ケアマネジャーの検索結果（1月入社 / 長期休暇あり / 正職員）
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ソフィアメディケアプラン武蔵小杉【2026年02月01日オープン予定】の主任ケアマネジャー（管理者）求人
【年齢不問/充実のサポート】世田谷区 二子玉川 主任ケアマネジャー_管理者（ケアプラン）
- 給与
- 正職員 月給 370,900円
- 仕事内容
- ソフィアメディが運営する居宅介護支援事業所にて、主任ケアマネジャー（管理者）として業務をお任せします。 【主任ケアマネジャー（管理者）求人の仕事内容】 ・管理業務（スタッフのマネジメント含む） ・ケアプランの作成 ・お客様との面談 ・自治体、事業者、施設などとの連絡調整 ・モニタリング ・給付管理業務 【魅力ポイント】 ほとんどの事業所が訪問看護ステーションに併設しており、看護師・保健師・PT・OT・STとの連携がしっかりしているため、安心感が高いことが特徴です。 業務の中で医療知識を身につけながらスキルアップを図れます。 【入社後の流れ】 入社後3日間：座学研修(VMS研修/保険制度理解など) ↓ 入社4日目以降：現場にて勤務開始 ↓ 入社3か月後：フォローアップ研修 ※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務（職業安定法に基づく記載） ※就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務地（職業安定法に基づく記載）
- 応募要件
- 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）資格取得者 ※訪問看護の経験不問 ※年齢不問
- 住所
- 神奈川県川崎市中原区小杉町1丁目547 COURAGE 東急東横線 新丸子駅から徒歩で5分 東急目黒線 新丸子駅から徒歩で5分 JR南武線 武蔵小杉駅から徒歩で9分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給年齢不問
ケアプランセンター うちリハの主任ケアマネ／ケアマネ求人
土日休みの完全週休2日制✅年末年始休暇あり⭕賞与年2回✨車通勤可能🚗主任ケアマネ（管理者候補）／ケアマネを募集中🌟ご見学希望の方もご相談ください🍀
- 給与
- 正職員 月給 220,502円 〜 326,330円
- 仕事内容
- ✅主任ケアマネ（管理者候補） 居宅ケアマネ業務全般、その他事業所運営やチームのマネジメントもお任せします。 【主な業務】 ケアプランの作成・モニタリング等の通常ケアマネ業務 新規相談対応、アセスメント・サービス調整 ケアマネジャーの指導・育成 事業所全体の運営管理 行政対応 ※業務の変更範囲：変更なし ＜1日のスケジュール例＞ 8:30 出勤・朝礼・メール確認 9:00 利用者宅へ訪問 11:00 ケアマネスタッフからの相談対応・指導 12:00 お昼休憩 13:00 担当者会議 15:00 ケアプランの作成 16:30 事務作業・書類整理 17:00 管理業務 17:30 退勤 ✅ケアマネ 居宅ケアマネ業務全般、その他付随する業務をお任せします。 【主な業務】 ケアプランの作成 ご利用者・ご家族との面談、相談対応 サービス事業所・医療機関との連絡調整 介護保険の申請代行、給付管理業務 主治医や多職種との連携 ※業務の変更範囲：変更なし ＜1日のスケジュール例＞ 8:30 出勤・朝礼・メール確認 9:00 利用者宅へ訪問 11:00 関係各所との連絡調整 12:00 お昼休憩 13:00 新規アセスメントまたは担当者会議 15:00 ケアプランの作成 16:30 事務作業・書類整理 17:30 退勤 ✅共通 【訪問エリア】 ・深谷市、熊谷市、寄居町 【訪問手段】 ・社用車（軽自動車） 【訪問件数】 ・1日4～5件程度（1件20分～30分） 【業務で利用するツール】 ・記録請求ソフト：カイポケ
- 応募要件
- ✅主任ケアマネ 普通自動車免許（AT限定可） 主任介護支援専門員 居宅介護支援事業所での実務経験5年以上 ✅ケアマネ 未経験可 普通自動車免許（AT限定可） 介護支援専門員
- 住所
- 埼玉県深谷市稲荷町2-1-21 JR高崎線 深谷駅 車5分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給居宅介護支援事業所
静岡市葵区長尾川地域包括支援センターの主任ケアマネジャー求人
昇給・賞与あり♪住宅手当や扶養手当が充実◎安心して働ける環境でキャリアを築きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 241,500円 〜 263,500円
- 仕事内容
- 長尾川地域包括支援センターでの主任ケアマネ業務 ・介護予防サービスや他の保健・医療サービスとの連携調整・予防介護プラン作成・地域におけるネットわーク構築・訪問による実態把握・来所や電話による総合相談対応・権利擁護等 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネージャー） 定年を上限とするため59歳以下の方
- 住所
- 静岡県静岡市葵区瀬名1丁目16番8号 ロジュマン21 1-A号室 JR東海道本線草薙駅から車で10分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員退職金あり
チームウェルのケアマネジャー求人
【未経験者歓迎】駅近◎土日休みの週休2日制で、年間休日は124日も取れる♪ライフワークバランスを保って働ける居宅介護支援事業所です
- 給与
- 正職員 月給 307,000円 〜 352,000円
- 仕事内容
- 主な業務はケアプラン作成・相談援助、認定調査、給付管理です。 業務の変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネージャー） 経験不問 必要なPCスキル：簡単なPC入力 年齢制限あり ～64歳（65歳定年制の為） 学歴 高校卒以上 ブランクOK
- 住所
- 東京都台東区入谷1-27-5 共栄入谷ビル3F 東京メトロ日比谷線 入谷駅から徒歩で4分 JR山手線 鶯谷駅から徒歩で17分 JR京浜東北線 鶯谷駅から徒歩で17分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- ・利用者様、ご家族との相談援助 ・ケアプラン作成:利用者様の生活ニーズや生活歴を尊重して、意欲的に楽しみを持って生活できるようなプランを提案 ・サービス事業所との情報共有、意見交換 ・地域包括支援センターとの交流 ※弊社の「顔」として皆様が安心して生活できるような支援をお願いいたします 就業場所変更の範囲:会社の定める事業所 業務内容変更の範囲:会社の定める業務
- 応募要件
- 主任介護支援専門員 パソコンの基本操作（ワード・エクセル）可能な方
- 住所
- 東京都葛飾区細田4-40-9 京成小岩駅より徒歩13分
- 特徴
- 社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員
ケアプランセンター花瑞季【2025年10月オープン予定】のケアマネジャー求人
【葛飾区細田4丁目】入社と同時に最大4日の有給休暇を付与！ケアプランセンターでのケアマネジャーのお仕事◎ 正職員の募集
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 390,000円
- 仕事内容
- 介護支援専門相談員業務全般 業務内容変更の範囲：会社の定める業務 就業場所変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- 介護支援専門相談員 ※年齢不問
- 住所
- 東京都葛飾区細田4丁目40番9号 京成本線 京成小岩駅から徒歩で13分 北総鉄道北総線 新柴又駅から徒歩で17分 京成本線 京成高砂駅から徒歩で22分
- 特徴
- 社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
松原あんしんすこやかセンターのケアマネジャー求人
☆明大前駅より徒歩5分☆日曜・祝日休み☆日勤のみ☆訪問用品貸与あり☆研修充実・資格支援あり☆
- 給与
- 正職員 月給 184,400円 〜 222,600円
- 仕事内容
- あんしんすこやかセンター（地域包括支援センター）でのお仕事です！ ■ 介護予防ケアマネジメント 高齢者の介護予防のためのケアプランを作成し、 生活改善のための相談や支援を行います。 ■ 総合相談・支援 制度の垣根にとらわれない幅広い相談支援を行います。 民生委員・児童委員、医療機関、保健所、行政機関等とも連携し、 必要なサービスや制度が利用できるよう援助します。 ■ 権利擁護 虐待の防止や早期発見、権利擁護のための支援を行います。 ■ 包括的・継続的ケアマネジメント 住み慣れた地域で長期的に安心して生活ができるように、 医療機関やケアマネジャーと連携し、支援します。 ■ もの忘れ相談 認知症専門相談員（認知症すこやかパートナー）が中心となり、 認知症に関するさまざまなご相談を行います。 ■ 介護保険および区の保健福祉サービスの相談・申請受付 介護保険の要介護認定や 高齢者への保健福祉サービスの相談や申請を行います。 ※法人の定める範囲で業務内容・勤務地変更の可能性あり（東京都世田谷区内）
- 応募要件
- ・年齢制限あり（59歳以下） ※定年60歳のため ・介護支援専門員として5年以上の業務経験がある方 ・自転車の運転が可能な方 （移動・訪問時に使用します）
- 住所
- 東京都世田谷区松原5-43-28 京王線「明大前駅」下車 徒歩8分 井の頭線「東松原駅」下車 徒歩8分
- 特徴
- 社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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