ケアマネジャーの求人・転職情報（オープン3年以内 / 午後から）

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ヒューマンライフケア深草グループホームの計画作成担当者求人

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【京都市伏見区】ケアマネデビュー応援／新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能です！／介護支援専門員（施設ケアマネ）／サポート充実

給与: 正職員月給 263,000円〜 297,000円
仕事内容: ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成するグループホームの計画作成担当者がおススメ。これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。困った事があれば施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー）にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません！＜具体的には＞・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント・ご利用者やご家族への相談援助・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携など ▼職場環境 1ユニット9名の2ユニット型グループホームです。計画作成業務は週8時間程度を想定。8時間を超えるぶんは介護業務をお願いいたします。日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制です食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心です ※残業は基本的にありません。
応募要件: ▼年齢・18歳以上64歳以下の方（深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集） ▼必須資格・介護支援専門員 ▼必須経験・不問 ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」を修了している必要がありますが未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。
住所: 京都府京都市伏見区深草瓦町62-3 京阪本線藤森駅から徒歩で8分奈良線ＪＲ藤森駅から徒歩で14分京阪本線龍谷大前深草駅から徒歩で17分

特徴: 社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり

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ヒューマンライフケア岩倉グループホームの計画作成担当者求人

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【京都市左京区岩倉】ケアマネデビュー応援／新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能です！／介護支援専門員（施設ケアマネ）／サポート充実

給与: 正職員月給 263,000円〜 297,000円
仕事内容: ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成するグループホームの計画作成担当者がおススメ。これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。困った事があれば施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー）にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません！＜具体的には＞・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント・ご利用者やご家族への相談援助・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携など ▼職場環境 1ユニット9名の2ユニット型グループホームです。計画作成業務は週8時間程度を想定。8時間を超えるぶんは介護業務をお願いいたします。日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制です食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心です ※残業は基本的にありません。
応募要件: ▼年齢・18歳以上64歳以下の方（深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集） ▼必須資格・介護支援専門員 ▼必須経験・不問 ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」を修了している必要がありますが未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。
住所: 京都府京都市左京区岩倉長谷町193 叡山電鉄鞍馬線「岩倉駅」よりバス「岩倉駅前」から「長源寺道」下車徒歩3分市営地下鉄烏丸線「国際会館駅」よりバス「国際会館駅前」から「長源寺前」下車徒歩1分 JR「京都駅」よりバス「京都駅前」から「上高野」下車徒歩4分バス「岩倉三宅町」から「長源寺前」下車徒歩1分

特徴: 社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり

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アウケアホーム居宅介護支援事業所江東【2025年春オープン】の介護支援専門員求人

【江東区東陽町駅】柔軟な働き方で、一人ひとりに丁寧に向き合える◎ICT活用の新しい居宅支援事業所でケアマネ募集！年休123日◎土日祝休み/月給30万～

給与: 正職員月給 300,000円〜
仕事内容: 介護支援専門員として、ケアマネ業務および事業所運営にかかわる業務をお任せします。介護職との兼務はありませんが、立ち上げたばかりの事業所のため、業務フローや体制づくりにおいても、主任ケアマネや周りのメンバーと協力しながら、前向きに関わっていただける方を歓迎します。【具体的な業務内容】・ご利用者宅への訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリングなど）・ケアプランの作成・介護保険の給付管理・介護認定調査・介護相談対応・各種研修や地域連携の場への参加・事業所運営に関わる業務（業務フロー整備や体制づくり等） ※担当利用者は35名～40名程度を想定しています
応募要件: ◎介護支援専門員をお持ちの方 ※ケアマネ業務未経験でもOK！
住所: 東京都江東区東陽2-4-34 東郷ビルWEST 201 東京メトロ東西線東陽町駅から徒歩で3分東京メトロ東西線木場駅から徒歩で13分 JR京葉線潮見駅から車で8分

特徴: 未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
交通費支給
年齢不問

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アウケアホーム居宅介護支援事業所江東【2025年春オープン】の主任介護支援専門員求人

【江東区東陽町駅】リモート×フルフレックス｜在宅介護を支える新しい居宅支援事業所で主任ケアマネとして活躍しませんか？｜年休123日◎土日祝休み/月給34万～

給与: 正職員月給 340,000円〜 400,000円
仕事内容: 主任介護支援専門員として、ケアマネ業務に加え、事業所の運営業務もお任せします。介護職との兼務はありませんが、立ち上げたばかりの事業所のため、業務フローの整備や体制づくりなどに主体的に関わっていただけることを期待しています。【具体的な業務内容】・ご利用者宅への訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリングなど）・ケアプランの作成・介護保険の給付管理・介護認定調査・介護相談対応・各種研修や地域連携の場への参加・他ケアマネの育成支援（相談・助言・OJT など）・事業所運営に関わる業務（業務フロー整備や体体制づくり等） ※担当利用者は35名程度を想定しています
応募要件: ◎主任介護支援専門員をお持ちの方
住所: 東京都江東区東陽2-4-34 東郷ビルWEST 201 東京メトロ東西線東陽町駅から徒歩で3分東京メトロ東西線木場駅から徒歩で13分 JR京葉線潮見駅から車で8分

特徴: 未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
交通費支給
年齢不問

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アウケアホーム居宅介護支援事業所板橋【2025年春オープン】の介護支援専門員求人

【板橋区ときわ台駅】柔軟な働き方で、一人ひとりに丁寧に向き合える◎ICT活用の新しい居宅支援事業所でケアマネ募集！年休123日◎土日祝休み/月給30万～

給与: 正職員月給 300,000円〜
仕事内容: 介護支援専門員として、ケアマネ業務および事業所運営にかかわる業務をお任せします。介護職との兼務はありませんが、立ち上げたばかりの事業所のため、業務フローや体制づくりにおいても、主任ケアマネや周りのメンバーと協力しながら、前向きに関わっていただける方を歓迎します。【具体的な業務内容】・ご利用者宅への訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリングなど）・ケアプランの作成・介護保険の給付管理・介護認定調査・介護相談対応・各種研修や地域連携の場への参加・事業所運営に関わる業務（業務フロー整備や体制づくり等） ※担当利用者は35名～40名程度を想定しています
応募要件: ◎介護支援専門員をお持ちの方 ※ケアマネ業務未経験でもOK！
住所: 東京都板橋区前野町2-4-5 大商第一マンション201 東武東上線ときわ台駅から徒歩で8分東武東上線中板橋駅から徒歩で16分都営三田線本蓮沼駅から徒歩で23分

特徴: 社会保険完備
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
交通費支給
年齢不問
住宅手当

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アウケアホーム居宅介護支援事業所板橋【2025年春オープン】の主任介護支援専門員求人

【板橋区ときわ台駅】リモート×フルフレックス｜在宅介護を支える新しい居宅支援事業所で主任ケアマネとして活躍しませんか？｜年休123日◎土日祝休み/月給34万～

給与: 正職員月給 340,000円〜
仕事内容: 主任介護支援専門員として、ケアマネ業務に加え、事業所の運営業務もお任せします。介護職との兼務はありませんが、立ち上げたばかりの事業所のため、業務フローの整備や体制づくりなどに主体的に関わっていただけることを期待しています。【具体的な業務内容】・ご利用者宅への訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリングなど）・ケアプランの作成・介護保険の給付管理・介護認定調査・介護相談対応・各種研修や地域連携の場への参加・他ケアマネの育成支援（相談・助言・OJT など）・事業所運営に関わる業務（業務フロー整備や体体制づくり等） ※担当利用者は35名程度を想定しています
応募要件: ◎主任介護支援専門員をお持ちの方
住所: 東京都板橋区前野町2-4-5 大商第一マンション201 東武東上線ときわ台駅から徒歩で8分東武東上線中板橋駅から徒歩で16分都営三田線本蓮沼駅から徒歩で23分

特徴: 未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
交通費支給
年齢不問

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アウケアホーム居宅介護支援事業所杉並【2025年春オープン】の主任介護支援専門員求人

【杉並区阿佐ヶ谷駅】リモート×フルフレックス｜在宅介護を支える新しい居宅支援事業所で主任ケアマネとして活躍しませんか？｜年休123日◎土日祝休み/月給34万～

給与: 正職員月給 340,000円〜 400,000円
仕事内容: 主任介護支援専門員として、ケアマネ業務に加え、事業所の運営業務もお任せします。介護職との兼務はありませんが、立ち上げたばかりの事業所のため、業務フローの整備や体制づくりなどに主体的に関わっていただけることを期待しています。【具体的な業務内容】・ご利用者宅への訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリングなど）・ケアプランの作成・介護保険の給付管理・介護認定調査・介護相談対応・各種研修や地域連携の場への参加・他ケアマネの育成支援（相談・助言・OJT など）・事業所運営に関わる業務（業務フロー整備や体体制づくり等） ※担当利用者は35名程度を想定しています
応募要件: ◎主任介護支援専門員をお持ちの方
住所: 東京都杉並区阿佐谷北5-1-5 RICO102号室 JR中央線(快速) 阿佐ケ谷駅から徒歩で9分 JR中央・総武線阿佐ケ谷駅から徒歩で9分 JR中央線(快速) 高円寺駅から徒歩で14分

特徴: 未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
交通費支給
年齢不問

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アウケアホーム居宅介護支援事業所杉並【2025年春オープン】の介護支援専門員求人

【杉並区阿佐ヶ谷駅】柔軟な働き方で、一人ひとりに丁寧に向き合える◎ICT活用の新しい居宅支援事業所でケアマネ募集！年休123日◎土日祝休み/月給30万～

給与: 正職員月給 300,000円〜
仕事内容: 介護支援専門員として、ケアマネ業務および事業所運営にかかわる業務をお任せします。介護職との兼務はありませんが、立ち上げたばかりの事業所のため、業務フローや体制づくりにおいても、主任ケアマネや周りのメンバーと協力しながら、前向きに関わっていただける方を歓迎します。【具体的な業務内容】・ご利用者宅への訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリングなど）・ケアプランの作成・介護保険の給付管理・介護認定調査・介護相談対応・各種研修や地域連携の場への参加・事業所運営に関わる業務（業務フロー整備や体制づくり等） ※担当利用者は35名～40名程度を想定しています
応募要件: ◎介護支援専門員をお持ちの方 ※ケアマネ業務未経験でもOK！
住所: 東京都杉並区阿佐谷北5-1-5 RICO102号室 JR中央線(快速) 阿佐ケ谷駅から徒歩で9分 JR中央・総武線阿佐ケ谷駅から徒歩で9分 JR中央線(快速) 高円寺駅から徒歩で14分

特徴: 未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
交通費支給
年齢不問

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アウケアホーム居宅介護支援事業所板橋北【2025年春オープン】の介護支援専門員求人

【板橋区西台駅】柔軟な働き方で、一人ひとりに丁寧に向き合える◎ICT活用の新しい居宅支援事業所でケアマネ募集！年休123日◎土日祝休み/月給30万～

給与: 正職員月給 300,000円〜
仕事内容: 介護支援専門員として、ケアマネ業務および事業所運営にかかわる業務をお任せします。介護職との兼務はありませんが、立ち上げたばかりの事業所のため、業務フローや体制づくりにおいても、主任ケアマネや周りのメンバーと協力しながら、前向きに関わっていただける方を歓迎します。【具体的な業務内容】・ご利用者宅への訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリングなど）・ケアプランの作成・介護保険の給付管理・介護認定調査・介護相談対応・各種研修や地域連携の場への参加・事業所運営に関わる業務（業務フロー整備や体制づくり等） ※担当利用者は35名～40名程度を想定しています
応募要件: ◎介護支援専門員をお持ちの方 ※ケアマネ業務未経験でもOK！
住所: 東京都板橋区高島平1-78-11 エスタールビル302 都営三田線西台駅から徒歩で4分都営三田線蓮根駅から徒歩で11分都営三田線高島平駅から徒歩で16分

特徴: 社会保険完備
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
交通費支給
年齢不問
主任介護支援専門員

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アウケアホーム居宅介護支援事業所板橋北【2025年春オープン】の主任介護支援専門員求人

【板橋区西台駅】リモート×フルフレックス｜在宅介護を支える新しい居宅支援事業所で主任ケアマネとして活躍しませんか？｜年休123日◎土日祝休み/月給34万～

給与: 正職員月給 340,000円〜 400,000円
仕事内容: 主任介護支援専門員として、ケアマネ業務に加え、事業所の運営業務もお任せします。介護職との兼務はありませんが、立ち上げたばかりの事業所のため、業務フローの整備や体制づくりなどに主体的に関わっていただけることを期待しています。【具体的な業務内容】・ご利用者宅への訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリングなど）・ケアプランの作成・介護保険の給付管理・介護認定調査・介護相談対応・各種研修や地域連携の場への参加・他ケアマネの育成支援（相談・助言・OJT など）・事業所運営に関わる業務（業務フロー整備や体体制づくり等） ※担当利用者は35名程度を想定しています
応募要件: ◎主任介護支援専門員をお持ちの方
住所: 東京都板橋区高島平1-78-11 エスタールビル302 都営三田線西台駅から徒歩で4分都営三田線蓮根駅から徒歩で11分都営三田線高島平駅から徒歩で16分

特徴: 未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
交通費支給
年齢不問

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えるケアプランセンター豊中駅前【2025年01月01日オープン】の主任ケアマネジャー求人

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ケアプラン立案・サービス調整など、昇給・賞与あり

給与: 正職員月給 300,000円〜
仕事内容: 主にケアプランの立案・サービス調整・地域との連携など居宅支援事業所の運営（規則作成・財務・会計・労務は除く）・転勤の可能性：なし
応募要件: •地域の高齢者や障害者と向き合う仕事にやりがいを感じる方。 •チームでの業務遂行が得意であり、コミュニケーション能力に優れている方。 •弊社は、「全部、真っ当に全う」というテーマを掲げ運営しております。地域の高齢者や障害者の方々が安心して生活できる環境を提供し、彼らの自立を支援することを使命としています。近い将来訪れる可能性の高いケアマネ難民の多発に備えて、地域に根付いた居宅支援事業所を運営していきたいと感じております。その中で、ケアマネジャーとして想いに賛同頂き、真っ当に働いて頂ける方を募集します
住所: 大阪府豊中市本町1丁目11-50 エールグラン豊中本町204号室阪急宝塚本線豊中駅から徒歩で3分阪急宝塚本線岡町駅から徒歩で16分阪急宝塚本線蛍池駅から徒歩で19分

特徴: 職場の環境
採用担当メッセージ
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ぽむケアプラン【2025年10月01日オープン予定】のケアマネジャー求人

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☆令和7年10月開設予定の居宅介護支援事業所でケアマネージャーを大募集！

給与: 正職員月給 260,000円〜 360,000円
仕事内容: ケアマネージャーの業務全般を行っていただきます。ご無理のない範囲で、事業所の運営体制作りにもご協力いただきたいと思います。・従事する業務の変更はありません・就業場所の変更もありません
応募要件: ・介護支援専門員、もしくは主任介護支援専門員主任（管理者）1名＋スタッフ（主任かどうかは問わず）数名を募集しています。
住所: 東京都目黒区中央町2-28-17 M.A HAUS　1階東急東横線学芸大学駅から徒歩で9分東急東横線祐天寺駅から徒歩で13分

特徴: 未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ピースケアプラン町田忠生【2025年04月01日オープン】の主任ケアマネ／ケアマネ求人

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【町田市／2025.04新規オープン❗】月給40万以上可✨完全週休二日制・年間休日120日以上✨週休3日や時短勤務も選択可🙆有給消化率100%🌿駐車場手当あり🚗働きやすさが自慢です◎ご家族やご自身の時間を充実させながらしっかり勤務できる環境です◎

給与: 正職員月給 290,000円〜 400,000円
仕事内容: 居宅ケアマネ業務をお任せいたします！・ケアプランの作成・交付・ケアカンファレンスの実施・スタッフとの連携・情報収集・認定調査の実施、行政への連絡対応など ■移動手段自動車（社用車貸し出し） ■対応エリア東京都町田市、川崎市麻生区、横浜市青葉台など ■スタッフ構成ケアマネ7名（うち主任ケアマネ4名） ※併設の訪問看護ステーション：看護師（正社員）9名理学療法士（正社員）4名作業療法士（正社員）2名言語聴覚士（非常勤）1名 ※併設の訪問介護事業所：サービス提供責任者 3名～登録ヘルパー　2名 ■1日の流れ（例）【午前】 8:50　出勤 9:00　朝のミーティング 10:00　1件目の訪問へ 11:00　2件目、3件目の訪問へ 12:00　お昼休憩【午後】 13:00　事務所にて事務作業 15:00　4件目の訪問へ 17:00　事務作業、直帰 ※ご自身で利用者さまとスケジュールを組み行ってもらいます。 ※社用車支給、原則車での訪問になります。 ※iPhone・iPadを支給し、できる限り事務所に戻らなくてもできる環境です◎ 在宅業界未経験やブランクのある方でもしっかりフォローしていきますので、安心してご応募くださいね♪
応募要件: ・介護支援専門員、もしくは主任ケアマネ・普通自動車運転免許必須（AT限定可）経験は問いません！ブランクがある方もしっかりサポートしますのでご安心くださいね。
住所: 東京都町田市矢部町2693-4 リバシティビル町田2F JR横浜線淵野辺駅から徒歩で23分

特徴: 未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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ピースケアプラン町田鶴川のケアマネ／主任ケアマネ求人

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【町田市（鶴川駅徒歩15分）／2023年10月オープン】月給40万以上可✨完全週休二日制・年間休日120日以上✨週休3日や時短勤務も選択可🙆有給消化率100%🌿駐車場手当あり🚗働きやすさが自慢です◎ご家族やご自身の時間を充実させながらしっかり勤務できる環境です◎

給与: 正職員月給 290,000円〜 400,000円
仕事内容: 居宅ケアマネ業務をお任せいたします！・ケアプランの作成・交付・ケアカンファレンスの実施・スタッフとの連携・情報収集・認定調査の実施、行政への連絡対応など ■移動手段自動車（社用車貸し出し） ■対応エリア東京都町田市、川崎市麻生区、横浜市青葉台など ■スタッフ構成ケアマネ7名（うち主任ケアマネ4名） ※併設の訪問看護ステーション：看護師（正社員）9名理学療法士（正社員）4名作業療法士（正社員）2名言語聴覚士（非常勤）1名 ※併設の訪問介護事業所：サービス提供責任者 3名～登録ヘルパー　2名 ■1日の流れ（例）【午前】 8:50　出勤 9:00　朝のミーティング 10:00　1件目の訪問へ 11:00　2件目、3件目の訪問へ 12:00　お昼休憩【午後】 13:00　事務所にて事務作業 15:00　4件目の訪問へ 17:00　事務作業、直帰 ※ご自身で利用者さまとスケジュールを組み行ってもらいます。 ※社用車支給、原則車での訪問になります。 ※iPhone・iPadを支給し、できる限り事務所に戻らなくてもできる環境です◎ 在宅業界未経験やブランクのある方でもしっかりフォローしていきますので、安心してご応募くださいね♪
応募要件: ・介護支援専門員、もしくは主任ケアマネ・普通自動車運転免許必須（AT限定可）経験は問いません！ブランクがある方もしっかりサポートしますのでご安心くださいね。
住所: 東京都町田市大蔵町337-1 鶴川第2工藤ビル203-B号室小田急線鶴川駅から徒歩で15分

特徴: スピード返信
職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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ケアpropすこやかのケアマネジャー求人

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①管理職補佐＆ケアマネジメント業務できる方　②ケアマネジャーとして業務できる方！！大募集　　職場はワークライフバランス重視型で働きやすい！！

給与: 正職員月給 220,000円〜 280,000円
仕事内容: ①管理職補佐・在宅でのケアマネジメント業務（電話相談・訪問・ケアマネジメント業務）・管理者の補佐（運営基準実施要件業務一部補助・管理業務一部フォロー・利用者管理業務の一部補助・ケアマネジメントのフォローアップ）・担当ケース数　35～39件を目標（初回20件程度から開始。月1～3件くらい新規担当増） ※半分は引継ぎケース、半分は新規から関わる新しいケースとなります。（初回の20数件程度は現任の引継ぎ） ※新規ケースはしがらみ無く自己展開でケアマネジメントしやすい環境です。 ※事業実施エリアは札幌市全域（現状：豊平区・中央区・白石区・東区の支援が中心になっています） ②ケアマネジャー・在宅でのケアマネジメント業務（電話相談・訪問・ケアマネジメント業務）・担当ケース数　40件を目標（初回20件程度から開始。月1～3件くらい新規担当増） ※半分は引継ぎケース、半分は新規から関わる新しいケースとなります。（初回の20数件程度は現任の引継ぎ） ※新規ケースはしがらみ無く自己展開でケアマネジメントしやすい環境です。 ※事業実施エリアは札幌市全域（現状：豊平区・中央区・白石区・東区の支援が中心になっています）
応募要件: ①管理職補佐・介護支援専門員（5年以上経験のある方）資格・主任介護支援専門員・普通自動車運転免許 ②ケアマネジャー・介護支援専門員資格・主任介護支援専門員あれば尚可・普通自動車運転免許
住所: 北海道札幌市豊平区豊平4条3丁目3-2 さんぱちBLDⅡ　２F 札幌市営地下鉄東豊線学園前駅から徒歩で8分札幌市営地下鉄東西線菊水駅から徒歩で10分中央バス豊平４－３バス停徒歩2分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ツクイさいたま桜グループホームの計画作成担当者求人

【さいたま市桜区田島】グループホームでの計画作成担当者（正社員）募集中！賞与年2回＆年間休日119日＆昇給年1回◎家庭的な雰囲気の中で認知症の方を支えるお仕事です！充実の福利厚生・育成/研修体制であなたをサポートします♪

給与: 正職員月給 230,625円〜 282,225円
仕事内容: グループホームでの計画作成担当者業務＜業務概要＞小規模で家庭的な生活環境のもと、低下した認知機能をサポートしながら、本人の自己決定を支援し、できることや分かることに着眼しながら生活支援を中心とするケアで認知症の方をサポートしケアプランを作成するお仕事です。＜業務詳細＞・ケアプランの作成・アセスメント、モニタリングの実施・カンファレンスの開催・ご家族への連絡・調整業務・介護スタッフとの連携・介護業務全般 ※従事すべき業務の変更：キャリアアップにより当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲：通勤距離、本人希望考慮
応募要件: 介護支援専門員　必須 ※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため）
住所: 埼玉県さいたま市桜区田島2-5-19 JR武蔵野線西浦和駅から徒歩で6分 JR埼京線中浦和駅から徒歩で16分 JR埼京線武蔵浦和駅から徒歩で17分

特徴: 職員の声
1日の流れ
未経験可
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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相談支援 TSUMUGI（介護）【2025年01月オープン】の主任介護支援専門員求人

施設に併設する居宅介護支援事業所のオープニングスタッフを大募集！！

給与: 正職員月給 250,000円〜 300,000円
仕事内容: 住宅型有料老人ホームとデイサービスに併設する居宅介護支援事業所です。利用者さんは施設内・外問わず、受け持っていただきます。・就業場所の変更範囲：なし・業務の変更範囲：なし
応募要件: 主任介護支援専門員普通自動車運転免許高校卒業以上 ※年齢、経験不問
住所: 大分県大分市大字細字赤迫1718-4 Day service KOKORO 坂ノ市駅より車で5分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
施設ケアマネ
交通費支給

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ツクイ小仲台（居宅介護支援）のケアマネジャー求人（正職員）

【千葉市稲毛区小仲台】主任ケアマネジャー・管理者候補／正社員募集！賞与年2回･プラン数手当あり＆土日祝のお休み調整可！頑張った分が評価される「キャリアパス制度」管理職登用実績あり！管理者へのスキルアップにおすすめの求人です。

給与: 正職員月給 266,125円〜 284,125円
仕事内容: 居宅介護支援でのケアマネジャー業務＜業務概要＞地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします。＜お仕事詳細＞・ケアプランの作成や給付管理・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、サービス内容がニーズにマッチしているかの確認・支援を求めている方に対応し、最適な介護サービスが利用できるようサポート＜勤務例＞※事業所により異なる 08:30　出社 08:45　朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00　お客様のご自宅にてモニタリング（2件） 12:00　＜休憩＞ 13:00　サービス担当者会議 14:30　お客様宅にてアセスメント 15:30　役所訪問（各種手続き代行など） 16:30　事務処理・各種記録、報告書作成など 17:30　業務終了 ※従事すべき業務の変更の範囲：キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲：通勤距離、本人希望考慮
応募要件: ＜資格＞主任介護支援専門員　必須＜経験＞主任ケアマネジャーとしての経験3年以上　必須 ※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため）
住所: 千葉県千葉市稲毛区小仲台6-16-6 JR中央・総武線稲毛駅から徒歩で4分 JR総武本線稲毛駅から徒歩で4分京成千葉線京成稲毛駅から徒歩で9分

特徴: 職員の声
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
主任介護支援専門員

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ツクイ千葉稲毛（居宅介護支援）【2025年08月01日オープン予定】のケアマネジャー求人

2025年8月オープン予定！【千葉市稲毛区】ケアマネジャー・主任ケアマネジャー・管理者候補／正社員募集！介護業務なし、ケアマネ業務に集中できる環境でお客様を支えませんか？賞与年2回･プラン数手当あり＆土日祝のお休み調整可！ワークライフバランスを保った働き方が叶います！

給与: 正職員月給 241,125円〜 274,125円
仕事内容: 居宅介護支援でのケアマネジャー業務＜業務概要＞地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします。＜お仕事詳細＞・ケアプランの作成や給付管理・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、サービス内容がニーズにマッチしているかの確認・支援を求めている方に対応し、最適な介護サービスが利用できるようサポート＜勤務例＞※事業所により異なる 08:30　出社 08:45　朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00　お客様のご自宅にてモニタリング（2件） 12:00　＜休憩＞ 13:00　サービス担当者会議 14:30　お客様宅にてアセスメント 15:30　役所訪問（各種手続き代行など） 16:30　事務処理・各種記録、報告書作成など 17:30　業務終了 ※従事すべき業務の変更の範囲：キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲：通勤距離、本人希望考慮
応募要件: ＜資格＞介護支援専門員・主任介護支援専門員　いずれか必須介護支援専門員のみ普通自動車運転免許(AT限定可)　必須＜経験＞不問主任介護支援専門員のみ主任ケアマネジャーとしての経験3年以上　必須 ※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため）
住所: 千葉県千葉市稲毛区小仲台1498-5 稲毛駅徒歩15分

特徴: 未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ケアプランセンター結喜のケアマネジャー求人

ケアマネジャー募集！！　週休３日！！　自分のペースで働けます！！

給与: 正職員月給 300,000円〜 500,000円
仕事内容: ・介護支援専門員の業務全般・ケアプラン作成業務・関係事業所との連絡調整・定期的な訪問、モニタリング・その他、居宅介護支援事業所に関する業務
応募要件: 主任介護支援専門員も応募可能介護支援専門員（ケアマネジャー）車運転できる方(軽自動車) 基本的なPC操作（Word、Excel）ができる方未経験可学歴不問
住所: 東京都葛飾区柴又1-21-10 エメラルドマンション第二101 京成金町線柴又駅から徒歩で4分京成本線京成高砂駅から徒歩で10分京成押上線京成高砂駅から徒歩で10分

特徴: 未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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ツクイ八戸江陽（居宅介護支援）【2026年01月01日オープン予定】のケアマネジャー求人

【八戸市江陽／2025年10月オープン予定】ケアマネジャー/主任ケアマネジャー（正社員）募集！介護業務なし、ケアマネ業務に集中できる環境でお客様を支えませんか？賞与年2回・プラン数手当あり＆土日祝のお休み調整可！ワークライフバランスを保った働き方が叶います！

給与: 正職員月給 225,000円〜 293,000円
仕事内容: 居宅介護支援でのケアマネジャー業務＜業務概要＞地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします。＜お仕事詳細＞・ケアプランの作成や給付管理・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、サービス内容がニーズにマッチしているかの確認・支援を求めている方に対応し、最適な介護サービスが利用できるようサポート＜勤務例＞※事業所により異なる 08:30　出社 08:45　朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00　お客様のご自宅にてモニタリング（2件） 12:00　＜休憩＞ 13:00　サービス担当者会議 14:30　お客様宅にてアセスメント 15:30　役所訪問（各種手続き代行など） 16:30　事務処理・各種記録、報告書作成など 17:30　業務終了 ※従事すべき業務の変更の範囲：キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲：通勤距離、本人希望考慮
応募要件: 【主任ケアマネジャーの場合】＜資格＞主任介護支援専門員　必須普通自動車運転免許(AT限定可)　必須＜経験＞不問【ケアマネジャー経験者の場合】＜資格＞介護支援専門員　必須＜経験＞ケアマネジャー経験2年以上　必須 ※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため）
住所: 青森県八戸市江陽1丁目20番14 JR「小中野」駅下車徒歩6分

特徴: スピード返信
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
主任介護支援専門員

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ツクイ仙台八乙女（居宅介護支援）【2026年01月01日オープン予定】のケアマネジャー求人

【仙台市泉区八乙女／2026年1月オープン予定】主任ケアマネジャー正社員募集！賞与年2回・プラン数手当あり＆土日祝のお休み調整可！頑張った分が評価される「キャリアパス制度」管理職登用実績あり！管理者へのスキルアップにおすすめの求人です。

給与: 正職員月給 290,250円〜 340,250円
仕事内容: 居宅介護支援でのケアマネジャー業務＜業務概要＞地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします。＜お仕事詳細＞・ケアプランの作成や給付管理・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、サービス内容がニーズにマッチしているかの確認・支援を求めている方に対応し、最適な介護サービスが利用できるようサポート＜勤務例＞※事業所により異なる 08:30　出社 08:45　朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00　お客様のご自宅にてモニタリング（2件） 12:00　＜休憩＞ 13:00　サービス担当者会議 14:30　お客様宅にてアセスメント 15:30　役所訪問（各種手続き代行など） 16:30　事務処理・各種記録、報告書作成など 17:30　業務終了 ※従事すべき業務の変更の範囲：キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲：通勤距離、本人希望考慮
応募要件: ＜資格＞主任介護支援専門員　必須普通自動車運転免許(AT限定可)　必須＜経験＞ケアマネジャーの実務経験　必須 ※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため）
住所: 宮城県仙台市泉区八乙女2-3-2 ◎仙台市地下鉄南北線「八乙女」駅より徒歩8分 ◎市営バス「八乙女2丁目」下車徒歩1分

特徴: 社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
主任介護支援専門員

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ツクイ名古屋瑞穂（居宅介護支援）【2025年01月01日オープン】のケアマネジャー求人（正職員）

【名古屋市瑞穂区】充実した福利厚生が魅力的◎ケアマネジャーの資格を活かして利用者様の笑顔を支えませんか？

給与: 正職員月給 221,125円〜 254,125円
仕事内容: 居宅介護支援でのケアマネジャー業務＜業務概要＞地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします。＜お仕事詳細＞・ケアプランの作成や給付管理・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、サービス内容がニーズにマッチしているかの確認・支援を求めている方に対応し、最適な介護サービスが利用できるようサポート＜勤務例＞※事業所により異なる 08:30　出社 08:45　朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00　お客様のご自宅にてモニタリング（2件） 12:00　＜休憩＞ 13:00　サービス担当者会議 14:30　お客様宅にてアセスメント 15:30　役所訪問（各種手続き代行など） 16:30　事務処理・各種記録、報告書作成など 17:30　業務終了 ※従事すべき業務の変更の範囲：キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲：通勤距離、本人希望考慮
応募要件: 介護支援専門員必須 ※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため）
住所: 愛知県名古屋市瑞穂区大喜新町３丁目 5-1 iiNEマルシェ内名古屋鉄道「神宮前」駅より徒歩約15分

特徴: 職員の声
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
主任介護支援専門員

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ツクイさいたまケアプランセンターのケアマネジャー求人（正職員）

【さいたま市北区】ケアマネジャー正社員募集！介護業務なし、ケアマネ業務に集中できる環境でお客様を支えませんか？賞与年2回・プラン数手当あり＆土日祝のお休み調整可！ワークライフバランスを保った働き方が叶います！

給与: 正職員月給 241,125円〜 284,125円
仕事内容: 居宅介護支援でのケアマネジャー業務＜業務概要＞地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします。＜お仕事詳細＞・ケアプランの作成や給付管理・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、サービス内容がニーズにマッチしているかの確認・支援を求めている方に対応し、最適な介護サービスが利用できるようサポート＜勤務例＞※事業所により異なる 08:30　出社 08:45　朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00　お客様のご自宅にてモニタリング（2件） 12:00　＜休憩＞ 13:00　サービス担当者会議 14:30　お客様宅にてアセスメント 15:30　役所訪問（各種手続き代行など） 16:30　事務処理・各種記録、報告書作成など 17:30　業務終了 ※従事すべき業務の変更の範囲：キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲：通勤距離、本人希望考慮
応募要件: ＜資格＞介護支援専門員・主任介護支援専門員　いずれか必須＜経験＞不問 ※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため）
住所: 埼玉県さいたま市北区盆栽町161-4 ボンワット202 東武アーバンパークライン「大宮公園」駅　徒歩2分

特徴: 未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ツクイ新宿早稲田（居宅介護支援）のケアマネジャー求人（正職員）

【新宿区早稲田鶴巻町】ケアマネジャー(正社員)募集！介護業務なし、ケアマネ業務に集中できる環境でお客様を支えませんか？賞与年2回・プラン数手当あり＆土日祝のお休み調整可！ワークライフバランスを保った働き方が叶います！

給与: 正職員月給 252,000円〜 285,000円
仕事内容: 居宅介護支援でのケアマネジャー業務＜業務概要＞地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします。＜お仕事詳細＞・ケアプランの作成や給付管理・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、サービス内容がニーズにマッチしているかの確認・支援を求めている方に対応し、最適な介護サービスが利用できるようサポート＜勤務例＞※事業所により異なる 08:30　出社 08:45　朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00　お客様のご自宅にてモニタリング（2件） 12:00　＜休憩＞ 13:00　サービス担当者会議 14:30　お客様宅にてアセスメント 15:30　役所訪問（各種手続き代行など） 16:30　事務処理・各種記録、報告書作成など 17:30　業務終了 ※従事すべき業務の変更の範囲：キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲：通勤距離、本人希望考慮
応募要件: ＜資格＞介護支援専門員・主任介護支援専門員　いずれか必須＜経験＞不問 ※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため）
住所: 東京都新宿区早稲田鶴巻町518-1-401 東京メトロ東西線「早稲田駅」から徒歩4分都電荒川線「早稲田駅」から徒歩8分都営大江戸線「若松河田駅」「牛込柳町駅」から徒歩15分 ★駅近で利便性○ ★バイク・自転車通勤可/車通勤不可

特徴: 職員の声
社会保険完備
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
居宅介護支援事業所

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ツクイ名古屋天白（居宅）のケアマネジャー求人（正職員）

【名古屋市天白区植田山】充実した福利厚生が魅力的◎ケアマネジャーの資格を活かして利用者様の笑顔を支えませんか？

給与: 正職員月給 221,125円〜 295,125円
仕事内容: 居宅介護支援でのケアマネジャー業務＜業務概要＞地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします。＜お仕事詳細＞・ケアプランの作成や給付管理・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、サービス内容がニーズにマッチしているかの確認・支援を求めている方に対応し、最適な介護サービスが利用できるようサポート＜勤務例＞※事業所により異なる 08:30　出社 08:45　朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00　お客様のご自宅にてモニタリング（2件） 12:00　＜休憩＞ 13:00　サービス担当者会議 14:30　お客様宅にてアセスメント 15:30　役所訪問（各種手続き代行など） 16:30　事務処理・各種記録、報告書作成など 17:30　業務終了 ※従事すべき業務の変更の範囲：キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲：通勤距離、本人希望考慮
応募要件: 介護支援専門員・主任介護支援専門員　いずれか必須普通自動車運転免許(AT限定可)　必須 ※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため）
住所: 愛知県名古屋市天白区植田山3-711 「焼山橋」バス停下車、徒歩約1分

特徴: 職場の環境
職員の声
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
主任介護支援専門員

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ツクイ郡山桑野（居宅）のケアマネジャー求人（正職員）

【郡山市桑野】ケアマネジャー正社員募集！介護業務なし、ケアマネ業務に集中できる環境でお客様を支えませんか？賞与年2回･プラン数手当あり＆土日祝のお休み調整可！ワークライフバランスを保った働き方がかないます！

給与: 正職員月給 225,000円〜 252,000円
仕事内容: 居宅介護支援でのケアマネジャー業務＜業務概要＞地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします。＜お仕事詳細＞・ケアプランの作成や給付管理・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、サービス内容がニーズにマッチしているかの確認・支援を求めている方に対応し、最適な介護サービスが利用できるようサポート＜勤務例＞※事業所により異なる 08:30　出社 08:45　朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00　お客様のご自宅にてモニタリング（2件） 12:00　＜休憩＞ 13:00　サービス担当者会議 14:30　お客様宅にてアセスメント 15:30　役所訪問（各種手続き代行など） 16:30　事務処理・各種記録、報告書作成など 17:30　業務終了 ※従事すべき業務の変更の範囲：キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲：通勤距離、本人希望考慮
応募要件: ＜資格＞介護支援専門員　必須普通自動車運転免許(AT限定可)　必須＜経験＞実務経験3年以上　必須 ※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため）
住所: 福島県郡山市桑野5-7-17 福島交通バス「郡山駅前」より乗車、「福島放送前」下車、徒歩約6分郡山市役所より車で10分

特徴: 職員の声
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり

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ツクイ草加駅前（居宅介護支援）のケアマネジャー求人

【草加市高砂】ケアマネジャー正社員募集！介護業務なし、ケアマネ業務に集中できる環境でお客様を支えませんか？賞与年2回･プラン数手当あり＆土日祝のお休み調整可！ワークライフバランスを保った働き方が叶います！

給与: 正職員月給 246,000円〜 283,000円
仕事内容: 居宅介護支援でのケアマネジャー業務＜業務概要＞地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします。＜お仕事詳細＞・ケアプランの作成や給付管理・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、サービス内容がニーズにマッチしているかの確認・支援を求めている方に対応し、最適な介護サービスが利用できるようサポート＜勤務例＞※事業所により異なる 08:30　出社 08:45　朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00　お客様のご自宅にてモニタリング（2件） 12:00　＜休憩＞ 13:00　サービス担当者会議 14:30　お客様宅にてアセスメント 15:30　役所訪問（各種手続き代行など） 16:30　事務処理・各種記録、報告書作成など 17:30　業務終了 ※従事すべき業務の変更の範囲：キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲：通勤距離、本人希望考慮
応募要件: ＜資格＞介護支援専門員・主任介護支援専門員　いずれか必須普通自動車運転免許(AT限定可)　必須＜経験＞ケアマネ経験2年以上　必須 ※主任ケアマネジャーの場合は主任ケアマネジャーとしての業務（３年以上）　必須 ※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため）
住所: 埼玉県草加市高砂2-18-16 藤本ビル2階東武鉄道「草加」駅より徒歩約3分

特徴: 職員の声
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり

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ケアプランTAMAのケアマネジャー求人

ICT★在宅ワーク★インセンティブ★が3本柱！！開業1年でケアマネ7名の居宅事業所になりました。

給与: 正職員月給 279,000円〜
仕事内容: 在宅ケアマネジメント業務全般・病院や地域包括支援センター、直接の依頼に対して、居宅介護支援を提供していきます。従事すべき業務の変更なし就業場所の変更なし
応募要件: 介護支援専門員(ケアマネジャー) 普通自動車運転免許 ※年齢・学歴不問 ※未経験・ブランク可髪色、爪色など、大多数が不快と思わなければ問題ありません。令和の時代ですので、オシャレを楽しんでください。
住所: 埼玉県上尾市弁財1-7-21 弁財コーポ東105号室 JR高崎線上尾駅から徒歩で15分

特徴: スピード返信
限定求人
職場の環境
1日の流れ
採用担当メッセージ
未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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ケアプランセンターことは【2025年02月01日オープン】のケアマネジャー求人

令和7年に新規開設。ケアマネジャー募集

給与: 正職員月給 240,000円〜 330,000円
仕事内容: ケアプラン作成モニタリング訪問など
応募要件: 介護支援専門員
住所: 京都府京都市山科区椥辻草海道町36-245 京都市営地下鉄東西線椥辻駅から徒歩で2分京都市営地下鉄東西線東野駅から徒歩で17分京都市営地下鉄東西線小野駅から徒歩で19分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
年齢不問
主任介護支援専門員

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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。

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