職種・関係機関との連携・医師・看護師・介護士・リハビリスタッフなどとの協働による支援体制の構築・行政、地域包括支援センター、訪問介護・訪問看護事業所、福祉用具業者との連携・調整・入居者・在宅利用者の家族との相談・支援 ③主任ケアマネとしてのマネジメント業務・所属ケアマネジャーへの指導・助言・育成・業務の質の向上、チームマネジメント・事業所運営に関する会議や法人方針の実行への参画 ④住宅型有料老人ホーム入居者対応・入居者の日常生活支援に関するケアプラン策定・入居時・退去時の医療・介護サービスの調整・入居者とご家族の相談窓口としての役割 ⑤在宅利用者対応・在宅生活の継続に向けたケアプラン作成・医療ニーズや介護度の変化に応じたサービス調整・緊急時や入院時の支援・対応
応募要件: 下記いずれかの資格をお持ちの方 ●主任介護支援専門員 ※ブランクのある方でもOJT研修を実施しますので、安心して働くことができます。
住所: 岡山県岡山市東区金岡東町1丁目1760番2 JR赤穂線西大寺駅から車で8分

特徴: スピード返信
職場の環境
新規オープン
未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
年間休日120日以上

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医療ケア対応有料老人ホーム　ル・ヴァンヴェール神明【2026年03月01日オープン予定】の主任介護支援専門員求人

★☆足立区の新規オープニング事業所の管理者主任ケアマネージャー募集！☆★ 　職員満足度地域No.１を目指している職場で、『選択できる働き方』『高い賃金』『充実の福利厚生』が特に人気の職場です！

給与: 正職員月給 378,000円〜 458,000円
仕事内容: 【業務内容】 ①ケアマネジメント業務全般・入居者および在宅利用者のアセスメント（心身状態・生活状況の把握）・個別のケアプラン作成、サービス担当者会議の開催・進行・サービス提供後のモニタリング、評価、プランの見直し ②多職種・関係機関との連携・医師・看護師・介護士・リハビリスタッフなどとの協働による支援体制の構築・行政、地域包括支援センター、訪問介護・訪問看護事業所、福祉用具業者との連携・調整・入居者・在宅利用者の家族との相談・支援 ③主任ケアマネとしてのマネジメント業務・所属ケアマネジャーへの指導・助言・育成・業務の質の向上、チームマネジメント・事業所運営に関する会議や法人方針の実行への参画 ④住宅型有料老人ホーム入居者対応・入居者の日常生活支援に関するケアプラン策定・入居時・退去時の医療・介護サービスの調整・入居者とご家族の相談窓口としての役割 ⑤在宅利用者対応・在宅生活の継続に向けたケアプラン作成・医療ニーズや介護度の変化に応じたサービス調整・緊急時や入院時の支援・対応
応募要件: 下記いずれかの資格をお持ちの方 ●主任介護支援専門員 ※ブランクのある方でもOJT研修を実施しますので、安心して働くことができます。
住所: 東京都足立区神明3丁目26番23号つくばエクスプレス八潮駅から徒歩で16分

特徴: スピード返信
職場の環境
新規オープン
未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
年間休日120日以上

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医療ケア対応有料老人ホーム　ル・ヴァンヴェール姫路【2026年10月15日オープン予定】の主任介護支援専門員求人

★☆姫路市の新規オープニング事業所の管理者主任ケアマネージャー募集！☆★ 　職員満足度地域No.１を目指している職場で、『選択できる働き方』『高い賃金』『充実の福利厚生』が特に人気の職場です！

給与: 正職員月給 366,000円〜 446,000円
仕事内容: 【業務内容】 ①ケアマネジメント業務全般・入居者および在宅利用者のアセスメント（心身状態・生活状況の把握）・個別のケアプラン作成、サービス担当者会議の開催・進行・サービス提供後のモニタリング、評価、プランの見直し ②多職種・関係機関との連携・医師・看護師・介護士・リハビリスタッフなどとの協働による支援体制の構築・行政、地域包括支援センター、訪問介護・訪問看護事業所、福祉用具業者との連携・調整・入居者・在宅利用者の家族との相談・支援 ③主任ケアマネとしてのマネジメント業務・所属ケアマネジャーへの指導・助言・育成・業務の質の向上、チームマネジメント・事業所運営に関する会議や法人方針の実行への参画 ④住宅型有料老人ホーム入居者対応・入居者の日常生活支援に関するケアプラン策定・入居時・退去時の医療・介護サービスの調整・入居者とご家族の相談窓口としての役割 ⑤在宅利用者対応・在宅生活の継続に向けたケアプラン作成・医療ニーズや介護度の変化に応じたサービス調整・緊急時や入院時の支援・対応
応募要件: 下記いずれかの資格をお持ちの方 ●主任介護支援専門員 ※ブランクのある方でもOJT研修を実施しますので、安心して働くことができます。
住所: 兵庫県姫路市四郷町東阿保646番の隣地 JR播但線野里駅から徒歩で12分 JR播但線砥堀駅から徒歩で21分

特徴: スピード返信
職場の環境
新規オープン
未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
年間休日120日以上

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セレニティホスピス狭山ヶ丘【2025年11月01日オープン予定】のケアマネジャー求人（正職員）

【所沢市狭山ケ丘】オープニングスタッフ募集／介護支援専門員（ケアマネジャー）／正社員／想定月給32万～／想定年収448万～／年間休日122日／住宅型有料老人ホーム:セレニティホスピス狭山ヶ丘

給与: 正職員月給 320,000円〜
仕事内容: 住宅型有料老人ホーム内のケアマネージャー業務要介護認定の書類作成代行ケアプランの作成モニタリング介護保険の給付請求各介護サービスとの連絡調整新規利用者の獲得その他・従事すべき業務の変更なし・就業の場所の変更なし
応募要件: 【資格】主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員）ケアマネジャー（介護支援専門員）【経験】不問 ※介護支援専門員としての実務経験あれば尚可
住所: 埼玉県所沢市東狭山ケ丘2丁目878-4 西武池袋線「狭山ヶ丘」駅　徒歩4分

特徴: 新規オープン
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
施設ケアマネ
年間休日120日以上

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セレニティホスピス春日部【2025年07月オープン】の居宅介護支援事業所の管理者求人

【埼玉県春日部市】2025年7月オープン／施設内の居宅介護支援事業所管理者（主任ケアマネージャー）／正社員／入社お祝い金30万円支給／想定月給34.5万～／想定年収483万～／年間休日122日／住宅型有料老人ホーム：セレニティホスピス春日部

給与: 正職員月給 345,000円〜
仕事内容: 住宅型有料老人ホーム内に併設の居宅介護支援事業所管理者業務〈管理者業務〉事業所運営スタッフマネジメントその他〈通常のケアマネージャー業務〉要介護認定の書類作成代行ケアプランの作成モニタリング介護保険の給付請求各介護サービスとの連絡調整新規利用者の獲得その他
応募要件: 【資格】主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）【経験】医療・福祉施設での介護支援専門員実務経験5年以上 ※居宅介護支援事業所の管理者実務経験あれば尚可
住所: 埼玉県春日部市中央1-59-3 セレニティホスピス春日部東武伊勢崎線春日部駅から徒歩で3分東武野田線春日部駅から徒歩で3分東武野田線八木崎駅から徒歩で15分

特徴: スピード返信
新規オープン
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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セレニティホスピス春日部【2025年07月オープン】のケアマネジャー求人（正職員）

【埼玉県春日部市】2025年7月オープン／介護支援専門員（ケアマネジャー）／正社員／入社お祝い金30万円支給／想定月給29万～33万／想定年収406万～462万／年間休日122日／住宅型有料老人ホーム：セレニティホスピス春日部

給与: 正職員月給 290,000円〜 330,000円
仕事内容: 住宅型有料老人ホーム内のケアマネージャー業務要介護認定の書類作成代行ケアプランの作成モニタリング介護保険の給付請求各介護サービスとの連絡調整新規利用者の獲得その他
応募要件: 【資格】主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員）ケアマネジャー（介護支援専門員）【経験】不問 ※介護支援専門員としての実務経験あれば尚可
住所: 埼玉県春日部市中央1-59-3 セレニティホスピス春日部東武伊勢崎線春日部駅から徒歩で3分東武野田線春日部駅から徒歩で3分東武野田線八木崎駅から徒歩で15分

特徴: スピード返信
新規オープン
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
施設ケアマネ
年間休日120日以上

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特別養護老人ホーム　三木すみれ園【2025年03月オープン】のケアマネジャー求人

土日連休取得も可能！／17:30退勤・残業ほぼなし／賞与3か月分／安定した法人で長く働きませんか？

給与: 正職員月給 280,000円〜
仕事内容: ・利用者様のアセスメント（状況把握）・ケアプランの作成および管理・サービス担当者会議の実施・調整・介護保険認定調査への立ち会い・利用者様・ご家族との対応・記録や報告書の作成・研修受講・資格更新などの対応・業務変更の範囲：なし・就業場所の変更：なし
応募要件: ・介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方・実務経験のある方
住所: 兵庫県三木市志染町青山7丁目内 ※詳細はお問い合わせください

特徴: スピード返信
新規オープン
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ケアプランセンターおおなりテラス【2025年04月01日オープン】のケアマネジャー求人

未経験でも大歓迎です🙇居宅ケアマネジャー求人🚗年数450万円以上も⭕️ インセンティブ制度もあります☘️（最大：年324,000円）年間休日155日👍週休3日制もOKで基本土日お休み🏖 担当件数に応じてインセンティブも支給しています✨ しっかり働いた分を評価してもらえる環境です🙋‍♀️

給与: 正職員月給 240,000円〜 300,000円
仕事内容: 特養内に併設されたケアプランセンターでのお仕事です。＜具体的な仕事内容＞・ケアプラン作成・要介護認定申請の代行・要介護認定調査の代行・介護に関わる各種相談対応 ※1名あたりの担当件数 35件～44件（36件目からインセンティブ制度あり） ※勤務中の移動手段施設車両（軽自動車：ミライ―ス、アルト、他） ※スタッフの男女比、年齢や稼働人数 20名（男性4名：女性16名）　うち男性管理者：2名、女性管理者：2名
応募要件: ※経験不問・普通自動車免許必須（AT限定OK）・介護支援専門員必須 ★実務未経験の方、大歓迎！ベテランの先輩が丁寧に指導しますので、ご安心ください◎ 研修制度も充実しています！
住所: 埼玉県さいたま市北区東大成町1-159-5 埼玉新都市交通伊奈線「鉄道博物館駅」より徒歩10分

特徴: 職員の声
新規オープン
未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり

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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。

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