ケアマネジャーの検索結果(機能訓練指導員 / スピード返信 / 正職員)

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ホームステーションらいふ日野のケアマネジャー求人(正職員)

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未経験スタートの方も大切に育てます◎笑顔あふれる職場で私たちと一緒に働きませんか?知名度抜群のALSOKグループ/4週8休/賞与年2回

読込中
ホームステーションらいふ日野の写真
給与
正職員 月給 302,972円 〜
仕事内容
・介護計画書の作成及び運用 ・介護保険請求業務 ・イベント企画運用 ・ご家族様連絡対応 ・介護従業員教育指導 ・通院介助同行など ※有料老人ホーム 全86室 ・業務内容の変更/就業場所の変更:会社の業務上の都合により、変更を命じることがある。詳細は面談時にお伝えします。
応募要件
介護支援専門員 未経験・ブランク可 年齢・学歴不問
住所
東京都日野市日野1048-1 多摩モノレール 甲州街道駅から徒歩3分
特徴
スピード返信
未経験可
社会保険完備
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
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ル・レーヴ羽生古島の(総合職)求人

日勤のみ!【羽生市産業文化ホール近く】イベント充実の介護付有料老人ホームでケアマネ業務をお願いします。

読込中
ル・レーヴ羽生古島の写真
給与
正職員 月給 277,200円 〜 280,200円
仕事内容
要介護者のケアプラン作成業務全般 ・ケアプランの作成 ・関係機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理 ・お客様の生活相談 ・施設内業務全般 など ※ご自宅から通勤圏内で異動・兼務兼任の可能性あり ※業務内容の変更範囲:変更なし
応募要件
以下いずれか必須 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー) 64歳以下(定年65歳のため)
住所
埼玉県羽生市下羽生1039-1 東武伊勢崎線 羽生駅から徒歩で20分 秩父鉄道秩父本線 羽生駅から徒歩で20分
特徴
スピード返信
未経験可
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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ロイヤルレジデンス上平公園のケアマネジャー求人(正職員)

【上尾市/有料老人ホーム/車通勤OK】ケアマネ募集中/増員ポジションですので実務経験は不問です!

読込中
ロイヤルレジデンス上平公園の写真
給与
正職員 月給 270,000円 〜 300,000円
仕事内容
ケアマネージャーに関する業務全般 ・ケアプランの管理、統括 ・ご入居者様、ご家族様、各関係職種との連携調整 ケアマネは2名体制となりますので実務経験がない方でもご応募いただけます。 施設にて、ご入居者の実生活に寄り添いながらのケアマネ業務となりますので、ご入居者ととても近い距離感で、お一人おひとりと深く関わっていただくことができます!
応募要件
介護支援専門員資格必須 自動車運転免許必須 実務経験は問いません。 定年60歳のため60歳未満の方(再雇用制度あり)
住所
埼玉県上尾市上尾村1399-1 JR高崎線 北上尾駅から徒歩で29分
特徴
スピード返信
未経験可
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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特別養護老人ホームこうのとりのケアマネジャー求人

“多職種連携”を本気で学べる場所。成長と絆を実感できるケアマネ募集!【ユニット型特養・増員募集】

読込中
特別養護老人ホームこうのとりの写真
給与
正職員 月給 239,000円 〜
仕事内容
ユニット型特別養護老人ホームにおけるケアマネジメント業務全般をお任せします。 ご入居者様一人ひとりの『ご意向』を大切にし、その人らしい生活を実現するためのケアプランを立案します。 ◆自律と自立を支援するケア ご本人様の能力を奪わず、自分で決めることができる『自律』と、自分で決めたことを実行できる『自立』を支援します。目標は、介護される側、する側ではなく、お互いに『人』としての生活を共にすること。 そのために、日々のケアプランには、ご入居者様の意志を最優先に、より豊かな生活を支えるサポートを行います。 ◆多職種との連携を大切に 介護職員や看護師、機能訓練指導員、生活相談員、管理栄養士など、他の専門職との密な連携のもと、チームケアを実現します。入職後は、約1ヶ月間の現場体験を通じて、他職種との関係性を深めることができるとともに、専門職として従事した際の連携が向上します。 ◆地域・他法人との連携 施設内だけでなく、地域や他法人とのつながりも大切にしています。外部との協力により、より広い視野でのケアマネジメントを実践し、地域の社会資源も含めた支援を考えます。
応募要件
介護支援専門員資格
住所
大阪府大阪市平野区長吉川辺三丁目2番3号 ①大阪メトロ谷町線 『長原駅』2番出口から南へ徒歩6分 ②大阪メトロ谷町線 『八尾南駅』から西へ徒歩10分
特徴
スピード返信
未経験可
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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介護老人保健施設 ウェルケア いなばのケアマネジャー求人

《土日祝休み》未経験者OK!人気の施設ケアマネ♪介護老人保健施設で利用者様の介護生活を支えていきませんか?

読込中
介護老人保健施設 ウェルケア いなばの写真
給与
正職員 月給 226,300円 〜 250,400円
仕事内容
介護老人保健施設における介護支援専門員業務全般。 ・関連事業所との連絡調整。 ・利用者、ご家族との連絡調整や相談援助業務。 ・ケアプラン作成にかかる利用者の心身の状態の把握。 ・生活相談員や介護職・看護職等との連携、情報収集。 ・管理者や生活相談員の補佐。 ・介護事務に関連する業務。 ・フロア業務のサポート。
応募要件
要介護支援専門員 普通自動車運転免許 ※経験・年齢・学歴不問 ※ブランク可
住所
鳥取県鳥取市河原町稲常463 JR因美線 河原駅から車で7分
特徴
スピード返信
未経験可
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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グループホームみんなの家・浦和南【2025年04月01日オープン】の計画作成担当者求人

【さいたま市南区に2025年4月新規オープン!】★未経験歓迎!少人数の担当で一人ひとりとしっかりと向き合える1ユニット9名のグループホームの計画作成担当者(正社員)

読込中
グループホームみんなの家・浦和南の写真
給与
正職員 月給 255,000円 〜
仕事内容
ケアマネジャー業務・介護業務全般※介護職との兼務になります。 ・ケアプランの立案 ・ご利用者及びご家族からの相談受付 ・モニタリング ・介護認定手続き、給付管理 ・一般介護業務 など ※夜勤業務については相談によって決定します。 夜勤なしも選択可能です。 --- ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所
応募要件
◎下記の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用(再雇用)制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。(1年毎の更新確認あり)
住所
埼玉県さいたま市南区松本3-9-3 JR武蔵野線「西浦和駅」徒歩17分
特徴
スピード返信
未経験可
社会保険完備
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
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グループホームみんなの家・春日部やなかの計画作成担当者求人

【春日部市大字大場】★未経験歓迎!少人数の担当で一人ひとりとしっかりと向き合える 1ユニット9名のグループホームのケアマネジャー(正社員)

読込中
グループホームみんなの家・春日部やなかの写真
給与
正職員 月給 255,000円 〜
仕事内容
【1ユニット定員9名の入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般(介護職兼務の場合) ・その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須となります。 --- ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所
応募要件
◎下記の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用(再雇用)制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。(1年毎の更新確認あり)
住所
埼玉県春日部市大字大場675-1 東武スカイツリーライン「せんげん台」駅より 朝日バス「せんげん台駅西口」乗車2分「団地センター」バス停下車 徒歩10分
特徴
スピード返信
未経験可
社会保険完備
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
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介護付有料老人ホームみんなの家・熊谷銀座の計画作成担当者求人

【熊谷市銀座】★未経験歓迎!介護付有料老人ホームの施設ケアマネジャー(正社員)

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介護付有料老人ホームみんなの家・熊谷銀座の写真
給与
正職員 月給 255,000円 〜
仕事内容
介護付有料老人ホームにおいて入居者様のケアプラン作成および介護業務 ◆ケアプランの作成(アセスメント・立案・モニタリングなど) ◆ご家族への連絡や調整 ◆各種記録作成 ◆食事・入浴・排泄などの身体的介護 ◆買い物、散歩、環境整備、洗濯などの生活サポート など ※夜勤については相談の上決定します ※夜勤なしの日勤帯のみも相談可能です --- ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所
応募要件
◎下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用(再雇用)制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。(1年毎の更新確認あり)
住所
埼玉県熊谷市銀座1-115-1 JR高崎線「熊谷」駅より 徒歩7分
特徴
スピード返信
未経験可
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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介護付有料老人ホームみんなの家・久喜の計画作成担当者求人

【久喜市久喜北】★未経験歓迎!介護付有料老人ホームの施設ケアマネジャー(正社員)

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介護付有料老人ホームみんなの家・久喜の写真
給与
正職員 月給 255,000円 〜
仕事内容
介護付有料老人ホームにおいて入居者様のケアプラン作成および介護業務 ◆ケアプランの作成(アセスメント・立案・モニタリングなど) ◆ご家族への連絡や調整 ◆各種記録作成 ◆食事・入浴・排泄などの身体的介護 ◆買い物、散歩、環境整備、洗濯などの生活サポート など ※夜勤については相談の上決定します ※夜勤なしの日勤帯のみも相談可能です --- ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所
応募要件
◎下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用(再雇用)制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。(1年毎の更新確認あり)
住所
埼玉県久喜市久喜北1-11-54 JR宇都宮線・東武伊勢崎線「久喜」駅西口より 徒歩15分
特徴
スピード返信
未経験可
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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介護付有料老人ホームみんなの家・中央区円阿弥の計画作成担当者求人

【さいたま市中央区円阿弥】★未経験歓迎!介護付有料老人ホームの施設ケアマネジャー(正社員)

読込中
介護付有料老人ホームみんなの家・中央区円阿弥の写真
給与
正職員 月給 255,000円 〜
仕事内容
介護付有料老人ホームにおいて入居者様のケアプラン作成および介護業務 ◆ケアプランの作成(アセスメント・立案・モニタリングなど) ◆ご家族への連絡や調整 ◆各種記録作成 ◆食事・入浴・排泄などの身体的介護 ◆買い物、散歩、環境整備、洗濯などの生活サポート など ※夜勤については相談の上決定します ※夜勤なしの日勤帯のみも相談可能です --- ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所
応募要件
◎下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用(再雇用)制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。(1年毎の更新確認あり)
住所
埼玉県さいたま市中央区円阿弥5-5-17 JR各線「大宮」駅より 西武バス「大宮駅西口」より乗車8分 「三橋四丁目南」バス停下車 徒歩5分
特徴
スピード返信
未経験可
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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介護付有料老人ホームみんなの家・大宮櫛引の計画作成担当者求人

【さいたま市北区櫛引町】★未経験歓迎!介護付有料老人ホームの施設ケアマネジャー(正社員)

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介護付有料老人ホームみんなの家・大宮櫛引の写真
給与
正職員 月給 255,000円 〜
仕事内容
介護付有料老人ホームにおいて入居者様のケアプラン作成および介護業務 ◆ケアプランの作成(アセスメント・立案・モニタリングなど) ◆ご家族への連絡や調整 ◆各種記録作成 ◆食事・入浴・排泄などの身体的介護 ◆買い物、散歩、環境整備、洗濯などの生活サポート など ※夜勤については相談の上決定します ※夜勤なしの日勤帯のみも相談可能です --- ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所
応募要件
◎下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用(再雇用)制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。(1年毎の更新確認あり)
住所
埼玉県さいたま市北区櫛引町2-137-1 JR各線「大宮」駅より 東武バス「大宮駅西口」より乗車8分 「自衛隊入口」バス停下車 徒歩3分
特徴
スピード返信
未経験可
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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介護付有料老人ホームみんなの家・東浦和3の計画作成担当者求人

【さいたま市緑区東浦和】★未経験歓迎!介護付有料老人ホームの施設ケアマネジャー(正社員)

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介護付有料老人ホームみんなの家・東浦和3の写真
給与
正職員 月給 255,000円 〜
仕事内容
介護付有料老人ホームにおいて入居者様のケアプラン作成および介護業務 ◆ケアプランの作成(アセスメント・立案・モニタリングなど) ◆ご家族への連絡や調整 ◆各種記録作成 ◆食事・入浴・排泄などの身体的介護 ◆買い物、散歩、環境整備、洗濯などの生活サポート など ※夜勤については相談の上決定します ※夜勤なしの日勤帯のみも相談可能です --- ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所
応募要件
◎下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用(再雇用)制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。(1年毎の更新確認あり)
住所
埼玉県さいたま市緑区東浦和7-29-4 ・JR武蔵野線「東浦和」駅より 徒歩17分 ・JR武蔵野線「東浦和」駅 国際興業バス4番のりばより乗車3分「大牧小学校入口」バス停下車 徒歩1分
特徴
スピード返信
未経験可
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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介護付有料老人ホームみんなの家・三橋6丁目の計画作成担当者求人

【さいたま市西区三橋】★未経験歓迎!介護付有料老人ホームの施設ケアマネジャー(正社員)

読込中
介護付有料老人ホームみんなの家・三橋6丁目の写真
給与
正職員 月給 255,000円 〜
仕事内容
介護付有料老人ホームにおいて入居者様のケアプラン作成および介護業務 ◆ケアプランの作成(アセスメント・立案・モニタリングなど) ◆ご家族への連絡や調整 ◆各種記録作成 ◆食事・入浴・排泄などの身体的介護 ◆買い物、散歩、環境整備、洗濯などの生活サポート など ※夜勤については相談の上決定します ※夜勤なしの日勤帯のみも相談可能です --- ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所
応募要件
◎下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用(再雇用)制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。(1年毎の更新確認あり)
住所
埼玉県さいたま市西区三橋6-393-1 JR各線「大宮」駅より 西武バス「大宮駅西口」より乗車10分 「三橋六丁目」バス停下車 徒歩7分
特徴
スピード返信
未経験可
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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介護付有料老人ホームすこや家・蓮田の計画作成担当者求人

【蓮田市東】★未経験歓迎!介護付有料老人ホームの施設ケアマネジャー(正社員)

読込中
介護付有料老人ホームすこや家・蓮田の写真
給与
正職員 月給 255,000円 〜
仕事内容
ケアマネジャー業務・介護業務全般  ・ケアプランの立案 ・ご利用者及びご家族からの相談受付 ・モニタリング ・介護認定手続き、給付管理 ・一般介護業務 など ※夜勤業務については相談によって決定します。  夜勤なしも選択可能です。 --- ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所
応募要件
◎下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用(再雇用)制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。(1年毎の更新確認あり)
住所
埼玉県蓮田市東2-1-4 JR宇都宮線「蓮田」駅より 徒歩7分
特徴
スピード返信
未経験可
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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介護付有料老人ホームみんなの家・新都心の計画作成担当者求人

【さいたま市大宮区上小町】★未経験歓迎!介護付有料老人ホームの施設ケアマネジャー(正社員)

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介護付有料老人ホームみんなの家・新都心の写真
給与
正職員 月給 255,000円 〜
仕事内容
介護付有料老人ホームにおいて入居者様のケアプラン作成および介護業務 ◆ケアプランの作成(アセスメント・立案・モニタリングなど) ◆ご家族への連絡や調整 ◆各種記録作成 ◆食事・入浴・排泄などの身体的介護 ◆買い物、散歩、環境整備、洗濯などの生活サポート など ※夜勤については相談の上決定します ※夜勤なしの日勤帯のみも相談可能です --- ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所
応募要件
◎下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用(再雇用)制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。(1年毎の更新確認あり)
住所
埼玉県さいたま市大宮区上小町1440-2 JR各線「大宮」駅より 西武バス「大宮駅西口」乗車5分 「住宅前」バス停下車 徒歩5分
特徴
スピード返信
未経験可
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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介護付有料老人ホームすこや家・東浦和の計画作成担当者求人

【さいたま市緑区大間木】★未経験歓迎!介護付有料老人ホームの施設ケアマネジャー(正社員)

読込中
介護付有料老人ホームすこや家・東浦和の写真
給与
正職員 月給 255,000円 〜
仕事内容
介護付有料老人ホームにおいて入居者様のケアプラン作成および介護業務 ◆ケアプランの作成(アセスメント・立案・モニタリングなど) ◆ご家族への連絡や調整 ◆各種記録作成 ◆食事・入浴・排泄などの身体的介護 ◆買い物、散歩、環境整備、洗濯などの生活サポート など ※夜勤については相談の上決定します ※夜勤なしの日勤帯のみも相談可能です --- ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所
応募要件
◎下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用(再雇用)制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。(1年毎の更新確認あり)
住所
埼玉県さいたま市緑区大間木550-1 JR武蔵野線「東浦和」駅より 徒歩16分
特徴
スピード返信
未経験可
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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グループホームみんなの家・岩槻本町の計画作成担当者求人

【さいたま市岩槻区本町】★未経験歓迎!少人数の担当で一人ひとりとしっかりと向き合える1ユニット9名のグループホームのケアマネジャー(正社員)

読込中
グループホームみんなの家・岩槻本町の写真
給与
正職員 月給 255,000円 〜
仕事内容
ケアマネジャー業務・介護業務全般 ※介護職との兼務になります。 ・ケアプランの立案 ・ご利用者及びご家族からの相談受付 ・モニタリング ・介護認定手続き、給付管理 ・一般介護業務 など ※夜勤業務については相談によって決定します。  夜勤なしも選択可能です。 --- ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所
応募要件
◎下記の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用(再雇用)制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。(1年毎の更新確認あり)
住所
埼玉県さいたま市岩槻区本町1-18-11 東武アーバンパークライン「岩槻」駅東口より 徒歩5分
特徴
スピード返信
未経験可
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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グループホームみんなの家・上尾瓦葺の計画作成担当者求人

【上尾市瓦葺】★未経験歓迎!少人数の担当で一人ひとりとしっかりと向き合える1ユニット9名のグループホームのケアマネジャー(正社員)

読込中
グループホームみんなの家・上尾瓦葺の写真
給与
正職員 月給 255,000円 〜
仕事内容
ケアマネジャー業務・介護業務全般 ※介護職との兼務になります。 ・ケアプランの立案 ・ご利用者及びご家族からの相談受付 ・モニタリング ・介護認定手続き、給付管理 ・一般介護業務 など ※夜勤業務については相談によって決定します。  夜勤なしも選択可能です。 --- ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所
応募要件
◎下記の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用(再雇用)制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。(1年毎の更新確認あり)
住所
埼玉県上尾市瓦葺2684-1 JR宇都宮線「東大宮」駅より 東武バス「東大宮駅西口」乗車4分 「尾山台小学校」バス停下車 徒歩2分
特徴
スピード返信
未経験可
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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グループホームみんなの家・桶川の計画作成担当者求人

【桶川市坂田東】★未経験歓迎!少人数の担当で一人ひとりとしっかりと向き合える1ユニット9名のグループホームのケアマネジャー(正社員)

読込中
グループホームみんなの家・桶川の写真
給与
正職員 月給 255,000円 〜
仕事内容
ケアマネジャー業務・介護業務全般 ※介護職との兼務になります。 ・ケアプランの立案 ・ご利用者及びご家族からの相談受付 ・モニタリング ・介護認定手続き、給付管理 ・一般介護業務 など ※夜勤業務については相談によって決定します。  夜勤なしも選択可能です。 --- ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所
応募要件
◎下記の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用(再雇用)制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。(1年毎の更新確認あり)
住所
埼玉県桶川市坂田東1-36-3 ニューシャトル 内宿駅から徒歩で27分
特徴
スピード返信
未経験可
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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スポットワーク情報を読み込み中です

グループホームみんなの家・宮原の計画作成担当者求人

【さいたま市北区宮原町】★未経験歓迎!少人数の担当で一人ひとりとしっかりと向き合える1ユニット9名のグループホームのケアマネジャー(正社員)

読込中
グループホームみんなの家・宮原の写真
給与
正職員 月給 255,000円 〜
仕事内容
ケアマネジャー業務・介護業務全般  ・ケアプランの立案 ・ご利用者及びご家族からの相談受付 ・モニタリング ・介護認定手続き、給付管理 ・一般介護業務 など ※夜勤業務については相談によって決定します。  夜勤なしも選択可能です。 --- ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所
応募要件
◎下記の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用(再雇用)制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。(1年毎の更新確認あり)
住所
埼玉県さいたま市北区宮原町1-530 埼玉新都市交通ニューシャトル「加茂宮」駅より 徒歩3分
特徴
スピード返信
未経験可
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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介護付有料老人ホームすこや家・川越南大塚の計画作成担当者求人

【川越市むさし野】★未経験歓迎!介護付有料老人ホームの施設ケアマネジャー(正社員)

読込中
介護付有料老人ホームすこや家・川越南大塚の写真
給与
正職員 月給 255,000円 〜
仕事内容
【介護付有料老人ホームの入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・その他付随する業務(ご利用者様への簡単な見守り程度はお任せすることもございます。) ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所
応募要件
◎下記の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用(再雇用)制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。(1年毎の更新確認あり)
住所
埼玉県川越市むさし野38-19 西武新宿線「南大塚」駅南口より徒歩12分
特徴
スピード返信
未経験可
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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スポットワーク情報を読み込み中です

グループホームみんなの家・川越寺尾の計画作成担当者求人

【川越市寺尾】★未経験歓迎!少人数の担当で一人ひとりとしっかりと向き合える 1ユニット9名のグループホームのケアマネジャー(正社員)

読込中
グループホームみんなの家・川越寺尾の写真
給与
正職員 月給 255,000円 〜
仕事内容
【1ユニット定員9名の入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般(介護職兼務の場合) ・その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須となります。 ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所
応募要件
◎下記の両方の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用(再雇用)制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。(1年毎の更新確認あり)
住所
埼玉県川越市寺尾888-14 東武東上線「上福岡」駅西口より徒歩13分
特徴
スピード返信
未経験可
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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グループホームみんなの家・川越たかしなの計画作成担当者求人

【川越市砂新田】★未経験歓迎!少人数の担当で一人ひとりとしっかりと向き合える 1ユニット9名のグループホームのケアマネジャー(正社員)

読込中
グループホームみんなの家・川越たかしなの写真
給与
正職員 月給 255,000円 〜
仕事内容
【1ユニット定員9名の入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般(介護職兼務の場合) ・その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須となります。 ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所
応募要件
◎下記の両方の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用(再雇用)制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。(1年毎の更新確認あり)
住所
埼玉県川越市砂新田3-6-1 東武東上線「新河岸」駅西口より徒歩14分
特徴
スピード返信
未経験可
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。

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