ケアマネジャーの検索結果（資格不問 / 託児所・保育支援あり / 契約職員）
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求人の一覧
- 給与
- 契約職員 月給 185,000円 〜
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所内における相談支援業務等 ○要介護認定の申請代行 ・ご本人・ご家族に代わって申請を行います。 ○プラン作成 ・利用者の希望等に応じたプランの提案、利用計画書の作成を 行います。 ○専門機関の紹介 ・サービス事業所等の紹介・調整を行います。 ○情報提供・相談等 ・介護保険制度等の説明やサービス等についての疑問などに 対応します。 ・仕事内容の変更：会社の定める業務の範囲で変更あり ・転勤：なし 【契約更新】 ・雇用期間：3ヶ月(原則更新) ・更新の上限：なし
- 応募要件
- 下記の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・自動車運転免許（AT限定可）
- 住所
- 鳥取県倉吉市瀬崎町2714-1 JR山陰本線(豊岡～米子) 倉吉駅から車で11分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給年齢不問
- 給与
- 契約職員 月給 222,500円 〜
- 仕事内容
- 地域包括支援センターにおける業務 ○高齢者の総合相談支援業務 ○権利擁護 ○ケアマネジメント業務 ○地域のネットワークの構築 など ・仕事内容の変更：介護支援専門員として同一敷地内、他事業所での業務 ・転勤：なし 【契約更新】 ・雇用期間：3ヶ月(原則更新) ・更新の上限：なし
- 応募要件
- 主任介護支援専門員またはこれに準ずる者 ★主任介護支援専門員に準ずる者とは・・ 介護支援専門員として5年以上の実務経験を有するもの。
- 住所
- 鳥取県倉吉市瀬崎町2714-1 JR山陰本線(豊岡～米子) 倉吉駅から車で11分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
地域包括支援センター 丹生のケアマネジャー求人（契約職員）
【丹生郡越前町朝日】土日祝休み・週休2日◎昇給・賞与実績あり♪ケアマネジャーとして利用者さまの自立支援に努めませんか？
- 給与
- 契約職員 月給 169,670円
- 仕事内容
- 越前町の施設（地域包括支援センターもしくは老人施設）にて、要介護者や要支援者のケアプラン作成や関係者・機関との連絡調整 転勤の可能性あり:転勤範囲 事業所間の人事異動あり 契約期間：あり（1年毎に原則更新）
- 応募要件
- 介護支援専門員資格（ケアマネジャー） および普通自動車運転免許（AT限定可）必須 年齢制限あり ～64歳（年齢制限の理由:定年年齢上限として） 経験・学歴不問
- 住所
- 福井県丹生郡越前町朝日22-7-1 福井鉄道福武線 神明駅から車で12分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
サービス付き高齢者向け住宅安濃津ろまんのケアマネジャー求人（契約職員）
契約職員のケアマネジャー募集！未経験OK・残業ほぼなしで子育て支援も充実のサービス付き高齢者向け住宅です
- 給与
- 契約職員 月給 273,400円 〜 345,000円
- 仕事内容
- ●サービス付き高齢者向け住宅の入居者及び在宅生活されている方のケアマネジメント。 ・新規入居、ご利用時のアセスメントから始まり、開始時・変更時などのサービス提供の調整、モニタリングの実施など。 雇用期間の定めあり：6ヶ月 更新条件：技術習得状況など評価 契約更新回数の上限なし 業務変更範囲:会社の定める範囲 転勤の可能性あり:転勤範囲 同グループ内施設 津市内
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 三重県津市神戸154-9 近鉄名古屋線 津新町駅から徒歩で17分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
小規模多機能型居宅介護 安威ゆとりのケアマネ兼管理者求人
未経験、ブランクOK🔰残業ほぼなし🙆♀️車通勤可🚗✨日勤のみ♪Wワーク・副業もOK❗️地域の明るい未来のために力を尽くしませんか？
- 給与
- 契約職員 月給 245,000円 〜 290,000円
- 仕事内容
- 小規模多機能型居宅介護施設の管理運営 計画作成担当者業務 ・施設管理 ・ケアマネ業務 ・介護業務 ・送迎、営業など 《施設情報》 通いサービス：12名定員/日 訪問サービス：サービス計画に応じて 宿泊サービス：6名定員/日 ＊送迎：社用車（普通車/軽自動車）使用 ※業務範囲の変更なし ※雇用期間の定めあり 1年 ※契約更新の可能性あり（原則更新） ※契約更新の上限 なし ※転勤の可能性あり（転勤範囲は茨木市内） ※他施設での研修、兼務の可能性あり
- 応募要件
- ブランク可 年齢不問 学歴不問 未経験可 【必須】 ・ケアマネジャー（介護支援専門員）の資格 ・書類作成に必要な、エクセル・ワードの基本的スキル ・普通自動車運転免許（AT限定可）
- 住所
- 大阪府茨木市安威4-13-20 JR京都線 JR総持寺駅から車で16分 ※駅からの送迎バスあり
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
小規模多機能型居宅介護 大手町ゆとりのケアマネ兼管理者求人
🚃阪急茨木市駅徒歩5分🏃♂️ブランクOK🙆♀️未経験・ブランクも歓迎します❗️残業少なめ♪日勤のみでオンオフをしっかり切り替えられます⭐️
- 給与
- 契約職員 月給 245,000円 〜 290,000円
- 仕事内容
- 小規模多機能型居宅介護施設の管理運営 計画作成担当者業務 ・施設管理 ・ケアマネ業務 ・介護業務 ・送迎、営業など 《施設情報》 通いサービス：12名定員/日 訪問サービス：サービス計画に応じて 宿泊サービス：6名定員/日 ＊送迎：社用車（普通車/軽自動車）使用 ※業務範囲の変更なし ※雇用期間の定めあり 1年 ※契約更新の可能性あり（原則更新） ※契約更新の上限 なし ※転勤の可能性あり（転勤範囲は茨木市内） ※他施設での研修、兼務の可能性あり
- 応募要件
- ブランク可 年齢不問 学歴不問 未経験可 【必須】 ・ケアマネジャー（介護支援専門員）の資格 ・書類作成に必要な、エクセル・ワードの基本的スキル ・普通自動車運転免許（AT限定可）
- 住所
- 大阪府茨木市大手町2-30 阪急京都本線 茨木市駅から徒歩で5分 JR京都線 茨木駅から徒歩で13分 JR京都線 JR総持寺駅から徒歩で24分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問学歴不問
豊富・坪井地域包括支援センターの介護予防プランナー求人
地域包括支援センターで『介護予防プランナー』の募集です。
- 給与
- 契約職員 月給 240,000円
- 仕事内容
- 地域包括支援センターのスタッフ業務 ・予防プランナーとしての介護予防ケアマネジメント業務 ・ご利用者宅への定期的な訪問
- 応募要件
- 介護支援専門員の資格が必須となります
- 住所
- 千葉県船橋市神保町117-8 お車でお越しの場合⇒当センター敷地内の駐車場へ駐車してください。 公共交通機関でお越しの場合⇒ ①新京成線「三咲駅」を降りて頂き、三咲駅から発車されるバスに乗り換えてお越しください。新京成バスの「小室駅」または「セコメディック病院」行きで「御堂前」下車（バス乗車時間は定刻で4分）で、バス下車後徒歩1分。 ②三咲駅より徒歩でお越しの場合は、徒歩25分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問
居宅介護支援 ふれあいぽっぽケアプランセンターの主任ケアマネ/主任ケアマネ候補求人
※主任ケアマネの資格取得したい方大歓迎※月給24万円以上！残業ほぼなし☆一時金の支給あり♪
- 給与
- 契約職員 月給 240,000円 〜 265,000円
- 仕事内容
- 主任ケアマネジャーとしての業務全般 地域の高齢者の介護に関してサポートするお仕事 ・介護相談 ・介護保険の申請代行 ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 など 一日のスケジュール例 9:00 出勤、事業所内ミーティング（15～30分） 電話連絡調整：利用者家族、事業者、行政等 ★移動時間中に連絡を取ることも多いです！ 10:00 利用者訪問（2件訪問：インテーク、モニタリング） 12:00 昼休み 13:00 利用者訪問（2件訪問、モニタリング×2） ★利用者からのメールやラインのチェックにも時間を使います 14:30 サービス担当者会議 15:30 主治医から情報収集/サービス事業者の連絡・調整 16:00 デスクワーク（支援経過記録作成・ケアプラン原案作成等） アポイントメント・電話連絡・翌日の準備 ★市役所へ書類提出に行くことも！ 18:00 退勤 ※業務範囲の変更なし ※雇用期間の定めあり 1年 ※契約更新の可能性あり（原則更新） ※契約更新の上限 なし ※転勤の可能性あり（転勤範囲は茨木市内） ※他施設での研修、兼務の可能性あり
- 応募要件
- 学歴不問 / 年齢不問 【必須】 ◎下記いずれか必須 ・主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー） ・5年の実務経験を有していて、主任介護支援専門員の資格取得要件に該当する方 ・書類作成に必要な、ワードやエクセル等の基本的なスキルをお持ちの方 ＼主任ケアマネ目指したい方、歓迎します／
- 住所
- 大阪府茨木市大手町2-36 阪急京都本線 茨木市駅から徒歩で4分 JR京都線 茨木駅から徒歩で14分 JR京都線 JR総持寺駅から徒歩で23分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
認知症対応型共同生活介護 グループホームぽっぽ大手町のケアマネジャー求人（契約職員）
月額240,000円～270,000円☆残業ほぼなし！年齢不問♪地域の明るい未来のために力を尽くしませんか？
- 給与
- 契約職員 月給 240,000円 〜 270,000円
- 仕事内容
- グループホームの計画作成担当者（ケアマネジャー）のお仕事 現場担当者と協力して利用者さまの支援をお願いします ・利用者さまやそのご家族の介護相談 ・介護保険の申請代行 ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護業務 など ※業務範囲の変更なし ※雇用期間の定めあり 1年 ※契約更新の可能性あり（原則更新） ※契約更新の上限 なし ※転勤の可能性あり（転勤範囲は茨木市内） ※他施設での研修、兼務の可能性あり
- 応募要件
- 年齢不問 学歴不問 ＜必須＞ ・ケアマネジャー（介護支援専門員）の資格をお持ちの方
- 住所
- 大阪府茨木市大手町2-30 阪急京都本線 茨木市駅から徒歩で5分 JR京都線 茨木駅から徒歩で13分 JR京都線 JR総持寺駅から徒歩で24分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
小規模多機能型居宅介護 安威ゆとりのケアマネジャー求人（契約職員）
月給24万円以上・一時金の支給あり♪残業ほぼなし！車通勤可◎WワークもOK☆地域の明るい未来のために力を尽くしませんか？
- 給与
- 契約職員 月給 240,000円 〜 265,000円
- 仕事内容
- 計画作成担当者（ケアマネジャー）のお仕事 現場担当者と協力して利用者さまの支援をお願いします。 ・利用者さまやそのご家族の介護相談 ・介護保険の申請代行 ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護業務 など ※業務範囲の変更なし ※雇用期間の定めあり 1年 ※契約更新の可能性あり（原則更新） ※契約更新の上限 なし ※転勤の可能性あり（転勤範囲は茨木市内） ※他施設での研修、兼務の可能性あり
- 応募要件
- 年齢不問 学歴不問 【必須】 ケアマネジャー（介護支援専門員）
- 住所
- 大阪府茨木市安威4-13-20 JR京都線 JR総持寺駅から車で16分 ※駅からの送迎バスあり
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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会員登録する３つのメリット
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
…
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