ケアマネジャーの検索結果（面接なし / 日・祝日給与UP / 正職員）
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求人の一覧
タウンケア居宅介護支援事業所のケアマネージャー管理者求人
「働く人の幸福の実現を目指す」タウンケアが管理者候補および主任ケアマネ（取得予定可）を募集します。綺麗なオフィスでいきいきと働きながら、スキルアップとキャリアアップを目指せる環境です。
- 給与
- 正職員 月給 390,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- ・他ケアマネの助言・相談・指導 ・地域の事例検討会企画・参加等 ・事業所の店舗マネジメント全般 ・ご利用者様宅へ訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業務
- 応募要件
- ・主任介護支援専門員 ・主任資格が、無い方は、2026年度の（或いは、それ以前の）主任介護支援専門員研修の受講要件を満たし、且つ同研修を受講する意思を有し、2027年4月から主任介護支援専門員として勤務する意志のある方
- 住所
- 東京都葛飾区立石6-27-4 ライトコートK１階 京成押上線 青砥駅から徒歩で5分 成田スカイアクセス 青砥駅から徒歩で5分 京成本線 青砥駅から徒歩で5分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
居宅介護支援事業所 ウェルビーの介護支援専門員求人
【2022年9月移転開設】 介護支援専門員／居宅介護支援事業所／正社員（常勤）
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 在宅生活を過ごされるご高齢者様に対して、ケアマネージャーとして在宅ケアプランの作成、介護サービス利用に対するマネジメント、連携事業所との担当者会議等を行って頂きます。 業務効率を上げるため、一人1台のパソコン、スマートフォン、タブレット等を活用しケアプラン連携システムも活用しています。 法人内において老人保健施設（入所・短期・通所リハ）、グループホームの運営も行っているため、在宅復帰時における支援から必要に応じて施設ご利用、終身利用施設まで提供できることを法人全体で取り組んでいきます。 同建物内の老人保健施設ウェルビーのスタッフとも協力しながら、働き方を一緒に考えていける方、お待ちしております。
- 応募要件
- 【必要資格】 介護支援専門員 資格
- 住所
- 愛知県豊田市四郷町宮下河原38番地1 老人保健施設ウェルビー内 愛知環状鉄道線 四郷駅から徒歩で10分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
姫野病院 居宅介護支援センターのケアマネジャー求人
経験者募集！月9休・残業ほぼなし☆賞与計4ヶ月分の支給実績あり◎産休・育休取得可♪安心して長く働ける環境を整えています
- 給与
- 正職員 月給 205,000円 〜 240,000円
- 仕事内容
- 当法人の居宅介護支援センターでの介護支援専門員業務全般 ・入院患者様および利用者様の介護保険に関する相談 ・ケアプランの作成 （パソコンでの定型フォームへの入力あり） 転勤の可能性あり：転勤範囲 法人内事業所 ※法人内事業所 ・介護老人保健施設 舞風台（広川町大字水原1498） ・サービス付き高齢者向け住宅（舞風台と同じ） ・有料老人ホーム（病院と同じ）
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネージャー） 病院・介護保険施設等での介護支援専門員実務経験者 ～64歳 高校卒以上
- 住所
- 福岡県八女郡広川町大字新代2316番地 姫野病院内 JR鹿児島本線(博多～八代) 西牟田駅から車で13分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
医療ケア対応有料老人ホーム ル・ヴァンヴェール神明【2026年03月01日オープン予定】の主任介護支援専門員求人
★☆足立区の新規オープニング事業所の管理者主任ケアマネージャー募集！☆★ 職員満足度地域No.１を目指している職場で、『選択できる働き方』 『高い賃金』 『充実の福利厚生』が特に人気の職場です！
- 給与
- 正職員 月給 378,000円 〜 458,000円
- 仕事内容
- 【業務内容】 ①ケアマネジメント業務全般 ・入居者および在宅利用者のアセスメント（心身状態・生活状況の把握） ・個別のケアプラン作成、サービス担当者会議の開催・進行 ・サービス提供後のモニタリング、評価、プランの見直し ②多職種・関係機関との連携 ・医師・看護師・介護士・リハビリスタッフなどとの協働による支援体制の構築 ・行政、地域包括支援センター、訪問介護・訪問看護事業所、福祉用具業者との連携・調整 ・入居者・在宅利用者の家族との相談・支援 ③主任ケアマネとしてのマネジメント業務 ・所属ケアマネジャーへの指導・助言・育成 ・業務の質の向上、チームマネジメント ・事業所運営に関する会議や法人方針の実行への参画 ④住宅型有料老人ホーム入居者対応 ・入居者の日常生活支援に関するケアプラン策定 ・入居時・退去時の医療・介護サービスの調整 ・入居者とご家族の相談窓口としての役割 ⑤在宅利用者対応 ・在宅生活の継続に向けたケアプラン作成 ・医療ニーズや介護度の変化に応じたサービス調整 ・緊急時や入院時の支援・対応
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ●主任介護支援専門員 ※ブランクのある方でもOJT研修を実施しますので、安心して働くことができます。
- 住所
- 東京都足立区神明3丁目26番23号 つくばエクスプレス 八潮駅から徒歩で16分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
医療ケア対応有料老人ホーム ファミリーハウス漣 緑町の介護職員求人
★☆職員満足度地域No.１を目指している職場です！☆★ 『選択できる働き方』 『高い賃金』 『充実の福利厚生』が特に人気の職場です！
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 介護支援専門員（ケアマネジャー）として、入所施設および在宅で生活される利用者様のケアマネジメント業務を行っていただきます。 医療・介護・福祉の多職種と連携しながら、利用者様が住み慣れた環境や施設で安心して生活できるよう支援していただきます。 【主な業務内容】 ①共通業務 ・介護保険に基づくケアマネジメント業務全般 ・アセスメント（利用者・ご家族との面談、課題分析） ・ケアプラン（居宅／施設サービス計画書）の作成・交付・説明 ・サービス担当者会議の開催・運営 ・各種モニタリング（定期訪問や電話での状況確認） ・給付管理（給付実績の作成・提出） 【入所施設利用者に対する業務】 ・入所者の生活状況の把握とケアプランの見直し ・医療職、介護職との連携によるADL・QOL向上の支援 ・家族対応（入退所支援・連絡調整等） ・施設内カンファレンスや看取りケアの調整 【在宅利用者に対する業務】 ・自宅訪問による課題把握とケアプラン策定 ・訪問介護・訪問看護・通所サービス等との連携・調整 ・在宅医療・福祉関係機関との連携 ・急変時の対応支援、入院・退院時の支援 【その他】 ・法定帳票や関連書類の記録・管理 ・地域包括支援センターや行政との連絡・報告業務 ・チームミーティングへの参加（情報共有・事例検討）
- 応募要件
- 介護支援専門員の資格をお持ちの方 ※ブランクのある方でもOJT研修を実施しますので、安心して働くことができます。
- 住所
- 北海道旭川市緑町20丁目2164-66 ファミリーハウス漣 緑町 JR函館本線(小樽〜旭川) 近文駅から徒歩で26分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
こうのすナーシングホーム共生園の施設ケアマネ求人
老健入所者のケアマネジメントのお仕事◎働きやすさとやりがいの両立を目指します!◎処遇改善手当あり
- 給与
- 正職員 月給 215,000円 〜 260,000円
- 仕事内容
- ≪介護老人保健施設でのケアマネジメント及び相談業務≫ ・アセスメント～サービス担当者会議等を通じたケアプランの作成 ・要介護認定調査 ・介護でお悩みの方や医療ソーシャルワーカー等との相談対応、提案、サービス調整など ・ご利用中のお客さま、ご家族との相談対応 ・自宅に戻られるご利用者の自宅訪問調査（入退所前後訪問指導） 等々 ・入所利用者通院時の送迎、ショートステイご利用者の送迎など 定員120名 平均要介護度3.1 直近在宅復帰率 78％ 主な人員配置 ・相談員 3名（うちケアマネ1.2名） ・ケアワーカー 70名 ・PTOT 17名 業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 介護支援専門員資格必須
- 住所
- 埼玉県鴻巣市下谷409-1 JR高崎線 北本駅から車で9分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
会員登録する３つのメリット
事業所から
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※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
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会員限定機能が
利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
…
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