ケアマネジャーの検索結果（週1〜OK / 週2日からOK / 正職員）
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求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 主任ケアマネ業務 立ち上げの為 自分の色に染めながらお仕事できます。 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし
- 応募要件
- ■主任ケアマネジャー ・普通自動車免許お持ちの方もしくは原付免許（スクーターに乗れる方、乗る意思がある方） ・自動車・スクーターで直行直帰ができる方（駐輪場代などは会社で支給します） ・パソコン操作（Word・Excelでの簡単な入力や書類作成） ・定年なし ※学歴・経験不問
- 住所
- 埼玉県越谷市越ケ谷（丁目）１－１２－１２ 東武伊勢崎線 越谷駅から徒歩で6分 JR武蔵野線 南越谷駅から徒歩で17分 東武伊勢崎線 新越谷駅から徒歩で19分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
居宅介護支援事業所ふくさきのケアマネジャー求人（正職員）
嬉しい土日休み！車通勤可☆経験不問・ブランクがあってもOK♪歩合給もご用意しています◎やりがいを持って働いていただける居宅介護支援事業所です
- 給与
- 正職員 月給 235,000円 〜
- 仕事内容
- 介護支援専門員業務 その他付随する業務
- 応募要件
- 介護支援専門員 ※経験・年齢不問、ブランク可
- 住所
- 兵庫県神崎郡福崎町南田原1933-1 JR播但線 福崎駅から車で7分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
多気グループホームひまわりのケアマネジャー求人（正職員）
【小牧市多気北町】最大月収28.3万円♪2023年オープンの新しいグループホームで計画作成担当者・積極採用中！研修制度が充実。「働いてよかった」と思える職場です。
- 給与
- 正職員 月給 208,000円 〜 313,500円
- 仕事内容
- 認知症対応型共同生活介護施設におけるケアマネジメント業務全般
- 応募要件
- ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 修了
- 住所
- 愛知県小牧市多気北町182番地1 名鉄小牧線 牛山駅から車で9分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
ケアプランTAMAのケアマネジャー求人
ICT★在宅ワーク★インセンティブ★ケアマネらしく働ける事業所で、開設1年でケアマネ7名になりました。
- 給与
- 正職員 月給 279,000円 〜
- 仕事内容
- 在宅ケアマネジメント業務全般 ・病院や地域包括支援センター、直接の依頼に対して、居宅介護支援を提供していきます。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネジャー) 普通自動車運転免許 ※年齢・学歴不問 ※未経験・ブランク可 髪色、爪色など、大多数が不快と思わなければ問題ありません。 令和の時代ですので、オシャレを楽しんでください。
- 住所
- 埼玉県上尾市弁財1-7-21 弁財コーポ東105号室 JR高崎線 上尾駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ採用担当メッセージ未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
浜石の郷居宅介護支援事業所の居宅ケアマネージャー求人
子育て中の方、どんな方も安心して働ける環境が整っています◎静岡市清水区由比阿僧にある特別養護老人ホーム内の居宅介護支援事業所のお仕事です
- 給与
- 正職員 月給 176,100円 〜 250,000円
- 仕事内容
- 1. ケアプラン作成 2. 家族や要介護者の介護相談 3. 介護サービスの提案 4. 介護サービスの調整 5. 要介護申請の代行等
- 応募要件
- 介護支援専門員 年齢不問
- 住所
- 静岡県静岡市清水区由比阿僧189番地の1 JR東海道本線(熱海～浜松) 由比駅から徒歩で25分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
こしの渚苑のケアマネジャー求人（正職員）
経験不問！住居手当や扶養手当など各種手当が充実◎年間休日120日♪福井市蒲生町にある居宅介護支援事業所でのお仕事です
- 給与
- 正職員 月給 212,300円 〜 251,800円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所でのケアマネジメントを含む相談援助業務全般 ※サービス提供地区は福井市西部 ※転勤の可能性なし
- 応募要件
- 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 高校以上、高卒程度の学力 年齢～59歳（年齢制限の理由：定年の年齢を上限）
- 住所
- 福井県福井市蒲生町1-90-1 こしの渚苑 京福バス 茱崎線 蒲生バス停下車 徒歩８分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ施設ケアマネ年間休日120日以上
まんてん堂グループホーム ひょうご湊の計画作成担当者求人
【神戸市兵庫区】現場業務とも関われるので、ご入居者様に寄り添ったお仕事ができます！グループホームで計画作成担当者(正社員)を募集（GHひょうご湊）
- 給与
- 正職員 月給 244,800円 〜 289,800円
- 仕事内容
- 〇グループホームひょうご湊でのケアマネージャー（計画作成）業務をお願いします。 主にケアプランの作成（1ユニット9名様分）の作成がお仕事となります。 ケアプラン作成にあたって、ご入居者様、ご家族様からヒアリング、他機関との調整業務もあります。 グループホームは、入居施設だからこそ、ゆったりとした雰囲気で、利用者様の生活をトータルにサポートできるお仕事です! 施設の近くには、神戸祇園小学校があり元気いっぱいのたのにぎやかな声に元気をもらうこともあります。また、神戸家庭裁判所や神大病院も近くにあり、駅からは少し離れていますが人通りは割と多い場所にあります。 ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊転勤の可能性；会社の定める場所 ＊雇用期間；雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 〇介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 ※PCスキル：文字入力のみ
- 住所
- 兵庫県神戸市兵庫区荒田町3-82-2 神戸市営地下鉄山手線 大倉山駅から徒歩で13分 神戸市営地下鉄山手線 湊川公園駅から徒歩で14分 神戸高速南北線 湊川駅から徒歩で12分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネ交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜
- 仕事内容
- 主任ケアマネ業務全般（その他付随業務を含む） 在宅ワーク可（状況に応じる）
- 応募要件
- 主任ケアマネージャー資格、自動車運転免許をお持ちの方
- 住所
- 千葉県柏市根戸467-111 高野台マンション201号室 JR常磐線(上野～取手) 北柏駅から徒歩で15分
- 特徴
- 限定求人社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
レジットケアプランセンターのケアマネジャー求人（正職員）
＼週休3日でも、月収28万円も可能！／ 働きやすさとやりがい、どちらも妥協しないケアマネへ。
- 給与
- 正職員 月給 168,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- • 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務 （アセスメント、ケアプラン作成、モニタリング、給付管理 など） • 電動自転車または社用車での訪問可 • ICT導入により事務負担軽減 ・介護認定申請書の作成代行 ・ 認定調査 等 ★ブランク・未経験でも同行研修ありで安心スタート
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須
- 住所
- 神奈川県逗子市新宿2-14-14 JR横須賀線 逗子駅から徒歩で10分 京急逗子線 逗子・葉山駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給
そうごうケアホーム下鴨のケアマネジャー求人（正職員）
未経験・ブランクOK◎昇給・賞与あり☆グループホームでのケアマネジャー業務！ 残業ほぼなし！
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 290,000円
- 仕事内容
- グループホームでのケアマネジャー業務 ・入居希望者のアセスメント ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・介護業務 従事すべき業務の変更：なし 就業の場所の変更：なし
- 応募要件
- 介護支援専門員 認知症介護実践者研修 未経験可 ブランクOK 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 京都府京都市左京区下鴨神殿町17番地 京都市営地下鉄烏丸線 北山駅から徒歩で8分 京都市営地下鉄烏丸線 松ヶ崎駅から徒歩で12分 京都市営地下鉄烏丸線 北大路駅から徒歩で24分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
ＪＡあいち中央ケアプランセンター碧南の主任ケアマネジャー求人
安心！安定がうれしい！JAあいち中央でのケアマネさん募集！
- 給与
- 正職員 月給 244,600円 〜 253,600円
- 仕事内容
- ケアプラン作成 居宅訪問 担当者会議 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：通勤距離３０分以内で異動あり
- 応募要件
- ・主任介護支援専門員 ・自動車普通免許
- 住所
- 愛知県碧南市日進町2丁目27番地 名鉄三河線 碧南中央駅から徒歩で25分 名鉄三河線 碧南駅から徒歩で26分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員退職金あり
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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