ケアマネジャーの求人・転職情報（LGBTQ+フレンドリー / 離職率）

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居宅介護支援事業所　ひなたライフのケアマネジャー求人（正職員）

年休120日+有給/昼食手当月1.5万円/年休109日～＋有給/全職員の有給平均消化率85%以上！/月給30万～+住居手当1万円/有給希望100％/

給与: 正職員月給 300,000円〜 350,000円
仕事内容: 【仕事内容は？】ケアマネ業務【先輩が実感！当社ならではの魅力とは!?】 ★酒井「本人と配偶者の誕生日休暇や花束がもらえる温かな制度に感動」 ★植山「時短勤務を利用して育児と両立。来年からはフルタイムに復帰できます」 ★管理者・田宮「4人子育て中ながらしっかり定時退社でき安心」 ★役職者東村「いったん退職しましたが、出戻りでも受け入れてもらえパートから社員に！」
応募要件: 介護支援専門員
住所: 東京都練馬区大泉町１丁目６－５清水山第2パークハイツ406号都営大江戸線光が丘駅から自転車で10分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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ケアプランセンター喜楽の介護支援専門員求人

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利用者様が自分らしく過ごせるようサポート◎未経験OK！残業ほぼなし！プライベートも大切にできます

給与: 正職員月給 210,210円〜 252,410円
仕事内容: ケアプランセンターでの介護支援専門員居宅介護支援事業及びそれに付帯する事務作業等能力に応じて隣接する包括支援センターへの異動あり ※採用時は有期雇用、基本6ヶ月後に正社員登用（条件変更はなし）転勤の可能性あり転勤範囲　能力に応じて隣接する包括支援センターへの異動あり
応募要件: 介護支援専門員（ケアマネージャー）経験不問年齢不問学歴不問
住所: 大阪府茨木市園田町8-18 ビアリッツ茨木3F 阪急京都本線茨木市駅から徒歩で11分阪急京都本線総持寺駅から徒歩で25分

特徴: 未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
交通費支給
年齢不問

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医療ケア対応有料老人ホーム　ファミリーハウス漣　緑町の介護職員求人

★☆職員満足度地域No.１を目指している職場です！☆★ 『選択できる働き方』『高い賃金』『充実の福利厚生』が特に人気の職場です！

給与: 正職員月給 310,000円〜 400,000円
仕事内容: 【仕事内容】介護支援専門員（ケアマネジャー）として、入所施設および在宅で生活される利用者様のケアマネジメント業務を行っていただきます。医療・介護・福祉の多職種と連携しながら、利用者様が住み慣れた環境や施設で安心して生活できるよう支援していただきます。【主な業務内容】 ①共通業務・介護保険に基づくケアマネジメント業務全般・アセスメント（利用者・ご家族との面談、課題分析）・ケアプラン（居宅／施設サービス計画書）の作成・交付・説明・サービス担当者会議の開催・運営・各種モニタリング（定期訪問や電話での状況確認）・給付管理（給付実績の作成・提出）【入所施設利用者に対する業務】・入所者の生活状況の把握とケアプランの見直し・医療職、介護職との連携によるADL・QOL向上の支援・家族対応（入退所支援・連絡調整等）・施設内カンファレンスや看取りケアの調整【在宅利用者に対する業務】・自宅訪問による課題把握とケアプラン策定・訪問介護・訪問看護・通所サービス等との連携・調整・在宅医療・福祉関係機関との連携・急変時の対応支援、入院・退院時の支援【その他】・法定帳票や関連書類の記録・管理・地域包括支援センターや行政との連絡・報告業務・チームミーティングへの参加（情報共有・事例検討）
応募要件: 介護支援専門員の資格をお持ちの方 ※ブランクのある方でもOJT研修を実施しますので、安心して働くことができます。
住所: 北海道旭川市緑町20丁目2164-66 ファミリーハウス漣　緑町 JR函館本線(小樽〜旭川) 近文駅から徒歩で26分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
施設ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。

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