ケアマネジャーの検索結果(東京都 / 社割あり / 正職員)
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アミカ板橋介護センターの主任ケアマネジャー求人
【板橋区上板橋】★年間公休120日!★あなたの経験を活かせる職場!独自の教育システムでしっかりサポート ◎ALSOKの介護で働く主任ケアマネジャー(正社員)

- 給与
- 正職員 月給 318,460円
- 仕事内容
- 【居宅介護支援事業所における主任介護支援専門員業務】 ・他ケアマネの助言・相談・指導 ・地域の事例検討会企画・参加等 ・事業所の店舗マネジメント全般 ・ご利用者様宅へ訪問(契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング) ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業務 -- 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格所持必須 ・主任介護支援専門員 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用(再雇用)制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。(1年毎の更新確認あり)
- 住所
- 東京都板橋区上板橋3-19-8 ジュネス上板橋105号 東武東上線 上板橋駅から徒歩で6分 東武東上線 東武練馬駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給
アミカ府中介護センターの主任ケアマネジャー求人
【府中市宮町】★年間公休120日!★あなたの経験を活かせる職場!独自の教育システムでしっかりサポート ◎ALSOKの介護で働く主任ケアマネジャー(正社員)

- 給与
- 正職員 月給 308,460円
- 仕事内容
- 【居宅介護支援事業所における主任介護支援専門員業務】 ・他ケアマネの助言・相談・指導 ・地域の事例検討会企画・参加等 ・事業所の店舗マネジメント全般 ・ご利用者様宅へ訪問(契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング) ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業務 -- 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格所持必須 ・主任介護支援専門員 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用(再雇用)制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。(1年毎の更新確認あり)
- 住所
- 東京都府中市宮町1-34-2 サンスクエアビル802号室 京王線 府中駅から徒歩で4分 京王競馬場線 府中競馬正門前駅から徒歩で6分 JR武蔵野線 府中本町駅から徒歩で11分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給
居宅介護支援事業所 あさがお足立の主任ケアマネジャー求人
【足立区東保木間】★年間公休120日!★あなたの経験を活かせる職場!独自の教育システムでしっかりサポート ◎ALSOKの介護で働く主任ケアマネジャー(正社員)

- 給与
- 正職員 月給 318,460円
- 仕事内容
- 【居宅介護支援事業所における主任介護支援専門員業務】 ・他ケアマネの助言・相談・指導 ・地域の事例検討会企画・参加等 ・事業所の店舗マネジメント全般 ・ご利用者様宅へ訪問(契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング) ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業務 -- 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格所持必須 ・主任介護支援専門員 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用(再雇用)制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。(1年毎の更新確認あり)
- 住所
- 東京都足立区東保木間2-17-12 ヒューマメントグリマ101号 つくばエクスプレス 六町駅から徒歩で25分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ採用担当メッセージ未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給
介護サービスセンター かたくり小岩の主任ケアマネジャー求人
【江戸川区西小岩】★年間公休120日!★あなたの経験を活かせる職場!独自の教育システムでしっかりサポート ◎ALSOKの介護で働く主任ケアマネジャー(正社員)

- 給与
- 正職員 月給 318,460円
- 仕事内容
- 【居宅介護支援事業所における主任介護支援専門員業務】 ・他ケアマネの助言・相談・指導 ・地域の事例検討会企画・参加等 ・事業所の店舗マネジメント全般 ・ご利用者様宅へ訪問(契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング) ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業務 -- 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格所持必須 ・主任介護支援専門員 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用(再雇用)制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。(1年毎の更新確認あり)
- 住所
- 東京都江戸川区西小岩5-11-15 吉永ビル JR総武線・京成本線 小岩駅 徒歩13分
- 特徴
- スピード返信職員の声1日の流れ採用担当メッセージ未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給
介護サービスセンター かたくり西東京の主任ケアマネジャー求人
【西東京市芝久保町】★年間公休120日!★あなたの経験を活かせる職場!独自の教育システムでしっかりサポート ◎ALSOKの介護で働く主任ケアマネジャー(正社員)

- 給与
- 正職員 月給 298,460円
- 仕事内容
- 【居宅介護支援事業所における主任介護支援専門員業務】 ・他ケアマネの助言・相談・指導 ・地域の事例検討会企画・参加等 ・事業所の店舗マネジメント全般 ・ご利用者様宅へ訪問(契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング) ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業務 -- 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格所持必須 ・主任介護支援専門員 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用(再雇用)制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。(1年毎の更新確認あり)
- 住所
- 東京都西東京市芝久保町2-13-32 ウェルフェア・ステイ西東京1階 西武新宿線 田無駅 徒歩18分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ採用担当メッセージ未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給
介護サービスセンター かたくり武蔵野の主任ケアマネジャー求人
【武蔵野市境南町】★年間公休120日!★あなたの経験を活かせる職場!独自の教育システムでしっかりサポート ◎ALSOKの介護で働く主任ケアマネジャー(正社員)

- 給与
- 正職員 月給 308,460円
- 仕事内容
- 【居宅介護支援事業所における主任介護支援専門員業務】 ・他ケアマネの助言・相談・指導 ・地域の事例検討会企画・参加等 ・事業所の店舗マネジメント全般 ・ご利用者様宅へ訪問(契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング) ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業務 -- 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格所持必須 ・主任介護支援専門員 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用(再雇用)制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。(1年毎の更新確認あり)
- 住所
- 東京都武蔵野市境南町3-17-17 JR中央線 武蔵境駅 徒歩9分
- 特徴
- スピード返信職員の声1日の流れ採用担当メッセージ未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給
介護サービスセンター かたくり中村橋の主任ケアマネジャー求人
【練馬区中村北】★年間公休120日!★あなたの経験を活かせる職場!独自の教育システムでしっかりサポート ◎ALSOKの介護で働く主任ケアマネジャー(正社員)

- 給与
- 正職員 月給 318,460円
- 仕事内容
- 【居宅介護支援事業所における主任介護支援専門員業務】 ・他ケアマネの助言・相談・指導 ・地域の事例検討会企画・参加等 ・事業所の店舗マネジメント全般 ・ご利用者様宅へ訪問(契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング) ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業務 -- 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格所持必須 ・主任介護支援専門員 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用(再雇用)制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。(1年毎の更新確認あり)
- 住所
- 東京都練馬区中村北2-26-6 ハウスウスイ 西武池袋線 中村橋駅 徒歩10分
- 特徴
- スピード返信職員の声1日の流れ採用担当メッセージ未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給
介護サービスセンター かたくり武蔵関の主任ケアマネジャー求人
【練馬区関町北】★年間公休120日!★あなたの経験を活かせる職場!独自の教育システムでしっかりサポート ◎ALSOKの介護で働く主任ケアマネジャー(正社員)

- 給与
- 正職員 月給 318,460円
- 仕事内容
- 【居宅介護支援事業所における主任介護支援専門員業務】 ・他ケアマネの助言・相談・指導 ・地域の事例検討会企画・参加等 ・事業所の店舗マネジメント全般 ・ご利用者様宅へ訪問(契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング) ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業務 -- 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格所持必須 ・主任介護支援専門員 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用(再雇用)制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。(1年毎の更新確認あり)
- 住所
- 東京都練馬区関町北4-35-26 キャニオンマンション石神井台 西武新宿線 武蔵関駅 徒歩7分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ採用担当メッセージ未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給
介護サービスセンター かたくり石神井の主任ケアマネジャー求人
【練馬区石神井町】★年間公休120日!★あなたの経験を活かせる職場!独自の教育システムでしっかりサポート ◎ALSOKの介護で働く主任ケアマネジャー(正社員)

- 給与
- 正職員 月給 318,460円
- 仕事内容
- 【居宅介護支援事業所における主任介護支援専門員業務】 ・他ケアマネの助言・相談・指導 ・地域の事例検討会企画・参加等 ・事業所の店舗マネジメント全般 ・ご利用者様宅へ訪問(契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング) ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業務 -- 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格所持必須 ・主任介護支援専門員 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用(再雇用)制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。(1年毎の更新確認あり)
- 住所
- 東京都練馬区石神井町2-13-15 グリーンクレストTACHIBANA 西武池袋線 石神井公園駅 徒歩5分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ採用担当メッセージ未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給
アミカ府中介護センターのケアマネジャー求人(正職員)
【府中市宮町】★年間公休120日!★居宅ケアマネ未経験歓迎!独自の教育システムでしっかりサポート ◎ALSOKの介護で働くケアマネジャー(正社員)

- 給与
- 正職員 月給 298,460円 〜 308,460円
- 仕事内容
- 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ・ご利用者様宅へ訪問(契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング) ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業務 -- 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格所持必須 ・介護支援専門員 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用(再雇用)制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。(1年毎の更新確認あり)
- 住所
- 東京都府中市宮町1-34-2 サンスクエアビル802号室 京王線 府中駅から徒歩で4分 京王競馬場線 府中競馬正門前駅から徒歩で6分 JR武蔵野線 府中本町駅から徒歩で11分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給
介護サービスセンター かたくり中村橋のケアマネジャー求人(正職員)
【練馬区中村北】★年間公休120日!★居宅ケアマネ未経験歓迎!独自の教育システムでしっかりサポート ◎ALSOKの介護で働くケアマネジャー(正社員)

- 給与
- 正職員 月給 308,490円 〜 318,460円
- 仕事内容
- 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ・ご利用者様宅へ訪問(契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング) ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業務 -- 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格所持必須 ・介護支援専門員 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用(再雇用)制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。(1年毎の更新確認あり)
- 住所
- 東京都練馬区中村北2-26-6 ハウスウスイ 西武池袋線 中村橋駅 徒歩10分
- 特徴
- スピード返信職員の声1日の流れ採用担当メッセージ未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給
介護サービスセンター かたくり石神井のケアマネジャー求人(正職員)
【練馬区石神井町】★年間公休120日!★居宅ケアマネ未経験歓迎!独自の教育システムでしっかりサポート ◎ALSOKの介護で働くケアマネジャー(正社員)

- 給与
- 正職員 月給 308,490円 〜 318,460円
- 仕事内容
- 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ・ご利用者様宅へ訪問(契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング) ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業務 -- 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格所持必須 ・介護支援専門員 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用(再雇用)制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。(1年毎の更新確認あり)
- 住所
- 東京都練馬区石神井町2-13-15 グリーンクレストTACHIBANA 西武池袋線 石神井公園駅 徒歩5分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ採用担当メッセージ未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給
介護サービスセンター かたくり西東京のケアマネジャー求人(正職員)
【西東京市芝久保町】★年間公休120日!★居宅ケアマネ未経験歓迎!独自の教育システムでしっかりサポート ◎ALSOKの介護で働くケアマネジャー(正社員)

- 給与
- 正職員 月給 298,460円 〜 308,460円
- 仕事内容
- 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ・ご利用者様宅へ訪問(契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング) ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業務 -- 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格所持必須 ・介護支援専門員 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用(再雇用)制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。(1年毎の更新確認あり)
- 住所
- 東京都西東京市芝久保町2-13-32 ウェルフェア・ステイ西東京1階 西武新宿線 田無駅 徒歩18分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ採用担当メッセージ未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給
介護サービスセンター かたくり武蔵関のケアマネジャー求人(正職員)
【練馬区関町北】★年間公休120日!★居宅ケアマネ未経験歓迎!独自の教育システムでしっかりサポート ◎ALSOKの介護で働くケアマネジャー(正社員)

- 給与
- 正職員 月給 308,490円 〜 318,460円
- 仕事内容
- 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ・ご利用者様宅へ訪問(契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング) ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業務 -- 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格所持必須 ・介護支援専門員 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用(再雇用)制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。(1年毎の更新確認あり)
- 住所
- 東京都練馬区関町北4-35-26 キャニオンマンション石神井台 西武新宿線 武蔵関駅 徒歩7分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ採用担当メッセージ未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給
介護サービスセンター かたくり小岩のケアマネジャー求人(正職員)
【江戸川区西小岩】★年間公休120日!★居宅ケアマネ未経験歓迎!独自の教育システムでしっかりサポート ◎ALSOKの介護で働くケアマネジャー(正社員)

- 給与
- 正職員 月給 308,490円 〜 318,460円
- 仕事内容
- 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ・ご利用者様宅へ訪問(契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング) ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業務 -- 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格所持必須 ・介護支援専門員 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用(再雇用)制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。(1年毎の更新確認あり)
- 住所
- 東京都江戸川区西小岩5-11-15 吉永ビル JR総武線・京成本線 小岩駅 徒歩13分
- 特徴
- スピード返信職員の声1日の流れ採用担当メッセージ未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給
介護サービスセンター かたくり武蔵野のケアマネジャー求人(正職員)
【武蔵野市境南町】★年間公休120日!★居宅ケアマネ未経験歓迎!独自の教育システムでしっかりサポート ◎ALSOKの介護で働くケアマネジャー(正社員)

- 給与
- 正職員 月給 298,460円 〜 308,460円
- 仕事内容
- 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ・ご利用者様宅へ訪問(契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング) ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業務 -- 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格所持必須 ・介護支援専門員 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用(再雇用)制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。(1年毎の更新確認あり)
- 住所
- 東京都武蔵野市境南町3-17-17 JR中央線 武蔵境駅 徒歩9分
- 特徴
- スピード返信職員の声1日の流れ採用担当メッセージ未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給
アミカ板橋介護センターのケアマネジャー求人(正職員)
【板橋区上板橋】★年間公休120日!★居宅ケアマネ未経験歓迎!独自の教育システムでしっかりサポート ◎ALSOKの介護で働くケアマネジャー(正社員)

- 給与
- 正職員 月給 308,490円 〜 318,460円
- 仕事内容
- 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ・ご利用者様宅へ訪問(契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング) ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業務 -- 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格所持必須 ・介護支援専門員 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用(再雇用)制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。(1年毎の更新確認あり)
- 住所
- 東京都板橋区上板橋3-19-8 ジュネス上板橋105号 東武東上線 上板橋駅から徒歩で6分 東武東上線 東武練馬駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給
居宅介護支援事業所 あさがお足立のケアマネジャー求人(正職員)
【足立区東保木間】★年間公休120日!★居宅ケアマネ未経験歓迎!独自の教育システムでしっかりサポート ◎ALSOKの介護で働くケアマネジャー(正社員)

- 給与
- 正職員 月給 308,490円 〜 318,460円
- 仕事内容
- 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ・ご利用者様宅へ訪問(契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング) ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業務 -- 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格所持必須 ・介護支援専門員 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用(再雇用)制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。(1年毎の更新確認あり)
- 住所
- 東京都足立区東保木間2-17-12 ヒューマメントグリマ101号 つくばエクスプレス 六町駅から徒歩で25分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ採用担当メッセージ未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給
株式会社 神明堂 居宅介護支援事業所(仮称)【2025年05月オープン】のケアマネジャー求人
<新規開業!>立ち上げができる主任ケアマネージャーを募集します!

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 主任ケアマネージャーとしてケアマネジャー業務全般をお任せします! 住み慣れた地域で今後も安心して充実した日常生活を送ることができるように、利用者様に寄り添った支援をお願いします! 【ケアマネジメント業務】 ■モニタリング・ケアプラン作成 介護度や利用者さんの状態に必要なサービスの導入など ■介護サービスの管理表作成 介護サービスの費用を請求するための給付管理や給付管理票を作成など アセスメント、ケアプラン作成、モニタリング、サービス調整、事業所連携、給付管理など 【地域連携業務】 ■関係各所との連絡・調整 自治体及び地域包括支援センター・近隣事業所との連携、会議等への出席など ■利用者さん並びにご家族への支援 区のサービス情報提供、介護知識の提供、療養上の悩み相談、福祉用具の選定など 【管理業務】 事業所管理、職員管理並びにマネジメント、営業広報など 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲:なし
- 応募要件
- 主任介護支援専門員の資格をお持ちの方
- 住所
- 東京都渋谷区千駄ヶ谷1-29-9 日本パーティビル 1F JR総武線「千駄ヶ谷駅」 徒歩1分 東京メトロ副都心線「北参道」 徒歩8分 都営大江戸線「国立競技場駅」 徒歩4分
- 特徴
- 社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員
グループホームみんなの家・殿山北糀谷の計画作成担当者求人
【大田区北糀谷】★未経験歓迎!少人数の担当で一人ひとりとしっかりと向き合える 1ユニット9名のグループホームのケアマネジャー(正社員)

- 給与
- 正職員 月給 275,500円 〜 285,500円
- 仕事内容
- 【1ユニット定員9名の入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般(介護職兼務の場合) ・その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須となります。 --- ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の両方の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用(再雇用)制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。(1年毎の更新確認あり)
- 住所
- 東京都大田区北糀谷2-4-10 京急線「京急蒲田」駅下車徒歩13分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声採用担当メッセージ未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当
グループホームみんなの家・府中の計画作成担当者求人
【府中市四谷】★未経験歓迎!少人数の担当で一人ひとりとしっかりと向き合える 1ユニット9名のグループホームのケアマネジャー(正社員)

- 給与
- 正職員 月給 275,500円 〜 285,500円
- 仕事内容
- 【1ユニット定員9名の入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般(介護職兼務の場合) ・その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須となります。 --- ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の両方の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用(再雇用)制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。(1年毎の更新確認あり)
- 住所
- 東京都府中市四谷2-75-2 ・京王線「中河原」駅より徒歩16分 ・京王線「聖蹟桜ヶ丘」駅より京王バス「国18 国立駅行」乗車、「稲荷神社」バス停下車徒歩3分 ※マイカー通勤可(許可制)、駐車場完備(無料)
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声採用担当メッセージ未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当
アイムス蓮根のケアマネジャー求人
未経験の方大歓迎!入居者様一人一人と生活をしっかりとらえ想いを聴きながらお仕事ができます。

- 給与
- 正職員 月給 225,000円 〜 290,000円
- 仕事内容
- ケアマネ業務全般 お出かけや通院の送迎・付添い 入院先などの病院訪問 見守り
- 応募要件
- 介護支援専門員 パソコンができる方
- 住所
- 東京都板橋区蓮根3丁目14番10号 都営三田線 西台駅から徒歩で7分 都営三田線 蓮根駅から徒歩で7分 JR埼京線 浮間舟渡駅から徒歩で19分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問

- 給与
- 正職員 月給 337,672円 〜
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメントをお願いします ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・ケアの記録 等 ※ 電動自転車貸与 ・業務内容の変更/就業場所の変更:会社の業務上の都合により、変更を命じることがある。詳細は面談時にお伝えします。
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員
- 住所
- 東京都練馬区豊玉北3-22-4 桜台カーム12号室 西武池袋線 桜台駅から徒歩で6分 都営大江戸線 練馬駅から徒歩で10分 西武有楽町線 新桜台駅から徒歩で13分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問

- 給与
- 正職員 月給 337,672円 〜
- 仕事内容
- ~在宅におけるケアマネジメントをお願いします ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・ケアの記録 等 ・業務内容の変更/就業場所の変更:会社の業務上の都合により、変更を命じることがある。詳細は面談時にお伝えします。
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員
- 住所
- 東京都渋谷区代々木1-19-13 藤ビル1階 代々木駅(山手線・総武線・大江戸線)徒歩5分 北参道駅(副都心線)徒歩5分 南新宿駅(小田急線)7分 新宿駅徒歩10分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問

- 給与
- 正職員 月給 337,672円 〜
- 仕事内容
- ★居宅介護支援事業所におけるケアマネジメントをお願いします ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・ケアの記録 等 ※電動自転車貸与 ・業務内容の変更/就業場所の変更:会社の業務上の都合により、変更を命じることがある。詳細は面談時にお伝えします。
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員
- 住所
- 東京都中野区野方6-6-2 サンクリバージュ野方1F 西武新宿線 野方駅から徒歩で2分 西武新宿線 都立家政駅から徒歩で12分 西武新宿線 沼袋駅から徒歩で14分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
サービス付き高齢者向け住宅 エクセレント練馬プレミアのケアマネジャー求人
上限82,000円の家賃補助あり/居住支援手当あり/固定残業代なし!/年間休暇119日!/お昼ご飯は300円で食べられるランチ制度有/見学だけでもOK!

- 給与
- 正職員 月給 287,500円 〜 317,500円
- 仕事内容
- 「サービス付き高齢者向け住宅(特定施設)エクセレント練馬プレミア」 ケアマネージャー(介護支援専門員)として、利用者様の計画作成や支援を行っていただきます。 【主な業務】 ・利用者ご本人とご家族への相談支援 ・ケアプランの作成及び管理 ・アセスメント ・カンファレンスへの参加 ・福祉用具手配 ・通院対応など 居室56室/定員61名 業務の変更範囲:会社の定めるすべての業務 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし
- 応募要件
- 介護支援専門員 未経験可
- 住所
- 東京都練馬区平和台1丁目17番10号 東京メトロ有楽町線/副都心線 平和台駅から徒歩で15分 東京メトロ有楽町線/副都心線 氷川台駅から徒歩で15分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

- 給与
- 正職員 月給 290,000円
- 仕事内容
- 未経験ケアマネ多数入社実績あり!あなたの不安によりそいます ◎入社後はまず、2カ月に及ぶ新人研修を受けて頂きます。 座学だけでなく、トレーナーと一緒に現場経験も積んでいただきながらプログラムは進んでいくので、安心して働けます。 ■新人研修プログラムの流れ (1)居宅介護支援事業部について (2)ビジネスマナー研修 (3)インテーク及び契約について (4)配属事業所でのOJT (5)アセスメント及びニーズの把握方法について (6)居宅サービス計画等の作成について (7)配属事業所でのOJT (8)サービス担当者会議の意義・進め方について (9)配属事業所でのOJT (10)モニタリングについて (11)配属事業所でのOJT (12)認定調査について (13)個別研修計画・目標管理シートの作成 ◎介護支援専門員資格取得後は、いよいよケアマネデビュー!! 担当件数は調整しながら段階的に増やしていくので、ご安心ください。
- 応募要件
- 【介護支援専門員試験合格者の方】 試験合格者であれば、実務研修未修了・資格未取得の方でも歓迎です♪ 入社し、お給料をもらいながら研修を受けて頂けます。 ケアマネデビューは是非わかばケアセンターで!!
- 住所
- 東京都足立区竹の塚1-33-10 東武伊勢崎線 竹ノ塚駅から徒歩で7分
- 特徴
- スピード返信職場の環境採用担当メッセージ未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 290,000円
- 仕事内容
- 未経験ケアマネ多数入社実績あり!あなたの不安によりそいます ◎入社後はまず、2カ月に及ぶ新人研修を受けて頂きます。 座学だけでなく、トレーナーと一緒に現場経験も積んでいただきながらプログラムは進んでいくので、安心して働けます。 ■新人研修プログラムの流れ (1)居宅介護支援事業部について (2)ビジネスマナー研修 (3)インテーク及び契約について (4)配属事業所でのOJT (5)アセスメント及びニーズの把握方法について (6)居宅サービス計画等の作成について (7)配属事業所でのOJT (8)サービス担当者会議の意義・進め方について (9)配属事業所でのOJT (10)モニタリングについて (11)配属事業所でのOJT (12)認定調査について (13)個別研修計画・目標管理シートの作成 ◎介護支援専門員資格取得後は、いよいよケアマネデビュー!! 担当件数は調整しながら段階的に増やしていくので、ご安心ください。 -- 従事すべき業務の変更の範囲あり(会社が指定する範囲) 就業場所の変更の範囲あり(会社が指定する事業所)
- 応募要件
- 【介護支援専門員試験合格者の方】 試験合格者であれば、実務研修未修了・資格未取得の方でも歓迎です♪ 入社し、お給料をもらいながら研修を受けて頂けます。 ケアマネデビューは是非わかばケアセンターで!!
- 住所
- 東京都足立区西加平2-3-10 つくばエクスプレス 六町駅から徒歩で7分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 337,672円 〜
- 仕事内容
- ★居宅介護支援事業所におけるケアマネジメントをお願いします ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・ケアの記録 等 ※電動自転車貸与 ・業務内容の変更/就業場所の変更:会社の業務上の都合により、変更を命じることがある。詳細は面談時にお伝えします。
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員
- 住所
- 東京都杉並区阿佐谷北1-42-6 ベルメゾン阿佐ヶ谷2階 JR中央線(快速) 阿佐ケ谷駅から徒歩で7分 JR中央・総武線 阿佐ケ谷駅から徒歩で7分 東京メトロ丸ノ内線 南阿佐ケ谷駅から徒歩で13分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問

- 給与
- 正職員 月給 290,000円
- 仕事内容
- 未経験ケアマネ多数入社実績あり!あなたの不安によりそいます ◎入社後はまず、2カ月に及ぶ新人研修を受けて頂きます。 座学だけでなく、トレーナーと一緒に現場経験も積んでいただきながらプログラムは進んでいくので、安心して働けます。 ■新人研修プログラムの流れ (1)居宅介護支援事業部について (2)ビジネスマナー研修 (3)インテーク及び契約について (4)配属事業所でのOJT (5)アセスメント及びニーズの把握方法について (6)居宅サービス計画等の作成について (7)配属事業所でのOJT (8)サービス担当者会議の意義・進め方について (9)配属事業所でのOJT (10)モニタリングについて (11)配属事業所でのOJT (12)認定調査について (13)個別研修計画・目標管理シートの作成 ◎介護支援専門員資格取得後は、いよいよケアマネデビュー!! 担当件数は調整しながら段階的に増やしていくので、ご安心ください。 -- 従事すべき業務の変更の範囲あり(会社が指定する範囲) 就業場所の変更の範囲あり(会社が指定する事業所)
- 応募要件
- 【介護支援専門員試験合格者の方】 試験合格者であれば、実務研修未修了・資格未取得の方でも歓迎です♪ 入社し、お給料をもらいながら研修を受けて頂けます。 ケアマネデビューは是非わかばケアセンターで!!
- 住所
- 東京都足立区西新井栄町1-16-2 東武伊勢崎線 西新井駅から徒歩で5分
- 特徴
- 職場の環境採用担当メッセージ未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
東京都のケアマネジャーの平均給与
正社員
平均月給(東京都)29.6万円東京都最低額 27.1万円〜最高額32.1万円
掲載中の求人1807件から算出パート・バイト
平均時給(東京都)1,617円東京都最低額 1,547円〜最高額1,688円
掲載中の求人468件から算出
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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