ケアマネジャーの検索結果(京都府 / 心理学 / 正職員)
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ヴィラ山科 居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人
【週休2日・経験不問◎プリセプターシップ制度の教育体制あり】◎各種手当支給◎ケアマネジャーとして利用者さまの笑顔を一緒に支えませんか??京都市山科区大宅御所田町

- 給与
- 正職員 月給 198,800円 〜 248,200円
- 仕事内容
- ケアプランの作成 サービス提供事業者などとの連絡・調整 転勤の可能性あり(転勤範囲 京都市、宇治市、城陽市、木津川市) 業務内容の変更範囲:会社の定める業務
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネージャー) 経験不問 62歳以下の方(定年年齢を上限) 学歴不問
- 住所
- 京都府京都市山科区大宅御所田町115-1 京都市営地下鉄東西線 椥辻駅から徒歩で16分 京都市営地下鉄東西線 東野駅から徒歩で25分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
特別養護老人ホーム加茂の里のケアマネジャー求人
【駅から3分で通勤至便 大手病院グループの安心感 1日7.5時間労働でWLBバッチリ】経験不問◎研修体制あり◎各種手当充実!ケアマネジャーとして利用者さまの個別性を重視しながらお仕事に取り組みませんか??【木津川市加茂町駅東】

- 給与
- 正職員 月給 188,800円 〜 238,200円
- 仕事内容
- 特別養護老人ホーム50名の利用者の施設サービス計画の作成に係る仕事です。 適切なサービスが提供されるよう施設内のサービスの調整・多職種との連携、家族面談、サービス担当者会議の開催などが主な仕事です。 個別支援に力を入れており、利用者、家族のニーズとアセスメントの結果を受けてサービス計画を作成しています。 入所前の自宅訪問にて利用者面接も行っていただきます。 転勤の可能性あり 転勤範囲 京都市、宇治市、城陽市、木津川市
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許(AT限定可) 経験不問 年齢制限あり 18歳~62歳 ※定年の定めがある常用雇用及び夜勤があるため 学歴必須 高校以上
- 住所
- 京都府木津川市加茂町駅東4-1-3 JR関西本線(亀山~加茂) 加茂駅から徒歩で6分 大和路線 加茂駅から徒歩で6分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
加茂の里 居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人(正職員)
【駅から3分で通勤至便 大手病院グループの安心感 ブランク歓迎】週休2日◎経験不問◎OJTなど教育体制完備◎各種手当支給◎ケアマネジャーとして利用者さまの笑顔を一緒に支えませんか??【木津川市加茂町駅東】

- 給与
- 正職員 月給 198,800円 〜 248,200円
- 仕事内容
- ケアマネジメント業務全般 ※新人研修や勉強会、OJTなど職員教育体制にも力を入れて取り組んでいます 転勤の可能性あり(転勤範囲 京都市、宇治市、城陽市、木津川市)
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許(AT限定可) 経験不問 62歳以下の方(定年年齢を上限) 高卒以上の方
- 住所
- 京都府木津川市加茂町駅東4-1-3 JR関西本線(亀山~加茂) 加茂駅から徒歩で6分 大和路線 加茂駅から徒歩で6分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
京都市大宅地域包括支援センターのケアマネジャー求人
【車通勤可 1日7.5時間勤務でWLBバッチリ 月8~9日休・残業ほぼなし◎経験不問◎各種手当充実】◎ケアマネジャーの経験を活かして利用者さまがその人らしさを大切に過ごせるよう支えませんか??【京都市山科区大宅御所田町】

- 給与
- 正職員 月給 198,800円 〜 248,200円
- 仕事内容
- 地域に暮らす人々の介護予防や日々の暮らしを様々な側面からサポートしていただきます。 介護予防認定の結果、要支援となられた方のケアプラン作成、その他高齢者やその家族、近隣で生活されている方の介護に関する悩みや問題の相談業務も行って頂きます。 転勤の可能性あり 転勤範囲 京都市、宇治市、城陽市、木津川市
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネージャー) 経験不問 年齢制限あり ~62歳 ※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 京都府京都市山科区大宅御所田町115-1 京都市営地下鉄東西線 椥辻駅から徒歩で16分 京都市営地下鉄東西線 東野駅から徒歩で25分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
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京都府のケアマネジャーの平均給与
正社員
平均月給(京都府)26.0万円京都府最低額 24.0万円〜最高額28.0万円
掲載中の求人307件から算出
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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