ケアマネジャーの求人・転職情報（主夫・主婦OK / 住宅手当全額支給）

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ホームズ在宅支援センター深谷(仮)【2025年冬オープン予定】の主任介護支援専門員求人

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【主任介護支援専門員】新規設立事業所で管理者の募集

給与: 正職員月給 300,000円〜 450,000円
仕事内容: ・主任ケアマネ業務利用者宅への訪問は、社用車貸与・営業活動・他職種連携・ケアプラン作成などの事務作業・その他運営に関する業務・その他研修費、資格更新費用は、全額会社負担研修は業務時間内に受講可能スマートフォン・ノートパソコンを1人1台ずつ貸与人員が確保出来次第、開設の予定です業務範囲の変更なし転勤の可能性なし
応募要件: 主任介護支援専門員普通自動車免許
住所: 埼玉県深谷市緑ケ丘24-5 JR高崎線深谷駅から徒歩で10分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ケアフォーライフ居宅介護支援事業所【2024年09月オープン】のケアマネジャー求人

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【居宅介護支援事業所オープン・追加１名募集】自由なシフト・賞与3回・きれいな事務所でメンバーで協力しながら楽しくお仕事しませんか？

給与: 正職員月給 275,000円〜 295,000円
仕事内容: ・ケアプランの作成・利用者、ご家族の相談支援・関係事業者間の連絡調整従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務就業場所の変更の範囲なし
応募要件: 介護支援専門員（ケアマネジャー）年齢～64歳（定年を上限） PCスキル（簡単な入力、スマートフォン操作）学歴不問
住所: 千葉県松戸市松戸新田575-26 トキワ店舗2階新京成線みのり台駅から徒歩で0分新京成線松戸新田駅から徒歩で10分新京成線八柱駅から徒歩で11分

特徴: 職場の環境
採用担当メッセージ
未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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アズハイム国立【2025年11月01日オープン予定】の施設ケアマネ求人

【国分寺市西町】＼オープニングスタッフ募集／サポート体制充実★有料老人ホームのケアマネジャー募集♪月給295,000円～

給与: 正職員月給 295,000円〜
仕事内容: 【仕事内容】・個々に合わせたケアプランの作成・ご入居者やご家族との面談・新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知・プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子の確認　等月の前半は『モニタリング・アセスメント・ケアプラン作成』、月の後半は『サービス担当者会議・ケアプランのお伝え』という形で、 1 ヶ月の業務を大まかに分けています。ケアマネジメント人数は、月平均15～20名が目安です。ご入居者の「望む暮らし」を実現するために、1人ひとりの生活・人生と向き合うことができるお仕事です。【1日の流れ】・9:00　業務開始：申し送りを確認し、朝礼に参加します・9:30　ラウンド：ご入居者のご様子確認や、最近の出来事・ご家族のことなどお話を伺います・10:00　ケアマネジメント業務：ケアプラン作成、アセスメント、ケアプランのお伝えなど・12:00　休憩・13:00　ケアマネジメント業務：サービス担当者会議、ケアプラン作成など・16:00　夕礼：申し送りを行います・16:30　経過記録、明日の申し送りの準備・18:00　業務終了ご入居者の「望む暮らし」を実現するために、1人ひとりの生活・人生と向き合うことができるお仕事です。 ※従事すべき業務の変更：あり（変更範囲：会社の定める業務） ※定年制度あり（定年60歳）
応募要件: 介護支援専門員保有の方
住所: 東京都国分寺市西町4丁目23番1 JR中央線「国立駅」よりバス乗車　「弁天通り北」バス停下車　徒歩1分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
住宅手当

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アズハイム一之江のケアマネジャー求人（正職員）

【江戸川区西一之江】未経験でもOK◎サポート体制充実！！有料老人ホームのケアマネジャー大募集★

給与: 正職員月給 295,000円〜
仕事内容: 【アズハイムで働くメリット】 ◆充実のサポート体制アズパートナーズでは、本社にアドバイザーが在籍しています。現場経験も豊富なため、キャリアプランのアドバイスを受けられたり、相談がすぐにできる環境が整っています。 ◆手厚い研修制度 OJT研修の他、ご入居者・ご家族の困りごとに気付けるよう対人援助技術やプラン作成の技術、介護保険等を学ぶ勉強会を2か月に1度開催しており、アズパートナーズでしか学べない技術研修が充実しています。 ◆ケアプランご入居者の「望む暮らし」の実現のために、ご入居者・ご家族も同席をする「サービス担当者会議」では、様々な視点からアドバイスを得ることができ、ご入居者の希望に添ったケアプランを提案することができます。 ◆EGAO link導入最先端のIoT技術を使用し、スマホ一つで記録入力や、ご入居者の状況が把握できる画期的なシステムです。スタッフがスマホに入力した記録がリアルタイムで確認できるため、サービス内容の質の向上、業務効率化にも繋がりました。【仕事内容】・個々に合わせたケアプランの作成・ご入居者やご家族との面談・新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知・プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子の確認などご入居者の「望む暮らし」を実現するために、1人ひとりの生活・人生と向き合うことができるお仕事です。 ※従事すべき業務の変更：あり（変更範囲：会社の定める業務） ※定年制度あり（定年60歳）
応募要件: 介護支援専門員保有の方 ※未経験OK！人柄重視◎
住所: 東京都江戸川区西一之江3丁目8-8 ●都営新宿線「一之江」駅環七方面「A1出口」都営バス（8番のりば）［新小29］東新小岩四丁目行　「一之江駅前」バス停より乗車5分「西一之江四丁目」バス停より徒歩8分 ●JR総武線「新小岩」駅南口都営バス（4番のりば）［新小22］葛西駅前行　「新小岩駅前」バス停より乗車18分　「西一之江四丁目」バス停より徒歩9分

特徴: スピード返信
1日の流れ
採用担当メッセージ
未経験可
社会保険完備
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
住宅手当

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アズハイム綱島のケアマネジャー求人

【横浜市鶴見区駒岡】ケアマネジャー募集★待遇が充実しています♪

給与: 正職員月給 285,000円〜
仕事内容: 【仕事内容】・個々に合わせたケアプランの作成・ご入居者様やご家族との面談・プランに基づいたサービスや、ご入居者様の様子の確認ご入居者様それぞれにあったケアプランを作成していただきます。またプランに応じたサービスが適切に行われているか、ご入居者様の体調などを確認していただきます。ケアスタッフ等、他職種のスタッフと協力しながらお仕事が出来ます。わからないことや不安な事はいつでも相談し、解決出来るようサポートしていますので安心してください。 ※従事すべき業務の変更：あり（変更範囲：会社の定める業務） ※定年制度あり（定年60歳）
応募要件: 介護支援専門員保有の方
住所: 神奈川県横浜市鶴見区駒岡4 ●東急新横浜線「新綱島」駅南口よりバス11分　バス停徒歩4分　東急新横浜線「新綱島」駅南口より・臨港バス 2番のりば（川51）「川崎駅西口」行または東急バス 4番のりば（日93）「日吉駅東口」行「駒岡十字路」バス停下車徒歩4分・横浜市営バス 3番のりば（13）「鶴見駅前」行「駒岡」バス停下車徒歩4分 ※令和５年１２月２３日以降、東急東横線「綱島」駅東口発着のバスの一部が新綱島駅に移転しております。

特徴: 職場の環境
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
住宅手当
学歴不問

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アズハイム横浜東寺尾のケアマネジャー求人

【横浜市鶴見区】今までの経験を活かしたい方必見！有料老人ホームのケアマネジャー募集♪

給与: 正職員月給 285,000円〜
仕事内容: 【仕事内容】・個々に合わせたケアプランの作成・ご入居者やご家族との面談・新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知・プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子の確認などご入居者の「望む暮らし」を実現するために、1人ひとりの生活・人生と向き合うことができるお仕事です。 ※従事すべき業務の変更：あり（変更範囲：会社の定める業務） ※定年制度あり（定年60歳）
応募要件: 介護支援専門員保有の方
住所: 神奈川県横浜市鶴見区東寺尾2-23-19 ●京浜東北線「鶴見駅」西口・横浜市営バス 3番乗り場「鶴見駅西口行」乗車13分「寺尾小学校入口」下車徒歩2分・横浜市営バス 4番乗り場「新横浜駅前行」等乗車14分「宝蔵院前」下車徒歩6分

特徴: 未経験可
社会保険完備
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
住宅手当

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アズハイム大泉学園の施設ケアマネ求人

【練馬区大泉町】有料老人ホームのケアマネジャー募集♪

給与: 正職員月給 295,000円〜
仕事内容: 【仕事内容】・個々に合わせたケアプランの作成・ご入居者やご家族との面談・新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知・プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子の確認　等月の前半は『モニタリング・アセスメント・ケアプラン作成』、月の後半は『サービス担当者会議・ケアプランのお伝え』という形で、 1 ヶ月の業務を大まかに分けています。ケアマネジメント人数は、月平均15～20名が目安です。ご入居者の「望む暮らし」を実現するために、1人ひとりの生活・人生と向き合うことができるお仕事です。【1日の流れ】・9:00　業務開始：申し送りを確認し、朝礼に参加します・9:30　ラウンド：ご入居者のご様子確認や、最近の出来事・ご家族のことなどお話を伺います・10:00　ケアマネジメント業務：ケアプラン作成、アセスメント、ケアプランのお伝えなど・12:00　休憩・13:00　ケアマネジメント業務：サービス担当者会議、ケアプラン作成など・16:00　夕礼：申し送りを行います・16:30　経過記録、明日の申し送りの準備・18:00　業務終了ご入居者の「望む暮らし」を実現するために、1人ひとりの生活・人生と向き合うことができるお仕事です。 ※従事すべき業務の変更：あり（変更範囲：会社の定める業務） ※定年制度あり（定年60歳）
応募要件: 介護支援専門員保有の方
住所: 東京都練馬区大泉町6-7-15 ●西武池袋線大泉学園駅から徒歩18分 ●「大泉学園駅」北口 1 番乗り場西武バス「長久保行」/「和光市駅南口行」乗車6分「大泉北中学校入口」下車徒歩5分

特徴: 1日の流れ
社会保険完備
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
住宅手当
学歴不問

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アズハイム横浜戸塚のケアマネジャー求人

【戸塚区汲沢町】有料老人ホームのケアマネジャー募集♪　施設未経験の方も大歓迎！

給与: 正職員月給 285,000円〜
仕事内容: 【仕事内容】・個々に合わせたケアプランの作成・ご入居者やご家族との面談・新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知・プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子の確認　等月の前半は『モニタリング・アセスメント・ケアプラン作成』、月の後半は『サービス担当者会議・ケアプランのお伝え』という形で、 1 ヶ月の業務を大まかに分けています。ケアマネジメント人数は、月平均15～20名が目安です。ご入居者の「望む暮らし」を実現するために、1人ひとりの生活・人生と向き合うことができるお仕事です。【1日の流れ】・9:00　業務開始：申し送りを確認し、朝礼に参加します・9:30　ラウンド：ご入居者のご様子確認や、最近の出来事・ご家族のことなどお話を伺います・10:00　ケアマネジメント業務：ケアプラン作成、アセスメント、ケアプランのお伝えなど・12:00　休憩・13:00　ケアマネジメント業務：サービス担当者会議、ケアプラン作成など・16:00　夕礼：申し送りを行います・16:30　経過記録、明日の申し送りの準備・18:00　業務終了ご入居者の「望む暮らし」を実現するために、1人ひとりの生活・人生と向き合うことができるお仕事です。 ※従事すべき業務の変更：あり（変更範囲：会社の定める業務） ※定年制度あり（定年60歳）
応募要件: 介護支援専門員保有の方
住所: 神奈川県横浜市戸塚区汲沢町1047 JR戸塚駅西口「戸塚バスセンター」より神奈川中央交通バス「ドリームハイツ行き」乗車8分、「新道大坂上」下車徒歩6分

特徴: スピード返信
職場の環境
未経験可
社会保険完備
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
住宅手当

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アズハイム調布【2026年05月01日オープン予定】の施設ケアマネ求人

【調布市西町】＼オープニングスタッフ募集／サポート体制充実★有料老人ホームのケアマネジャー募集♪月給295,000円～

給与: 正職員月給 295,000円〜
仕事内容: 【仕事内容】・個々に合わせたケアプランの作成・ご入居者やご家族との面談・新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知・プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子の確認　等月の前半は『モニタリング・アセスメント・ケアプラン作成』、月の後半は『サービス担当者会議・ケアプランのお伝え』という形で、 1 ヶ月の業務を大まかに分けています。ケアマネジメント人数は、月平均15～20名が目安です。ご入居者の「望む暮らし」を実現するために、1人ひとりの生活・人生と向き合うことができるお仕事です。【1日の流れ】・9:00　業務開始：申し送りを確認し、朝礼に参加します・9:30　ラウンド：ご入居者のご様子確認や、最近の出来事・ご家族のことなどお話を伺います・10:00　ケアマネジメント業務：ケアプラン作成、アセスメント、ケアプランのお伝えなど・12:00　休憩・13:00　ケアマネジメント業務：サービス担当者会議、ケアプラン作成など・16:00　夕礼：申し送りを行います・16:30　経過記録、明日の申し送りの準備・18:00　業務終了ご入居者の「望む暮らし」を実現するために、1人ひとりの生活・人生と向き合うことができるお仕事です。 ※従事すべき業務の変更：あり（変更範囲：会社の定める業務） ※定年制度あり（定年60歳）
応募要件: 介護支援専門員保有の方
住所: 東京都調布市国領町4丁目京王線「国領駅」より徒歩7分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
住宅手当

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アズハイム春日部【2025年11月01日オープン予定】の施設ケアマネ求人

【オープニングスタッフ】有料老人ホームでのケアマネジャーを募集しています！《春日部》

給与: 正職員月給 285,000円〜 295,000円
仕事内容: 【仕事内容】・個々に合わせたケアプランの作成・ご入居者やご家族との面談・新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知・プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子の確認　等月の前半は『モニタリング・アセスメント・ケアプラン作成』、月の後半は『サービス担当者会議・ケアプランのお伝え』という形で、 1 ヶ月の業務を大まかに分けています。ケアマネジメント人数は、月平均15～20名が目安です。ご入居者の「望む暮らし」を実現するために、1人ひとりの生活・人生と向き合うことができるお仕事です。【1日の流れ】・9:00　業務開始：申し送りを確認し、朝礼に参加します・9:30　ラウンド：ご入居者のご様子確認や、最近の出来事・ご家族のことなどお話を伺います・10:00　ケアマネジメント業務：ケアプラン作成、アセスメント、ケアプランのお伝えなど・12:00　休憩・13:00　ケアマネジメント業務：サービス担当者会議、ケアプラン作成など・16:00　夕礼：申し送りを行います・16:30　経過記録、明日の申し送りの準備・18:00　業務終了ご入居者の「望む暮らし」を実現するために、1人ひとりの生活・人生と向き合うことができるお仕事です。 ※従事すべき業務の変更：あり（変更範囲：会社の定める業務） ※定年制度あり（定年60歳）
応募要件: 必須：介護支援専門員
住所: 埼玉県春日部市中央2丁目東京スカイツリーライン『春日部』駅より徒歩９分

特徴: スピード返信
社会保険完備
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
住宅手当
学歴不問

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アズハイム習志野【2024年10月01日オープン】の施設ケアマネ求人

【京成実籾駅から徒歩9分】サポート体制充実★有料老人ホームのケアマネジャー募集♪月給285,000円～

給与: 正職員月給 285,000円〜 295,000円
仕事内容: 【仕事内容】・個々に合わせたケアプランの作成・ご入居者やご家族との面談・新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知・プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子の確認　等月の前半は『モニタリング・アセスメント・ケアプラン作成』、月の後半は『サービス担当者会議・ケアプランのお伝え』という形で、 1 ヶ月の業務を大まかに分けています。ケアマネジメント人数は、月平均15～20名が目安です。ご入居者の「望む暮らし」を実現するために、1人ひとりの生活・人生と向き合うことができるお仕事です。【1日の流れ】・9:00　業務開始：申し送りを確認し、朝礼に参加します・9:30　ラウンド：ご入居者のご様子確認や、最近の出来事・ご家族のことなどお話を伺います・10:00　ケアマネジメント業務：ケアプラン作成、アセスメント、ケアプランのお伝えなど・12:00　休憩・13:00　ケアマネジメント業務：サービス担当者会議、ケアプラン作成など・16:00　夕礼：申し送りを行います・16:30　経過記録、明日の申し送りの準備・18:00　業務終了ご入居者の「望む暮らし」を実現するために、1人ひとりの生活・人生と向き合うことができるお仕事です。 ※従事すべき業務の変更：あり（変更範囲：会社の定める業務） ※定年制度あり（定年60歳）
応募要件: 介護支援専門員保有の方
住所: 千葉県習志野市新栄1-12-8 ・京成本線「実籾」駅　徒歩10分・JR総武本線「津田沼」駅北口より京成バス5番のりば（津03）乗車約20分「日大実籾」バス停下車徒歩2分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
住宅手当

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アズハイム足立六町【2025年12月01日オープン予定】のケアマネジャー求人

【オープニングスタッフ】サポート体制充実★有料老人ホームのケアマネジャー募集中♪月給295,000円～《足立区六町》

給与: 正職員月給 285,000円〜
仕事内容: 【仕事内容】・個々に合わせたケアプランの作成・ご入居者やご家族との面談・新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知・プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子の確認　等月の前半は『モニタリング・アセスメント・ケアプラン作成』、月の後半は『サービス担当者会議・ケアプランのお伝え』という形で、 1 ヶ月の業務を大まかに分けています。ケアマネジメント人数は、月平均15～20名が目安です。ご入居者の「望む暮らし」を実現するために、1人ひとりの生活・人生と向き合うことができるお仕事です。【1日の流れ】・9:00　業務開始：申し送りを確認し、朝礼に参加します・9:30　ラウンド：ご入居者のご様子確認や、最近の出来事・ご家族のことなどお話を伺います・10:00　ケアマネジメント業務：ケアプラン作成、アセスメント、ケアプランのお伝えなど・12:00　休憩・13:00　ケアマネジメント業務：サービス担当者会議、ケアプラン作成など・16:00　夕礼：申し送りを行います・16:30　経過記録、明日の申し送りの準備・18:00　業務終了ご入居者の「望む暮らし」を実現するために、1人ひとりの生活・人生と向き合うことができるお仕事です。 ※従事すべき業務の変更：あり（変更範囲：会社の定める業務） ※定年制度あり（定年60歳）
応募要件: 介護支援専門員保有の方
住所: 東京都足立区六町三丁目1番9号つくばエクスプレス線「六町」駅　A1出口より徒歩6分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
住宅手当
学歴不問

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アズハイム品川のケアマネジャー求人

【大崎駅から徒歩7分】サポート体制充実★有料老人ホームのケアマネジャー募集♪月給285,000円～

給与: 正職員月給 285,000円〜 305,000円
仕事内容: 【仕事内容】・個々に合わせたケアプランの作成・ご入居者やご家族との面談・新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知・プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子の確認　等月の前半は『モニタリング・アセスメント・ケアプラン作成』、月の後半は『サービス担当者会議・ケアプランのお伝え』という形で、 1 ヶ月の業務を大まかに分けています。ケアマネジメント人数は、月平均15～20名が目安です。ご入居者の「望む暮らし」を実現するために、1人ひとりの生活・人生と向き合うことができるお仕事です。【1日の流れ】・9:00　業務開始：申し送りを確認し、朝礼に参加します・9:30　ラウンド：ご入居者のご様子確認や、最近の出来事・ご家族のことなどお話を伺います・10:00　ケアマネジメント業務：ケアプラン作成、アセスメント、ケアプランのお伝えなど・12:00　休憩・13:00　ケアマネジメント業務：サービス担当者会議、ケアプラン作成など・16:00　夕礼：申し送りを行います・16:30　経過記録、明日の申し送りの準備・18:00　業務終了ご入居者の「望む暮らし」を実現するために、1人ひとりの生活・人生と向き合うことができるお仕事です。 ※従事すべき業務の変更：あり（変更範囲：会社の定める業務） ※定年制度あり（定年60歳）
応募要件: 介護支援専門員保有の方
住所: 東京都品川区西品川3-6-21 JR山手線大崎駅から徒歩で7分 JR埼京線大崎駅から徒歩で7分 JR湘南新宿ライン大崎駅から徒歩で7分

特徴: 社会保険完備
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
住宅手当
学歴不問

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アズハイム三郷のケアマネジャー求人

＼未経験も歓迎◎フォロー体制充実／ケアマネジャーのお仕事＊研修制度もあり、学びながら成長できます！【埼玉県三郷市/車通勤OK】

給与: 正職員月給 285,000円〜 295,000円
仕事内容: 【仕事内容】・個々に合わせたケアプランの作成・ご入居者やご家族との面談・新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知・プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子の確認　等月の前半は『モニタリング・アセスメント・ケアプラン作成』、月の後半は『サービス担当者会議・ケアプランのお伝え』という形で、 1 ヶ月の業務を大まかに分けています。ケアマネジメント人数は、月平均15～20名が目安です。ご入居者の「望む暮らし」を実現するために、1人ひとりの生活・人生と向き合うことができるお仕事です。【1日の流れ】・9:00　業務開始：申し送りを確認し、朝礼に参加します・9:30　ラウンド：ご入居者のご様子確認や、最近の出来事・ご家族のことなどお話を伺います・10:00　ケアマネジメント業務：ケアプラン作成、アセスメント、ケアプランのお伝えなど・12:00　休憩・13:00　ケアマネジメント業務：サービス担当者会議、ケアプラン作成など・16:00　夕礼：申し送りを行います・16:30　経過記録、明日の申し送りの準備・18:00　業務終了ご入居者の「望む暮らし」を実現するために、1人ひとりの生活・人生と向き合うことができるお仕事です。 ※従事すべき業務の変更：あり（変更範囲：会社の定める業務） ※定年制度あり（定年60歳）
応募要件: ・介護支援専門員（ケアマネジャー）資格保有の方
住所: 埼玉県三郷市泉2-1-6 ●JR武蔵野線「三郷駅」　南口ニューデイズ前バス停「ピアラシティ（左循環・右循環）三郷駅南口」行乗車4分「三郷北中学校入口」下車徒歩5分 ●つくばエクスプレス「三郷中央駅」　4番乗り場メートーバス「吉川駅南口行」乗車15分「ピアラシティ」下車徒歩7分【無料駐車場完備/車通勤歓迎】

特徴: 職場の環境
1日の流れ
未経験可
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。

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