ケアマネジャーの検索結果(支援金 / 居宅ケアマネ / 契約職員)
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ケアステーション南大泉のケアマネジャー求人(契約職員)
【練馬区南大泉】★年間公休120日!★年俸制のケアマネジャー募集!!★未経験歓迎!独自の教育システムでしっかりサポート ◎ALSOKの介護で働くケアマネジャー

- 給与
- 契約職員 月給 290,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ・ご利用者様宅へ訪問(契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング) ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業務 -- 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 雇用期間の定めあり 12ヶ月(原則更新) ※65歳以降を再雇用の嘱託職員として78歳を上限に1年毎の契約
- 応募要件
- ◎下記の資格所持必須 ・介護支援専門員 年齢制限65歳以上(理由:高齢者等雇用促進のため) ※希望される方は最長78歳まで働けます。(1年毎の更新確認あり)
- 住所
- 東京都練馬区南大泉4-30-1 ヘーベルVillage南大泉 西武池袋線 保谷駅から徒歩で9分
- 特徴
- 職員の声採用担当メッセージ居宅ケアマネ未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給
介護サービスセンター かたくり西東京のケアマネジャー求人(契約職員)
【西東京市芝久保町】★年間公休120日!★年俸制のケアマネジャー募集!!★未経験歓迎!独自の教育システムでしっかりサポート ◎ALSOKの介護で働くケアマネジャー

- 給与
- 契約職員 月給 280,000円 〜 290,000円
- 仕事内容
- 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ・ご利用者様宅へ訪問(契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング) ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業務 -- 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 雇用期間の定めあり 12ヶ月(原則更新) ※65歳以降を再雇用の嘱託職員として78歳を上限に1年毎の契約
- 応募要件
- ◎下記の資格所持必須 ・介護支援専門員 年齢制限65歳以上(理由:高齢者等雇用促進のため) ※希望される方は最長78歳まで働けます。(1年毎の更新確認あり)
- 住所
- 東京都西東京市芝久保町2-13-32 ウェルフェア・ステイ西東京1階 西武新宿線 田無駅 徒歩18分
- 特徴
- 職員の声採用担当メッセージ居宅ケアマネ未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給
介護サービスセンター かたくり中村橋のケアマネジャー求人(契約職員)
【練馬区中村北】★年間公休120日!★年俸制のケアマネジャー募集!!★未経験歓迎!独自の教育システムでしっかりサポート ◎ALSOKの介護で働くケアマネジャー

- 給与
- 契約職員 月給 290,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ・ご利用者様宅へ訪問(契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング) ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業務 -- 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 雇用期間の定めあり 12ヶ月(原則更新) ※65歳以降を再雇用の嘱託職員として78歳を上限に1年毎の契約
- 応募要件
- ◎下記の資格所持必須 ・介護支援専門員 年齢制限65歳以上(理由:高齢者等雇用促進のため) ※希望される方は最長78歳まで働けます。(1年毎の更新確認あり)
- 住所
- 東京都練馬区中村北2-26-6 ハウスウスイ 西武池袋線 中村橋駅 徒歩10分
- 特徴
- 職員の声採用担当メッセージ居宅ケアマネ未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給
介護サービスセンター かたくり武蔵関のケアマネジャー求人(契約職員)
【練馬区関町北】★年間公休120日!★年俸制のケアマネジャー募集!!★未経験歓迎!独自の教育システムでしっかりサポート ◎ALSOKの介護で働くケアマネジャー

- 給与
- 契約職員 月給 290,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ・ご利用者様宅へ訪問(契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング) ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業務 -- 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 雇用期間の定めあり 12ヶ月(原則更新) ※65歳以降を再雇用の嘱託職員として78歳を上限に1年毎の契約
- 応募要件
- ◎下記の資格所持必須 ・介護支援専門員 年齢制限65歳以上(理由:高齢者等雇用促進のため) ※希望される方は最長78歳まで働けます。(1年毎の更新確認あり)
- 住所
- 東京都練馬区関町北4-35-26 キャニオンマンション石神井台 西武新宿線 武蔵関駅 徒歩7分
- 特徴
- 職員の声採用担当メッセージ居宅ケアマネ未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給
介護サービスセンター かたくり鶴川のケアマネジャー求人(契約職員)
【町田市鶴川】★年間公休120日!★年俸制のケアマネジャー募集!!★未経験歓迎!独自の教育システムでしっかりサポート ◎ALSOKの介護で働くケアマネジャー

- 給与
- 契約職員 月給 290,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ・ご利用者様宅へ訪問(契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング) ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業務 -- 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 雇用期間の定めあり 12ヶ月(原則更新) ※65歳以降を再雇用の嘱託職員として78歳を上限に1年毎の契約
- 応募要件
- ◎下記の資格所持必須 ・介護支援専門員 年齢制限65歳以上(理由:高齢者等雇用促進のため) ※希望される方は最長78歳まで働けます。(1年毎の更新確認あり)
- 住所
- 東京都町田市鶴川2-14-15 小田急線 鶴川駅から神奈川中央交通 バス センター前バス停 徒歩3分
- 特徴
- 職員の声採用担当メッセージ居宅ケアマネ未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給
居宅介護支援事業所 あさがお足立のケアマネジャー求人(契約職員)
【足立区東保木間】★年間公休120日!★年俸制のケアマネジャー募集!!★未経験歓迎!独自の教育システムでしっかりサポート ◎ALSOKの介護で働くケアマネジャー

- 給与
- 契約職員 月給 290,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ・ご利用者様宅へ訪問(契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング) ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業務 -- 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 雇用期間の定めあり 12ヶ月(原則更新) ※65歳以降を再雇用の嘱託職員として78歳を上限に1年毎の契約
- 応募要件
- ◎下記の資格所持必須 ・介護支援専門員 年齢制限65歳以上(理由:高齢者等雇用促進のため) ※希望される方は最長78歳まで働けます。(1年毎の更新確認あり)
- 住所
- 東京都足立区東保木間2-17-12 ヒューマメントグリマ101号 つくばエクスプレス 六町駅から徒歩で25分
- 特徴
- 職員の声採用担当メッセージ居宅ケアマネ未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給
介護サービスセンター かたくり小岩のケアマネジャー求人(契約職員)
【江戸川区西小岩】★年間公休120日!★年俸制のケアマネジャー募集!!★未経験歓迎!独自の教育システムでしっかりサポート ◎ALSOKの介護で働くケアマネジャー

- 給与
- 契約職員 月給 290,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ・ご利用者様宅へ訪問(契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング) ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業務 -- 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 雇用期間の定めあり 12ヶ月(原則更新) ※65歳以降を再雇用の嘱託職員として78歳を上限に1年毎の契約
- 応募要件
- ◎下記の資格所持必須 ・介護支援専門員 年齢制限65歳以上(理由:高齢者等雇用促進のため) ※希望される方は最長78歳まで働けます。(1年毎の更新確認あり)
- 住所
- 東京都江戸川区西小岩5-11-15 吉永ビル JR総武線・京成本線 小岩駅 徒歩13分
- 特徴
- スピード返信職員の声採用担当メッセージ居宅ケアマネ未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給
介護サービスセンター かたくり武蔵野のケアマネジャー求人(契約職員)
【武蔵野市境南町】★年間公休120日!★年俸制のケアマネジャー募集!!★未経験歓迎!独自の教育システムでしっかりサポート ◎ALSOKの介護で働くケアマネジャー

- 給与
- 契約職員 月給 280,000円 〜 290,000円
- 仕事内容
- 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ・ご利用者様宅へ訪問(契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング) ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業務 -- 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 雇用期間の定めあり 12ヶ月(原則更新) ※65歳以降を再雇用の嘱託職員として78歳を上限に1年毎の契約
- 応募要件
- ◎下記の資格所持必須 ・介護支援専門員 年齢制限65歳以上(理由:高齢者等雇用促進のため) ※希望される方は最長78歳まで働けます。(1年毎の更新確認あり)
- 住所
- 東京都武蔵野市境南町3-17-17 JR中央線 武蔵境駅 徒歩9分
- 特徴
- 職員の声採用担当メッセージ居宅ケアマネ未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給
介護サービスセンター かたくり小金井のケアマネジャー求人(契約職員)
【小金井市桜町】★年間公休120日!★年俸制のケアマネジャー募集!!★未経験歓迎!独自の教育システムでしっかりサポート ◎ALSOKの介護で働くケアマネジャー

- 給与
- 契約職員 月給 280,000円 〜 290,000円
- 仕事内容
- 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ・ご利用者様宅へ訪問(契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング) ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業務 -- 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 雇用期間の定めあり 12ヶ月(原則更新) ※65歳以降を再雇用の嘱託職員として78歳を上限に1年毎の契約
- 応募要件
- ◎下記の資格所持必須 ・介護支援専門員 年齢制限65歳以上(理由:高齢者等雇用促進のため) ※希望される方は最長78歳まで働けます。(1年毎の更新確認あり)
- 住所
- 東京都小金井市桜町3-5-2 JR中央線 武蔵小金井駅から 西武バス 小金井橋バス停 徒歩3分
- 特徴
- 職員の声採用担当メッセージ居宅ケアマネ未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給
アミカ板橋介護センターのケアマネジャー求人(契約職員)
【板橋区上板橋】★年間公休120日!★年俸制のケアマネジャー募集!!★未経験歓迎!独自の教育システムでしっかりサポート ◎ALSOKの介護で働くケアマネジャー

- 給与
- 契約職員 月給 290,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ・ご利用者様宅へ訪問(契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング) ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業務 -- 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 雇用期間の定めあり 12ヶ月(原則更新) ※65歳以降を再雇用の嘱託職員として78歳を上限に1年毎の契約
- 応募要件
- ◎下記の資格所持必須 ・介護支援専門員 年齢制限65歳以上(理由:高齢者等雇用促進のため) ※希望される方は最長78歳まで働けます。(1年毎の更新確認あり)
- 住所
- 東京都板橋区上板橋3-19-8 ジュネス上板橋105号 東武東上線 上板橋駅から徒歩で6分 東武東上線 東武練馬駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ居宅ケアマネ未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給
アミカ府中介護センターのケアマネジャー求人(契約職員)
【府中市宮町】★年間公休120日!★年俸制のケアマネジャー募集!!★未経験歓迎!独自の教育システムでしっかりサポート ◎ALSOKの介護で働くケアマネジャー

- 給与
- 契約職員 月給 280,000円 〜 290,000円
- 仕事内容
- 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ・ご利用者様宅へ訪問(契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング) ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業務 -- 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 雇用期間の定めあり 12ヶ月(原則更新) ※65歳以降を再雇用の嘱託職員として78歳を上限に1年毎の契約
- 応募要件
- ◎下記の資格所持必須 ・介護支援専門員 年齢制限65歳以上(理由:高齢者等雇用促進のため) ※希望される方は最長78歳まで働けます。(1年毎の更新確認あり)
- 住所
- 東京都府中市宮町1-34-2 サンスクエアビル802号室 京王線 府中駅から徒歩で4分 京王競馬場線 府中競馬正門前駅から徒歩で6分 JR武蔵野線 府中本町駅から徒歩で11分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声採用担当メッセージ居宅ケアマネ未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給
介護サービスセンター かたくり石神井のケアマネジャー求人(契約職員)
【練馬区石神井町】★年間公休120日!★年俸制のケアマネジャー募集!!★未経験歓迎!独自の教育システムでしっかりサポート ◎ALSOKの介護で働くケアマネジャー

- 給与
- 契約職員 月給 290,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ・ご利用者様宅へ訪問(契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング) ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業務 -- 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 雇用期間の定めあり 12ヶ月(原則更新) ※65歳以降を再雇用の嘱託職員として78歳を上限に1年毎の契約
- 応募要件
- ◎下記の資格所持必須 ・介護支援専門員 年齢制限65歳以上(理由:高齢者等雇用促進のため) ※希望される方は最長78歳まで働けます。(1年毎の更新確認あり)
- 住所
- 東京都練馬区石神井町2-13-15 グリーンクレストTACHIBANA 西武池袋線 石神井公園駅 徒歩5分
- 特徴
- 職員の声採用担当メッセージ居宅ケアマネ未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給
輝ららのさんぽ道 看護小規模多機能ホームのケアマネジャー求人
【益田市遠町】完全週休2日◎子ども同伴出勤も可能♪地域を支える当施設で、ケアマネジャーとして働きませんか?

- 給与
- 契約職員 月給 185,000円 〜 208,000円
- 仕事内容
- 施設介護支援事業所での業務 利用者に対しての介護サービス計画の作成など *就業場所の変更:可能性あり(浜田市・益田市内)※法人内の異動応相談 *業務内容の変更:なし *雇用期間:半年ごとに更新あり・勤務態度や勤務成績により判断する・更新回数の上限なし
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネジャー) 普通自動車運転免許(AT限定可)必須 介護用ソフトが入力できる方 未経験可 年齢・学歴不問
- 住所
- 島根県益田市遠田町2291番 JR山陰本線(米子~益田) 石見津田駅から車で5分
- 特徴
- 居宅ケアマネ未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり

- 給与
- 契約職員 月給 180,000円 〜
- 仕事内容
- ケアマネジメント業務全般 雇用期間:1年毎、原則更新
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 神奈川県大和市南林間1-18-16 白杉店舗201号室 小田急江ノ島線 南林間駅から徒歩で3分 小田急江ノ島線 鶴間駅から徒歩で9分 東急田園都市線 中央林間駅から徒歩で21分
- 特徴
- 居宅ケアマネ社会保険完備交通費支給退職金あり居宅介護支援事業所

- 給与
- 契約職員 月給 186,928円
- 仕事内容
- 介護支援専門員業務 ・利用者のケアプラン作成 ・サービス担当者会議 ・ケアプランの管理と再評価等 ・訪問記録、経過記録等の作成 雇用期間 12ヶ月 ※契約更新の可能性あり(原則更新)
- 応募要件
- 年齢・経験不問 介護支援専門員
- 住所
- 愛媛県四国中央市上分町716-2 JR予讃線 川之江駅から車で10分
- 特徴
- 居宅ケアマネ未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 契約職員 月給 262,500円 〜 280,500円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所にて、テレワーク(在宅勤務)でのケアマネジメント業務 ・ケアプランの作成 ・給付管理、モニタリングおよびそれに付随する業務 <担当件数について> ・基本的に35件担当を想定しています(介護30、支援5) ・より多く担当される場合は報酬アップします。介護1件約7,000円/月、要支援1件約2,500円/月、賞与にて支給。 ・件数を減らしたい方は応相談です。短時間正社員制度もあります ・ケース持参の方はそのまま担当継続の想定ですが、応相談です ・業務相談体制あり ・最初の3~6ヶ月程度は、研修、業務相談、能力評価のためテレワークなしの出社勤務です その後テレワーク勤務で問題ないことを判断した上でのテレワーク開始となります 雇用期間の定めあり 1年(原則更新)
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許(AT限定可) 文字入力やプリンターを使用しての印刷ほか、簡単な操作ができる方 ※苦手な方には丁寧に教えます ※年齢・学歴不問
- 住所
- 鳥取県鳥取市美萩野一丁目70番地 JR山陰本線(豊岡~米子) 末恒駅から徒歩で7分
- 特徴
- 居宅ケアマネ未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり

- 給与
- 契約職員 月給 223,000円 〜
- 仕事内容
- ケアマネ経験不問(未経験歓迎) セントケアグループならではの研修体制! 多職種出身のケアマネ在籍により連携抜群! 豊富なノウハウあり! ケアマネとしてのノウハウをしっかり身に付けるならセントケアで間違いなし! 【仕事内容】 ご自宅で生活を希望される お客様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成をお願いいたします。 先ずはお客様、ご家族のご希望、想いをヒアリングしていただき、その方に合わせて訪問介護、デイサービス、ショートステイ、訪問看護、訪問リハビリ、訪問入浴、ベットや車いす等の福祉用具レンタル、段差解消や手すりの設置等の住宅リフォーム等サービスのご提案、手配、ご利用状況の確認、毎月の定期訪問によるアセスメント等をお願いいたします。 最初は既存のスタッフより丁寧にお客様の引き継ぎを行います。 ・介護認定申請代行 ・ケアプラン作成 ・サービス提供事業所との調整 ・モニタリング ・アセスメント ・認定調査などお客様の介護全般に携わっていきます。 ※雇用期間:4ヵ月~1年 原則更新(更新上限1年) 就業場所の変更:法人の定める範囲 業務内容の変更:法人の定める範囲
- 応募要件
- 介護支援専門員 ※経験不問
- 住所
- 千葉県夷隅郡大多喜町横山612-1 いすみ線 大多喜駅から徒歩で3分 いすみ線 城見ヶ丘駅から徒歩で17分
- 特徴
- 居宅ケアマネ未経験可退職金あり

- 給与
- 契約職員 月給 223,000円 〜
- 仕事内容
- ケアマネ経験不問(未経験歓迎) セントケアグループならではの研修体制! 多職種出身のケアマネ在籍により連携抜群! 豊富なノウハウあり! ケアマネとしてのノウハウをしっかり身に付けるならセントケアで間違いなし! 【仕事内容】 ご自宅で生活を希望される お客様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成をお願いいたします。 先ずはお客様、ご家族のご希望、想いをヒアリングしていただき、その方に合わせて訪問介護、デイサービス、ショートステイ、訪問看護、訪問リハビリ、訪問入浴、ベットや車いす等の福祉用具レンタル、段差解消や手すりの設置等の住宅リフォーム等サービスのご提案、手配、ご利用状況の確認、毎月の定期訪問によるアセスメント等をお願いいたします。 最初は既存のスタッフより丁寧にお客様の引き継ぎを行います。 ・介護認定申請代行 ・ケアプラン作成 ・サービス提供事業所との調整 ・モニタリング ・アセスメント ・認定調査などお客様の介護全般に携わっていきます。 ※雇用期間:4ヵ月~1年 原則更新(更新上限1年) 就業場所の変更:法人の定める範囲 業務内容の変更:法人の定める範囲
- 応募要件
- 介護支援専門員 ※経験不問
- 住所
- 千葉県東金市東上宿1-3-17 JR東金線 東金駅から徒歩で8分
- 特徴
- 居宅ケアマネ未経験可退職金あり

- 給与
- 契約職員 月給 275,000円
- 仕事内容
- ・要介護認定者のケアプラン作成(アセスメント) ・利用者との面談や調整 ・介護事業者との連絡や調整 ・要介護認定の支援(申請代行) ・介護保険の給付管理 ・モニタリング(定期訪問) ・サービス担当者会議の開催 ・各市町村役場、医療機関への相談・面会 雇用期間の定め 6ヶ月(原則更新)
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)必須 普通自動車免許(AT限定可)必須 介護支援事業所または介護施設事業所での経験をお持ちの方 59歳以下(年齢制限の事由:定年年齢を上限) 高校以上 必要なパソコンスキルエクセル、ワードのできる方
- 住所
- 茨城県石岡市東大橋1517-5 JR常磐線(取手~いわき) 石岡駅から車で10分
- 特徴
- 居宅ケアマネ社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

- 給与
- 契約職員 月給 250,000円 〜 343,000円
- 仕事内容
- 要介護者に対する居宅ケアマネ業務全般 居宅業務 エリア:福岡市内(社用車あり) ・介護サービスに係る相談窓口 ・要介護認定手続き代行 ・ケアマネジメント一連業務 ・研修参加 介護予防ケアマネジメント委託業務 担当件数35件(一人あたり) 業務の変更範囲:資格要件により対象外となる職務を除く全ての業務 雇用期間の定めあり3ヶ月、2回目以降6ヶ月毎(原則更新/更新回数上限なし) 転勤の可能性あり:会社が定める事業所
- 応募要件
- 介護支援専門員 普通自動車運転免許(AT限定可) ケアマネジャーとしての実務経験 年齢・学歴不問
- 住所
- 福岡県福岡市中央区薬院2丁目11番15号 福岡市営地下鉄七隈線 薬院大通駅から徒歩で6分 福岡市営地下鉄七隈線 桜坂駅から徒歩で11分 西鉄天神大牟田線 薬院駅から徒歩で12分
- 特徴
- 居宅ケアマネ社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問

- 給与
- 契約職員 月給 333,333円 〜 375,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援センターでのケアマネジャー業務 ※雇用期間の定めあり 1年 ※条件付きで更新あり、勤務状況や実績などにより判断
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネジャー) 普通自動車運転免許(AT限定可) 実務経験1年以上 年齢、学歴不問
- 住所
- 滋賀県大津市南小松90番地 JR湖西線 近江舞子駅から徒歩で9分
- 特徴
- 居宅ケアマネ社会保険完備車通勤可交通費支給退職金あり居宅介護支援事業所

- 給与
- 契約職員 月給 225,000円 〜
- 仕事内容
- *ケアプランの作成、申請代行、相談 *関係諸部門との連絡調整、書類作成・整理 *管理者の補佐 *新規利用者獲得営業 ◇担当制で将来的には30件程度の利用者を担当していただきます。 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業の場所の変更の範囲:なし
- 応募要件
- 必須:介護支援専門員資格
- 住所
- 滋賀県高島市新旭町旭1-7-1 山本ビルB-1 JR湖西線 新旭駅から徒歩で2分
- 特徴
- 職場の環境居宅ケアマネ未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 契約職員 月給 183,300円 〜 211,700円
- 仕事内容
- 地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務、主任ケアマネジャー業務 雇用期間の定め:1年(原則更新) ※雇用開始時期は、相談に応じます。
- 応募要件
- 主任介護支援専門員歓迎 経験不問 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 大阪府富田林市向陽台一丁目4番30号 近鉄長野線 富田林西口駅から徒歩で23分 近鉄長野線 川西駅から徒歩で25分
- 特徴
- 居宅ケアマネ未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり

- 給与
- 契約職員 月給 179,900円 〜 211,700円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 雇用期間の定め:1年(原則更新) ※雇用開始時期は、相談に応じます。
- 応募要件
- 主任介護支援専門員 介護支援専門員 経験不問 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 大阪府富田林市向陽台一丁目4番30号 近鉄長野線 富田林西口駅から徒歩で23分 近鉄長野線 川西駅から徒歩で25分
- 特徴
- 居宅ケアマネ未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり

- 給与
- 契約職員 月給 244,400円
- 仕事内容
- 「特別養護老人ホームなごやかハウス名西」に併設する「居宅介護支援事業所」のケアマネジャーとしての業務 在宅の方のケアプラン作成や、居宅を訪問してプランの説明、今何に困ってみえるか、心身の状態はどうかのヒアリングなどをおこなう ※嘱託職員としての募集になります 契約期間の定めあり・1年(原則更新・更新上限なし) ・従事すべき業務の変更範囲なし ・就業の場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)資格 学歴不問
- 住所
- 愛知県名古屋市西区名西1丁目24番8号 名鉄名古屋本線 東枇杷島駅から徒歩で12分 名鉄犬山線 東枇杷島駅から徒歩で12分 名鉄名古屋本線 栄生駅から徒歩で10分
- 特徴
- 居宅ケアマネ社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

- 給与
- 契約職員 月給 259,400円
- 仕事内容
- 在宅の方のケアプラン作成等、ケアマネジャー業務に従事していただきます ※特別養護老人ホーム・ショートステイ・デイサービスを併設しております ※嘱託職員としての募集になります 契約期間の定めあり・~2025年3月31日(原則更新・更新上限なし) ・従事すべき業務の変更範囲なし ・就業の場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)資格 年齢・学歴不問
- 住所
- 愛知県名古屋市千種区希望ケ丘二丁目3番9号 名古屋市営地下鉄名城線 自由ヶ丘駅から徒歩で10分 名古屋市営地下鉄名城線 茶屋ヶ坂駅から徒歩で17分
- 特徴
- 居宅ケアマネ社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
介護相談センターやわらぎ・国分寺のケアマネジャー求人(契約職員)
【介護相談センターやわらぎ・国分寺】☆賞与・手当など充実!どんなキャリアステージからでも挑戦できるケアマネジャーのお仕事です

- 給与
- 契約職員 月給 255,000円 〜 435,000円
- 仕事内容
- 高齢者のケアプランの作成及び介護相談業務 業務の変更範囲:法人の全ての業務 転勤の可能性あり:転勤範囲 立川、国分寺市内(当法人の全ての事業所) 雇用期間の定め:6ヶ月(契約更新の条件:勤務成績・態度により判断し正職員へ登用予定/更新回数の上限はなし。雇用後は有期契約として採用し、当該6ヶ月後の更新の際に正職員として雇用)
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必要なPCスキル:簡単な文字入力 年齢不問 大学以上
- 住所
- 東京都国分寺市本町4-1-2 エスポアール花澤台1階 西武多摩湖線 国分寺駅から徒歩で3分 JR中央本線(東京~塩尻) 国分寺駅から徒歩で4分 JR中央線(快速) 国分寺駅から徒歩で4分
- 特徴
- 居宅ケアマネ社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問退職金あり
ウエルシア介護サービス石岡の主任ケアマネジャー求人
【石岡市石岡】主任ケアマネジャー/嘱託/土・日定休/シニアの方活躍中♪

- 給与
- 契約職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- <居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務> ・新人ケアマネジャーの指導・育成・相談 ・ケアプラン作成時のケアマネジャーへの支援・相談 ・地域課題の発見や解決など ※ 一般のケアマネジャー業務も含まれます。
- 応募要件
- <必須資格> 主任介護支援専門員(主任介護支援専門員研修受講済の方) 普通自動車運転免許
- 住所
- 茨城県石岡市石岡2280-2 JR常磐線(取手~いわき) 石岡駅から徒歩で17分
- 特徴
- スピード返信居宅ケアマネ未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
飯能ケアセンターそよ風の主任ケアマネジャー求人
《ボーナス以外の特別報酬、約10万円の支給実績!》~資格を活かしてお客様に寄り添う仕事!主任ケアマネジャー・正規フルタイム社員募集中~【飯能市笠縫】

- 給与
- 契約職員 月給 270,000円 〜
- 仕事内容
- ご利用契約の締結や利用調整、各種書類作成・情報提供活動、介護業務全般、その他付随する業務を行っていただきます。 [主な業務内容] ・ケアプラン(サービス計画書)の作成 ・介護保険に関係する契約書の説明 ・ご家族や関係機関との連絡や調整 ・お客様のご利用状況把握(介護業務全般) など -- 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲:同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません 雇用期間の定めなし(正規フルタイム社員) ※「正規フルタイム社員」とは正社員ではなく、フルタイムで勤務いただく契約社員を指します。 (雇用期間の定めなし ※定年65歳まで/施設形態によっては夜勤あり ※別途手当あり)
- 応募要件
- 主任介護支援専門員 学歴不問 ブランク可
- 住所
- 埼玉県飯能市笠縫358 JR八高線(八王子~高麗川) 東飯能駅から徒歩で16分 西武池袋線 東飯能駅から徒歩で16分 西武秩父線 東飯能駅から徒歩で16分
- 特徴
- スピード返信居宅ケアマネ社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員
居宅介護支援事業所愛松園のケアマネジャー求人
土日休み◎正社員登用あり◎主任ケアマネジャー/ケアマネジャーを募集しています

- 給与
- 契約職員 月給 235,800円 〜 244,800円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所によるケアマネジメント業務 ・在宅訪問、ケアプラン作成、主治医との連携 ・新規利用者対応、各事業所との調整 ・介護保険申請の代行など 業務変更範囲:会社の定める業務 雇用期間の定めあり(~2025年9月30日/原則更新/更新上限なし) 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー) 普通自動車運転免許(AT限定可) 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 愛媛県松山市喜与町1-8-4 伊予鉄道本町線 警察署前駅から徒歩で3分 伊予鉄道市駅線 警察署前駅から徒歩で3分 伊予鉄道環状線 警察署前駅から徒歩で3分
- 特徴
- 居宅ケアマネ社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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