ケアマネジャーの検索結果（京都府 / 未就学 / 正職員）

該当件数: 3件

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ベネッセ介護センター京都のケアマネジャー求人（正職員）

【京都市右京区西院松井町】研修・資格取得支援あり♪スキルアップサポートが充実したベネッセグループでのお仕事☆利用者様お一人おひとりの人生としっかり向き合える方を募集しています！【阪急京都本線「西院駅」より徒歩3分】

給与: 正職員月給 263,000円〜
仕事内容: 介護保険指定事業所にて、アセスメント・ケアプラン作成・サービス調整・担当者会議・給付管理業務などの、居宅介護支援サービス（ケアマネジメント）業務全般を行っていただきます。 ■1日の流れ（例）　【9:00】自宅から直行でA様宅へ訪問、モニタリングの実施。【11:00】B様宅へ訪問、介護保険制度の説明等を行い新規利用の契約を結ぶ。【14:00】C様のサービス担当者会議に参加。暫定ケアプランの説明や各事業所（訪問介護・福祉用具等）との意見交換を行う。【16:00】事業所にて事務作業。ご利用者様、ご家族様、関係機関への連絡。ケアプランや支援経過記録などの帳票作成を行う。【18:00】退勤従事すべき業務の変更の範囲：介護に関係するその他職種。就業の場所の変更の範囲：自宅から片道90分圏内で異動の可能性あり。
応募要件: 介護支援専門員をお持ちの方
住所: 京都府京都市右京区西院松井町18 グランドーム春日103号室阪急京都本線西院駅から徒歩で3分京福電鉄嵐山本線西院駅から徒歩で6分京福電鉄嵐山本線西大路三条駅から徒歩で10分

特徴: 未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり

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ベネッセ介護センター京都の主任ケアマネジャー求人

【京都市右京区西院松井町】スキルアップ支援体制・福利厚生が充実したベネッセグループでのお仕事◎ライフステージの変化に合わせて長く働き続けられる環境です！【阪急京都本線「西院駅」より徒歩3分】

給与: 正職員月給 294,813円〜
仕事内容: 介護保険指定事業所にて、アセスメント・ケアプラン作成・サービス調整・担当者会議・給付管理業務などの、居宅介護支援サービス（ケアマネジメント）業務全般を行っていただきます。また、困難事例対応・研修実施・社会資源の情報共有・地域包括支援センターへの連携や会議出席などを通じて、ケアマネジメントの質の向上を目指します。 ■1日の流れ（例）【9:00】自宅から直行でA様宅へ訪問、モニタリングの実施。【11:00】B様宅へ訪問、介護保険制度の説明等を行い新規利用の契約を結ぶ。【14:00】C様のサービス担当者会議に参加。暫定ケアプランの説明や各事業所（訪問介護・福祉用具等）との意見交換を行う。【16:00】事業所にて事務作業。ご利用者様、ご家族様、関係機関への連絡。ケアプランや支援経過記録などの帳票作成を行う。【17:00】新人ケアマネジャーに対する研修や業務のフォローを行う。【18:00】退勤従事すべき業務の変更の範囲：介護に関係するその他職種。就業の場所の変更の範囲：自宅から片道90分圏内で異動の可能性あり。
応募要件: 主任介護支援専門員をお持ちの方
住所: 京都府京都市右京区西院松井町18 グランドーム春日103号室阪急京都本線西院駅から徒歩で3分京福電鉄嵐山本線西院駅から徒歩で6分京福電鉄嵐山本線西大路三条駅から徒歩で10分

特徴: 社会保険完備
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
主任介護支援専門員
退職金あり

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ツクイ京都洛南グループホームの管理者候補/ケアマネジャー求人

髪型・髪色自由◎ネイル・ひげもOK！！【京都市南区吉祥院池田町】ツクイ京都洛南グループホームでの管理者候補/ケアマネジャー(正職員)のお仕事です♪

給与: 正職員月給 301,100円〜 351,100円
仕事内容: グループホームでの管理者候補＜業務概要＞ゆくゆくはグループホームの管理者として、施設全体の運営・管理を行っていただきます。具体的には、スタッフのマネジメントやお客様対応、サービスの品質管理、各種書類作成・管理、行政対応など、施設の円滑な運営を支える幅広い業務をお任せします。＜お仕事詳細＞・計画作成担当者の業務全般・事業所運営、管理業務全般・年間予算管理・人材採用、育成・各種指揮命令、地域連携、営業活動・必要時介護業務全般など ※現場業務の従事期間(6ヶ月～1年程度)その後、管理者業務の習得を経て、管理者登用となります。 ※従事すべき業務の変更:キャリアアップにより当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮
応募要件: ＜資格＞介護支援専門員　必須＜経験＞不問 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)
住所: 京都府京都市南区吉祥院池田町31 京都市バス「吉祥院池田」下車　徒歩２分

特徴: 職員の声
1日の流れ
未経験可
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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京都府のケアマネジャーの平均給与

正社員
平均月給（京都府）26.0万円
京都府最低額 24.1万円〜最高額28.0万円
掲載中の求人311件から算出

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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。

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