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ツクイ横浜鶴見（居宅介護支援）のケアマネジャー求人（正職員）

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髪型・髪色自由！ネイル・ひげもOK！！【横浜市鶴見区鶴見中央】ツクイ横浜鶴見(居宅介護支援)でのケアマネジャー(正職員)のお仕事です♪

給与: 正職員月給 264,250円〜 315,250円
仕事内容: 居宅介護支援でのケアマネジャー業務＜業務概要＞地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします。＜お仕事詳細＞・ケアプランの作成や給付管理・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、サービス内容がニーズにマッチしているかの確認・支援を求めている方に対応し、最適な介護サービスが利用できるようサポート勤務例 08:30　出社 08:45　朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00　お客様のご自宅にてモニタリング(2件) 12:00　＜休憩＞ 13:00　サービス担当者会議 14:30　お客様宅にてアセスメント 15:30　役所訪問(各種手続き代行など) 16:30　事務処理・各種記録、報告書作成など 17:30　業務終了 ※従事すべき業務の変更の範囲:キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮
応募要件: ■ケアマネジャー■ ＜資格＞介護支援専門員　必須＜経験＞不問 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため) ■主任ケアマネジャー■ ＜資格＞主任介護支援専門員　必須普通自動車運転免許(AT限定可)　必須＜経験＞主任ケアマネジャー経験3年以上　必須 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)
住所: 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央3-2-1 横浜鶴見共同ビル205号京急本線京急鶴見駅から徒歩で5分 JR鶴見線鶴見駅から徒歩で7分 JR京浜東北線鶴見駅から徒歩で7分

特徴: 職員の声
社会保険完備
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
主任介護支援専門員
退職金あり

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ツクイ・サンフォレスト相模原（居宅介護支援）のケアマネジャー求人（正職員）

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髪型・髪色自由！ネイル・ひげもOK！！【相模原市中央区相模原】ツクイ・サンフォレスト相模原(居宅介護支援)でのケアマネジャー(正職員)のお仕事です♪

給与: 正職員月給 263,500円〜 314,500円
仕事内容: 居宅介護支援でのケアマネジャー業務＜業務概要＞地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします。＜お仕事詳細＞・ケアプランの作成や給付管理・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、サービス内容がニーズにマッチしているかの確認・支援を求めている方に対応し、最適な介護サービスが利用できるようサポート勤務例 08:30　出社 08:45　朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00　お客様のご自宅にてモニタリング(2件) 12:00　＜休憩＞ 13:00　サービス担当者会議 14:30　お客様宅にてアセスメント 15:30　役所訪問(各種手続き代行など) 16:30　事務処理・各種記録、報告書作成など 17:30　業務終了 ※従事すべき業務の変更の範囲:キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮
応募要件: ■ケアマネジャー■ ＜資格＞介護支援専門員　必須＜経験＞不問 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため) ■主任ケアマネジャー■ ＜資格＞主任介護支援専門員　必須＜経験＞主任ケアマネの経験3年以上　必須 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)
住所: 神奈川県相模原市中央区相模原3丁目7番17号＜アクセス＞・JR横浜線「相模原駅」より徒歩約6分・JR横浜線「矢部駅」より徒歩約21分・JR相模線「上溝駅」よりバス「相模原五丁目」バス停下車徒歩約4分 ★バイク・自転車通勤可/車通勤不可(可能な場合もございますので、ご相談ください)

特徴: 職員の声
社会保険完備
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
主任介護支援専門員
退職金あり

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ツクイ草加駅前（居宅介護支援）のケアマネジャー求人

髪型・髪色自由！ネイル・ひげもOK！！【草加市高砂】ツクイ草加駅前(居宅介護支援)でのケアマネジャー(正職員)のお仕事です♪

給与: 正職員月給 246,000円〜 283,000円
仕事内容: 居宅介護支援でのケアマネジャー業務＜業務概要＞地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします。＜お仕事詳細＞・ケアプランの作成や給付管理・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、サービス内容がニーズにマッチしているかの確認・支援を求めている方に対応し、最適な介護サービスが利用できるようサポート＜勤務例＞※事業所により異なる 08:30　出社 08:45　朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00　お客様のご自宅にてモニタリング(2件) 12:00　＜休憩＞ 13:00　サービス担当者会議 14:30　お客様宅にてアセスメント 15:30　役所訪問(各種手続き代行など) 16:30　事務処理・各種記録、報告書作成など 17:30　業務終了 ※従事すべき業務の変更の範囲:キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮
応募要件: ＜資格＞介護支援専門員・主任介護支援専門員　いずれか必須普通自動車運転免許(AT限定可)　必須＜経験＞ケアマネ経験2年以上　必須 ※主任ケアマネジャーの場合は主任ケアマネジャーとしての業務(3年以上)　必須 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)
住所: 埼玉県草加市高砂2-18-16 藤本ビル2階東武鉄道「草加」駅より徒歩約3分

特徴: スピード返信
職員の声
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり

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ケアプランセンター彩のケアマネジャー求人

【ケアマネジャー】としてご利用者さまの生活・人生を支援するお仕事です。☆有休１時間単位で取得可　☆残業１分単位　☆教育支援充実

給与: 正職員月給 260,000円〜 300,000円
仕事内容: 居宅介護支援業務全般
応募要件: 介護支援専門員常勤のみ募集未経験可ブランク可
住所: 大阪府八尾市光南町1-3-26 大和路線八尾駅から徒歩で10分近鉄大阪線近鉄八尾駅から徒歩で13分

特徴: スピード返信
職場の環境
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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ツクイ小山（居宅介護支援）のケアマネジャー求人（正職員）

髪型・髪色自由！ネイル・ひげもOK！！【小山市西城南】ツクイ小山(居宅介護支援)でのケアマネジャー(正職員)のお仕事です♪

給与: 正職員月給 264,000円〜 282,000円
仕事内容: 居宅介護支援でのケアマネジャー業務＜業務概要＞地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします。＜お仕事詳細＞・ケアプランの作成や給付管理・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、サービス内容がニーズにマッチしているかの確認・支援を求めている方に対応し、最適な介護サービスが利用できるようサポート＜勤務例＞※事業所により異なる 08:30　出社 08:45　朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00　お客様のご自宅にてモニタリング(2件) 12:00　＜休憩＞ 13:00　サービス担当者会議 14:30　お客様宅にてアセスメント 15:30　役所訪問(各種手続き代行など) 16:30　事務処理・各種記録、報告書作成など 17:30　業務終了 ※従事すべき業務の変更の範囲:キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮
応募要件: ＜資格＞主任介護支援専門員　必須＜経験＞不問 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)
住所: 栃木県小山市西城南4丁目1番19号 JR「小山駅」からバス「小山駅東口循環線」　「城南小前」下車　徒歩5分、または車10分「小田林駅」から車16分 ★車・バイク・自転車通勤可（無料駐車場あり）

特徴: 職員の声
未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ツクイ高崎問屋町（居宅介護支援）のケアマネジャー求人

髪型・髪色自由！ネイル・ひげもOK！！【高崎市問屋町西】ツクイ高崎問屋町(居宅介護支援)でのケアマネジャー(正職員)のお仕事です♪

給与: 正職員月給 234,250円〜 277,250円
仕事内容: 居宅介護支援でのケアマネジャー業務＜業務概要＞地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします。＜お仕事詳細＞・ケアプランの作成や給付管理・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、サービス内容がニーズにマッチしているかの確認・支援を求めている方に対応し、最適な介護サービスが利用できるようサポート＜勤務例＞※事業所により異なる 08:30　出社 08:45　朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00　お客様のご自宅にてモニタリング(2件) 12:00　＜休憩＞ 13:00　サービス担当者会議 14:30　お客様宅にてアセスメント 15:30　役所訪問(各種手続き代行など) 16:30　事務処理・各種記録、報告書作成など 17:30　業務終了 ※従事すべき業務の変更の範囲:キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮
応募要件: 【介護支援専門員】＜資格＞介護支援専門員　必須普通自動車運転免許(AT限定可)　必須＜経験＞不問【主任介護支援専門員】＜資格＞介護支援専門員・介護支援専門員　必須普通自動車運転免許(AT限定可)　必須＜経験＞不問 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)
住所: 群馬県高崎市問屋町西2-6-2 「高崎問屋町駅」より徒歩20分、または車5分「北高崎駅」より徒歩15分、または車6分「高崎駅」より車13分「井野駅」より車8分 ★車・バイク・自転車通勤可（無料駐車場あり）

特徴: 職員の声
未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ツクイ三鷹（デイサービス）のケアマネジャー求人

髪型・髪色自由！ネイル・ひげもOK！！【三鷹市上連雀】ツクイ三鷹(デイサービス)でのケアマネジャー(正職員)のお仕事です♪

給与: 正職員月給 276,125円〜 294,125円
仕事内容: 居宅介護支援でのケアマネジャー業務＜業務概要＞地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします。＜お仕事詳細＞・ケアプランの作成や給付管理・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、サービス内容がニーズにマッチしているかの確認・支援を求めている方に対応し、最適な介護サービスが利用できるようサポート＜勤務例＞※事業所により異なる 08:30　出社 08:45　朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00　お客様のご自宅にてモニタリング(2件) 12:00　＜休憩＞ 13:00　サービス担当者会議 14:30　お客様宅にてアセスメント 15:30　役所訪問(各種手続き代行など) 16:30　事務処理・各種記録、報告書作成など 17:30　業務終了 ※従事すべき業務の変更の範囲:キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮
応募要件: ＜資格＞主任介護支援専門員　必須＜経験＞不問 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)
住所: 東京都三鷹市上連雀7-20-14 JR中央線「三鷹駅」・京王線「調布駅」から小田急バス乗車、「山中」バス停下車徒歩1分 ★バイク・自転車通勤可/車通勤不可

特徴: 職員の声
未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ツクイ水戸（居宅介護支援）のケアマネジャー求人（正職員）

髪型・髪色自由！ネイル・ひげもOK！！【水戸市五軒町】ツクイ水戸(居宅介護支援)でのケアマネジャー(正職員)のお仕事です♪

給与: 正職員月給 240,000円〜 339,000円
仕事内容: 居宅介護支援でのケアマネジャー業務＜業務概要＞地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします。＜お仕事詳細＞・ケアプランの作成や給付管理・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、サービス内容がニーズにマッチしているかの確認・支援を求めている方に対応し、最適な介護サービスが利用できるようサポート＜勤務例＞※事業所により異なる 08:30　出社 08:45　朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00　お客様のご自宅にてモニタリング(2件) 12:00　＜休憩＞ 13:00　サービス担当者会議 14:30　お客様宅にてアセスメント 15:30　役所訪問(各種手続き代行など) 16:30　事務処理・各種記録、報告書作成など 17:30　業務終了 ※従事すべき業務の変更の範囲:キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮
応募要件: 【介護支援専門員】＜資格＞介護支援専門員　必須普通自動車運転免許(AT限定可)　必須＜経験＞不問【主任介護支援専門員】＜資格＞主任介護支援専門員　必須普通自動車運転免許(AT限定可)　必須＜経験＞主任ケアマネジャー経験3年以上　必須 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)
住所: 茨城県水戸市五軒町3-3-45 ・JR「水戸駅」より車で約10分・JR「偕楽園駅」より車で6分・大成女子高等学校よりすぐ ★車・バイク・自転車通勤可（無料駐車場あり）

特徴: 職員の声
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
主任介護支援専門員

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ツクイ西沢田（居宅介護支援）のケアマネジャー求人（正職員）

髪型・髪色自由！ネイル・ひげもOK！！【沼津市西沢田】ツクイ西沢田(居宅介護支援)でのケアマネジャー(正職員)のお仕事です♪

給与: 正職員月給 234,000円〜 277,000円
仕事内容: 居宅介護支援でのケアマネジャー業務＜業務概要＞地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします。＜お仕事詳細＞・ケアプランの作成や給付管理・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、サービス内容がニーズにマッチしているかの確認・支援を求めている方に対応し、最適な介護サービスが利用できるようサポート勤務例 08:30　出社 08:45　朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00　お客様のご自宅にてモニタリング(2件) 12:00　＜休憩＞ 13:00　サービス担当者会議 14:30　お客様宅にてアセスメント 15:30　役所訪問(各種手続き代行など) 16:30　事務処理・各種記録、報告書作成など 17:30　業務終了 ※従事すべき業務の変更の範囲:キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮
応募要件: 資格:介護支援専門員・主任介護支援専門員　いずれか必須　　普通自動車運転免許(AT限定可)　必須 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)
住所: 静岡県沼津市西沢田498-2 JR御殿場線沼津駅から車で10分

特徴: 職員の声
未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ツクイ・サンフォレスト水戸（居宅介護支援）のケアマネジャー求人（正職員）

髪型・髪色自由！ネイル・ひげもOK！！【水戸市中央】ツクイ・サンフォレスト水戸(居宅介護支援)でのケアマネジャー(正職員)のお仕事です♪

給与: 正職員月給 230,000円〜 304,000円
仕事内容: 居宅介護支援でのケアマネジャー業務＜業務概要＞地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします。＜お仕事詳細＞・ケアプランの作成や給付管理・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、サービス内容がニーズにマッチしているかの確認・支援を求めている方に対応し、最適な介護サービスが利用できるようサポート勤務例 08:30　出社 08:45　朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00　お客様のご自宅にてモニタリング(2件) 12:00　＜休憩＞ 13:00　サービス担当者会議 14:30　お客様宅にてアセスメント 15:30　役所訪問(各種手続き代行など) 16:30　事務処理・各種記録、報告書作成など 17:30　業務終了 ※従事すべき業務の変更の範囲:キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮
応募要件: ■ケアマネジャー■ ＜資格＞介護支援専門員　必須普通自動車運転免許(AT限定可)　必須＜経験＞不問 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため) ■主任ケアマネジャー■ ＜資格＞主任介護支援専門員　必須普通自動車運転免許(AT限定可)　必須＜経験＞主任ケアマネ経験3年以上　必須 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)
住所: 茨城県水戸市中央2-6-32 JR常磐線「水戸駅」から徒歩11分 ★車・バイク・自転車通勤可（無料駐車場あり）

特徴: 職員の声
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり

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ツクイさいたま西浦和（居宅介護支援）のケアマネジャー求人（正職員）

髪型・髪色自由！ネイル・ひげもOK！！【さいたま市桜区田島】ツクイさいたま西浦和(居宅介護支援)でのケアマネジャー(正職員)のお仕事です♪

給与: 正職員月給 253,125円〜 274,125円
仕事内容: 居宅介護支援でのケアマネジャー業務＜業務概要＞地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします。＜お仕事詳細＞・ケアプランの作成や給付管理・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、サービス内容がニーズにマッチしているかの確認・支援を求めている方に対応し、最適な介護サービスが利用できるようサポート＜勤務例＞※事業所により異なる 08:30　出社 08:45　朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00　お客様のご自宅にてモニタリング(2件) 12:00　＜休憩＞ 13:00　サービス担当者会議 14:30　お客様宅にてアセスメント 15:30　役所訪問(各種手続き代行など) 16:30　事務処理・各種記録、報告書作成など 17:30　業務終了 ※従事すべき業務の変更の範囲:キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮
応募要件: 介護支援専門員　必須 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)
住所: 埼玉県さいたま市桜区田島2-5-23 JR武蔵野線西浦和駅から徒歩で7分 JR埼京線中浦和駅から徒歩で15分 JR埼京線武蔵浦和駅から徒歩で16分

特徴: 職員の声
未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ツクイ横須賀（居宅介護支援）の主任ケアマネジャー求人

髪型・髪色自由！ネイル・ひげもOK！！【横須賀市池上】ツクイ横須賀(居宅介護支援)での主任ケアマネジャー(正職員)のお仕事です♪

給与: 正職員月給 273,500円〜 314,500円
仕事内容: 居宅介護支援でのケアマネジャー業務＜業務概要＞地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします。＜お仕事詳細＞・ケアプランの作成や給付管理・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、サービス内容がニーズにマッチしているかの確認・支援を求めている方に対応し、最適な介護サービスが利用できるようサポート勤務例 08:30　出社 08:45　朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00　お客様のご自宅にてモニタリング(2件) 12:00　＜休憩＞ 13:00　サービス担当者会議 14:30　お客様宅にてアセスメント 15:30　役所訪問(各種手続き代行など) 16:30　事務処理・各種記録、報告書作成など 17:30　業務終了 ※従事すべき業務の変更の範囲:キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮
応募要件: ＜資格＞主任介護支援専門員　必須＜経験＞不問 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)
住所: 神奈川県横須賀市池上2-10-15 ・JR横須賀線「衣笠駅」からバス乗車、「池上中学」バス停下車、徒歩2分・京急「汐入駅」からバス乗車、「池上十字路」バス停下車、徒歩4分・京急「逸見駅」から徒歩26分 ★車・バイク・自転車通勤可（無料駐車場あり）

特徴: 職員の声
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
主任介護支援専門員

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ツクイ奈良（居宅介護支援）のケアマネジャー求人（正職員）

髪型・髪色自由！ネイル・ひげもOK！！【奈良市川之上突抜北方町】ツクイ奈良(居宅介護支援)でのケアマネジャー(正職員)のお仕事です♪

給与: 正職員月給 242,250円〜 308,250円
仕事内容: 居宅介護支援でのケアマネジャー業務＜業務概要＞地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします。＜お仕事詳細＞・ケアプランの作成や給付管理・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、サービス内容がニーズにマッチしているかの確認・支援を求めている方に対応し、最適な介護サービスが利用できるようサポート＜勤務例＞※事業所により異なる 08:30　出社 08:45　朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00　お客様のご自宅にてモニタリング(2件) 12:00　＜休憩＞ 13:00　サービス担当者会議 14:30　お客様宅にてアセスメント 15:30　役所訪問(各種手続き代行など) 16:30　事務処理・各種記録、報告書作成など 17:30　業務終了 ※従事すべき業務の変更の範囲:キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮
応募要件: ＜資格＞介護支援専門員・主任介護支援専門員　いずれか必須＜経験＞不問 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため
住所: 奈良県奈良市川之上突抜北方町10-1 万葉まほろば線京終駅から徒歩で9分近鉄京都線近鉄奈良駅から徒歩で18分近鉄奈良線近鉄奈良駅から徒歩で18分

特徴: 職員の声
未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ツクイ大田西六郷（居宅介護支援）のケアマネジャー求人（正職員）

髪型・髪色自由！ネイル・ひげもOK！！【大田区西六郷】ツクイ大田西六郷(居宅介護支援)でのケアマネジャー(正職員)のお仕事です♪

給与: 正職員月給 252,000円〜 285,000円
仕事内容: 居宅介護支援でのケアマネジャー業務＜業務概要＞地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします。＜お仕事詳細＞・ケアプランの作成や給付管理・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、サービス内容がニーズにマッチしているかの確認・支援を求めている方に対応し、最適な介護サービスが利用できるようサポート＜勤務例＞※事業所により異なる 08:30　出社 08:45　朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00　お客様のご自宅にてモニタリング(2件) 12:00　＜休憩＞ 13:00　サービス担当者会議 14:30　お客様宅にてアセスメント 15:30　役所訪問(各種手続き代行など) 16:30　事務処理・各種記録、報告書作成など 17:30　業務終了 ※従事すべき業務の変更の範囲:キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮
応募要件: ■未経験者■ ＜資格＞介護支援専門員・主任介護支援専門員　いずれか必須＜経験＞不問 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)
住所: 東京都大田区西六郷3-31-12 京急線「六郷土手駅」から徒歩9分京急線「雑色駅」からバス乗車、「変電所前」バス停下車徒歩12分 ★車・バイク・自転車通勤可（無料駐車場あり）

特徴: 職員の声
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
主任介護支援専門員

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グループホームゆりかごのケアマネジャー求人（正職員）

GH計画作成担当者募集！２ユニット１８名　みんなが笑顔になる介護を目指しませんか？【日進市】

給与: 正職員月給 240,000円〜 280,000円
仕事内容: グループホームの計画作成担当者業務ケアプランの立案ご家族様・行政・病院との連絡調整等定員１８名（２ユニット）従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：なし
応募要件: 介護支援専門員資格をお持ちの方で認知症対応型サービス実践者研修修了者の方
住所: 愛知県日進市北新町南鶯514番地1 愛知高速交通リニモ　長久手古戦場　徒歩17分名鉄バス北新田停留所下車　徒歩3分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
交通費支給
学歴不問

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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。

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