ケアマネジャーの検索結果(施設ケアマネ / 契約職員)
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輝ららのさんぽ道 看護小規模多機能ホームのケアマネジャー求人
【益田市遠町】完全週休2日◎子ども同伴出勤も可能♪地域を支える当施設で、ケアマネジャーとして働きませんか?

- 給与
- 契約職員 月給 185,000円 〜 208,000円
- 仕事内容
- 施設介護支援事業所での業務 利用者に対しての介護サービス計画の作成など *就業場所の変更:可能性あり(浜田市・益田市内)※法人内の異動応相談 *業務内容の変更:なし *雇用期間:半年ごとに更新あり・勤務態度や勤務成績により判断する・更新回数の上限なし
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネジャー) 普通自動車運転免許(AT限定可)必須 介護用ソフトが入力できる方 未経験可 年齢・学歴不問
- 住所
- 島根県益田市遠田町2291番JR山陰本線(米子~益田) 石見津田駅から車で5分
- 特徴
- 施設ケアマネ未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり

- 給与
- 契約職員 月給 273,400円 〜 345,000円
- 仕事内容
- ●サービス付き高齢者向け住宅の入居者及び在宅生活されている方のケアマネジメント。 ・新規入居、ご利用時のアセスメントから始まり、開始時・変更時などのサービス提供の調整、モニタリングの実施など。 雇用期間の定めあり:6ヶ月 更新条件:技術習得状況など評価 契約更新回数の上限なし 業務変更範囲:会社の定める範囲 転勤の可能性あり:転勤範囲 同グループ内施設 津市内
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネジャー) 普通自動車運転免許(AT限定可) 経験不問 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 三重県津市神戸154-9近鉄名古屋線 津新町駅から徒歩で17分
- 特徴
- 施設ケアマネ未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 契約職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 介護老人保健施設でのケアマネジャー業務 【業務内容】 インテーク(入所前面談) アセスメント 施設サービス計画書の作成 サービス担当者会議の開催 給付管理業務 関係機関との連携 など 【施設概要】 定員:入所100名・通所20名/日 試用期間:3ヶ月(同条件) 雇用期間の定めあり:~3月31日まで 契約更新あり(契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断) ※年度末まで在籍で+20万円(正社員登用あり) 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- ケアマネージャー
- 住所
- 鹿児島県大島郡与論町大字麦屋字風花1305番5与論空港から車で約15分
- 特徴
- 施設ケアマネ社会保険完備車通勤可住宅手当学歴不問

- 給与
- 契約職員 月給 179,900円 〜 211,700円
- 仕事内容
- 介護老人保健施設における施設ケアマネジャー業務 雇用期間の定め:1年(原則更新) ※雇用開始時期は、相談に応じます。
- 応募要件
- 主任介護支援専門員 介護支援専門員 経験不問 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 大阪府富田林市向陽台一丁目4番30号近鉄長野線 富田林西口駅から徒歩で23分 近鉄長野線 川西駅から徒歩で25分
- 特徴
- 施設ケアマネ未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 契約職員 月給 144,000円 〜 228,800円
- 仕事内容
- ・ケアプランの作成 ・介護業務全般(食事、入浴、排せつ等の介助、生活援助) 雇用期間の定めあり:1年(1年毎の更新制・原則更新) ※60歳到達後の更新は条件が変わります(上限65歳)
- 応募要件
- 介護支援専門員 ※年齢・学歴・経験不問
- 住所
- 高知県宿毛市平田町戸内3098-1宿毛線 平田駅から徒歩で3分 宿毛線 工業団地駅から徒歩で15分
- 特徴
- 施設ケアマネ未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 契約職員 月給 313,880円 〜 324,880円
- 仕事内容
- ★施設計画作成担当者の募集です! グループホームに入居されているお客様や入居を検討されているお客様のアセスメントやケアプランの作成、ご家族、関係各所との連絡調整を行います。 ※介護業務も兼務していただきます ※雇用期間:~年度末 3/31(原則更新) ※更新の上限:なし ※更新基準:更新時に面談あり ※業務の変更範囲:変更なし ※就業場所:変更なし
- 応募要件
- ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・認知症介護実践者研修修了者
- 住所
- 静岡県焼津市小川3031番地JR東海道本線(熱海~浜松) 西焼津駅から車で10分
- 特徴
- 施設ケアマネ社会保険完備年間休日120日以上退職金あり
サンキ・ウエルビィ 小規模多機能センター秋鹿のケアマネジャー求人(契約職員)
【松江市岡本町】大手企業ならではの充実した福利厚生!資格取得支援や研修制度が充実◎入社後のステップアップも可能です♪介護のプロを目指して、当施設で成長していきませんか?【契約職員・ケアマネジャー】

- 給与
- 契約職員 月給 203,500円 〜 282,500円
- 仕事内容
- ☆やまぐち働きやすい介護職場宣言認定事業所☆ 小規模多機能型居宅介護事業所での介護支援専門員として勤務していただきます。(※フルタイムの勤務) ・小規模多機能センターにおけるケアプラン作成 ・ケアプラン説明及び同意 ・介護保険証の管理・更新手続き ・その他の介護保険に伴う手続き(介護保険契約を含む) ・介護業務にも携わっていただきます 業務変更範囲:会社の定める業務 雇用期間:~2026年3月31日(原則更新・更新上限なし) 転勤の可能性:なし
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許必須(AT限定可) 経験必須:介護施設等での実務経験3年以上(認知症ケアの経験がある方、歓迎) 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 島根県松江市岡本町1041-1北松江線 秋鹿町駅から徒歩で8分 北松江線 松江フォーゲルパーク駅から徒歩で8分
- 特徴
- 施設ケアマネ社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問

- 給与
- 契約職員 月給 218,400円 〜 250,000円
- 仕事内容
- 介護プラン作成 事業所内の他のサービス(デイサービス)の業務(送迎も含む) 従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務 雇用期間の定めあり:1年(原則更新/更新上限なし) 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネジャー) 普通自動車運転免許(AT限定可) 経験不問 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 愛知県額田郡幸田町大字相見字越丸6JR東海道本線(浜松~岐阜) 相見駅から徒歩で10分
- 特徴
- 施設ケアマネ未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 契約職員 月給 174,400円 〜 191,840円
- 仕事内容
- 特別養護老人ホームでのケアマネジメント業務全般を行います 介護サービスを利用するご利用者様からの相談に応じ、適切な介護サービスを受けられるように多職種との連携を図りながら、ケアプランを立案していただきます。 ・ケアプランの作成や給付管理(ほのぼのNEXT使用) ・モニタリング業務 ・ご利用者様とご家族やサービス事業者間の調整 ・各業務に関する他職種との連携 ・その他付帯する業務 雇用期間の定めあり ~2025年3月31日雇用期間満了後、1年毎の契約更新の可能性あり(原則更新)
- 応募要件
- 学歴不問・要介護支援専門員資格
- 住所
- 北海道三笠市清住町112番地5北海道中央バス三笠線清住町バス停下車徒歩5分
- 特徴
- 職場の環境施設ケアマネ未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 契約職員 月給 265,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ・要介護者に対する施設サービス計画の作成 ・入院、入退所調整 ・家族との連絡調整 など ※正職員登用が前提・評価により6ヶ月以内で正職員への昇格
- 応募要件
- 介護支援専門員 普通自動車運転免許(AT限定可) ※経験不問
- 住所
- 福岡県福岡市東区雁の巣1丁目7-25海の中道線 奈多駅から徒歩で7分 海の中道線 雁ノ巣駅から徒歩で7分
- 特徴
- 施設ケアマネ未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給退職金あり

- 給与
- 契約職員 月給 256,500円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ケアマネージャー業務 介護計画の作成、その他付帯する業務全般 *平均介護度3 *介護スタッフ29名、看護師5名 ※雇用期間:初回3ヶ月、2回目以降6ヶ月毎更新
- 応募要件
- *介護支援専門員 *自動車運転免許(AT限定可)
- 住所
- 福岡県福岡市東区雁の巣1丁目7-30海の中道線 奈多駅から徒歩で6分 海の中道線 雁ノ巣駅から徒歩で12分
- 特徴
- 施設ケアマネ未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問

- 給与
- 契約職員 月給 259,300円 〜 3,329,000円
- 仕事内容
- 小規模多機能型居宅介護事業所等における計画作成業務および相談支援業務等 ・ケアプラン作成業務 ・利用者およびご家族等の相談支援業務 ・送迎業務 ・その他 ※雇用期間定めあり(年度毎更新)
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 埼玉県さいたま市南区太田窪3516-17JR武蔵野線 / JR京浜東北線 南浦和駅下車 東口より国際興業バス乗り場柳崎循環行き 南浦和東口~円正寺第一公園入口下車スグ (乗車時間10分程度)
- 特徴
- 施設ケアマネ社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり

- 給与
- 契約職員 月給 259,300円 〜 332,900円
- 仕事内容
- ■施設ケアマネ 特別養護老人ホーム等におけるケアマネ業務 ・ケアプラン作成等 ・入居者、家族との調整 ・その他 ■居宅ケアマネ 居宅介護支援事業所等におけるケアマネ業務 ・ケアプラン作成等 ・利用者、家族との調整 ・その他 契約期間:1年(原則更新)
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 埼玉県さいたま市南区太田窪3504-3JR 『南浦和駅』東口より国際興業バス乗り場柳崎循環行き (乗車時間10分)「南浦和東口」~「円正寺第一公園入口」下車スグ
- 特徴
- 施設ケアマネ未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり

- 給与
- 契約職員 月給 259,300円 〜 332,900円
- 仕事内容
- ■施設ケアマネ 特別養護老人ホーム等におけるケアマネ業務 ・ケアプラン作成等 ・入居者、家族との調整 ・その他 ■居宅ケアマネ 居宅介護支援事業所等におけるケアマネ業務 ・ケアプラン作成等 ・利用者、家族との調整 ・その他 契約期間:1年(原則更新)
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 神奈川県横浜市泉区和泉町5019-1相鉄いずみ野線 いずみ野駅 徒歩14分
- 特徴
- 施設ケアマネ未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり
デイサービスセンターあんしんみたけのケアマネジャー求人(契約職員)
年間休日120日!正社員登用制度あり◎デイサービスセンターでケアマネジャーとして働きませんか?

- 給与
- 契約職員 月給 180,000円 〜 200,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャー業務 ・利用者や家族の意向を尊重したケアプランを作成 業務変更範囲:会社の定める業務 転勤の可能性あり(転勤範囲:通勤可能範囲) 雇用期間の定めあり(~2026年3月31日) ※条件付きで更新あり:本人の勤務成績、態度、能力、健康状態または事業経営状況や業務の進捗状況による(更新上限なし)
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネジャー) 普通自動車運転免許(AT限定可) 高卒以上 年齢不問
- 住所
- 岐阜県可児郡御嵩町御嵩358-1名鉄広見線 御嵩駅から徒歩で7分 名鉄広見線 御嵩口駅から徒歩で15分
- 特徴
- 施設ケアマネ社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
グループホーム泉ヶ丘のケアマネジャー求人(契約職員)
【熊本市東区南町】経験不問♪残業ほぼなし◎研修制度充実☆福利厚生も整ったグループホームで新たなキャリアをスタートしませんか?

- 給与
- 契約職員 月給 234,250円 〜 240,200円
- 仕事内容
- ・ケアプラン作成 ・アセスメント、カンファレンスの開催 ・担当者会議、ご家族や関係機関との相談、連絡調整 ・ご利用者様の介護業務及び生活支援業務 ※毎週、計画作成担当者としての専任業務時間を設けています 業務変更なし 雇用期間の定めあり(1年/原則更新) 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネジャー) 60歳以上(高齢者等の特定年齢層の雇用促進) 学歴不問
- 住所
- 熊本県熊本市東区南町16-8熊本市電A系統 健軍町駅から徒歩で9分 熊本市電B系統 健軍町駅から徒歩で9分 熊本市電A系統 健軍交番前駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ施設ケアマネ社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給学歴不問
グループホーム御領のケアマネジャー求人(契約職員)
【熊本市東区御領】経験不問♪残業ほぼなし◎研修制度充実☆福利厚生も整ったグループホームで新たなキャリアをスタートしませんか?

- 給与
- 契約職員 月給 234,250円 〜 240,200円
- 仕事内容
- ・ケアプラン作成 ・アセスメント、カンファレンスの開催 ・担当者会議、ご家族や関係機関との相談、連絡調整 ・ご利用者様の介護業務及び生活支援業務 ※毎週、計画作成担当者としての専任業務時間を設けています 業務変更なし 雇用期間の定めあり(1年/原則更新) 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネジャー) 60歳以上(高齢者等の特定年齢層の雇用促進) 経験不問 学歴不問
- 住所
- 熊本県熊本市東区御領3丁目8-52阿蘇高原線 竜田口駅から車で10分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ施設ケアマネ未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
八潮ケアセンターそよ風の居宅ケアマネジャー求人
《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績!》~資格を活かしてお客様に寄り添う仕事!居宅ケアマネジャー・正規フルタイム社員募集中~【八潮市中央】

- 給与
- 契約職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所にて、介護を必要とされる方のご自宅を訪問し、生活状況やご本人・ご家族のご希望に応じたケアプランの作成や、関係機関との調整・相談業務をお任せします。 また、ご利用契約の締結や利用調整、各種書類作成、必要に応じた介護業務のサポートなど、包括的に関わっていただきます。 [主な業務内容] ・ケアプラン(サービス計画書)の作成・説明 ・介護保険に関する契約書の作成・締結対応 ・ご家族やサービス事業者、医療機関との連絡・調整 ・モニタリング(ご利用状況把握のための定期訪問) ・給付管理業務、各種記録の作成(PC使用あり) ・必要に応じた生活支援や介護業務のフォロー ・地域包括支援センターや関係機関との連携・情報提供活動 -- 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲:同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません 雇用期間の定めなし(正規フルタイム社員) ※「正規フルタイム社員」とは正社員ではなく、フルタイムで勤務いただく契約社員を指します。 (雇用期間の定めなし ※定年65歳まで/施設形態によっては夜勤あり ※別途手当あり)
- 応募要件
- 介護支援専門員 普通自動車運転免許[必須]
- 住所
- 埼玉県八潮市中央3-1-12つくばエクスプレス 八潮駅から車で8分
- 特徴
- スピード返信施設ケアマネ社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ交通費支給年齢不問
石神井クラシック・コミュニティそよ風の有料老人ホーム ケアマネジャー求人
《ボーナス以外の特別報酬、約19万円の支給実績!》~資格を活かしてお客様に寄り添う仕事!有料老人ホーム ケアマネジャー・正規フルタイム社員募集中~【練馬区石神井台】

- 給与
- 契約職員 月給 310,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務です。入居者様一人ひとりの身体状況や生活スタイルに応じたケアプランの作成を行い、看護・介護・生活支援チームと連携しながら、日々の生活をサポートしていきます。 [主な業務内容] ・介護サービス計画書(ケアプラン)の作成・モニタリング ・ご家族や医師、看護師、介護職との情報共有・調整 ・入居時アセスメント、契約時の説明・書類作成 ・各種帳票・報告書の作成(PC操作あり) ・介護保険請求関連業務(給付管理など) ・介護現場のフォロー(必要に応じて) ・看取りに関わる計画・支援(該当施設の場合) -- 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲:同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません 雇用期間の定めなし(正規フルタイム社員) ※「正規フルタイム社員」とは正社員ではなく、フルタイムで勤務いただく契約社員を指します。 (雇用期間の定めなし ※定年65歳まで/施設形態によっては夜勤あり ※別途手当あり)
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 東京都練馬区石神井台7-16-11西武新宿線 武蔵関駅から徒歩で8分 西武新宿線 東伏見駅から徒歩で21分 西武新宿線 上石神井駅から徒歩で21分
- 特徴
- スピード返信施設ケアマネ社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問学歴不問
所沢グループホームそよ風のグループホーム ケアマネジャー求人
《ボーナス以外の特別報酬、約27万円の支給実績!》~資格を活かしてお客様に寄り添う仕事!グループホーム ケアマネジャー・正規フルタイム社員募集中~【所沢市小手指南】

- 給与
- 契約職員 月給 240,000円 〜
- 仕事内容
- グループホームにて、計画作成担当者としてケアプラン(介護サービス計画書)の作成やモニタリング、介護スタッフとの連携などを行っていただきます。認知症をお持ちのご入居者様お一人おひとりとじっくり向き合い、生活に根差した支援ができる環境です。 [主な業務内容] ・介護サービス計画書(ケアプラン)の作成、モニタリング、見直し ・ご本人・ご家族との相談対応、生活全般のニーズ把握 ・介護スタッフとの連携・指導(ケア内容共有、会議の実施等) ・各種記録の作成・保管、関係機関との情報連携 ・必要に応じた介護業務の補助(見守り・声かけ・誘導など) -- 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲:同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません 雇用期間の定めなし(正規フルタイム社員) ※「正規フルタイム社員」とは正社員ではなく、フルタイムで勤務いただく契約社員を指します。 (雇用期間の定めなし ※定年65歳まで/施設形態によっては夜勤あり ※別途手当あり)
- 応募要件
- 【応募資格】 介護支援専門員 認知症介護実務者研修(未受講の場合は要相談) 未経験の方 可
- 住所
- 埼玉県所沢市小手指南5-16-3西武狭山線 下山口駅から徒歩で18分
- 特徴
- 施設ケアマネ未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員
グループホーム南あいの里館のケアマネジャー兼介護スタッフ求人
経験者歓迎♪残業ほぼなし◎2019年10月新規開設のグループホームです!

- 給与
- 契約職員 月給 190,000円
- 仕事内容
- 認知症高齢者の日常生活支援業務 雇用期間の定めあり 12ヶ月 ※契約更新の可能性あり(原則更新)
- 応募要件
- 介護支援専門員 18歳以上(労働基準法等による年齢制限のため) 学歴・経験不問
- 住所
- 北海道札幌市北区南あいの里5-1-10JR札沼線 あいの里教育大駅から徒歩で9分 JR札沼線 あいの里公園駅から車で8分
- 特徴
- 施設ケアマネ未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問
グループホーム厚別東館の計画作成担当者兼介護職員求人
【札幌市厚別区厚別東】残業ほぼなし!正社員への雇用転換制度あり◎計画作成担当者としての経験を積めます

- 給与
- 契約職員 月給 172,000円
- 仕事内容
- 認知症高齢者の日常生活支援業務 計画書作成 雇用期間の定めあり・1年(原則更新)
- 応募要件
- 介護支援専門員 18歳~(深夜業務のため) ※学歴不問
- 住所
- 北海道札幌市厚別区厚別東四条2丁目2番30号札幌市営地下鉄東西線 新さっぽろ駅から徒歩で15分 JR千歳線 新札幌駅から徒歩で16分 JR函館本線(小樽~旭川) 森林公園駅から徒歩で21分
- 特徴
- 施設ケアマネ未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問
戸田ケアコミュニティそよ風のグループホーム ケアマネジャー求人
《ボーナス以外の特別報酬、約27万円の支給実績!》~資格を活かしてお客様に寄り添う仕事!グループホーム ケアマネジャー・正規フルタイム社員募集中~【戸田市氷川町】

- 給与
- 契約職員 月給 290,000円 〜
- 仕事内容
- グループホームにて、計画作成担当者としてケアプラン(介護サービス計画書)の作成やモニタリング、介護スタッフとの連携などを行っていただきます。認知症をお持ちのご入居者様お一人おひとりとじっくり向き合い、生活に根差した支援ができる環境です。 [主な業務内容] ・介護サービス計画書(ケアプラン)の作成、モニタリング、見直し ・ご本人・ご家族との相談対応、生活全般のニーズ把握 ・介護スタッフとの連携・指導(ケア内容共有、会議の実施等) ・各種記録の作成・保管、関係機関との情報連携 ・必要に応じた介護業務の補助(見守り・声かけ・誘導など) -- 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲:同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません 雇用期間の定めなし(正規フルタイム社員) ※「正規フルタイム社員」とは正社員ではなく、フルタイムで勤務いただく契約社員を指します。 (雇用期間の定めなし ※定年65歳まで/施設形態によっては夜勤あり ※別途手当あり)
- 応募要件
- 介護支援専門員 認知症介護実務者研修(未受講の場合は要相談)
- 住所
- 埼玉県戸田市氷川町2-16-23JR埼京線 戸田駅から徒歩で20分
- 特徴
- 施設ケアマネ社会保険完備車通勤可交通費支給学歴不問
滑川グループホームそよ風のグループホーム ケアマネジャー求人
《ボーナス以外の特別報酬、約27万円の支給実績!》~資格を活かしてお客様に寄り添う仕事!グループホーム ケアマネジャー・正規フルタイム社員募集中~【滑川市上小泉】

- 給与
- 契約職員 月給 265,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- グループホームにて、計画作成担当者としてケアプラン(介護サービス計画書)の作成やモニタリング、介護スタッフとの連携などを行っていただきます。認知症をお持ちのご入居者様お一人おひとりとじっくり向き合い、生活に根差した支援ができる環境です。 [主な業務内容] ・介護サービス計画書(ケアプラン)の作成、モニタリング、見直し ・ご本人・ご家族との相談対応、生活全般のニーズ把握 ・介護スタッフとの連携・指導(ケア内容共有、会議の実施等) ・各種記録の作成・保管、関係機関との情報連携 ・必要に応じた介護業務の補助(見守り・声かけ・誘導など) -- 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲:同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません 雇用期間の定めなし(正規フルタイム社員) ※「正規フルタイム社員」とは正社員ではなく、フルタイムで勤務いただく契約社員を指します。 (雇用期間の定めなし ※定年65歳まで/施設形態によっては夜勤あり ※別途手当あり)
- 応募要件
- 介護支援専門員必須 学歴・年齢不問 ブランク可
- 住所
- 富山県滑川市上小泉1491-5富山地鉄本線 滑川駅から徒歩で23分 あいの風とやま鉄道線 滑川駅から徒歩で29分 富山地鉄本線 中滑川駅から徒歩で22分
- 特徴
- 施設ケアマネ社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
越谷西ケアセンターそよ風のグループホーム ケアマネジャー求人
《ボーナス以外の特別報酬、約27万円の支給実績!》~資格を活かしてお客様に寄り添う仕事!グループホーム ケアマネジャー・正規フルタイム社員募集中~【越谷市南荻島】

- 給与
- 契約職員 月給 280,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- グループホームにて、計画作成担当者としてケアプラン(介護サービス計画書)の作成やモニタリング、介護スタッフとの連携などを行っていただきます。認知症をお持ちのご入居者様お一人おひとりとじっくり向き合い、生活に根差した支援ができる環境です。 [主な業務内容] ・介護サービス計画書(ケアプラン)の作成、モニタリング、見直し ・ご本人・ご家族との相談対応、生活全般のニーズ把握 ・介護スタッフとの連携・指導(ケア内容共有、会議の実施等) ・各種記録の作成・保管、関係機関との情報連携 ・必要に応じた介護業務の補助(見守り・声かけ・誘導など) -- 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲:同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません 雇用期間の定めなし(正規フルタイム社員) ※「正規フルタイム社員」とは正社員ではなく、フルタイムで勤務いただく契約社員を指します。 (雇用期間の定めなし ※定年65歳まで/施設形態によっては夜勤あり ※別途手当あり)
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 埼玉県越谷市南荻島565-1東武伊勢崎線 北越谷駅から徒歩で27分
- 特徴
- 施設ケアマネ社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問学歴不問
ケアヴィレッジ美乃里の有料老人ホーム ケアマネジャー求人
《ボーナス以外の特別報酬、約19万円の支給実績!》~資格を活かしてお客様に寄り添う仕事!有料老人ホーム ケアマネジャー・正規フルタイム社員募集中~【新座市東北】

- 給与
- 契約職員 月給 270,000円 〜 310,000円
- 仕事内容
- 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務です。入居者様一人ひとりの身体状況や生活スタイルに応じたケアプランの作成を行い、看護・介護・生活支援チームと連携しながら、日々の生活をサポートしていきます。 [主な業務内容] ・介護サービス計画書(ケアプラン)の作成・モニタリング ・ご家族や医師、看護師、介護職との情報共有・調整 ・入居時アセスメント、契約時の説明・書類作成 ・各種帳票・報告書の作成(PC操作あり) ・介護保険請求関連業務(給付管理など) ・介護現場のフォロー(必要に応じて) ・看取りに関わる計画・支援(該当施設の場合) -- 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲:同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません 雇用期間の定めなし(正規フルタイム社員) ※「正規フルタイム社員」とは正社員ではなく、フルタイムで勤務いただく契約社員を指します。 (雇用期間の定めなし ※定年65歳まで/施設形態によっては夜勤あり ※別途手当あり)
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 埼玉県新座市東北2-6-26東武東上線 志木駅から徒歩で10分 東武東上線 朝霞台駅から徒歩で21分 JR武蔵野線 北朝霞駅から徒歩で23分
- 特徴
- 施設ケアマネ社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給主任介護支援専門員
NANAIRO COOKING STUDIO 杉並宮前のケアマネジャー求人(契約職員)
《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績!》~料理体験型のデイサービスです!資格を活かしてお客様に寄り添う仕事!ケアマネジャー・正規フルタイム社員募集中~【杉並区宮前】
- 給与
- 契約職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- ご利用契約の締結や利用調整、各種書類作成・情報提供活動、介護業務全般、その他付随する業務を行っていただきます。 [主な業務内容] ・ケアプラン(サービス計画書)の作成 ・介護保険に関係する契約書の説明 ・ご家族や関係機関との連絡や調整 ・お客様のご利用状況把握(介護業務全般) など -- 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲:同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません 雇用期間の定めなし(正規フルタイム社員) ※「正規フルタイム社員」とは正社員ではなく、フルタイムで勤務いただく契約社員を指します。 (雇用期間の定めなし ※定年65歳まで/施設形態によっては夜勤あり ※別途手当あり)
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 東京都杉並区宮前3-3-34JR中央線(快速) 西荻窪駅から徒歩で17分 JR中央・総武線 西荻窪駅から徒歩で17分 京王井の頭線 久我山駅から徒歩で22分
- 特徴
- 施設ケアマネ未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給主任介護支援専門員
あさかの杜ケアコミュニティそよ風の有料老人ホーム ケアマネジャー求人
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- 給与
- 契約職員 月給 200,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務です。入居者様一人ひとりの身体状況や生活スタイルに応じたケアプランの作成を行い、看護・介護・生活支援チームと連携しながら、日々の生活をサポートしていきます。 [主な業務内容] ・介護サービス計画書(ケアプラン)の作成・モニタリング ・ご家族や医師、看護師、介護職との情報共有・調整 ・入居時アセスメント、契約時の説明・書類作成 ・各種帳票・報告書の作成(PC操作あり) ・介護保険請求関連業務(給付管理など) ・介護現場のフォロー(必要に応じて) ・看取りに関わる計画・支援(該当施設の場合) -- 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲:同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません 雇用期間の定めなし(正規フルタイム社員) ※「正規フルタイム社員」とは正社員ではなく、フルタイムで勤務いただく契約社員を指します。 (雇用期間の定めなし ※定年65歳まで/施設形態によっては夜勤あり ※別途手当あり)
- 応募要件
- 介護支援専門員 学歴・年齢不問 ブランク可
- 住所
- 福島県郡山市安積町成田字漆山45JR東北本線(黒磯~利府・盛岡) 安積永盛駅から車で12分
- 特徴
- 施設ケアマネ社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問主任介護支援専門員
特別養護老人ホームかおる園の施設ケアマネジャー求人
特別養護老人ホームで働くチャンス!社会保険完備、車通勤可♪産前産後休業・介護休業の取得実績あり◎あなたのスキルを活かしましょう!

- 給与
- 契約職員 月給 198,800円 〜 227,000円
- 仕事内容
- ○特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務 ・施設サービス計画(ケアプラン)の作成、計画モニタリング、評価、課題分析、アセスメント、ケアカンファレンス ・代行手続き(更新申請、区分変更申請、認定調査) ・ご利用者様、ご家族様、他職種との連携 ・状況に応じて介護業務もあり ・記録ソフトへの入力(パソコン・スマホ・音声入力のいずれか) *施設定員:入所100名、ショートステイ6名 *アイフォンを使用し、ヘッドセットを装着して記録システムの運用や他職種と連絡を取り合って業務を行って頂きます ・仕事内容の変更:なし ・転勤:なし 【契約更新】 ・雇用期間:6ヶ月 ・更新条件:契約更新の可否は、能力・勤務成績・勤務態度等を判断し決定します(1年毎の更新) ・更新の上限:なし
- 応募要件
- 下記の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員実務研修を修了し登録済みである方
- 住所
- 北海道樺戸郡新十津川町花月201番地1JR函館本線(小樽~旭川) 砂川駅から車で9分
- 特徴
- 施設ケアマネ未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
小規模多機能居宅介護事業所こめっと宮町のケアマネジャー求人(契約職員)
残業ほぼなし♪住宅手当あり◎年齢・学歴・経験を問わず活躍できる事業所です!

- 給与
- 契約職員 月給 240,000円
- 仕事内容
- 小規模多機能事業所の施設ケアマネとして計画作成、レセプト、営業などの業務をおこないます 雇用期間の定めあり 2022年2月1日~2023年3月31日 ※条件付きで更新あり(契約期間満了時の業務量・労働者の人事考課結果・労働者の服務状況・法人又は施設の経営状況・従事している業務の進捗)
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)必須 年齢不問 学歴不問 経験不問
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区宮町1丁目4-47東北新幹線 仙台駅から徒歩で12分 秋田新幹線 仙台駅から徒歩で12分 JR仙山線 仙台駅から徒歩で12分
- 特徴
- 施設ケアマネ未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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