ケアマネジャーの求人・転職情報（オープン3年以内 / 1日の流れ）

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ケアプランセンターえん【2024年12月11日オープン】のケアマネジャー/主任ケアマ求人

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【⭐️高知市朝倉⭐️】年間休日120日✨マイカー通勤OK🚗未経験の方も応募可能🙆‍♀️自転車と社用車での訪問が可能♪残業ほぼなし✅ケアマネジャーまたは主任ケアマネジャーを募集中✨

給与: 正職員月給 280,000円〜 323,000円
仕事内容: ＜ケアマネジャー＞ケアプラン（居宅サービス計画）の作成サービス事業者等との連絡調整サービス担当者会議の開催介護保険サービスの提案給付管理業務　など＜1日の流れ＞ ◯8:30出社、事務作業、ミーティング ◯9:30訪問 ◯10:30 サービス担当者会議 ◯12:00 昼休憩 ※11時～14時の間で休憩（30分単位で取得OK） ◯13:00 訪問 ◯15:00 新規利用希望者のご家族への相談対応 ◯16:00 事務作業、電話での相談対応 ◯17:30 退社＜主任ケアマネジャー＞ケアマネジャーの支援、指導、育成、サポート地域ケア会議の開催、支援困難事例への指導や助言など＜1日の流れ＞ ◯8:30出社、事務作業、ミーティング ◯9:15訪問 ◯10:30 打合せ ◯12:00 昼休憩 ※11時～14時の間で休憩（30分単位で取得OK） ◯13:00 地域ケア会議、個別ケース会議など ◯15:00 同行訪問 ◯16:30 事務作業 ◯17:30 退社
応募要件: 介護支援専門員または主任介護支援専門員
住所: 高知県高知市朝倉本町1丁目7-26 伊野線朝倉駅から徒歩で7分伊野線曙町駅から徒歩で8分伊野線曙町東町駅から徒歩で12分

特徴: 未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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（仮）ブライト・ライフケアプランながれやま【2025年夏オープン予定】の主任ケアマネ求人

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主任介護支援専門員／賞与年2回＆昇給年1回あり⭕立ち上げから携わりたい方ご応募お待ちしております！

給与: 正職員月給 326,636円〜 382,826円
仕事内容: ＼居宅介護支援事業所の立ち上げスタッフを募集いたします／＜仕事内容＞ケアマネジャーの支援、指導、育成、サポート地域ケア会議の開催、支援困難事例への指導や助言など＜1日の流れ＞ ◯8:30 出社、ミーティング ◯9:15 訪問 ◯10:30 打合せ ◯12:00 昼休憩 ◯13:00 地域ケア会議、個別ケース会議など ◯15:00 同行訪問 ◯16:30 事務作業 ◯17:30 退社
応募要件: 主任介護支援専門員
住所: 千葉県流山市平和台4丁目294-1 2階流鉄流山線平和台駅から徒歩で4分流鉄流山線流山駅から徒歩で11分つくばエクスプレス流山セントラルパーク駅から徒歩で15分

特徴: 社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ピースケアプラン町田鶴川のケアマネ／主任ケアマネ求人

【町田市（鶴川駅徒歩15分）／2023年10月オープン】月給40万以上可✨完全週休二日制・年間休日120日以上✨有給消化率100%🌿駐車場手当あり🚗働きやすさが自慢です◎ご家族やご自身の時間を充実させながらしっかり勤務できる環境です◎

給与: 正職員月給 290,000円〜 400,000円
仕事内容: 居宅ケアマネ業務をお任せいたします！・ケアプランの作成・交付・ケアカンファレンスの実施・スタッフとの連携・情報収集・認定調査の実施、行政への連絡対応など ■移動手段自動車（社用車貸し出し） ■対応エリア東京都町田市、川崎市麻生区、横浜市青葉台など ■スタッフ構成ケアマネ7名（うち主任ケアマネ4名） ※併設の訪問看護ステーション：看護師（正社員）9名理学療法士（正社員）4名作業療法士（正社員）2名言語聴覚士（非常勤）1名 ※併設の訪問介護事業所：サービス提供責任者 3名～登録ヘルパー　2名 ■1日の流れ（例）【午前】 8:50　出勤 9:00　朝のミーティング 10:00　1件目の訪問へ 11:00　2件目、3件目の訪問へ 12:00　お昼休憩【午後】 13:00　事務所にて事務作業 15:00　4件目の訪問へ 17:00　事務作業、直帰 ※ご自身で利用者さまとスケジュールを組み行ってもらいます。 ※社用車支給、原則車での訪問になります。 ※iPhone・iPadを支給し、できる限り事務所に戻らなくてもできる環境です◎ 在宅業界未経験やブランクのある方でもしっかりフォローしていきますので、安心してご応募くださいね♪
応募要件: ・介護支援専門員、もしくは主任ケアマネ・普通自動車運転免許必須（AT限定可）経験は問いません！ブランクがある方もしっかりサポートしますのでご安心くださいね。
住所: 東京都町田市大蔵町337-1 鶴川第2工藤ビル203-B号室小田急線鶴川駅から徒歩で15分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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アズハイム習志野【2024年10月01日オープン】の施設ケアマネ求人

【京成実籾駅から徒歩9分】サポート体制充実★有料老人ホームのケアマネジャー募集♪月給285,000円～

給与: 正職員月給 285,000円〜 295,000円
仕事内容: 【仕事内容】・個々に合わせたケアプランの作成・ご入居者やご家族との面談・新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知・プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子の確認　等月の前半は『モニタリング・アセスメント・ケアプラン作成』、月の後半は『サービス担当者会議・ケアプランのお伝え』という形で、 1 ヶ月の業務を大まかに分けています。ケアマネジメント人数は、月平均15～20名が目安です。ご入居者の「望む暮らし」を実現するために、1人ひとりの生活・人生と向き合うことができるお仕事です。【1日の流れ】・9:00　業務開始：申し送りを確認し、朝礼に参加します・9:30　ラウンド：ご入居者のご様子確認や、最近の出来事・ご家族のことなどお話を伺います・10:00　ケアマネジメント業務：ケアプラン作成、アセスメント、ケアプランのお伝えなど・12:00　休憩・13:00　ケアマネジメント業務：サービス担当者会議、ケアプラン作成など・16:00　夕礼：申し送りを行います・16:30　経過記録、明日の申し送りの準備・18:00　業務終了ご入居者の「望む暮らし」を実現するために、1人ひとりの生活・人生と向き合うことができるお仕事です。 ※従事すべき業務の変更：あり（変更範囲：会社の定める業務） ※定年制度あり（定年60歳）
応募要件: 介護支援専門員保有の方
住所: 千葉県習志野市新栄1-12-8 ・京成本線「実籾」駅　徒歩10分・JR総武本線「津田沼」駅北口より京成バス5番のりば（津03）乗車約20分「日大実籾」バス停下車徒歩2分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
住宅手当

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ケアプランセンターリベル町田【2025年10月01日オープン予定】の主任ケアマネ求人

【町田市小川】マイカー通勤OK✨3ヶ月分＆昇給あり❗年間休日125日⭐️退職金制度あり🙆‍♀️超過手当・管理者手当⭕️役職などステップアップを目指している方も歓迎です♪

給与: 正職員月給 264,500円〜 320,500円
仕事内容: ・相談受付・ケアプラン作成・サービス調整・サービス担当者会議・モニタリング・ケアマネ業務全般、地域ケア会議、事例検討会、各種法定研修への参加など＜1日の流れ＞ ◯8:30 出勤 ◯9:00 訪問移動 ◯10:30 打合せ ◯12:00 昼休憩 ◯13:00 訪問移動 ◯15:30 サービス担当者会議への参加 ◯16:30 事務作業 ◯17:30 退勤
応募要件: 主任介護支援専門員＼経験不問◎管理者経験をお持ちの方歓迎です／
住所: 東京都町田市小川五丁目１２０６番１１ JR横浜線成瀬駅から徒歩で14分東急田園都市線つくし野駅から徒歩で16分東急田園都市線すずかけ台駅から徒歩で23分

特徴: 未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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アズハイム品川のケアマネジャー求人

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【大崎駅から徒歩7分】サポート体制充実★有料老人ホームのケアマネジャー募集♪月給285,000円～

給与: 正職員月給 285,000円〜 305,000円
仕事内容: 【仕事内容】・個々に合わせたケアプランの作成・ご入居者やご家族との面談・新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知・プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子の確認　等月の前半は『モニタリング・アセスメント・ケアプラン作成』、月の後半は『サービス担当者会議・ケアプランのお伝え』という形で、 1 ヶ月の業務を大まかに分けています。ケアマネジメント人数は、月平均15～20名が目安です。ご入居者の「望む暮らし」を実現するために、1人ひとりの生活・人生と向き合うことができるお仕事です。【1日の流れ】・9:00　業務開始：申し送りを確認し、朝礼に参加します・9:30　ラウンド：ご入居者のご様子確認や、最近の出来事・ご家族のことなどお話を伺います・10:00　ケアマネジメント業務：ケアプラン作成、アセスメント、ケアプランのお伝えなど・12:00　休憩・13:00　ケアマネジメント業務：サービス担当者会議、ケアプラン作成など・16:00　夕礼：申し送りを行います・16:30　経過記録、明日の申し送りの準備・18:00　業務終了ご入居者の「望む暮らし」を実現するために、1人ひとりの生活・人生と向き合うことができるお仕事です。 ※従事すべき業務の変更：あり（変更範囲：会社の定める業務） ※定年制度あり（定年60歳）
応募要件: 介護支援専門員保有の方
住所: 東京都品川区東京都品川区西品川3-6-21 山手線「大崎」駅　徒歩9分

特徴: 社会保険完備
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
住宅手当
学歴不問

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（仮）ブライト・ライフケアプラン野田【2025年夏オープン予定】の主任ケアマネ求人

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主任介護支援専門員／賞与年2回＆昇給年1回あり⭕立ち上げから携わりたい方ご応募お待ちしております！

給与: 正職員月給 326,636円〜 382,826円
仕事内容: ＼居宅介護支援事業所の立ち上げスタッフを募集いたします／＜仕事内容＞ケアマネジャーの支援、指導、育成、サポート地域ケア会議の開催、支援困難事例への指導や助言など＜1日の流れ＞ ◯8:30 出社、ミーティング ◯9:15 訪問 ◯10:30 打合せ ◯12:00 昼休憩 ◯13:00 地域ケア会議、個別ケース会議など ◯15:00 同行訪問 ◯16:30 事務作業 ◯17:30 退社
応募要件: 主任介護支援専門員
住所: 千葉県野田市清水367-12 東武野田線清水公園駅から徒歩で4分

特徴: 社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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アズハイム足立六町【2025年12月01日オープン予定】のケアマネジャー求人

【オープニングスタッフ】サポート体制充実★有料老人ホームのケアマネジャー募集中♪月給295,000円～《足立区六町》

給与: 正職員月給 285,000円〜
仕事内容: 【仕事内容】・個々に合わせたケアプランの作成・ご入居者やご家族との面談・新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知・プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子の確認　等月の前半は『モニタリング・アセスメント・ケアプラン作成』、月の後半は『サービス担当者会議・ケアプランのお伝え』という形で、 1 ヶ月の業務を大まかに分けています。ケアマネジメント人数は、月平均15～20名が目安です。ご入居者の「望む暮らし」を実現するために、1人ひとりの生活・人生と向き合うことができるお仕事です。【1日の流れ】・9:00　業務開始：申し送りを確認し、朝礼に参加します・9:30　ラウンド：ご入居者のご様子確認や、最近の出来事・ご家族のことなどお話を伺います・10:00　ケアマネジメント業務：ケアプラン作成、アセスメント、ケアプランのお伝えなど・12:00　休憩・13:00　ケアマネジメント業務：サービス担当者会議、ケアプラン作成など・16:00　夕礼：申し送りを行います・16:30　経過記録、明日の申し送りの準備・18:00　業務終了ご入居者の「望む暮らし」を実現するために、1人ひとりの生活・人生と向き合うことができるお仕事です。 ※従事すべき業務の変更：あり（変更範囲：会社の定める業務） ※定年制度あり（定年60歳）
応募要件: 介護支援専門員保有の方
住所: 東京都足立区六町3丁目つくばエクスプレス線「六町」駅　A1出口より徒歩6分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
住宅手当
学歴不問

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ピースケアプラン町田忠生【2025年04月01日オープン】の主任ケアマネ／ケアマネ求人

【町田市／2025.04新規オープン❗】月給40万以上可✨完全週休二日制・年間休日120日以上✨有給消化率100%🌿駐車場手当あり🚗働きやすさが自慢です◎ご家族やご自身の時間を充実させながらしっかり勤務できる環境です◎

給与: 正職員月給 290,000円〜 400,000円
仕事内容: 居宅ケアマネ業務をお任せいたします！・ケアプランの作成・交付・ケアカンファレンスの実施・スタッフとの連携・情報収集・認定調査の実施、行政への連絡対応など ■移動手段自動車（社用車貸し出し） ■対応エリア東京都町田市、川崎市麻生区、横浜市青葉台など ■スタッフ構成ケアマネ7名（うち主任ケアマネ4名） ※併設の訪問看護ステーション：看護師（正社員）9名理学療法士（正社員）4名作業療法士（正社員）2名言語聴覚士（非常勤）1名 ※併設の訪問介護事業所：サービス提供責任者 3名～登録ヘルパー　2名 ■1日の流れ（例）【午前】 8:50　出勤 9:00　朝のミーティング 10:00　1件目の訪問へ 11:00　2件目、3件目の訪問へ 12:00　お昼休憩【午後】 13:00　事務所にて事務作業 15:00　4件目の訪問へ 17:00　事務作業、直帰 ※ご自身で利用者さまとスケジュールを組み行ってもらいます。 ※社用車支給、原則車での訪問になります。 ※iPhone・iPadを支給し、できる限り事務所に戻らなくてもできる環境です◎ 在宅業界未経験やブランクのある方でもしっかりフォローしていきますので、安心してご応募くださいね♪
応募要件: ・介護支援専門員、もしくは主任ケアマネ・普通自動車運転免許必須（AT限定可）経験は問いません！ブランクがある方もしっかりサポートしますのでご安心くださいね。
住所: 東京都町田市矢部町2693-4 リバシティビル町田2F JR横浜線淵野辺駅から徒歩で23分

特徴: スピード返信
未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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ケアプランセンターひかりの主任ケアマネ求人

【⭐️年間休日120日以上＆基本は土日祝固定休み⭐️】有給休暇取得率ほぼ100％/残業ほぼなし/車、バイク、自転車通勤OK/未経験の方も応募OKです⭕️

給与: 正職員月給 250,000円〜 350,000円
仕事内容: ・主任ケアマネジャー業務全般・地域ケア会議の開催、支援困難事例への指導や助言など＜1日の流れ＞ ◯8:40 出勤 ◯9:00 訪問移動 ◯10:30 打合せ ◯12:00 昼休憩 ◯13:00 地域ケア会議、個別ケース会議など ◯15:00 同行訪問 ◯16:30 事務作業 ◯17:00 退勤 ※35～40名の受け持ちを担当していただきます。 ※訪問看護ステーション、施設と併設していますので連携がとりやすく業務軽減に繋がります。 ※訪問手段：軽自動車または原付バイク
応募要件: 主任介護支援専門員 ※経験は不問です◎
住所: 大阪府枚方市須山町39-6 京阪交野線宮之阪駅から徒歩で27分京阪交野線宮之阪駅から車で9分

特徴: 未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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ケアプランセンターひかりのケアマネジャー求人（正職員）

【💫年間休日120日以上＆基本は土日祝固定休み💫】有給休暇取得率ほぼ100％/残業ほぼなし/車、バイク、自転車通勤OK/未経験の方も応募OKです⭕️

給与: 正職員月給 230,000円〜 330,000円
仕事内容: ・相談受付・ケアプラン作成・サービス調整・サービス担当者会議・モニタリング・ケアマネ業務全般、地域ケア会議、事例検討会、各種法定研修への参加　など＜1日の流れ＞ ◯8:40 出勤 ◯9:00 訪問移動 ◯10:30 打合せ ◯12:00 昼休憩 ◯13:00 訪問移動 ◯15:00 サービス担当者会議への参加 ◯16:00 事務作業 ◯17:00 退勤 ※35～40名の受け持ちを担当していただきます。 ※訪問看護ステーション、施設と併設していますので連携がとりやすく業務軽減に繋がります。 ※訪問手段：軽自動車または原付バイク
応募要件: 介護支援専門員 ※経験は不問です◎
住所: 大阪府枚方市須山町39-6 京阪交野線宮之阪駅から徒歩で27分京阪交野線宮之阪駅から車で9分

特徴: 未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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ひかりナーシングホーム渚【2024年11月01日オープン】の主任ケアマネ求人

給与: 正職員月給 250,000円〜 350,000円
仕事内容: ・主任ケアマネジャー業務全般・地域ケア会議の開催、支援困難事例への指導や助言など＜1日の流れ＞ ◯8:40 出勤 ◯9:00 訪問移動 ◯10:30 打合せ ◯12:00 昼休憩 ◯13:00 地域ケア会議、個別ケース会議など ◯15:00 同行訪問 ◯16:30 事務作業 ◯17:00 退勤 ※35～40名の受け持ちを担当していただきます。 ※訪問看護ステーション、施設と併設していますので連携がとりやすく業務軽減に繋がります。 ※訪問手段：軽自動車または原付バイク
応募要件: 主任介護支援専門員 ※経験は不問です◎
住所: 大阪府枚方市渚西2丁目27-14 京阪本線御殿山駅から徒歩で6分

特徴: 未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
施設ケアマネ
年間休日120日以上

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アズハイム葛飾白鳥【2025年01月01日オープン】の施設ケアマネ求人

【葛飾白鳥】有料老人ホームでのケアマネジャー募集中♪施設未経験者も歓迎！

給与: 正職員月給 285,000円〜 305,000円
仕事内容: 【仕事内容】・個々に合わせたケアプランの作成・ご入居者やご家族との面談・新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知・プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子の確認　等月の前半は『モニタリング・アセスメント・ケアプラン作成』、月の後半は『サービス担当者会議・ケアプランのお伝え』という形で、 1 ヶ月の業務を大まかに分けています。ケアマネジメント人数は、月平均15～20名が目安です。ご入居者の「望む暮らし」を実現するために、1人ひとりの生活・人生と向き合うことができるお仕事です。【1日の流れ】・9:00　業務開始：申し送りを確認し、朝礼に参加します・9:30　ラウンド：ご入居者のご様子確認や、最近の出来事・ご家族のことなどお話を伺います・10:00　ケアマネジメント業務：ケアプラン作成、アセスメント、ケアプランのお伝えなど・12:00　休憩・13:00　ケアマネジメント業務：サービス担当者会議、ケアプラン作成など・16:00　夕礼：申し送りを行います・16:30　経過記録、明日の申し送りの準備・18:00　業務終了ご入居者の「望む暮らし」を実現するために、1人ひとりの生活・人生と向き合うことができるお仕事です。 ※従事すべき業務の変更：あり（変更範囲：会社の定める業務） ※定年制度あり（定年60歳）
応募要件: 介護支援専門員を保有の方
住所: 東京都葛飾区葛飾区白鳥4-15-19 京成本線「お花茶屋」駅　徒歩13分

特徴: 社会保険完備
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
住宅手当
学歴不問

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居宅支援事業所　縁の花　横浜青葉【2025年05月01日オープン】のケアマネジャー求人

オープニング管理者募集！インセンティブで稼げるケアマネへ！

給与: 正職員月給 310,000円〜
仕事内容: 【主な業務】〇管理業務全般〇居宅介護支援事業所での計画作成担当〇ケアプラン（サービス計画書）の作成〇介護保険に関係する契約等に関する説明〇ご家族や関係機関との連絡や調整〇お客様のご利用状況把握（モニタリング等）要介護以外に、要支援・サ高住利用者などあらゆる対応の依頼が急増中です！あなたとの御縁、お待ちしております！！【一日の業務の流れ】 9:00 　出社 9:00 　申し送り簿の確認等夜間から早朝までにあった問い合わせに対応します。 1日の予定に合わせて書類の準備を行います。直行することもあるため朝礼は行わず各自申し送り簿や個人ファイルを確認し、サービスに変更がないか、異常はなかったかを確認します。 10:30　モニタリング 2件のお宅に訪問し、利用者の状態やサービス内容の確認を行います。（モニタリング）来月のサービス計画表を配布します。 12:30 休憩 14:00 サービス担当者会議利用者と家族、各サービス関係者等を交え、現在のサービスについて意見を聞くほか、利用者の要望にあわせてサービス内容の変更を話し合います。 15:30 計画票の作成サービス担当者会議から来月のサービス計画表を作成します。新規の利用者のケアプラン作成をしながら、電話対応などをこなします。 18:00 終業急な業務がなければそのまま帰宅しますが、訪問のアポイントメントによっては残業したり利用者の急変などで駆けつけたりすることもあります。 ※終業しても夜間の問い合わせに応じることもあります。
応募要件: 【必須】主任介護支援専門員【あれば尚可】普通自動車免許
住所: 神奈川県横浜市青葉区榎が丘14-4 サンクレスト青葉台205 東急田園都市線青葉台駅から徒歩で8分東急田園都市線田奈駅から徒歩で16分東急田園都市線藤が丘駅から徒歩で22分

特徴: スピード返信
職場の環境
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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アズハイム入間【2025年09月01日オープン予定】のケアマネジャー求人

【オープニングスタッフ】有料老人ホームでのケアマネジャーを募集しています！《入間》

給与: 正職員月給 285,000円〜 295,000円
仕事内容: 【仕事内容】・個々に合わせたケアプランの作成・ご入居者やご家族との面談・新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知・プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子の確認　等月の前半は『モニタリング・アセスメント・ケアプラン作成』、月の後半は『サービス担当者会議・ケアプランのお伝え』という形で、 1 ヶ月の業務を大まかに分けています。ケアマネジメント人数は、月平均15～20名が目安です。ご入居者の「望む暮らし」を実現するために、1人ひとりの生活・人生と向き合うことができるお仕事です。【1日の流れ】・9:00　業務開始：申し送りを確認し、朝礼に参加します・9:30　ラウンド：ご入居者のご様子確認や、最近の出来事・ご家族のことなどお話を伺います・10:00　ケアマネジメント業務：ケアプラン作成、アセスメント、ケアプランのお伝えなど・12:00　休憩・13:00　ケアマネジメント業務：サービス担当者会議、ケアプラン作成など・16:00　夕礼：申し送りを行います・16:30　経過記録、明日の申し送りの準備・18:00　業務終了ご入居者の「望む暮らし」を実現するために、1人ひとりの生活・人生と向き合うことができるお仕事です。 ※従事すべき業務の変更：あり（変更範囲：会社の定める業務） ※定年制度あり（定年60歳）
応募要件: 必須：介護支援専門員
住所: 埼玉県入間市高倉2丁目4番14号西武池袋線『入間市』駅より徒歩12分

特徴: 社会保険完備
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
住宅手当
学歴不問

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ケアプランセンターリベル小平【2025年10月01日オープン予定】のケアマネジャー求人

【小平市学園東町】年間休日125日⭐️3ヶ月分＆昇給あり❗マイカー通勤OK✨退職金制度あり🙆‍♀️超過手当・管理者手当⭕️役職などステップアップを目指している方も歓迎です♪

給与: 正職員月給 264,500円〜 320,500円
仕事内容: ・相談受付・ケアプラン作成・サービス調整・サービス担当者会議・モニタリング・ケアマネ業務全般、地域ケア会議、事例検討会、各種法定研修への参加など＜1日の流れ＞ ◯8:30 出勤 ◯9:00 訪問移動 ◯10:30 打合せ ◯12:00 昼休憩 ◯13:00 訪問移動 ◯15:30 サービス担当者会議への参加 ◯16:30 事務作業 ◯17:30 退勤
応募要件: 主任介護支援専門員＼経験不問◎管理者経験をお持ちの方歓迎です／
住所: 東京都小平市学園東町二丁目４０番５西武多摩湖線一橋学園駅から徒歩で5分西武多摩湖線青梅街道駅から徒歩で12分 JR武蔵野線新小平駅から徒歩で20分

特徴: 未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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居宅介護支援事業所『ケアプランセンターケアフル』【2025年春オープン予定】のケアマネジャー求人

【経験者】残業ほぼなし!ライフバランス充実の主任ケアマネージャー

給与: 正職員月給 320,000円〜
仕事内容: ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼＼当社で働くメリット／／ ✅オープニングスタッフのため、人間関係に縛られずストレスが少ない！ ✅身体介助など現場での介護がなく、主任ケアマネの仕事だけに集中できる！ ✅完全週休2日 & 年間休日120日以上しっかり休みがとれて家庭と両立できる！お気軽にご応募お待ちしております。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ★アセスメントからケアプラン作成利用者様の状態、サービス内容について聞き取りを行い、訪問ヘルパー・デイサービス・福祉用具など必要なものを確認します。その後サービス担当者会議などを経て、利用者様ひとりひとり個別のケアプランを作成して頂きます。 ★その他利用者様の体調管理、ご訪問、ご訪問しない月は電話でモニタリングなどを行って頂きます。雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 ⬇︎ ⬇︎ ⬇︎ ◆━━━━━━━━━━━◆ ✿この求人のおすすめポイント✿ ◆━━━━━━━━━━━◆ ✅ ブランクがあってもOK！ ✅ 月給32万円以上＋賞与と高収入◎ ✅ 担当人数により手当を支給！ ✅ 勤務時間　9:00～18:00(内1時間休憩) ✅ 完全週休2日で年間休日120日以上 ✅ 長期休暇は年３回(GW・夏期・冬期) ✅ 通勤手当支給！ ✅ 賞与&昇給制度あり！ ✅ 年次有給休暇あり！取得も推奨！ ◆━━━━━━━━━━━◆ ✿１日の流れ✿(例) ◆━━━━━━━━━━━◆ 09:00　出社～ミーティング・連絡事項を確認 09:30　自宅訪問 12:00　休憩 13:00　相談業務 14:00　事業者とのミーティング 15:00 ケアプランの作成 17:30　報告業務 18:00　退社
応募要件: ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ ✿主任介護支援専門員のあなたの力が必要です✿ ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 【必須】主任介護支援専門員 ★学歴不問(中卒・高卒・短大卒・専門卒・大卒のいずれもOK) ★職歴不問(新卒・第二新卒OK、社会人デビューOK) ✅ 年齢不問！！ ✅ 第二新卒歓迎！！ ✅ ブランク歓迎！！ ✅ 学歴不問！！ ✅ 経験者優遇
住所: 大阪府大阪市淀川区木川東3丁目4-9 ミツフ第2ビル401 大阪メトロ御堂筋線西中島南方駅から徒歩で7分阪急京都本線南方駅から徒歩で10分大阪メトロ御堂筋線新大阪駅から徒歩で14分

特徴: 社会保険完備
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居宅ケアマネ
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ボーナス・賞与あり
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。

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