ケアマネジャーの求人・転職情報（第二新卒 / 正職員） (3ページ)

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小規模多機能型居宅介護事業所衣笠シオンのケアマネジャー求人

【北区衣笠赤阪町】未経験OK◎年間休日107日☆育児休暇あり！ご利用者様、ご家族様に寄り添い、日々の暮らしをサポートするお仕事です

給与: 正職員月給 250,000円〜
仕事内容: 小規模多機能型居宅介護利用者（登録定員25名）の施設ケアマネジャー（計画作成担当者）・利用者のケアプラン作成・レクリエーション・食事、排泄、入浴介助　など就業場所の変更なし従事すべき業務の変更なし
応募要件: 介護支援専門員資格
住所: 京都府京都市北区衣笠赤阪町1-328 京福電鉄北野線等持院駅から徒歩で23分京福電鉄北野線龍安寺駅から徒歩で25分京福電鉄北野線北野白梅町駅から徒歩で21分京都バス「立命館西園寺記念館前」より徒歩約４分 (250m)

特徴: 未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり

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グループホームかすたねっとのケアマネジャー求人（正職員）

【左京区岩倉花園町】未経験OK◎年間休日107日☆育児休暇あり！子育てとの両立もしやすい環境です♪

給与: 正職員月給 250,000円〜
仕事内容: グループホーム2ユニット（18名）のケアマネジャー（計画作成担当者）・入所者のケアプラン作成・レクリエーション・食事、排泄、入浴介助　など就業場所の変更なし従事すべき業務の変更なし
応募要件: 介護支援専門員資格
住所: 京都府京都市左京区岩倉花園町401 叡山電鉄鞍馬線岩倉駅から徒歩で11分叡山電鉄鞍馬線八幡前駅から徒歩で11分叡山電鉄叡山本線三宅八幡駅から徒歩で18分

特徴: 未経験可
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ケアプランカイトのケアマネジャー求人

未経験でもキャリアアップ！ケアマネージャー/残業ほぼなし/福利厚生・手当充実/資格取得支援

給与: 正職員月給 285,714円〜 420,000円
仕事内容: ケアプランカイトでは、資格取得したばかりの方や、在宅でのケアマネ経験ない方が着実にステップアップできる訓練体系と仕組みを準備しており、一人で抱え込みがちになるケアマネ業務をチームで進めることのできる環境があります。具体的な仕事内容は・・・・ケアプランの作成ケアマネジャーは、利用者一人ひとりのお困りごとや、ご希望、意向などを丁寧に聞き、複数のサービスや解決方法などの提案をします。・事務業務行政への書類提出や他事業所との連絡調整等を実施いただきます。独り立ちしていくまでの研修体制や、居宅介護支援事業所としての仕組みが充実しているので、資格取得したばかりの方や、在宅の経験がないケアマネジャーでも安心してスタートできます。・利用者宅への訪問契約している利用者さま宅へ定期的に訪問を行いモニタリングを実施します。本人へのヒアリングをもとに記録を整え、翌月のサービス予定を作成します。【求める人物像】第二新卒、主婦(主夫)さん、中高年世代(40代・50代)の方も活躍中！介護業務にブランクのある方や介護施設での勤務経験のない方も歓迎です！なかでもチャレンジをしたいという方は大歓迎！自分の志次第で様々なことにチャレンジできます。例えば、居宅介護支援事業所の新たな開設、障害福祉の相談支援専門員、有料老人ホームの管理者、本部社員等、自分の「挑戦したい」にチャレンジできる環境です。
応募要件: 介護支援専門員資格をお持ちの方ケアマネ未経験O K！
住所: 千葉県市川市市川1-22-6 青山ビル201 JR中央・総武線市川駅から徒歩で6分 JR総武本線市川駅から徒歩で6分京成本線市川真間駅から徒歩で6分

特徴: 未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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