ケアマネジャーの求人・転職情報（ハラスメント相談窓口あり / 事務長）

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看護小規模多機能型居宅介護あきざくらのケアマネジャー求人

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【宮前区東有馬】看護小規模多機能「施設ケアマネージャー（計画作成担当者）」募集！　日勤正職員◎　新しい施設で、働き易い環境があります！

給与: 正職員月給 270,000円〜 370,000円
仕事内容: 看護小規模多機能に於ける、「計画作成担当者」業務。勤務例 08:30～　出勤、夜勤者や他の介護スタッフと情報交換。　　　　記録確認、ミーティング。 09:00～　ご利用者お迎え　　　　ご家族との打ち合わせ、相談対応。 10:00～　病院や、地域包括との連携、ご利用者入居相談。 11:00～　来場、ご利用者との相談や実態現状把握。　　　　ケアワーカー業務を補助しながら、各利用者の方をモニタリング。 12:00～　昼食、休憩。 13:00～　ケアプラン作成、記録、事務作業。 15:00～　施設長とミーティング。 16:00～　ご利用者お見送り 17:30　　退勤 ※基本、日勤のみで結構です。（緊急事態を除く） ※ケアマネ業務に専念頂きますが、契約定員が少ない為、ケアワーカー業務も若干あります。 ※業務の内容から、運転業務は必須です。
応募要件: ・介護支援専門員（必須）・認知症実践者研修（お持ちで無い方は、入職後に取得して頂きます。）・小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修（お持ちで無い方は、入職後に取得して頂きます。）
住所: 神奈川県川崎市宮前区東有馬5-16-1 市営地下鉄グリーンライン「北山田」駅　徒歩13分市営地下鉄ブルー・グリーンライン「センター北」駅よりバス「東山田営業所」行き（北31，南31）、東急バス8分。「東山田一丁目」バス停　徒歩3分東急田園都市線「鷺沼」駅よりバス「武蔵小杉駅」行き（鷺02）、東急バス9分「東有馬第一団地前」バス停　徒歩6分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
学歴不問

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シニアスタイルケアプランセンターの居宅ケアマネジャー求人

【一人で抱えない。一緒に悩み、一緒に支える居宅ケアマネ】入居者様・ご家族様一人ひとりの「その方らしさ」を大切にしています◎シニアスタイルケアプランセンター♪

給与: 正職員月給 255,000円〜 370,000円
仕事内容: シニアスタイルの施設ご入居者様と、地域で暮らすご利用者様。どちらの支援にも関わる、多方面のケアマネジメントをお任せします。在宅と施設の両方に関わることで、幅広い視点や経験を得ることができ、ケアマネジャーとしての成長にもつながります。地域の介護・医療関係者としっかり連携しながら、ご利用者の安心と、その人らしい生活を支えるケアマネジメントを実現していきます。 ■ 具体的な業務内容ご利用者・ご家族との面談、アセスメントケアプランの作成・モニタリング・見直し地域の介護事業者・医療機関との連携調整同法人のサービス付き高齢者住宅・住宅型施設との連携サービス担当者会議の実施給付管理、介護保険請求業務など
応募要件: 下記のいずれかをお持ちの方・介護支援専門員（ケアマネジャー）年齢：～69歳（年齢制限の理由：定年年齢が70歳のため）学歴・経験不問（未経験可) 基本的なPCスキル（word・Excelの入力、操作が可能な方）
住所: 兵庫県尼崎市七松町3丁目16-11 アイワ立花ビル3階 JR神戸線(大阪～神戸) 立花駅から徒歩で10分

特徴: スピード返信
職場の環境
職員の声
採用担当メッセージ
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。

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