ケアマネジャーの検索結果(いしんかい / 「採用担当からのメッセージ」あり / 正職員)
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介護老人保健施設 宮沢の里 はなもも苑の施設ケアマネジャー求人
【横浜市瀬谷区】介護施設(老健)での施設ケアマネジメント業務。リハビリに取り組む利用者さまの支援!残業ほぼ無し。連休取得も可能!よこはまグッドバランス賞受賞施設!

- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 270,000円
- 仕事内容
- #老健施設のケアマネジメント業務全般。 担当は約30~50名。 施設のプラン作成の場合、利用者さまは施設内で生活されていらっしゃいます。また、各サービス(リハビリ、看護、介護等)もすぐにミーティングができる環境にある為、プラン作成が行いやすい環境です。 ※従事すべき業務の変更無し
- 応募要件
- ○介護支援専門員(ケアマネジャー)資格必須。 ○施設でのご経験は不問です。 ○30代~50代活躍中!
- 住所
- 神奈川県横浜市瀬谷区宮沢4-13-1 相鉄線「三ツ境駅」から公共交通機関(バス)にて約10分 相鉄線「瀬谷駅」から公共交通機関(バス)にて約15分 *マイカー、バイク、自転車通勤、可。
- 特徴
- スピード返信職場の環境採用担当メッセージ社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
セントケア荻窪のケアマネジャー求人(正職員)
【杉並区宮前】研修制度充実◎看護小規模多機能型居宅介護事業所でケアマネジャーとして、お客様を支えませんか?

- 給与
- 正職員 月給 291,500円
- 仕事内容
- 看護小規模多機能型居宅介護でのケアマネ業務 登録している最大29名のお客様の「通い」「訪問」「泊り」のサービス利用計画の作成。 社内調整が殆どですのでケアマネジャー業務未経験の方でも初め易い環境です。 お客様、ご家族が住み慣れたご自宅で安心して生活を継続できるよう、要望をヒアリングし、サービス調整をお願い致します。 管理者、介護職、看護師等様々な職種のスタッフと相談、連携が可能です。 お客様の状態の確認のため、 フロアでの介護業務のサポートもお願いします。 夜勤はありません。 --- 従事すべき業務の変更の範囲:変更あり(会社の定める全ての業務) 就業の場所の変更の範囲:都内で転勤の可能性あり
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 東京都杉並区宮前2-21-19 荻窪駅からバス乗車5分「大宮前体育館」下車徒歩4分 京王井の頭線 富士見ヶ丘駅から徒歩で20分 京王井の頭線 高井戸駅から徒歩で18分 東京メトロ丸ノ内線 荻窪駅から徒歩で19分
- 特徴
- スピード返信職場の環境採用担当メッセージ社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

- 給与
- 正職員 月給 281,830円 〜 380,836円
- 仕事内容
- お客様が主人公となり、生きがいをもって生活できるようチームで在宅生活を支えています。 ケアプランの作成 新規受付/利用調整 介護保険や介護の相談業務・保険請求業務 その他付随業務(施設訪問・会議参加など) 介護職業務 お客様の送迎 ※就業場所の変更について 雇入れ直後:求人票の通り 変更の範囲:株式会社フレアス内の事業所 ※従事すべき業務の変更の範囲 雇入れ直後:求人票の通り 変更の範囲:株式会社フレアス内の業務
- 応募要件
- 【必須資格】 介護支援専門員 普通自動車運転免許(AT限定可) 【あれば尚可】 認知症介護実践者研修 計画作成担当者研修
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区谷田34‐5 フレアス看護小規模多機能県立美術館前 静岡鉄道静岡清水線 県立美術館前駅から徒歩で4分 静岡鉄道静岡清水線 草薙駅から徒歩で11分 JR東海道本線(熱海~浜松) 草薙駅から徒歩で14分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ施設ケアマネボーナス・賞与あり

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- ・介護保険の居宅サービス計画の策定 ・認定調査の実施 ・介護保険申請などの相談業務
- 応募要件
- 介護支援専門員の資格を持っている方ならどなたでもご応募いただけます◎
- 住所
- 東京都江東区大島7-4-15 都営新宿線 大島駅から徒歩で4分 都営新宿線 東大島駅から徒歩で8分 東武亀戸線 亀戸水神駅から徒歩で19分
- 特徴
- 職員の声採用担当メッセージ未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
セントケア下石神井のケアマネジャー求人
【練馬区下石神井】研修制度充実◎資格取得支援あり!小規模多機能居宅介護事業所でケアマネジャーとして、ご利用者様を支えませんか?

- 給与
- 正職員 月給 281,500円
- 仕事内容
- 小規模多機能型居宅でのケアマネ業務 登録している最大29名のお客様の「通い」「訪問」「泊り」のサービス利用計画の作成。 社内調整が殆どですのでケアマネジャー業務未経験の方でも初め易い環境です。 お客様、ご家族が住み慣れたご自宅で安心して生活を継続できるよう、要望をヒアリングし、サービス調整をお願い致します。 併設するグループホーム(2ユニット)にもケアマネジャーが在籍していますので、 ケアマネジャー、管理者、介護職、看護師等様々な職種のスタッフと相談、連携が可能です。 お客様の状態の確認のため、 フロアでの介護業務のサポートもお願いします。 夜勤はありません。 --- 従事すべき業務の変更の範囲:変更なし 就業の場所の変更の範囲:都内で転勤の可能性あり
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 東京都練馬区下石神井2丁目8番13号 西武新宿線 上井草駅から徒歩で14分 西武新宿線 井荻駅から徒歩で14分 西武池袋線 練馬高野台駅から徒歩で21分
- 特徴
- スピード返信職場の環境採用担当メッセージ社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
セントケアホーム府中新町のケアマネジャー求人(正職員)
【府中市新町】研修制度充実◎資格取得支援あり!グループホームでケアマネジャーとして、お客様を支えませんか?

- 給与
- 正職員 月給 261,500円
- 仕事内容
- グループホームに入居するお客様のケアプラン作成。 定員:2ユニット(18名) 併設する小規模多機能型居宅介護にもケアマネジャーが在籍していますので、 ケアマネジャー、管理者、介護職、看護師等様々な職種のスタッフと相談、連携が可能です。 お客様の状態の確認のため、 フロアでの介護業務のサポートもお願いします。 夜勤はありません。 --- 勤務地:変更有会社の定める場所 業務内容:変更有会社の定める全ての業務
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 東京都府中市新町1-48-1 JR 府中駅、武蔵小金井駅よりバス 「学園通り郵便局」又は「新町第二公園」下車徒歩3分
- 特徴
- スピード返信職場の環境採用担当メッセージ社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
セントケア三鷹新川のケアマネジャー求人
【三鷹市新川】研修制度充実◎資格取得支援あり!小規模多機能居宅介護事業所でケアマネジャーとして、お客様を支えませんか?

- 給与
- 正職員 月給 281,500円
- 仕事内容
- 小規模多機能型居宅でのケアマネ業務 登録している最大29名のお客様の「通い」「訪問」「泊り」のサービス利用計画の作成。 社内調整が殆どですのでケアマネジャー業務未経験の方でも初め易い環境です。 お客様、ご家族が住み慣れたご自宅で安心して生活を継続できるよう、要望をヒアリングし、サービス調整をお願い致します。 併設するグループホーム(2ユニット)にもケアマネジャーが在籍していますので、 ケアマネジャー、管理者、介護職、看護師等様々な職種のスタッフと相談、連携が可能です。 お客様の状態の確認のため、 フロアでの介護業務のサポートもお願いします。 夜勤はありません。 --- 勤務地:変更有会社の定める場所 業務内容:変更有会社の定める全ての業務
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 東京都三鷹市新川6丁目4-30 三鷹駅・吉祥寺駅・仙川駅よりバス「新川通り」「新川」「三鷹イースト前」下車徒歩3分
- 特徴
- 職場の環境採用担当メッセージ社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
セントケアお花茶屋のケアマネジャー求人
【葛飾区宝町】研修制度充実◎資格取得支援あり!小規模多機能居宅介護事業所でケアマネジャーとして、ご利用者様を支えませんか?

- 給与
- 正職員 月給 281,500円
- 仕事内容
- 小規模多機能型居宅介護でのケアマネ業務 登録している最大29名のお客様の「通い」「訪問」「泊り」のサービス利用計画の作成。 社内調整が殆どですのでケアマネジャー業務未経験の方でも初め易い環境です。 お客様、ご家族が住み慣れたご自宅で安心して生活を継続できるよう、要望をヒアリングし、サービス調整をお願い致します。 併設するグループホーム(2ユニット)にもケアマネジャーが在籍していますので、 ケアマネジャー、管理者、介護職、看護師等様々な職種のスタッフと相談、連携が可能です。 お客様の状態の確認のため、 フロアでの介護業務のサポートもお願いします。 夜勤はありません。 --- 勤務地:変更有会社の定める場所 業務内容:変更有会社の定める全ての業務
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 東京都葛飾区宝町2-11-18 京成本線 お花茶屋駅 徒歩5分
- 特徴
- スピード返信職場の環境採用担当メッセージ社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
セントケア西糀谷のケアマネジャー求人(正職員)
【大田区西糀谷】研修制度充実◎資格取得支援あり!小規模多機能型居宅介護事業所でケアマネジャーとして、お客様を支えませんか?

- 給与
- 正職員 月給 281,500円
- 仕事内容
- 小規模多機能型居宅介護でのケアマネ業務 登録している最大29名のお客様の「通い」「訪問」「泊り」のサービス利用計画の作成。 社内調整が殆どですのでケアマネジャー業務未経験の方でも初め易い環境です。 お客様、ご家族が住み慣れたご自宅で安心して生活を継続できるよう、要望をヒアリングし、サービス調整をお願い致します。 併設するグループホーム(2ユニット)にもケアマネジャーが在籍していますので、 ケアマネジャー、管理者、介護職、看護師等様々な職種のスタッフと相談、連携が可能です。 お客様の状態の確認のため、 フロアでの介護業務のサポートもお願いします。 夜勤はありません。 --- 従事すべき業務の変更の範囲:変更なし 就業の場所の変更の範囲:都内で転勤の可能性あり
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 東京都大田区西糀谷2-9-4 美園マンション2F 京急空港線 大鳥居駅から徒歩で13分 京急空港線 糀谷駅から徒歩で16分 京急本線 梅屋敷駅から徒歩で18分
- 特徴
- スピード返信職場の環境採用担当メッセージ社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
セントケアホームお花茶屋のケアマネジャー求人
【葛飾区宝町】ケアマネジャー/個別ケアが魅力のグループホーム/ケアマネ未経験歓迎

- 給与
- 正職員 月給 261,500円
- 仕事内容
- グループホームに入居するお客様のケアプラン作成。 定員:2ユニット(18名) 併設する小規模多機能型居宅介護にもケアマネジャーが在籍していますので、 ケアマネジャー、管理者、介護職、看護師等様々な職種のスタッフと相談、連携が可能です。 お客様の状態の確認のため、 フロアでの介護業務のサポートもお願いします。 夜勤はありません。 --- 勤務地:変更有会社の定める場所 業務内容:変更有会社の定める全ての業務 業務内容の変更範囲:会社が定める全ての業務 就業場所の変更範囲:会社が定める全ての勤務地
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 東京都葛飾区宝町2-11-18 京成本線 お花茶屋駅から徒歩で7分 京成本線 堀切菖蒲園駅から徒歩で12分 京成押上線 京成立石駅から徒歩で26分
- 特徴
- スピード返信職場の環境採用担当メッセージ社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
セントケア蒲田のケアマネジャー求人
【大田区蒲田】ケアマネジャーとして、資格を活かしてお客様の在宅生活を支えませんか?

- 給与
- 正職員 月給 266,500円 〜 291,500円
- 仕事内容
- 住み慣れたご自宅で生活をされているお客様のご希望をヒアリングし、 必要なサービスのご提案、説明、手配等をお願いします。 増員のための募集となりますので 慣れるまでは既存のスタッフに同行し業務を覚えてください。 事業所には複数名のケアマネジャーが在籍しておりますので、 常に、相談ができる環境です! 訪問介護ヘルパーや看護師等多職種が在籍している セントケア東京株式会社では、 様々な職種への相談も可能です。 ケアマネジャー業務未経験者歓迎 【1日の勤務例】 9:00 出勤、環境整備。 朝礼にて当日の行動予定の確認。 9:30 お客様宅に電話、次回訪問日程の相談。 10:00 お客様宅に電動自転車で移動。 お客様、ご家族様に介護サービスご利用状況の聞き取り。 サービス内容の変更依頼の受け付け。 訪問先は基本的に区内。 11:30 営業所に戻り、取引先介護事業所にサービス内容の変更依頼。 ケアマネジメント業務のパソコン入力。 12:00~13:00休憩 13:30 お客様宅訪問。 お客様ご利用の介護事業所担当者が集まり、サービス内容の会議。 15:00 営業所に戻り、会議の議事録作成、パソコン入力。 16:00 営業所内でケアマネジャー同士の情報交換会議。 18:00業務終了 --- 従事すべき業務の変更の範囲:変更あり(会社の定める業務) 就業の場所の変更の範囲:変更あり(会社の定める東京都内勤務地)
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 東京都大田区蒲田5-36-2 相互蒲田ビル201号 JR京浜東北線 蒲田駅から徒歩で6分 東急池上線 蒲田駅から徒歩で7分 東急多摩川線 蒲田駅から徒歩で7分
- 特徴
- 職場の環境採用担当メッセージ社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり居宅介護支援事業所
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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