ケアマネジャーの検索結果（午後から / 有給消化率ほぼ100% / 正職員）
- 該当件数
- 10件
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- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 主にケアプランの立案・サービス調整・地域との連携など 居宅支援事業所の運営（規則作成・財務・会計・労務は除く） ・転勤の可能性：なし
- 応募要件
- •地域の高齢者や障害者と向き合う仕事にやりがいを感じる方。 •チームでの業務遂行が得意であり、コミュニケーション能力に優れている方。 •弊社は、「全部、真っ当に全う」というテーマを掲げ運営しております。地域の高齢者や障害者の方々が安心して生活できる環境を提供し、彼らの自立を支援することを使命としています。近い将来訪れる可能性の高いケアマネ難民の多発に備えて、地域に根付いた居宅支援事業所を運営していきたいと感じております。その中で、ケアマネジャーとして想いに賛同頂き、真っ当に働いて頂ける方を募集します
- 住所
- 大阪府豊中市本町1丁目11-50 エールグラン豊中本町204号室 阪急宝塚本線 豊中駅から徒歩で3分 阪急宝塚本線 岡町駅から徒歩で16分 阪急宝塚本線 蛍池駅から徒歩で19分
- 特徴
- 職場の環境採用担当メッセージ未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 268,270円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ケアプラン作成（標準35件）・付随する業務全般・認定調査 従事すべき業務の変更：なし
- 応募要件
- ・介護支援専門員資格必須 ・普通自動車免許必須 ・年齢不問 ・ブランクOK
- 住所
- 東京都日野市南平3-6-7 ぺアヒル高幡2-203 京王線 高幡不動駅から徒歩で11分 京王動物園線 高幡不動駅から徒歩で11分 多摩モノレール 程久保駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- ①管理職補佐 ・在宅でのケアマネジメント業務 （電話相談・訪問・ケアマネジメント業務） ・管理者の補佐（運営基準実施要件業務一部補助・管理業務一部フォロー・利用者管理業務の一部補助・ケアマネジメントのフォローアップ） ・担当ケース数 35～39件を目標（初回20件程度から開始。月1～3件くらい新規担当増） ※半分は引継ぎケース、半分は新規から関わる新しいケースとなります。（初回の20数件程度は現任の引継ぎ） ※新規ケースはしがらみ無く自己展開でケアマネジメントしやすい環境です。 ※事業実施エリアは札幌市全域（現状：豊平区・中央区・白石区・東区の支援が中心になっています） ②ケアマネジャー ・在宅でのケアマネジメント業務 （電話相談・訪問・ケアマネジメント業務） ・担当ケース数 40件を目標（初回20件程度から開始。月1～3件くらい新規担当増） ※半分は引継ぎケース、半分は新規から関わる新しいケースとなります。（初回の20数件程度は現任の引継ぎ） ※新規ケースはしがらみ無く自己展開でケアマネジメントしやすい環境です。 ※事業実施エリアは札幌市全域（現状：豊平区・中央区・白石区・東区の支援が中心になっています）
- 応募要件
- ①管理職補佐 ・介護支援専門員（5年以上経験のある方）資格 ・主任介護支援専門員 ・普通自動車運転免許 ②ケアマネジャー ・介護支援専門員資格 ・主任介護支援専門員あれば尚可 ・普通自動車運転免許
- 住所
- 北海道札幌市豊平区豊平4条3丁目3-2 さんぱちBLDⅡ ２F 札幌市営地下鉄東豊線 学園前駅から徒歩で8分 札幌市営地下鉄東西線 菊水駅から徒歩で10分 中央バス豊平４－３バス停徒歩2分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
グループホーム へいあん 荻窪の計画作成担当者求人
【小田原市荻窪】スタッフと一緒に入居者さまのケアプラン作成◎計画作成担当者(正社員)を募集しております◎全入居者18名のうち担当は1フロア9名のみ。入居者さまの生活サポートをお願いします。
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- グループホームでの介護計画作成、更新業務 入所アセスメント業務 介護職員のシフト業務
- 応募要件
- 介護支援専門員をお持ちの方
- 住所
- 神奈川県小田原市荻窪887 小田急線 小田原駅から徒歩で17分 箱根登山鉄道鉄道線 小田原駅から徒歩で17分 JR東海道本線(東京〜熱海) 小田原駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
へいあんホームケア茅ヶ崎の在宅ケアマネージャー求人
在宅ケアマネージャーを募集しております。
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- 在宅ご利用者さまの課題分析とサービスとニーズの把握 ケアプラン（介護サービス計画）の作成 サービス担当者会議の開催・運営 ケアプランの継続的な管理（月1日以上の居宅訪問）とモニタリング 介護支援サービスの記録
- 応募要件
- 介護支援専門員（取得予定の方も応募可能です）
- 住所
- 神奈川県茅ヶ崎市小和田3-3-25 JR東海道本線(東京〜熱海) 辻堂駅から徒歩で17分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
グループホーム へいあん 善行の計画作成担当者求人
【藤沢市善行】スタッフと一緒に入居者さまのケアプラン作成◎計画作成担当者(正社員)を募集しております！！全入居者18名のうち担当は1フロア9名のみ。入居者さまの生活サポートをお願いします。
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜
- 仕事内容
- グループホームでの介護計画作成、更新業務 入所アセスメント業務 介護職員のシフト業務
- 応募要件
- 介護支援専門員をお持ちの方
- 住所
- 神奈川県藤沢市善行2-23-8 小田急江ノ島線 善行駅から徒歩で9分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
相談支援 TSUMUGI（介護）【2025年01月オープン】の主任介護支援専門員求人
施設に併設する居宅介護支援事業所のオープニングスタッフを大募集！！
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームとデイサービスに併設する居宅介護支援事業所です。 利用者さんは施設内・外問わず、受け持っていただきます。 ・就業場所の変更範囲：なし ・業務の変更範囲：なし
- 応募要件
- 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許 高校卒業以上 ※年齢、経験不問
- 住所
- 大分県大分市大字細字赤迫1718-4 Day service KOKORO 坂ノ市駅より車で5分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ施設ケアマネ交通費支給
ケアプランTAMAのケアマネジャー求人
ICT★在宅ワーク★インセンティブ★が3本柱！！開業1年でケアマネ7名の居宅事業所になりました。
- 給与
- 正職員 月給 279,000円 〜
- 仕事内容
- 在宅ケアマネジメント業務全般 ・病院や地域包括支援センター、直接の依頼に対して、居宅介護支援を提供していきます。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネジャー) 普通自動車運転免許 ※年齢・学歴不問 ※未経験・ブランク可 髪色、爪色など、大多数が不快と思わなければ問題ありません。 令和の時代ですので、オシャレを楽しんでください。
- 住所
- 埼玉県上尾市弁財1-7-21 弁財コーポ東105号室 JR高崎線 上尾駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境1日の流れ採用担当メッセージ未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
医療法人裕心会 ウィズ居宅介護支援事務所のケアマネジャー求人
土日休み◎年間休日120日！未経験OK☆ケアマネジャーとして地域に貢献できるやりがいのあるお仕事
- 給与
- 正職員 月給 202,000円 〜 246,000円
- 仕事内容
- 居宅支援事務所におけるケアマネージャー業務全般、要介護認定の代行申請・訪問調査 ※業務範囲の変更なし ※就業場所の変更なし
- 応募要件
- 介護支援専門員の資格 自動車普通免許 未経験可
- 住所
- 広島県広島市西区己斐本町3丁目6-5 フレグランス笹口 A棟 101号 広電２号線(宮島線) 広電西広島（己斐）駅から徒歩で5分 広電３号線 広電西広島（己斐）駅から徒歩で5分 JR山陽本線(三原～岩国) 西広島駅から徒歩で6分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
あかつきケアプランセンターのケアマネジャー求人
未経験者歓迎！マイペースでお仕事できます。パート可。
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 週1日からお仕事可能です。
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 大阪府大阪市東住吉区桑津2-9-13 近鉄南大阪線 河堀口駅から徒歩で6分 阪和線(天王寺～和歌山) 美章園駅から徒歩で8分 大和路線 東部市場前駅から徒歩で14分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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