ケアマネジャーの検索結果（処遇改善手当 / 「1日の流れ」あり / 正職員）
- 該当件数
- 10件
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求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 200,140円 〜 301,540円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所でケアマネジャー業務を担当頂きます。 今後様々な事業拡大を予定しての増員募集ですので、 未経験の方なども丁寧にフォローできる環境です。 まずはお気軽に見学にお越しください。
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 経験、未経験は問いません！
- 住所
- 兵庫県芦屋市浜風町31-3 ・阪神本線 打出駅から徒歩で28分 ・阪神、JR芦屋駅より職員送迎バスあり ・無料駐車場完備
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ採用担当メッセージ未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 195,000円 〜 218,000円
- 仕事内容
- 小規模多機能型事業所におけるケアマネジャー業務 ・利用者の送迎 ・ケアプランの作成 ・モニタリングその他 ・要介護認定の申請手続き ・相談対応等 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） ～69歳（定年年齢を上限として該当上限者を募集） 必要なPCスキル：パソコン操作・入力等 ※学歴・経験不問
- 住所
- 大分県別府市両郡橋10組 JR日豊本線(門司港～佐伯) 東別府駅から徒歩で14分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
グループホーム武蔵ヶ丘のケアマネジャー求人（正職員）
【菊池郡菊陽町武蔵ヶ丘北】経験不問♪残業ほぼなし◎研修制度充実☆福利厚生も整ったグループホームでケアマネジャーとして利用者さまに寄り添っていきませんか？
- 給与
- 正職員 月給 220,300円 〜 264,800円
- 仕事内容
- ・18人の認知症高齢者が、家庭的な雰囲気の中で共同生活を送るグループホームです（9人×2ユニット） ・1ユニット（9人）の介護計画作成、ご家族や関係機関との相談・調整・ケアカンファレンス・モニタリング等 ・利用者の介護業務及び生活支援業務
- 応募要件
- 介護支援専門員資格 （ケアマネジャー）必須 経験不問 年齢制限あり ～59歳（定年年齢を上限として募集するもの）
- 住所
- 熊本県菊池郡菊陽町武蔵ヶ丘北1-8-1 阿蘇高原線 武蔵塚駅から徒歩で17分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 220,300円 〜 264,800円
- 仕事内容
- 18人の認知症高齢者が、家庭的な雰囲気の中で共同生活を送るグループホームでのケアマネジャー業務 ・1ユニット（9人）の介護計画作成、ご家族や関係機関との相談・調整・ケアカンファレンス・モニタリング等 ・利用者の介護業務及び生活支援業務 （9人×2ユニット） ※少人数（ユニット18名） 雇用期間の定めあり:1年 契約更新の可能性あり（原則更新） 更新上限の有無：更新上限なし 転勤の可能性なし 従事すべき業務の変更なし
- 応募要件
- 介護支援専門員資格 （ケアマネジャー）必須 経験不問 年齢制限あり ～59歳（定年年齢を上限として募集するもの）
- 住所
- 熊本県熊本市東区御領3丁目8-52 阿蘇高原線 竜田口駅から車で10分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
くらて病院 ケアプランセンターのケアマネジャー求人（正職員）
4週8休★未経験可★ケアマネジャーとして頼れる存在を目指して働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 178,000円 〜 256,000円
- 仕事内容
- ・電話・窓口対応 ・ケアプラン作成などのケアマネジャーとしての一般業務 ・担当ケアプラン数 45件 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー） 未経験可
- 住所
- 福岡県鞍手郡鞍手町中山２４２５−８ 福北ゆたか線(折尾～桂川) 鞍手駅から徒歩で22分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可社会保険完備居宅ケアマネ居宅介護支援事業所
ケアプランセンターおむすびのケアマネジャー求人（正職員）
主任ケアマネジャー(居宅介護支援事業所）/正社員【ケアプランセンターおむすび】
- 給与
- 正職員 月給 237,500円 〜
- 仕事内容
- ケアマネジャー
- 応募要件
- 介護支援専門員必須 運転免許必須（AT限定可）
- 住所
- 愛知県一宮市北方町北方字東泉屋郷190 名鉄名古屋本線 木曽川堤駅から徒歩で9分 名鉄名古屋本線 黒田駅から徒歩で18分 JR東海道本線(浜松?岐阜) 木曽川駅から徒歩で23分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
老人ホームふる郷のケアマネジャー求人（正職員）
【邑智郡邑南町下田所】残業ほぼなし♪経験不問◎賞与実績あり★ケアマネジャーとして、利用者さまに信頼され、愛される施設を一緒に目指しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 220,300円 〜 285,000円
- 仕事内容
- ・入居者、御家族との相談 ・行政、医療機関、他施設との調整や手続き ・地域やその他コミュニティとの連携 ・営業活動 ・ケアプランの作成 ・通院介助等、身体介護を含む移動支援 ・介護現場援助 ・その他雑務 ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業の場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 介護支援専門員資格 および普通自動車運転免許（AT限定可） 必要なPCスキル:文字入力程度（必須） 経験・学歴不問
- 住所
- 島根県邑智郡邑南町下田所1083-1 JR芸備線 上川立駅から車で49分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
みんなの家ゆずのケアマネジャー求人
アットホームな小規模多機能型居宅介護施設でお仕事しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- 小規模多機能型居宅介護施設「みんなの家ゆず」１ケアプラン作成及び利用者様の日常生活のお世話２介護保険の給付管理３本人家族との連絡調整４関連事業所及び法人外機関との連絡調整５介護業務、その他付随する業務
- 応募要件
- ・年齢制限あり（65歳以下） ※定年が６６歳のため ・学歴不問 ・認知症看護経験者実務経験３年以上必須 ・ワード、エクセル、パワーポイント等の基本動作必須 ・介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 ・普通自動車運転免許必須（AT限定可）
- 住所
- 福岡県糟屋郡志免町吉原695-1 JR香椎線(香椎～宇美) 須恵中央駅から車で8分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
オンリーケアプランセンターのケアマネジャー求人（正職員）
ケアマネさん、大募集！ 交通費？もちろん全額支給！ バイク通勤ならバイクを、自転車通勤なら電動自転車をプレゼント！
- 給与
- 正職員 月給 287,000円 〜 362,000円
- 仕事内容
- ・ご利用者やご家族からの相談に対応 ・要介護認定申請の手続代行 ・ケアプランの作成 ・介護サービス事業者との連絡や調整 ・給付の管理 ・市町村、医療機関等との連絡調整 ・要介護（要支援）認定の調査
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー） ～64歳（定年を65歳を上限とするため） 学歴・経験・PCスキル不問
- 住所
- 大阪府大阪市城東区天王田4番16号 大阪メトロ今里筋線 鴫野駅から徒歩で11分 学研都市線 鴫野駅から徒歩で11分 おおさか東線 鴫野駅から徒歩で11分
- 特徴
- スピード返信1日の流れ未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給居宅介護支援事業所
グループホーム「結」ケアセンターえびなのケアマネジャー求人
🍀土日休み・固定曜日休みも相談可🍀日勤のみ可🙆♀️未経験OK✨フロア長や管理者にキャリアアップも可⭐研修充実🪄
- 給与
- 正職員 月給 257,900円 〜
- 仕事内容
- グループホームにおけるご利用者様の介護計画作成作業や、生活に関わる介助（入浴、食事、お手洗いなど）・生活の支援（掃除、洗濯など）などの介護業務 ☆ケアマネジャーの一日☆ 9：00 出社・ミーティング、連絡事項を確認 9：30 入浴介助 11：00 昼食準備、食事介助 12：00 お昼休憩 13：00 レクリエーション活動 14：00 サービス担当者会議の準備・資料作成 15：30 サービス担当者会議 16：30 ケアプランの修正、ご利用者・ご家族と面談し、ケアプラン変更の説明 17：30 関係者への連絡・スケジュール調整 18：00 退社 ※食事は簡単調理なので料理が苦手な方でも安心です。 ※計画作成については入力ソフトがあります。 ※夜勤の有・無は選べます。
- 応募要件
- ＜必須＞ ・介護支援専門員資格必須
- 住所
- 神奈川県海老名市大谷北4-12-27 JR相模線小田急小田原線海老名駅よりバス「農大前行」または「ハマキョウレックス行」乗車、バス停「下浜田」下車徒歩５分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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