ケアマネジャーの検索結果（勉強 / 正職員）
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マザアスホームだんらん世田谷のケアマネジャー求人（正職員）
小田急線祖師ヶ谷大蔵駅から徒歩12分★ケアマネ募集★【世田谷区砧】グループホームケアマネ◎未経験ケアマネも安心して勤務できます！ミサワホームグループ
- 給与
- 正職員 月給 276,300円 〜 291,300円
- 仕事内容
- グループホームでの計画作成 介護業務 ※それぞれの業務は半々くらいの割合です。 ※介護業務を通じて、ご入居者様のご状況を把握しながらケアプランの作成をしていただきます。 -- 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 就業場所の変更の範囲：施設と同都道府県内
- 応募要件
- 介護支援専門員 ※未経験・ブランク可
- 住所
- 東京都世田谷区砧1-34-5 小田急線 祖師谷大蔵駅 徒歩12分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
玉川ケアサービスのケアマネジャー求人
未経験歓迎！引越し補助30万負担、年休126日確保！9時17時の勤務時間でプライベートをしっかり確保できます。
- 給与
- 正職員 月給 245,000円 〜 345,000円
- 仕事内容
- ・ケアプラン作成業務 ・地域活動への参加 ・研修会への参加 ・事業運営業務 など
- 応募要件
- 必要資格：介護支援専門員 ※経験・年齢不問
- 住所
- 東京都世田谷区玉川台1-13-14 -302 東急田園都市線 用賀駅から徒歩で５分 東急田園都市線 二子玉川駅から徒歩で17分 東急大井町線 二子玉川駅から徒歩で17分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 258,000円 〜 277,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成するグループホームの計画作成担当者がおススメ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー）にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません！ ＜具体的には＞ ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 など ▼職場環境 1ユニット9名の2ユニット型グループホームです。 計画作成業務は週8時間程度を想定。8時間を超えるぶんは介護業務をお願いいたします。 日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心です ※残業は基本的にありません。
- 応募要件
- ▼年齢 ・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」を修了している必要がありますが未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。
- 住所
- 神奈川県川崎市麻生区千代ヶ丘3-18-3 小田急線「新百合ヶ丘駅」より小田急バス「千代ヶ丘一丁目」バス停下車 徒歩4分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
スポットワーク情報を読み込み中です
- 給与
- 正職員 月給 233,000円 〜 257,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成する小規模多機能型居宅介護の計画作成担当者がおすすめ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば、施設長や近隣拠点のケアマネ、SV（スーパーバイザー）にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません！ ＜具体的には＞ ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理 ▼職場環境 「泊り／通い／訪問」のサービスを提供しています。 ご自宅での生活をなるべく維持継続できるケアプランの作成（25～29名）をお願いします。 計画作成業務は週24時間程度を想定。 24時間を超える勤務は介護業務をお願いします。 ※残業は基本的にありません
- 応募要件
- ▼年齢 ・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」と「小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修」を 修了している必要がありますが未修了の方は、入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。
- 住所
- 福岡県大野城市中3-1-37 大牟田線「春日原駅」より西鉄バス「変電所前」下車すぐ
- 特徴
- 職場の環境職員の声社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
スポットワーク情報を読み込み中です
ヒューマンライフケア大野城の宿グループホームの計画作成担当者求人
NEW
【大野城市中】ケアマネデビュー応援／新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能です！／介護支援専門員（施設ケアマネ） ／サポート充実
- 給与
- 正職員 月給 233,000円 〜 257,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成するグループホームの計画作成担当者がおススメ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー）にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません！ ＜具体的には＞ ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 など ▼職場環境 1ユニット9名の2ユニット型グループホームです。 計画作成業務は週8時間程度を想定。8時間を超えるぶんは介護業務をお願いいたします。 日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心です ※残業は基本的にありません。
- 応募要件
- ▼年齢 ・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」を修了している必要がありますが未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。
- 住所
- 福岡県大野城市中3-1-37 大牟田線「春日原駅」より西鉄バス「変電所前」下車すぐ
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
スポットワーク情報を読み込み中です
ソーシャルサポートなんてん 居宅介護支援事業所【2025年冬オープン予定】の管理者兼主任介護支援専門員求人
NEW
★★平野区にてオープン予定の事業所です★★平野区役所から徒歩5分！土日祝休みの完全週休2日制☆勤務しやすいフレックスタイム採用！ 頑張りを反映するインセンティブ制度採用しています♪ 自由な社風の会社です
- 給与
- 正職員 月給 265,000円 〜 325,000円
- 仕事内容
- 高齢者の方の自宅を訪問し ケアプラン作成 居宅介護支援業務全般 居宅介護支援管理者業務 請求業務は事務員が行うこともできます。
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 介護支援専門員(主任介護支援専門員の受講資格を有する方 資格取得の意志がある方） 主任介護支援専門員
- 住所
- 大阪府大阪市平野区背戸口5-6-26 小谷マンションB棟517号室 大阪メトロ谷町線 平野駅から徒歩で2分 大和路線 平野駅から徒歩で21分 大阪メトロ谷町線 駒川中野駅から徒歩で19分
- 特徴
- 社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員
ソーシャルサポートれもんの管理者兼主任介護支援専門員求人
NEW
残業なし！東住吉区役所から徒歩5分！土日祝休みの完全週休2日制☆勤務しやすいフレックスタイム採用！ 頑張りを反映するインセンティブ制度採用しています♪ 自由な気風の会社です。
- 給与
- 正職員 月給 255,000円 〜 325,000円
- 仕事内容
- 高齢者の方の自宅を訪問し ケアプラン作成 居宅介護支援業務全般 居宅介護支援管理者業務 請求業務は事務員が行うこともできます。 希望により住吉区への異動あり
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 介護支援専門員(主任介護支援専門員の受講資格を有する方 資格取得の意志がある方） 主任介護支援専門員
- 住所
- 大阪府大阪市東住吉区東田辺2-1-2 フローラル東田辺202 大阪メトロ谷町線 駒川中野駅から徒歩で8分 近鉄南大阪線 今川駅から徒歩で11分 阪和線(天王寺～和歌山) 南田辺駅から徒歩で12分
- 特徴
- 限定求人職場の環境社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員
介護老人保健施設あさひなのケアマネジャー求人（正職員）
【子育てや介護に理解あり】急なお休みにも対応！充実の手当で給与UP♪賞与3.5ヶ月分支給実績あり◎通勤は車や職員送迎など自由に選べます☆働きやすい環境の職場で活躍してみませんか？
- 給与
- 正職員 月給 264,000円 〜 284,000円
- 仕事内容
- 介護老人保健施設におけるケアマネジメント業務 (入所前面談、アセスメント、施設サービス計画書の作成、サービス担当者会議の開催、モニタリング、給付管理業務、関係機関との連携など) 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 介護支援専門員 59歳以下（定年年齢を上限とするため） 経験、学歴不問
- 住所
- 神奈川県横浜市金沢区朝比奈町107 金沢文庫駅から送迎車あり 8時発から20時着まで 金沢八景より京急バス・神奈中バスで15分 総武隧道下車1分 車通勤可(朝比奈インター近く)
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
- 給与
- 正職員 月給 240,600円 〜
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム「グレースヴィラ住吉」にお住まいの方のケアマネージメントを担当して頂きます。利用者様やそのご家族の意向やご状態等をもとに適切なケアプランを組んでいただくことはもちろん、他の職員や外部との連携も積極的に行っていただきます！
- 応募要件
- 介護支援専門員資格保有者
- 住所
- 大阪府大阪市住吉区南住吉1-3-10 JR阪和線長居駅から徒歩で7分 大阪市営地下鉄御堂筋線 長居駅から徒歩で7分。
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
- 給与
- 正職員 月給 240,600円 〜
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム「グレースヴィラ守口」にお住まいの方のケアマネージメントを担当して頂きます。利用者様やそのご家族の意向やご状態等をもとに適切なケアプランを組んでいただくことはもちろん、他の職員や外部との連携も積極的に行っていただきます！
- 応募要件
- 介護支援専門員資格保有者
- 住所
- 大阪府守口市金田町1-71-14 大阪市営地下鉄谷町線 大日駅から徒歩で15分です。
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員
- 給与
- 正職員 月給 240,600円 〜
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム「グレースヴィラ八尾本町」にお住まいの方のケアマネージメントを担当して頂きます。利用者様やそのご家族の意向やご状態等をもとに適切なケアプランを組んでいただくことはもちろん、他の職員や外部との連携も積極的に行っていただきます！
- 応募要件
- 介護支援専門員資格保有者
- 住所
- 大阪府八尾市本町4-1-3 近鉄大阪線 近鉄八尾駅から徒歩で6分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
- 給与
- 正職員 月給 240,600円 〜
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム「グレースヴィラ浪花」にお住まいの方のケアマネージメントを担当して頂きます。利用者様やそのご家族の意向やご状態等をもとに適切なケアプランを組んでいただくことはもちろん、他の職員や外部との連携も積極的に行っていただきます。
- 応募要件
- 介護支援専門員資格保有者
- 住所
- 大阪府大阪市浪速区大国2-12-9 大阪環状線 今宮駅から徒歩で5分 大阪市営地下鉄御堂筋線・四つ橋線 大国町駅から徒歩で7分です。
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
訪問看護リハビリステーションホームケア本八幡のケアマネジャー求人
時間休可能！勤務日応相談☆主任ケアマネジャーが多数在籍！教育体制が整っており未経験の方でも安心して働けます。
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャー業務全般、認定調査業務
- 応募要件
- 介護支援専門員資格
- 住所
- 千葉県市川市南八幡3-5-15 ラニカイ本八幡ビル401 JR中央・総武線 本八幡駅から徒歩で1分 都営新宿線 本八幡駅から徒歩で5分 京成本線 京成八幡駅から徒歩で5分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給退職金あり
りんくケアプランセンターのケアマネジャー求人（正職員）
勤務開始・終了時間が選べます。一日の勤務時間を長くすることで平日にお休みすることも可能となります。
- 給与
- 正職員 月給 262,000円 〜
- 仕事内容
- ・ケアプラン作成 (要介護・要支援・総合事業対象者対象) ・相談や援助業務 ・原付や自転車での訪問 など
- 応募要件
- 介護支援専門員資格
- 住所
- 大阪府大東市野崎三丁目2番18号 学研都市線 野崎駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
住宅型有料老人ホーム サンカルナ福岡城南の主任ケアマネジャー（専任）求人
NEW
残業少なめ！充実の研修で未経験でも安心◎一人ひとりに合ったケアをお届けする【住宅型有料老人ホーム サンカルナ福岡城南】での【正職員・主任ケアマネジャー（専任）】のお仕事
- 給与
- 正職員 月給 233,000円 〜 267,000円
- 仕事内容
- サンカルナ福岡城南にある居宅介護支援事業所でのお仕事です 主任ケアマネージャー（専任）業務全般 ・入居、ケアプラン作成 ・入居者様との面談 ・入居検討者様との面談、調整 ・ショートステイの受入窓口、調整 ・デスクワーク（電話対応、PCでの書類作成） ・地域連携室との調整ほか 【異動について】 ・転居を伴わない範囲での施設異動の可能性があります。（福岡県内) ※業務変更の範囲：会社の定める業務
- 応募要件
- ・主任介護支援専門員（主任ケアマネ経験必須） ・64歳以下（定年が65歳のため）
- 住所
- 福岡県福岡市城南区茶山1丁目6番1号 福岡市営地下鉄七隈線 茶山駅から徒歩で4分 福岡市営地下鉄七隈線 金山駅から徒歩で8分 福岡市営地下鉄七隈線 別府駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員
住宅型有料老人ホーム サンカルナ久留米のケアマネジャー求人
NEW
残業少なめ！充実の研修で未経験でも安心◎一人ひとりに合ったケアをお届けする【住宅型有料老人ホーム サンカルナ久留米】での【正職員・ケアマネジャー】のお仕事
- 給与
- 正職員 月給 233,000円 〜 267,000円
- 仕事内容
- ・入居・ケアプラン作成 ・入居者様との面談 ・入居検討者様の面談・調整 ・ショートステイ受入窓口・調整 ・デスクワーク(電話対応・PCでの書類作成) ・地域連携室との調整 等 ※業務変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネージャー) ※ケアマネージャー経験必須（2年以上） 介護施設での勤務経験がある方（経験2年以上） 64歳以下（定年が65歳のため） ブランク可
- 住所
- 福岡県久留米市津福本町198番地2 西鉄天神大牟田線 試験場前駅から徒歩で3分 ゆふ高原線 久留米高校前駅から徒歩で10分 西鉄天神大牟田線 花畑駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
ヴィラ山科 居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人
NEW
【週休2日・経験不問◎プリセプターシップ制度の教育体制あり】◎各種手当支給◎ケアマネジャーとして利用者さまの笑顔を一緒に支えませんか？？京都市山科区大宅御所田町
- 給与
- 正職員 月給 198,800円 〜 248,200円
- 仕事内容
- ケアプランの作成 サービス提供事業者などとの連絡・調整 転勤の可能性あり（転勤範囲 京都市、宇治市、城陽市、木津川市） 業務内容の変更範囲:会社の定める業務
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネージャー） 経験不問 62歳以下の方（定年年齢を上限） 学歴不問
- 住所
- 京都府京都市山科区大宅御所田町115-1 京都市営地下鉄東西線 椥辻駅から徒歩で16分 京都市営地下鉄東西線 東野駅から徒歩で25分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
特別養護老人ホーム加茂の里のケアマネジャー求人
NEW
【駅から３分で通勤至便 大手病院グループの安心感 １日7.5時間労働でWLBバッチリ】経験不問◎研修体制あり◎各種手当充実！ケアマネジャーとして利用者さまの個別性を重視しながらお仕事に取り組みませんか？？【木津川市加茂町駅東】
- 給与
- 正職員 月給 188,800円 〜 238,200円
- 仕事内容
- 特別養護老人ホーム50名の利用者の施設サービス計画の作成に係る仕事です。 適切なサービスが提供されるよう施設内のサービスの調整・多職種との連携、家族面談、サービス担当者会議の開催などが主な仕事です。 個別支援に力を入れており、利用者、家族のニーズとアセスメントの結果を受けてサービス計画を作成しています。 入所前の自宅訪問にて利用者面接も行っていただきます。 転勤の可能性あり 転勤範囲 京都市、宇治市、城陽市、木津川市
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 年齢制限あり 18歳～62歳 ※定年の定めがある常用雇用及び夜勤があるため 学歴必須 高校以上
- 住所
- 京都府木津川市加茂町駅東4-1-3 JR関西本線(亀山～加茂) 加茂駅から徒歩で6分 大和路線 加茂駅から徒歩で6分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
加茂の里 居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人（正職員）
NEW
【駅から３分で通勤至便 大手病院グループの安心感 ブランク歓迎】週休2日◎経験不問◎OJTなど教育体制完備◎各種手当支給◎ケアマネジャーとして利用者さまの笑顔を一緒に支えませんか？？【木津川市加茂町駅東】
- 給与
- 正職員 月給 198,800円 〜 248,200円
- 仕事内容
- ケアマネジメント業務全般 ※新人研修や勉強会、OJTなど職員教育体制にも力を入れて取り組んでいます 転勤の可能性あり（転勤範囲 京都市、宇治市、城陽市、木津川市）
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 62歳以下の方（定年年齢を上限） 高卒以上の方
- 住所
- 京都府木津川市加茂町駅東4-1-3 JR関西本線(亀山～加茂) 加茂駅から徒歩で6分 大和路線 加茂駅から徒歩で6分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
京都市大宅地域包括支援センターのケアマネジャー求人
NEW
【車通勤可 １日7.5時間勤務でＷＬＢバッチリ 月8～9日休・残業ほぼなし◎経験不問◎各種手当充実】◎ケアマネジャーの経験を活かして利用者さまがその人らしさを大切に過ごせるよう支えませんか？？【京都市山科区大宅御所田町】
- 給与
- 正職員 月給 198,800円 〜 248,200円
- 仕事内容
- 地域に暮らす人々の介護予防や日々の暮らしを様々な側面からサポートしていただきます。 介護予防認定の結果、要支援となられた方のケアプラン作成、その他高齢者やその家族、近隣で生活されている方の介護に関する悩みや問題の相談業務も行って頂きます。 転勤の可能性あり 転勤範囲 京都市、宇治市、城陽市、木津川市
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネージャー） 経験不問 年齢制限あり ～62歳 ※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 京都府京都市山科区大宅御所田町115-1 京都市営地下鉄東西線 椥辻駅から徒歩で16分 京都市営地下鉄東西線 東野駅から徒歩で25分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
のぞみケアプランニングチーム登戸のケアマネジャー求人（正職員）
NEW
【神奈川県川崎市多摩区】正社員・ケアマネジャー／向ヶ丘遊園駅から徒歩9分・在宅勤務可能／交通費支給あり！◎18時までの日勤のみ・土日祝休み！他にはない研修制度が充実しておりスキルアップ・キャリアアップを望めます☆共に成長し、お客様と家族の『望み』を叶えるケアマネジャーへ！！
- 給与
- 正職員 月給 273,000円 〜
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所の役割：在宅介護の安心を支えるパートナー 居宅介護支援事業所は、介護保険制度に基づき、利用者一人ひとりの尊厳を尊重し、その人らしい生活が継続できるよう、中立公正な立場で多岐にわたる支援を行います。 利用者様や介護にあたるご家族様の不安や悩みに寄り添い、精神的なサポートを行うことも大切な役割であり、お一人おひとりの『望み』を実現するために、その方にあった接し方や言葉遣いを意識して取り組んで頂けるように取り組んでおります。 その上で他職種と連携し、ご本人様・ご家族様との信頼関係も築いていきます。 〖具体的な業務内容〗 ○ケアプランの作成 ○相談業務全般 ○申請代行 ○他事業所との連絡や調整 ○地域連携活動 お客様宅への移動手段は原則、原付バイクまたは電動自転車です。 ～入職後のイメージ～ 1 ヶ月目は同行訪問をメインに行い、翌月より同行訪問に加え3～4名/月ほど担当して頂きます。 6 ヶ月目までには20名前後担当していただく事になります。 ※ケアマネの経験にもよりますが、状態が安定している方から担当して頂きます。 〖残業抑止・業務効率化に向けた取組み〗 ○業務効率化委員会の設置 ○タブレット・スマホ支給 ○チャットツール導入 ○業務のマニュアル化 ○ペーパーレス化 ○クラウド化 ○ミーティング記録や研修教材の動画化
- 応募要件
- 〖必須〗 ■介護支援専門員資格保有者 ■原付免許
- 住所
- 神奈川県川崎市多摩区宿河原2丁目30番4号 GS向ヶ丘201 小田急線 向ヶ丘遊園駅から徒歩で10分 JR南武線 登戸駅から徒歩で12分 小田急線 登戸駅から徒歩で12分
- 特徴
- 採用担当メッセージ未経験可社会保険完備交通費支給年齢不問主任介護支援専門員居宅介護支援事業所
ケアプランセンター うちリハの主任ケアマネ／ケアマネ求人
NEW
土日休み・完全週休2日制✅｜年末年始休暇あり⭕｜ケアマネは未経験OK🙆♀️｜賞与年2回✨｜車通勤可能🚗｜主任ケアマネ（管理者候補）／ケアマネを募集中🌟｜ご見学のご相談もお気軽にどうぞ🍀
- 給与
- 正職員 月給 220,502円 〜 326,347円
- 仕事内容
- ✅主任ケアマネ（管理者候補） 居宅ケアマネ業務全般、その他事業所運営やチームのマネジメントもお任せします。 【主な業務】 ケアプランの作成・モニタリング等の通常ケアマネ業務 新規相談対応、アセスメント・サービス調整 ケアマネジャーの指導・育成 事業所全体の運営管理 行政対応 ※業務の変更範囲：変更なし ＜1日のスケジュール例＞ 8:30 出勤・朝礼・メール確認 9:00 利用者宅へ訪問 11:00 ケアマネスタッフからの相談対応・指導 12:00 お昼休憩 13:00 担当者会議 15:00 ケアプランの作成 16:30 事務作業・書類整理 17:00 管理業務 17:30 退勤 ✅ケアマネ 居宅ケアマネ業務全般、その他付随する業務をお任せします。 【主な業務】 ケアプランの作成 ご利用者・ご家族との面談、相談対応 サービス事業所・医療機関との連絡調整 介護保険の申請代行、給付管理業務 主治医や多職種との連携 ※業務の変更範囲：変更なし ＜1日のスケジュール例＞ 8:30 出勤・朝礼・メール確認 9:00 利用者宅へ訪問 11:00 関係各所との連絡調整 12:00 お昼休憩 13:00 新規アセスメントまたは担当者会議 15:00 ケアプランの作成 16:30 事務作業・書類整理 17:30 退勤 ✅共通 【訪問エリア】 ・深谷市、熊谷市、寄居町 【訪問手段】 ・社用車（軽自動車） 【訪問件数】 ・1日4～5件程度（1件20分～30分） 【業務で利用するツール】 ・記録請求ソフト：カイポケ
- 応募要件
- ✅主任ケアマネ 普通自動車免許（AT限定可） 主任介護支援専門員 居宅介護支援事業所での実務経験5年以上 ✅ケアマネ 未経験可 普通自動車免許（AT限定可） 介護支援専門員
- 住所
- 埼玉県深谷市稲荷町2-1-21 JR高崎線 深谷駅 車5分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給居宅介護支援事業所
- 給与
- 正職員 月給 294,850円
- 仕事内容
- ★グループホームのケアマネジャーの募集★ ＊施設の利用者様のケアプラン作成 私たちの仕事は、まず入居者様のご家族から希望や相談事をお聞きし、様々な状況を考慮した上で、どのようなケアを行うのが一番良いのか計画を立て、それがしっかり実施されているかモニタリングすることです。 ケアプランの作成は、介護スタッフと連携し、ご利用者様とご家族様にどのようなサービスが提供できるかを提案や説明して、作成します。ケアプランを作成したら終了というわけではなく、実際に介護の現場に入り、ご利用者様にご満足いただけているのかの観察も行っていきます。 そこで調整が必要であれば、ケアプランの見直しや修正を行います。 【業務内容】 （雇入れ直後）介護業務 （変更範囲）会社の定める全ての業務 【就業場所】 （雇入れ直後）コンフォートフィオーレ船橋 （変更範囲）会社の定める全ての事業所
- 応募要件
- 【必須】 介護支援専門員
- 住所
- 千葉県船橋市栄町1丁目6-24 京成本線 京成船橋駅から徒歩で16分 JR中央・総武線 船橋駅から徒歩で17分 JR総武本線 船橋駅から徒歩で17分
- 特徴
- 社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり学歴不問
- 給与
- 正職員 月給 233,500円 〜 288,500円
- 仕事内容
- ◇高齢者のケアプラン作成業務 ケアマネ業務と介護業務が半々となります。
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー） ケアマネジャー実践者研修受講されている方（ない方は採用後受講していただきます） 年齢制限あり 18歳～69歳 ※定年年齢を上限・労働基準法の規定による（深夜業務） 経験不問 学歴不問
- 住所
- 千葉県松戸市栄町西5-1324 JR常磐線(上野〜取手) 北松戸駅から車で8分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
喜連西小規模多機能型居宅介護施設ゆたかの 小規模多機能施設のケアマネ求人
NEW
◎小規模多機能型施設でのケアマネ業務です。小規模事業所の中でも非常に小規模です。◎デイサービスと同一建物内で一体的に介護を行いますのですごく勉強になります♪・楽しいイベントも毎月行っていてやりがいがあり、利用者様もスタッフも楽しんでいます♪・賞与年3回、計4ヶ月分の支給実績あり♪、さらに5月に特別寸志を支給します。
- 給与
- 正職員 月給 253,200円 〜 335,200円
- 仕事内容
- ・小規模多機能型居宅介護施設での利用者様のプランの作成など介護業務全般です。 ・居宅ケアマネとなっていますが小規模多機能の利用者様のプランのみの作成です。 ・夜勤は、月１回程度（１回につき６，０００円）ありますが、ご希望される方のみです。夜勤が無理な方でも大歓迎です。 ※介護が初めての方でも働きやすい職場環境です。
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネージャー） 64歳以下（定年を上限） 経験、学歴不問
- 住所
- 大阪府大阪市平野区喜連西3-15-23 大阪メトロ谷町線 喜連瓜破駅から徒歩で13分 大阪メトロ谷町線 平野駅から徒歩で13分 近鉄南大阪線 針中野駅から徒歩で21分
- 特徴
- 限定求人未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
喜連西ケアプランセンターの居宅介護の介護支援専門員求人
NEW
☆みんな和気あいあいと、一緒に考えて仕事しています◎未経験者歓迎！☆時間外ほぼなし◎包括支援センターと事務所が同じです・各種手当あり♪・待遇の整ったケアプランセンターです。
- 給与
- 正職員 月給 238,600円 〜 458,000円
- 仕事内容
- 喜連西ケアプランセンターでのケアマネジャー業務全般です。 ※未経験者の方でも歓迎いたします。
- 応募要件
- 介護支援専門員 経験、学歴不問
- 住所
- 大阪府大阪市平野区喜連西3丁目15番23号 大阪メトロ谷町線 喜連瓜破駅から徒歩で12分 近鉄南大阪線 矢田駅から徒歩で18分 近鉄南大阪線 針中野駅から徒歩で18分
- 特徴
- 限定求人未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 326,636円 〜 382,826円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所の運営・管理 ・介護の相談援助 ・医療機関をはじめとする関係機関との調整 ・介護保険等の申請の支援、認定調査 ・ケアプラン作成、調整 ・プランに基づいて実施されているか確認 ・給付管理 ・後進の育成、ミーティング 〈1日の流れ〉 〇8：30 出社、ミーティング 〇9：00 連絡調整 〇10：00 訪問相談（モニタリング、担当者会議等） 〇12：00 昼休憩 〇13：00 訪問相談、会議・研修 〇16：30 事務作業、連絡調整 〇17：30 退社
- 応募要件
- 主任介護支援専門員
- 住所
- 千葉県野田市清水367-12 東武野田線 清水公園駅から徒歩で4分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
（仮）ブライト・ライフケアプランながれやま【2025年夏オープン予定】の主任ケアマネージャー求人
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主任介護支援専門員／賞与年2回＆昇給年1回あり⭕立ち上げから携わりたい方ご応募お待ちしております！
- 給与
- 正職員 月給 326,636円 〜 382,826円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所の運営・管理 ・介護の相談援助 ・医療機関をはじめとする関係機関との調整 ・介護保険等の申請の支援、認定調査 ・ケアプラン作成、調整 ・プランに基づいて実施されているか確認 ・給付管理 ・後進の育成、ミーティング 〈1日の流れ〉 〇8：30 出社、ミーティング 〇9：00 連絡調整 〇10：00 訪問相談（モニタリング、担当者会議等） 〇12：00 昼休憩 〇13：00 訪問相談、会議・研修 〇16：30 事務作業、連絡調整 〇17：30 退社
- 応募要件
- 主任介護支援専門員
- 住所
- 千葉県流山市平和台4丁目294-1 2階 流鉄流山線 平和台駅から徒歩で4分 流鉄流山線 流山駅から徒歩で11分 つくばエクスプレス 流山セントラルパーク駅から徒歩で15分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 510,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャー業務
- 応募要件
- 【すべて必須】 ・介護支援専門員 ・59歳以下の方（60歳定年制のため）
- 住所
- 東京都大田区新蒲田2-4-3 スポーツプラザビル5階 東急池上線 蓮沼駅から徒歩で9分 東急多摩川線 矢口渡駅から徒歩で8分 東急池上線 蒲田駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 430,000円
- 仕事内容
- ケアプラン作成、給付管理、利用者様宅訪問など
- 応募要件
- 介護支援専門員 74歳以下（定年年齢を上限） 経験不問
- 住所
- 大阪府大阪市住之江区南港中2丁目1番99号 ニュートラム ポートタウン東駅から徒歩で3分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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