ケアマネジャーの検索結果(住宅型有料老人ホーム / 「職員の声」あり / 正職員)
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住宅型有料老人ホーム アミカの郷船橋塚田の主任介護支援専門員求人
★年間公休120日!★未経験歓迎!独自の教育システムでしっかりサポート◎ALSOKの介護で働く主任ケアマネジャー(正社員)【船橋市旭町】

- 給与
- 正職員 月給 278,460円 〜
- 仕事内容
- 【住宅型有料老人ホームの入居者様へのケアプラン作成】 ・主任ケアマネジャー業務 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・その他付随する業務(ご利用者様への簡単な見守り程度はお任せすることもございます。) ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格をお持ちの方 ・主任介護支援専門員 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用(再雇用)制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。(1年毎の更新確認あり)
- 住所
- 千葉県船橋市旭町1-25-15 東武アーバンパークライン「塚田」駅西口より徒歩13分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声採用担当メッセージ未経験可社会保険完備年間休日120日以上交通費支給主任介護支援専門員退職金あり

- 給与
- 正職員 月給 278,460円 〜
- 仕事内容
- 【住宅型有料老人ホームの入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・その他付随する業務(ご利用者様への簡単な見守り程度はお任せすることもございます。) ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用(再雇用)制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。(1年毎の更新確認あり)
- 住所
- 千葉県船橋市旭町1-25-15 東武アーバンパークライン「塚田」駅西口より徒歩13分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声採用担当メッセージ未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給
ライフパートナー川口のケアマネジャー求人(正職員)
【川口市安行原】★2023年8月に埼玉県介護人材採用育成事業者に認定されました。残業月5h以下/資格取得支援制度あり/東証上場グループのケアマネジャー★

- 給与
- 正職員 月給 325,000円 〜
- 仕事内容
- 介護付き有料老人ホームにおける、ケアマネジャー業務全般 ・入居者の状況を踏まえたサービス調整、ケアプラン作成 ・家族への説明および生活全般の相談 ・その他ケアマネジャーに関わる業務
- 応募要件
- 介護支援専門員資格必須 経験不問
- 住所
- 埼玉県川口市安行原62-3 埼玉高速鉄道線 戸塚安行駅から徒歩で29分 国際興業バス 安行支所バス停徒歩5分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ採用担当メッセージ未経験可社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問

- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ・居宅介護支援事業所における利用者相談、介護保険業務 ・住宅型有料老人ホームのご入居者及び一般在宅における利用者相談、介護保険業務 ・介護保険利用者のケアマネジメント業務 ・施設内24名 施設外4~6名程度
- 応募要件
- ・介護支援専門員必須 ・未経験、新卒可。学歴不問。 ・面接1回。随時面接。 ・UIJターン歓迎。 ・履歴書、職務経歴書は手書きでもパソコン作成のどちらでも可。 ・履歴書には写真貼付のこと。 ※即決やお時間を頂戴する場合もございます。 ※応募書類責任廃棄。返送希望者は面接時に切手をご持参ください。 ※従業員845名:80代14名、70代162名、60代194名 ※最高齢92歳 ※保育支援(自社/キッズめいと・就労証明書作成可・シフト配慮) 〒271-0064 千葉県松戸市上本郷3192(生後10か月から受け入れ) ※職場体験、見学のみでもお気軽にお問い合わせください。
- 住所
- 千葉県松戸市常盤平1丁目29−3 駅ビル 2F 新京成線 常盤平駅から徒歩0分 新京成線 五香駅から徒歩で23分 【営業電話お断り】当社は自社採用のみ。ジョブメドレー紹介以外はお受けしません。人材紹介・人材派遣は着信拒否設定されます。
- 特徴
- 職員の声採用担当メッセージ未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 270,000円
- 仕事内容
- ・居宅介護支援事業所における利用者相談、介護保険業務 ・住宅型有料老人ホームのご入居者及び一般在宅における利用者相談、介護保険業務 ・介護保険利用者のケアマネジメント業務 ・施設内24名 施設外4~6名程度 ※転勤の可能性あり(施設異動随時応相談)
- 応募要件
- ・経験不問 ・介護支援専門員必須。 ・面接1回。随時面接。 ・UIJターン歓迎。 ※即決やお時間を頂戴する場合もございます。 ※応募書類責任廃棄。返送希望者は面接時に切手をご持参ください。 ※従業員845名:80代14名、70代162名、60代194名 ※最高齢92歳 ※保育支援(自社/キッズめいと・就労証明書作成可・シフト配慮) 〒271-0064 千葉県松戸市上本郷3192(生後10か月から受け入れ) ※職場体験、見学のみでもお気軽にお問い合わせください。
- 住所
- 千葉県我孫子市布佐2195-2 JR成田線 布佐駅から徒歩で5分 【営業電話お断り】当社は自社採用のみ。ジョブメドレー紹介以外はお受けしません。人材紹介・人材派遣は着信拒否設定されます。
- 特徴
- 職員の声採用担当メッセージ未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ・居宅介護支援事業所における利用者相談、介護保険業務 ・住宅型有料老人ホームのご入居者及び一般在宅における利用者相談、介護保険業務 ・介護保険利用者のケアマネジメント業務 ・施設内24名 施設外4~6名程度 ※転勤の可能性なし(施設異動随時応相談)
- 応募要件
- ・介護支援専門員(必須) ・未経験、新卒可 ・面接1回。随時面接。 ・UIJターン歓迎。 ※即決やお時間を頂戴する場合もございます。 ※応募書類責任廃棄。返送希望者は面接時に切手をご持参ください。 ※従業員845名:80代14名、70代162名、60代194名 ※保育支援(自社/キッズめいと・就労証明書作成可・シフト配慮) 〒271-0064 千葉県松戸市上本郷3192(生後10か月から受け入れ) ※職場体験、見学のみでもお気軽にお問い合わせください。
- 住所
- 千葉県松戸市小金上総町10-11 JR武蔵野線 新松戸駅から徒歩で13分 JR常磐線(上野〜取手) 新松戸駅から徒歩で13分 流鉄流山線 幸谷駅から徒歩で14分 【営業電話お断り】当社は自社採用のみ。ジョブメドレー紹介以外はお受けしません。人材紹介・人材派遣は着信拒否設定されます。
- 特徴
- 職員の声採用担当メッセージ未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 252,000円 〜
- 仕事内容
- ご利用者さまの課題分析とサービスとニーズの把握 ケアプラン(介護サービス計画)の作成 サービス担当者会議の開催・運営 ケアプランの継続的な管理(月1日以上の居宅訪問)とモニタリング 介護支援サービスの記録
- 応募要件
- 介護支援専門員(現在実務研修受講中の方も歓迎)
- 住所
- 神奈川県小田原市矢作5-1 ウィズリビングへいあんやはぎ JR東海道本線(東京〜熱海) 鴨宮駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境職員の声未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
チャームヒルズ豊中旭ヶ丘のケアマネジャー求人
【豊中駅/バス11分】2024年7月待遇大幅UP!◎ケアマネージャー募集◎充実の研修で安心してお仕事を始めていただけます。

- 給与
- 正職員 月給 264,000円 〜 309,000円
- 仕事内容
- ■業務内容: ・当社の運営する住宅型有料老人ホームに入居されている ご入居者様お一人おひとりに応じたケアプランの作成 ・介護支援専門員業務全般 ご入居者様に満足いただける生活のご提案をお願いいたします♪ ■従事すべき業務の変更の範囲: ・ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める管理者(ホーム長)等の業務に携わっていただく事があります。 ■就業場所の変更の範囲: ・原則として転居を伴わないエリア内で転勤の可能性があります。
- 応募要件
- ※介護支援専門員または主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 ※65歳未満の方(65歳定年制のため)
- 住所
- 大阪府豊中市旭丘1-13 ・阪急宝塚線「豊中駅」より阪急バス(4番のりばより20・28系統 桃山台駅前方面)に乗り「旭ヶ丘北口」下車 徒歩約3分 ・北大阪急行(地下鉄御堂筋線)「桃山台駅」より阪急バス(3番のりばより 20~28系統豊中方面)に乗り「旭ヶ丘団地前」下車 徒歩約3分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ社会保険完備居宅ケアマネ施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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