ケアマネジャーの検索結果（小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修 / 即日勤務OK / 正職員）
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まんてん堂小規模多機能型ホーム ひょうご須佐野の計画作成担当者求人
【神戸市兵庫区明和通】ご利用者様とも向き合えるケアマネージャーさんのお仕事です！
- 給与
- 正職員 月給 296,800円 〜 304,800円
- 仕事内容
- 〇まんてん堂小規模多機能型ホームひょうご須佐野での計画作成業務をお願いします。 ●ケアプランの作成（登録者上限；28名様） ●ご入居者様、ご家族様からヒアリング ●簡単な他機関との調整 ●現場の介護業務 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務＊ ＊転勤の可能性；あり（会社のさだめる場所）＊ ＊雇用期間； なし＊
- 応募要件
- 【必須】 〇ケアマネージャー（介護支援専門員） 〇自動車運転免許 【介護の資格は、下記のいずれか】 〇介護福祉士 〇実務者研修修了 〇初任者研修修了 〇ヘルパー1級 〇ヘルパー２級 〇基礎研修終了 【あれば尚可】 〇認知症介護実践者研修 〇小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修 学歴不問 18歳以上（省令2号：労働基準法等による年齢制限）
- 住所
- 兵庫県神戸市兵庫区明和通2-1-27 夢かもめ 御崎公園駅から徒歩で11分 JR神戸線(神戸～姫路) 兵庫駅から徒歩で18分 JR山陽本線(兵庫～和田岬) 兵庫駅から徒歩で18分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
小規模多機能いこいのつるかめの小規模多機能計画作成担当者求人
【天童市小関】福利厚生充実！ 研修制度やキャリアプランも充実◎楽しい仲間たちと一緒に働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 226,000円 〜 274,000円
- 仕事内容
- ・小規模多機能におけるケアプラン作成業務及び介護業務 ご自宅で介護を受けている高齢者に、居宅介護サービスを提供する ために必要な支援を行います。 【主なお仕事】 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との 連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口
- 応募要件
- 下記の研修、資格を修了、お持ちの方 ・介護支援専門員 ・小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修修了者
- 住所
- 山形県天童市小関1丁目2-37 山形新幹線 天童駅から徒歩で16分 山形線 天童駅から徒歩で15分
- 特徴
- 限定求人社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
小規模多機能よびつ木のケアマネジャー求人
小規模多機能ホームでのケアマネージャー募集！
- 給与
- 正職員 月給 258,000円 〜 371,000円
- 仕事内容
- 登録定員24名のケアマネジメント業務、営業活動 通いサービス：12名定員/日 訪問サービス：サービス計画に応じて 宿泊サービス：5名定員/日 兼務の場合は、一部介護業務もあり
- 応募要件
- 介護支援専門員資格、運転免許保有 居宅介護支援事業所ケアマネジメント業務を経験されている方 これからケアマネジメント業務に従事したい方 「認知症介護実践者研修」の修了 「小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修」の修了
- 住所
- 愛知県名古屋市南区呼続1-3-8 名鉄名古屋本線 呼続駅から徒歩で3分 名古屋市営地下鉄名城線 妙音通駅から徒歩で6分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 275,000円
- 仕事内容
- 小規模多機能ホームでのケアマネジメント業務全般。 ケアプラン業務・・利用者最大25名のケアマネジメント業務。導入システムは「ほのぼのNEXT」です。現在登録者は10数名です。 介護保険申請・・社有車を運転して役所への申請。 請求業務・・ご利用者および国保連への請求業務。 その他・・サービス導入時にご利用者との関係性を築くための訪問サービスや送迎業務など介護現場でのサポート業務はあり得ます。
- 応募要件
- 必須資格・免許 ・介護支援専門員 ・普通自動車免許（AT可）
- 住所
- 福岡県北九州市八幡西区則松東2-1-12 JR鹿児島本線(下関・門司港～博多) 折尾駅から車で7分、徒歩で23分 若松線 折尾駅から徒歩で23分 福北ゆたか線(折尾～桂川) 折尾駅から徒歩で23分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 246,000円 〜 306,250円
- 仕事内容
- 看護小規模多機能型居宅介護でのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・相談の受付 ・モニタリング ・訪問調査 ・医療機関との連携
- 応募要件
- 介護支援専門員 認知症介護実践者研修 小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修
- 住所
- 神奈川県川崎市多摩区長沢1-27-7 電車：小田急線「生田駅」下車 バス：聖マリアンナ医科大学行き 「東長沢」下車 徒歩２分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
看護小規模多機能型居宅介護 ハーモニーの介護支援専門員/ケアマネジャー求人
NEW
看多機のケアマネ業務◎多職種連携に強く、より患者様に寄り添った支援サービスを提供◎<退職金制度/産休育休など福利厚生充実◎>
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 305,000円
- 仕事内容
- ケアマネージャー業務全般（居宅＆施設） 看護小規模多機能にて計画作成担当者業務 【主な業務内容】 利用者のケアプラン作成業務 介護計画書作成業務 モニタリング作成業務ほか 看護小規模多機能型居宅介護（通称看多機）「ハーモニー」 ご自宅での暮らしを「通い」「宿泊」「訪問介護」「訪問看護」「ケアマネジメント」を組み合わせ、ケアマネジメント業務をお願いします！ １ユニット、マックス２９名
- 応募要件
- ＊介護支援専門員 ※定年制につき59歳以下の方
- 住所
- 東京都町田市木曽西4-12-22 KISOコミュニティーベース1階 JR横浜線 古淵駅から徒歩で22分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 293,860円 〜 368,700円
- 仕事内容
- 厚木市にある小規模多機能型居宅介護事業所でのお仕事です。 地域に密着し医療・介護・行政との連携を図りながら、利用者様1人ひとりに適したケアプランの作成・管理をおこなっていただきます。 業務範囲の変更あり：職種変更の可能性あり（業務の系統と同一の範囲） 転勤の可能性あり：就業規則における異動の範囲
- 応募要件
- 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 未経験可 ※未受講の場合、下記研修受講をしていただきます（法人にて受講料負担） 認知症介護実践者研修（必須） 小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修（必須）
- 住所
- 神奈川県厚木市長谷812-1 小田急線 愛甲石田駅から車で7分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 293,860円 〜 368,700円
- 仕事内容
- 厚木市の小規模多機能型居宅介護での介護支援専門員のお仕事です。 地域に密着し医療・介護・行政との連携を図りながら、通い・泊り・訪問を組み合わせ、利用者様１人ひとりに適したケアプランの作成・管理を行っていただき在宅生活を支援します。 業務範囲の変更あり：職種変更の可能性あり（業務の系統と同一の範囲） 転勤の可能性あり：就業規則における異動の範囲
- 応募要件
- 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 未受講の場合、下記研修受講をしていただきます 法人にて受講料負担します 認知症介護実践者研修（必須） 小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修（必須）
- 住所
- 神奈川県厚木市中依知37-1 JR相模線 相武台下駅から車で8分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 289,860円 〜 368,700円
- 仕事内容
- 2ユニット計18名のグループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 地域に密着し医療・介護・行政との連携を図りながら、利用者様一人ひとりに適したケアプランの作成・管理をおこなっていただきます。 相模原地域の利用者様のために貢献したいケアマネージャーを積極採用中です！ 地域密着の事業所なので地域連携・自治体との関係性・近所のふれ合いがとても大事なお仕事です。 そんな思いを持った方に現職の管理者やケアマネージャーが実務をサポート致しますので、安心してご応募ください♪ 業務範囲の変更あり：職種変更の可能性あり（業務の系統と同一の範囲） 転勤の可能性あり：就業規則における異動の範囲
- 応募要件
- 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 未受講の場合、下記研修受講をしていただきます 法人にて受講料負担します 認知症介護実践者研修（必須） 小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修（必須）
- 住所
- 神奈川県相模原市南区下溝1980-2 JR相模線 原当麻駅から徒歩で17分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 265,600円 〜 354,600円
- 仕事内容
- 小規模多機能型居宅介護のケアマネジャー業務 ・医療スタッフ、介護スタッフとの連携協力 ・ケアプランの作成 ・サービス内容の調整 など 業務範囲の変更あり：職種変更の可能性あり（業務の系統と同一の範囲） 転勤の可能性あり：就業規則における異動の範囲
- 応募要件
- 〇以下資格必須 介護支援専門員
- 住所
- 埼玉県越谷市大道643 朝日バス「大道自治会館入口」徒歩1分
- 特徴
- 社会保険完備施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 265,600円 〜 354,600円
- 仕事内容
- 医療スタッフ・介護スタッフなど他部門のスタッフと連携協力、その方にとって本当に必要なことを見極め、ケアプランの作成を行っていただきます。利用者とご家族のご都合や状態に合わせ柔軟にサービス内容を調整していただく必要があり、居宅ケアマネジャーとしてのご経験を活かしてご活躍いただけます。 業務範囲の変更あり：職種変更の可能性あり（業務の系統と同一の範囲） 転勤の可能性あり：就業規則における異動の範囲
- 応募要件
- 〇以下資格必須 介護支援専門員 〇未受講の場合、下記研修受講をして頂きます 法人にて受講料負担します。 認知症介護実践者研修（必須） 小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修（必須）
- 住所
- 埼玉県越谷市大道643 朝日バス「大道自治会館入口」徒歩1分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 293,860円 〜 368,700円
- 仕事内容
- 厚木市の小規模多機能型居宅介護での介護支援専門員のお仕事です。 地域に密着し医療・介護・行政との連携を図りながら、通い・泊り・訪問を組み合わせ、利用者様１人ひとりに適したケアプランの作成・管理を行っていただき在宅生活を支援します。 業務範囲の変更あり：職種変更の可能性あり（業務の系統と同一の範囲） 転勤の可能性あり：就業規則における異動の範囲
- 応募要件
- 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 未受講の場合、下記研修受講をしていただきます 法人にて受講料負担します 認知症介護実践者研修（必須） 小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修（必須）
- 住所
- 神奈川県厚木市鳶尾5丁目13-6 小田急線 本厚木駅から車で16分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜
- 仕事内容
- 小規模多機能型居宅介護事業所でのケアマネジャーおよびそれに付随する業務についてお任せします。 （登録定員:29名 通い:18名／日 泊り:9名／日） ◯相談対応 ◯要介護認定の申請手続き ◯ケアプラン作成 ◯モニタリング ◯介護保険の給付請求 ◯各関係機関との連絡・調整 ◯介護業務の補助（フロアの見守りなど） ※従事すべき業務の変更なし ※法人の定める就業場所への異動の可能性あり（東京23区内） ※引越しを伴う異動及び転勤はありません
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー）
- 住所
- 東京都港区南青山2-6-3 青山ふれ愛テラス 東京メトロ半蔵門線／銀座線 青山一丁目駅より徒歩4分 都営地下鉄大江戸線 青山一丁目駅より徒歩4分
- 特徴
- 社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給学歴不問新規オープン
コンフォートエルバ曽谷のケアマネジャー求人（正職員）
＜小規模多機能型居宅介護施設のケアマネジャー募集★＞日勤のみ勤務OK☆年収381万円♪【市川市曽谷・車通勤可】
- 給与
- 正職員 月給 289,550円
- 仕事内容
- ＊施設の利用者様のケアプラン作成 私たちの仕事は、まず利用者のご家族から希望や相談事をお聞きし、様々な状況を考慮した上で、どのようなケアを行うのが一番良いのか計画を立て、それがしっかり実施されているかモニタリングすることです。 ケアプランの作成は、介護スタッフと連携し、ご利用者様とご家族様にどのようなサービスが提供できるかを提案や説明して、作成します。ケアプランを作成したら終了というわけではなく、実際に介護の現場に入り、ご利用者様にご満足いただけているのかの観察も行っていきます。 そこで調整が必要であれば、ケアプランの見直しや修正を行います。 営業業務はございません。 【業務内容】 （雇入れ直後）介護支援専門員業務 （変更範囲）会社の定める全ての業務 【就業場所】 （雇入れ直後）コンフォートエルバ曽谷 （変更範囲）会社の定める全ての事業所
- 応募要件
- 【必須】 ・介護支援専門員
- 住所
- 千葉県市川市曽谷5-2-12 コンフォートエルバ曽谷 ◆電車 JR東日本 JR武蔵野線 市川大野駅 バス14分 JR東日本 JR中央・総武線 市川駅 バス17分 ◆バス 京成バス「曽谷公民館（バス停）」より徒歩2分 京成バス「曽谷橋（バス停）より徒歩8分 ◆車 京成本線 菅野駅から車8分 「市川北インター」より車8分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
コンフォートエルバ綾瀬のケアマネジャー求人（正職員）
＜小規模多機能型居宅介護施設のケアマネジャー募集★＞年収387万円♪経験者・ブランク有の方も歓迎！【綾瀬駅から徒歩7分】
- 給与
- 正職員 月給 294,850円
- 仕事内容
- ＊施設の利用者様のケアプラン作成 私たちの仕事は、まず入居者様のご家族から希望や相談事をお聞きし、様々な状況を考慮した上で、どのようなケアを行うのが一番良いのか計画を立て、それがしっかり実施されているかモニタリングすることです。 ケアプランの作成は、介護スタッフと連携し、ご利用者様とご家族様にどのようなサービスが提供できるかを提案や説明して、作成します。ケアプランを作成したら終了というわけではなく、実際に介護の現場に入り、ご利用者様にご満足いただけているのかの観察も行っていきます。 そこで調整が必要であれば、ケアプランの見直しや修正を行います。 【業務内容】 （雇入れ直後）介護支援専門員業務 （変更範囲）会社の定める全ての業務 【就業場所】 （雇入れ直後）コンフォートエルバ綾瀬 （変更範囲）会社の定める全ての事業所
- 応募要件
- ・介護支援専門員（必須） ※実務経験不問
- 住所
- 東京都足立区綾瀬2丁目14-14 東京メトロ千代田線 綾瀬駅から徒歩で7分 JR常磐線(上野〜取手) 綾瀬駅から徒歩で7分 京成本線 堀切菖蒲園駅から徒歩で18分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネ施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
わこう翔裕館のケアマネジャー求人（正職員）
【和光市下新倉】#大規模Genkiグループで安定経営×全グループ職員数7,600名☆ #嬉しい日勤勤務のみ☆ #研修制度充実♪ #年間休日113日♪ #和光市駅より徒歩21分◆ #車・バイク通勤OK◆ #特徴or強み！ #無資格・未経験・ブランクOK！ わこう翔裕館の介護支援専門員（正社員）募集◎
- 給与
- 正職員 月給 271,100円 〜
- 仕事内容
- ＜業務内容＞ 看護小規模多機能型居宅介護での介護支援専門員(ケアマネージャー)業務全般 ・ケアプラン作成や管理 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアカンファレンス ・ご家族や他機関との連絡や調整 ・生活介護 その他、介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般
- 応募要件
- ・未経験OK！ ※学歴不問 ＜必須＞ ・介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 住所
- 埼玉県和光市下新倉4-17-52 和光市駅より徒歩23分 和光市北口から金泉寺前バス停より徒歩5分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
小規模多機能型居宅介護 ふぁいと今泉の里のケアマネジャー求人（正職員）
【日勤のみ◎お誕生日にはケーキをプレゼント！！】小規模多機能型 正社員ケアマネ大募集！！
- 給与
- 正職員 月給 275,000円 〜 285,000円
- 仕事内容
- 小規模多機能型居宅介護と訪問介護におけるケアマネジャー業務 ・ご利用者さまのケアプラン作成 ・介助業務全般補助（空いている時間） デイサービスを中心に必要に応じた通所サービス、 宿泊サービス、訪問介護サービスを通じて、 利用者様がいつまでも自宅で生活できるようサポートします。 わからないことは一緒に働くスタッフが丁寧にお教えしますので、 安心してご応募ください！
- 応募要件
- 【必須資格】（お持ちでない場合は要相談） ・介護支援専門員 【必須指定研修】（修了されていない場合は要相談） ・小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修 ・認知症介護実践者研修 ・64歳以下 ※定年年齢65歳上限のため（有期雇用であれば65歳以上でも相談可）
- 住所
- 神奈川県鎌倉市今泉１－１１－８ 大船駅東口５番バス乗り場よりバス 「今泉」バス停下車 停歩２～3分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
しみんふくしの家八日市小規模多機能型居宅介護事業所のケアマネジャー求人（正職員）
♪東近江市栄町にある小規模多機能型居宅介護事業所のケアマネとして働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 215,000円 〜 230,000円
- 仕事内容
- ケアマネージャーとしてご利用者様の快適な生活をサポートするお仕事です。 介護を必要とされる方が、今まで通りの生活や大切にしてきた人間関係を維持できるようなケアを目指します。 通い・訪問・宿泊と状況に合わせたサービスで生活リハビリ中心の自立支援ケアを提供します。 ・ケアプラン作成 ・ご自宅の訪問モニタリング ・給付管理 ・在宅介護や通所利用における相談応対 ・要介護認定の申請手続き 等 ※ お仕事は介護職と兼務となります。 利用者様一人一人と向き合い、ふれあいを大切に考え、安心・安全に過ごせる小規模多機能型居宅介護を目指しています。 介護業界でスキルアップを目指す方は充実の研修制度や、死角支援(取得費用全額補助)も用意し職員の活躍を応援します。 介護支援専門員の経験がある方は即戦力でご活躍頂けます。
- 応募要件
- 下記の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・介護福祉士 ・認知症介護実践者研修修了 ・小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修修了
- 住所
- 滋賀県東近江市栄町7-5 近江鉄道八日市線 新八日市駅から徒歩で7分 近江鉄道本線 八日市駅から徒歩で7分 近江鉄道八日市線 八日市駅から徒歩で7分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
看護小規模多機能型居宅介護あきざくらのケアマネジャー求人
【宮前区東有馬】看護小規模多機能「施設ケアマネージャー（計画作成担当者）」募集！ 日勤正職員◎ 新しい施設で、働き易い環境があります！
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 370,000円
- 仕事内容
- 看護小規模多機能に於ける、「計画作成担当者」業務。 勤務例 08:30～ 出勤、夜勤者や他の介護スタッフと情報交換。 記録確認、ミーティング。 09:00～ ご利用者お迎え ご家族との打ち合わせ、相談対応。 10:00～ 病院や、地域包括との連携、ご利用者入居相談。 11:00～ 来場、ご利用者との相談や実態現状把握。 ケアワーカー業務を補助しながら、各利用者の方をモニタリング。 12:00～ 昼食、休憩。 13:00～ ケアプラン作成、記録、事務作業。 15:00～ 施設長とミーティング。 16:00～ ご利用者お見送り 17:30 退勤 ※基本、日勤のみで結構です。（緊急事態を除く） ※ケアマネ業務に専念頂きますが、契約定員が少ない為、ケアワーカー業務も若干あります。 ※業務の内容から、運転業務は必須です。
- 応募要件
- ・介護支援専門員（必須） ・認知症実践者研修（お持ちで無い方は、入職後に取得して頂きます。） ・小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修（お持ちで無い方は、入職後に取得して頂きます。）
- 住所
- 神奈川県川崎市宮前区東有馬5-16-1 市営地下鉄グリーンライン「北山田」駅 徒歩13分 市営地下鉄ブルー・グリーンライン「センター北」駅よりバス 「東山田営業所」行き（北31，南31）、東急バス8分。 「東山田一丁目」バス停 徒歩3分 東急田園都市線「鷺沼」駅よりバス 「武蔵小杉駅」行き（鷺02）、東急バス9分 「東有馬第一団地前」バス停 徒歩6分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり学歴不問
小規模多機能型居宅介護「さざんか」のケアマネジャー求人
【横浜市緑区北八朔町】小規模多機能型居宅介護「さざんか」で、「施設ケアマネ（計画作成担当者）」を募集！ 大手社会福祉法人が運営しており、安定した運営基盤があり将来のスキルアップが可能です◎
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 小規模多機能型居宅介護に於ける計画作成担当者（ケアマネージャー）業務 1日の業務例 8:30～ 夜勤者からの引継ぎ 来所予定者の情報確認 送迎出発 9:30～ 順次、ご利用者が施設に到着。 看護師によるバイタルチェック、服薬預かり。 10:30～ 利用者のケアプラン作成 12:00～ 昼食休憩 13:00～ 利用者受け入れの営業活動 病院や地域包括への紹介依頼 15:00～ ご利用者との契約事務 16:00～ 帰宅利用者お見送り 17:30～ 夜勤者に引継ぎ、業務終了。 宿泊者対応の為、早番、遅番勤務あり。 夜勤勤務出来る方歓迎。 訪問業務、外報活動ある為、車の運転必須。（軽自動車）
- 応募要件
- ・介護支援専門員 保有者必須 ・認知症介護実践者研修、小規模多機能型サービス事業管理者研修、修了者歓迎。 （未取得でも応募可能） ・外訪活動や送迎業務がある為、運転可能な方。（軽自動車）
- 住所
- 神奈川県横浜市緑区北八朔町1718-1 グリーンライン 川和町駅から徒歩で18分 グリーンライン 中山駅から徒歩で25分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり学歴不問
小規模多機能型居宅介護ねもころの施設ケアマネ求人
＼ 未経験可・施設ケアマネ／【鶴舞駅徒歩5分】賞与年2回・昇給・退職金あり♪年間休日118日◎【ケアマネジャー】小規模多機能型居宅介護ねもころで働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 208,000円 〜 295,000円
- 仕事内容
- 小規模多機能型居宅介護事業所におけるケアマネ業務全般と介護業務をお任せします。 ・ケアプラン作成等 ・ご利用者様から介護で困っていることや介護保険サービスの利用方法などの相談をお聞きし介護支援 ＊登録人数25名（泊まり9名、通い9名～16名） ＊同じビルの8Fグループホーム（9名）との兼務 ※業務範囲の変更原則なし ※転勤の可能性あり（転勤範囲：転居を伴わない異動あり。面接時に要相談）
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 （※取得予定可） 必要なPCスキル：パソコン入力できる方 年齢制限あり（～59歳） ※定年60歳のため。（3）の時間帯は18歳以上。 学歴不問
- 住所
- 愛知県名古屋市中区千代田二丁目16番28号 グラシア2号館7階 名古屋市営地下鉄鶴舞線 鶴舞駅から徒歩で5分 JR中央本線(名古屋～塩尻) 鶴舞駅から徒歩で6分 名古屋市営地下鉄名城線 上前津駅から徒歩で9分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
小規模多機能型居宅介護「すいれん」のケアマネジャー求人
【横浜市都筑区大棚町】 小規模多機能「施設ケアマネ（計画作成担当者）」募集！ 新規オープン日勤常勤♩ キャリアアップ出来る働き易い環境です◎
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 370,000円
- 仕事内容
- 小規模多機能に於ける、「計画作成担当者」業務。 勤務例 08:30～ 出勤、夜勤者や他の介護スタッフと情報交換。 記録確認、ミーティング。 09:00～ ご利用者お迎え ご家族との打ち合わせ、相談対応。 10:00～ 病院や、地域包括との連携、ご利用者入居相談。 11:00～ ご利用者との相談や実態現状把握。 ケアワーカー業務を補助しながら、各利用者の方をモニタリング。 12:00～ 昼食、休憩。 13:00～ ケアプラン作成、記録、事務作業。 15:00～ 施設長とミーティング。 16:00～ ご利用者お見送り 17:30 退勤 ※基本、日勤のみで結構です。（緊急事態を除く） ※ケアマネ業務に専念頂きますが、契約定員が少ない為、ケアワーカー業務も若干あります。 ※業務内容から、運転業務は必須です。（軽自動車程度） ※2026年4月オープン予定。 ※ご希望であれば、準備室開所まで、近隣事業所でご就業頂く事も可能です。
- 応募要件
- ・介護支援専門員（必須） ・認知症実践者研修（お持ちで無い方は、入職後に取得して頂きます。） ・小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修（お持ちで無い方は、入職後に取得して頂きます。）
- 住所
- 神奈川県横浜市都筑区大棚町 以下未定 市営地下鉄線ブルー・グリーンライン「 センター北」「センター南」駅から徒歩で20分 市営地下鉄線ブルー・グリーンライン「センター南」駅より東急バス 「勝田」バス停 徒歩1分
- 特徴
- 限定求人職場の環境未経験可社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
看護小規模多機能型居宅介護 アクア八軒の介護支援専門員求人
オープニングスタッフ大募集！新規施設の介護支援専門員（ケアマネージャー）を募集しています。
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 260,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームアクア八軒、全41床のうち29床（利用定員）が看護小規模多機能型居宅介護サービス利用者様となります。 サービス利用者様の日常のご生活の様子を近くで見て感じる事が出来、より利用者様の立場となったケアプラン作成やプランの微調整が可能です。 看護師や介護士とのサービス調整や、チームのまとめ役としても手腕を発揮して下さい。 具体的には下記をご覧ください。 ・ケアプランの作成 ・ケアプランのモニタリング ・利用者様やご家族の相談対応 ・サービス内容の調整 ・要介護認定の申請手続き ・退院時の病院へのアセスメントの実施 ・医療機関との連携調整
- 応募要件
- 必須資格：ケアマネージャ（主任ケアマネあれば尚可）
- 住所
- 北海道札幌市西区八軒十条東1丁目1－37 住宅型有料老人ホームアクア八軒 JR札沼線八軒駅から徒歩で11分 バス停『新川橋』複数個所（60ｍ,100ｍ,270ｍ）
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
会員登録する３つのメリット
事業所から
スカウトが届く あなたの匿名プロフィールをみた医院や事業所から直接スカウトが届きます。
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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