ケアマネジャーの検索結果(計画作成担当 / 施設ケアマネ / 契約職員)
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- 給与
- 契約職員 月給 172,000円
- 仕事内容
- 認知症高齢者の日常生活支援業務 計画書作成 雇用期間の定めあり・1年(原則更新)
- 応募要件
- 介護支援専門員 18歳~(深夜業務のため) ※学歴不問
- 住所
- 北海道札幌市厚別区厚別東四条2丁目2番30号 札幌市営地下鉄東西線 新さっぽろ駅から徒歩で15分 JR千歳線 新札幌駅から徒歩で16分 JR函館本線(小樽~旭川) 森林公園駅から徒歩で21分
- 特徴
- 施設ケアマネ未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問
グループホーム へいあん 鴨宮の計画作成担当者求人
【小田原市鴨宮】グループホーム 施設ケアマネージャー募集 利用者様と身近な距離でケアマネジメントしたい方必見

- 給与
- 契約職員 月給 235,840円 〜 281,600円
- 仕事内容
- グループホームでの介護計画作成、更新業務 入所アセスメント業務 介護職員のシフト業務
- 応募要件
- 介護支援専門員 ※未経験可 ※研修受講中も応募可
- 住所
- 神奈川県小田原市鴨宮820 JR東海道本線(東京〜熱海) 鴨宮駅から徒歩で13分 伊豆箱根鉄道大雄山線 五百羅漢駅から徒歩で24分
- 特徴
- 職場の環境施設ケアマネ未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
グループホーム へいあん 荻窪の計画作成担当者求人
【小田原市荻窪】グループホーム 施設ケアマネージャー募集 利用者様と身近な距離でケアマネジメントしたい方 9名のケアプラン作成

- 給与
- 契約職員 月給 235,840円 〜 281,600円
- 仕事内容
- グループホームでの介護計画作成、更新業務(1フロア9名分) 入所時アセスメント業務(管理者等と同行します) 介護職員のシフト業務(勤務時間等相談できます)
- 応募要件
- 介護支援専門員 ※未経験可 ※研修受講中も応募可
- 住所
- 神奈川県小田原市荻窪887 小田急線 小田原駅から徒歩で17分 箱根登山鉄道鉄道線 小田原駅から徒歩で17分 JR東海道本線(東京〜熱海) 小田原駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職場の環境施設ケアマネ未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
滑川グループホームそよ風のグループホーム ケアマネジャー求人
《ボーナス以外の特別報酬、約27万円の支給実績!》~資格を活かしてお客様に寄り添う仕事!グループホーム ケアマネジャー・正規フルタイム社員募集中~【滑川市上小泉】

- 給与
- 契約職員 月給 265,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- グループホームにて、計画作成担当者としてケアプラン(介護サービス計画書)の作成やモニタリング、介護スタッフとの連携などを行っていただきます。認知症をお持ちのご入居者様お一人おひとりとじっくり向き合い、生活に根差した支援ができる環境です。 [主な業務内容] ・介護サービス計画書(ケアプラン)の作成、モニタリング、見直し ・ご本人・ご家族との相談対応、生活全般のニーズ把握 ・介護スタッフとの連携・指導(ケア内容共有、会議の実施等) ・各種記録の作成・保管、関係機関との情報連携 ・必要に応じた介護業務の補助(見守り・声かけ・誘導など) -- 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲:同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません 雇用期間の定めなし(正規フルタイム社員) ※「正規フルタイム社員」とは正社員ではなく、フルタイムで勤務いただく契約社員を指します。 (雇用期間の定めなし ※定年65歳まで/施設形態によっては夜勤あり ※別途手当あり)
- 応募要件
- 介護支援専門員必須 学歴・年齢不問 ブランク可
- 住所
- 富山県滑川市上小泉1491-5 富山地鉄本線 滑川駅から徒歩で23分 あいの風とやま鉄道線 滑川駅から徒歩で29分 富山地鉄本線 中滑川駅から徒歩で22分
- 特徴
- 施設ケアマネ社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
とやまケアセンターそよ風のグループホーム ケアマネジャー求人
《ボーナス以外の特別報酬、約27万円の支給実績!》~資格を活かしてお客様に寄り添う仕事!グループホーム ケアマネジャー・正規フルタイム社員募集中~【富山市上袋】

- 給与
- 契約職員 月給 260,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- グループホームにて、計画作成担当者としてケアプラン(介護サービス計画書)の作成やモニタリング、介護スタッフとの連携などを行っていただきます。認知症をお持ちのご入居者様お一人おひとりとじっくり向き合い、生活に根差した支援ができる環境です。 [主な業務内容] ・介護サービス計画書(ケアプラン)の作成、モニタリング、見直し ・ご本人・ご家族との相談対応、生活全般のニーズ把握 ・介護スタッフとの連携・指導(ケア内容共有、会議の実施等) ・各種記録の作成・保管、関係機関との情報連携 ・必要に応じた介護業務の補助(見守り・声かけ・誘導など) -- 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲:同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません 雇用期間の定めなし(正規フルタイム社員) ※「正規フルタイム社員」とは正社員ではなく、フルタイムで勤務いただく契約社員を指します。 (雇用期間の定めなし ※定年65歳まで/施設形態によっては夜勤あり ※別途手当あり)
- 応募要件
- 【応募資格】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 学歴・年齢不問 ブランク可
- 住所
- 富山県富山市上袋518-1 富山地鉄不二越・上滝線 朝菜町駅から徒歩で10分 富山地鉄不二越・上滝線 南富山駅から徒歩で18分 富山地鉄市内線【1・2系統】 南富山駅前駅から徒歩で19分
- 特徴
- 施設ケアマネ未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり

- 給与
- 契約職員 月給 254,750円
- 仕事内容
- 18名の認知症高齢者が共同生活するグループホームでの 少人数(9名)の入居者を介護しながら、寄り添った丁寧な計画作成ができます。 ・介護スタッフ ・計画作成担当者(介護支援専門員) 9名分のケアプラン作成業務現場 ※介護業務が主となります(夜勤もあります) ※調理はありません ~ある1日の流れ(流れ)~ 9:00 夜勤者からの申し受け 清掃・洗濯 お茶の時間 入浴 12:00 昼食 配薬 口腔ケア 交代で休憩 入浴 15:00 おやつ 洗濯たたみ 17:30 夜勤者へ申送り ※ 随時、排泄介助、記録等 雇用期間の定めあり 6ヶ月(原則更新/更新上限なし) 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネージャー) 経験不問 年齢 18歳~※夜間業務がある為 学歴不問 必要なPCスキル:ケアプランはPC入力での作成となります
- 住所
- 東京都調布市布田6-51-1 京王線 布田駅から徒歩で7分 京王線 調布駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境施設ケアマネ未経験可社会保険完備交通費支給退職金あり学歴不問

- 給与
- 契約職員 月給 225,000円 〜
- 仕事内容
- ☆☆看護小規模多機能「桜うさぎ」の計画作成担当者を募集☆☆ 「訪問看護」「訪問介護」「デイサービス」「宿泊」「ケアプラン作成」を一体的に提供する、看護小規模多機能型居宅介護(看多機)の計画作成をお願いします。 施設・在宅のどちらの経験も活かして頂けます。 雇用期間の定めあり:6ヶ月(原則更新、面接・勤務状況による) 転勤の可能性あり 転勤範囲 同一市内
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネージャー)
- 住所
- 兵庫県尼崎市稲葉元町2丁目1番12号 JR神戸線(大阪〜神戸) 立花駅から徒歩で14分 阪急武庫之荘 阪神武庫川からバスで関西ろうさい病院前から徒歩5分
- 特徴
- 施設ケアマネ社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問退職金あり
スマイル住まいる小川のケアマネジャー求人
【焼津市小川】給与30万円~!正社員登用制度あり◎グループホームの計画作成担当のお仕事です★

- 給与
- 契約職員 月給 313,880円 〜 324,880円
- 仕事内容
- ★施設計画作成担当者の募集です! グループホームに入居されているお客様や入居を検討されているお客様のアセスメントやケアプランの作成、ご家族、関係各所との連絡調整を行います。 ※介護業務も兼務していただきます ※雇用期間:~年度末 3/31(原則更新) ※更新の上限:なし ※更新基準:更新時に面談あり ※業務の変更範囲:変更なし ※就業場所:変更なし
- 応募要件
- ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・認知症介護実践者研修修了者
- 住所
- 静岡県焼津市小川3031番地 スマイル住まいる小川 JR東海道本線(熱海~浜松) 西焼津駅から車で10分
- 特徴
- 施設ケアマネ社会保険完備年間休日120日以上退職金あり
サンキ・ウエルビィ 小規模多機能センター秋鹿のケアマネジャー求人(契約職員)
【松江市岡本町】大手企業ならではの充実した福利厚生!資格取得支援や研修制度が充実◎入社後のステップアップも可能です♪介護のプロを目指して、当施設で成長していきませんか?【契約職員・ケアマネジャー】

- 給与
- 契約職員 月給 203,500円 〜 282,500円
- 仕事内容
- ☆やまぐち働きやすい介護職場宣言認定事業所☆ 小規模多機能型居宅介護事業所での介護支援専門員として勤務していただきます。(※フルタイムの勤務) ・小規模多機能センターにおけるケアプラン作成 ・ケアプラン説明及び同意 ・介護保険証の管理・更新手続き ・その他の介護保険に伴う手続き(介護保険契約を含む) ・介護業務にも携わっていただきます 業務変更範囲:会社の定める業務 雇用期間:~2026年3月31日(原則更新・更新上限なし) 転勤の可能性:なし
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許必須(AT限定可) 経験必須:介護施設等での実務経験3年以上(認知症ケアの経験がある方、歓迎) 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 島根県松江市岡本町1041-1 北松江線 秋鹿町駅から徒歩で8分 北松江線 松江フォーゲルパーク駅から徒歩で8分
- 特徴
- 施設ケアマネ社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
戸田ケアコミュニティそよ風のグループホーム ケアマネジャー求人
《ボーナス以外の特別報酬、約27万円の支給実績!》~資格を活かしてお客様に寄り添う仕事!グループホーム ケアマネジャー・正規フルタイム社員募集中~【戸田市氷川町】

- 給与
- 契約職員 月給 290,000円 〜
- 仕事内容
- グループホームにて、計画作成担当者としてケアプラン(介護サービス計画書)の作成やモニタリング、介護スタッフとの連携などを行っていただきます。認知症をお持ちのご入居者様お一人おひとりとじっくり向き合い、生活に根差した支援ができる環境です。 [主な業務内容] ・介護サービス計画書(ケアプラン)の作成、モニタリング、見直し ・ご本人・ご家族との相談対応、生活全般のニーズ把握 ・介護スタッフとの連携・指導(ケア内容共有、会議の実施等) ・各種記録の作成・保管、関係機関との情報連携 ・必要に応じた介護業務の補助(見守り・声かけ・誘導など) -- 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲:同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません 雇用期間の定めなし(正規フルタイム社員) ※「正規フルタイム社員」とは正社員ではなく、フルタイムで勤務いただく契約社員を指します。 (雇用期間の定めなし ※定年65歳まで/施設形態によっては夜勤あり ※別途手当あり)
- 応募要件
- 介護支援専門員 認知症介護実務者研修(未受講の場合は要相談)
- 住所
- 埼玉県戸田市氷川町2-16-23 JR埼京線 戸田駅から徒歩で20分
- 特徴
- スピード返信施設ケアマネ社会保険完備車通勤可交通費支給学歴不問
所沢グループホームそよ風のグループホーム ケアマネジャー求人
《ボーナス以外の特別報酬、約27万円の支給実績!》~資格を活かしてお客様に寄り添う仕事!グループホーム ケアマネジャー・正規フルタイム社員募集中~【所沢市小手指南】

- 給与
- 契約職員 月給 240,000円 〜
- 仕事内容
- グループホームにて、計画作成担当者としてケアプラン(介護サービス計画書)の作成やモニタリング、介護スタッフとの連携などを行っていただきます。認知症をお持ちのご入居者様お一人おひとりとじっくり向き合い、生活に根差した支援ができる環境です。 [主な業務内容] ・介護サービス計画書(ケアプラン)の作成、モニタリング、見直し ・ご本人・ご家族との相談対応、生活全般のニーズ把握 ・介護スタッフとの連携・指導(ケア内容共有、会議の実施等) ・各種記録の作成・保管、関係機関との情報連携 ・必要に応じた介護業務の補助(見守り・声かけ・誘導など) -- 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲:同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません 雇用期間の定めなし(正規フルタイム社員) ※「正規フルタイム社員」とは正社員ではなく、フルタイムで勤務いただく契約社員を指します。 (雇用期間の定めなし ※定年65歳まで/施設形態によっては夜勤あり ※別途手当あり)
- 応募要件
- 【応募資格】 介護支援専門員 認知症介護実務者研修(未受講の場合は要相談) 未経験の方 可
- 住所
- 埼玉県所沢市小手指南5-16-3 西武狭山線 下山口駅から徒歩で18分
- 特徴
- 施設ケアマネ未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員
小規模多機能型居宅介護 安威ゆとりのケアマネ兼管理者求人
未経験、ブランクOK🔰残業ほぼなし🙆♀️車通勤可🚗✨日勤のみ♪Wワーク・副業もOK❗️地域の明るい未来のために力を尽くしませんか?

- 給与
- 契約職員 月給 245,000円 〜 290,000円
- 仕事内容
- 小規模多機能型居宅介護施設の管理運営 計画作成担当者業務 ・施設管理 ・ケアマネ業務 ・介護業務 ・送迎、営業など 《施設情報》 通いサービス:12名定員/日 訪問サービス:サービス計画に応じて 宿泊サービス:6名定員/日 *送迎:社用車(普通車/軽自動車)使用 ※業務範囲の変更なし ※雇用期間の定めあり 1年 ※契約更新の可能性あり(原則更新) ※契約更新の上限 なし ※転勤の可能性あり(転勤範囲は茨木市内) ※他施設での研修、兼務の可能性あり
- 応募要件
- ブランク可 年齢不問 学歴不問 未経験可 【必須】 ・ケアマネジャー(介護支援専門員)の資格 ・書類作成に必要な、エクセル・ワードの基本的スキル ・普通自動車運転免許(AT限定可)
- 住所
- 大阪府茨木市安威4-13-20 JR京都線 JR総持寺駅から車で16分 ※駅からの送迎バスあり
- 特徴
- スピード返信施設ケアマネ社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
小規模多機能型居宅介護 大手町ゆとりのケアマネ兼管理者求人
🚃阪急茨木市駅徒歩5分🏃♂️ブランクOK🙆♀️未経験・ブランクも歓迎します❗️残業少なめ♪日勤のみでオンオフをしっかり切り替えられます⭐️

- 給与
- 契約職員 月給 245,000円 〜 290,000円
- 仕事内容
- 小規模多機能型居宅介護施設の管理運営 計画作成担当者業務 ・施設管理 ・ケアマネ業務 ・介護業務 ・送迎、営業など 《施設情報》 通いサービス:12名定員/日 訪問サービス:サービス計画に応じて 宿泊サービス:6名定員/日 *送迎:社用車(普通車/軽自動車)使用 ※業務範囲の変更なし ※雇用期間の定めあり 1年 ※契約更新の可能性あり(原則更新) ※契約更新の上限 なし ※転勤の可能性あり(転勤範囲は茨木市内) ※他施設での研修、兼務の可能性あり
- 応募要件
- ブランク可 年齢不問 学歴不問 未経験可 【必須】 ・ケアマネジャー(介護支援専門員)の資格 ・書類作成に必要な、エクセル・ワードの基本的スキル ・普通自動車運転免許(AT限定可)
- 住所
- 大阪府茨木市大手町2-30 阪急京都本線 茨木市駅から徒歩で5分 JR京都線 茨木駅から徒歩で13分 JR京都線 JR総持寺駅から徒歩で24分
- 特徴
- スピード返信施設ケアマネ社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問学歴不問
特別養護老人ホームかおる園の施設ケアマネジャー求人
特別養護老人ホームで働くチャンス!社会保険完備、車通勤可♪産前産後休業・介護休業の取得実績あり◎あなたのスキルを活かしましょう!

- 給与
- 契約職員 月給 198,800円 〜 227,000円
- 仕事内容
- ○特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務 ・施設サービス計画(ケアプラン)の作成、計画モニタリング、評価、課題分析、アセスメント、ケアカンファレンス ・代行手続き(更新申請、区分変更申請、認定調査) ・ご利用者様、ご家族様、他職種との連携 ・状況に応じて介護業務もあり ・記録ソフトへの入力(パソコン・スマホ・音声入力のいずれか) *施設定員:入所100名、ショートステイ6名 *アイフォンを使用し、ヘッドセットを装着して記録システムの運用や他職種と連絡を取り合って業務を行って頂きます ・仕事内容の変更:なし ・転勤:なし 【契約更新】 ・雇用期間:6ヶ月 ・更新条件:契約更新の可否は、能力・勤務成績・勤務態度等を判断し決定します(1年毎の更新) ・更新の上限:なし
- 応募要件
- 下記の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員実務研修を修了し登録済みである方
- 住所
- 北海道樺戸郡新十津川町花月201番地1 JR函館本線(小樽~旭川) 砂川駅から車で9分
- 特徴
- 施設ケアマネ未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
グループホームノーマライ心の花首里のケアマネジャー求人(契約職員)
【那覇市首里石嶺町】ケアマネージャー経験者募集

- 給与
- 契約職員 月給 225,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- 身体介護・食事や入浴、掃除、洗濯・介護業務全般・レクリエーション などの支援 雇用期間の定め:1年・原則更新
- 応募要件
- 介護支援専門員必須 ブランク可
- 住所
- 沖縄県那覇市首里石嶺町3-135-2 ゆいレール 石嶺駅から徒歩で10分 ゆいレール 経塚駅から徒歩で11分 ゆいレール 儀保駅から徒歩で20分
- 特徴
- スピード返信施設ケアマネ社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問
認知症対応型共同生活介護 グループホームぽっぽ大手町のケアマネジャー求人(契約職員)
月額240,000円~270,000円☆残業ほぼなし!年齢不問♪地域の明るい未来のために力を尽くしませんか?

- 給与
- 契約職員 月給 240,000円 〜 270,000円
- 仕事内容
- グループホームの計画作成担当者(ケアマネジャー)のお仕事 現場担当者と協力して利用者さまの支援をお願いします ・利用者さまやそのご家族の介護相談 ・介護保険の申請代行 ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護業務 など ※業務範囲の変更なし ※雇用期間の定めあり 1年 ※契約更新の可能性あり(原則更新) ※契約更新の上限 なし ※転勤の可能性あり(転勤範囲は茨木市内) ※他施設での研修、兼務の可能性あり
- 応募要件
- 年齢不問 学歴不問 <必須> ・ケアマネジャー(介護支援専門員)の資格をお持ちの方
- 住所
- 大阪府茨木市大手町2-30 阪急京都本線 茨木市駅から徒歩で5分 JR京都線 茨木駅から徒歩で13分 JR京都線 JR総持寺駅から徒歩で24分
- 特徴
- スピード返信施設ケアマネ社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
小規模多機能型居宅介護 安威ゆとりのケアマネジャー求人(契約職員)
月給24万円以上・一時金の支給あり♪残業ほぼなし!車通勤可◎WワークもOK☆地域の明るい未来のために力を尽くしませんか?

- 給与
- 契約職員 月給 240,000円 〜 265,000円
- 仕事内容
- 計画作成担当者(ケアマネジャー)のお仕事 現場担当者と協力して利用者さまの支援をお願いします。 ・利用者さまやそのご家族の介護相談 ・介護保険の申請代行 ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護業務 など ※業務範囲の変更なし ※雇用期間の定めあり 1年 ※契約更新の可能性あり(原則更新) ※契約更新の上限 なし ※転勤の可能性あり(転勤範囲は茨木市内) ※他施設での研修、兼務の可能性あり
- 応募要件
- 年齢不問 学歴不問 【必須】 ケアマネジャー(介護支援専門員)
- 住所
- 大阪府茨木市安威4-13-20 JR京都線 JR総持寺駅から車で16分 ※駅からの送迎バスあり
- 特徴
- スピード返信施設ケアマネ社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
コスモス松陵マルチケアのケアマネージャー求人
【仙台市泉区松陵小多機ケアマネ】7時間×週5日または8時間×週4日の日勤のみ夜勤なし。ケアマネ資格を活かしながら利用者様との時間を過ごせるお仕事です。

- 給与
- 契約職員 月給 194,000円 〜 207,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援計画の作成及び介護員業務
- 応募要件
- 介護支援専門員 必須 計画作成担当経験者、小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修修了者 歓迎
- 住所
- 宮城県仙台市泉区松陵1丁目28-1 仙台市営地下鉄南北線 八乙女駅から車で16分
- 特徴
- 職場の環境施設ケアマネ社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
コスモス南光台東マルチケアの小多機ケアマネージャー求人
【仙台市泉区南光台東多機ケアマネ】7時間×週5日または8時間×週4日の日勤のみ夜勤なし。ケアマネ資格を活かしながら利用者様との時間を過ごせるお仕事です。

- 給与
- 契約職員 月給 194,000円 〜 207,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援計画の作成及び介護員業務
- 応募要件
- 介護支援専門員 必須 計画作成担当経験者、小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修修了者 歓迎
- 住所
- 宮城県仙台市泉区南光台東3丁目3-12 仙台市営地下鉄南北線 黒松駅から車で10分
- 特徴
- 施設ケアマネ社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
特別養護老人ホームでいご園のケアマネジャー求人
入居可能住宅あり◎月9日休み!残業ほぼなし☆自分らしくイキイキと働けます

- 給与
- 契約職員 月給 258,610円 〜 359,610円
- 仕事内容
- 利用者さまやそのご家族と相談し、どんな介護を必要としているのかを見極め、最適なケアプラン(介護サービス計画書)を作成し自治体などとの調整を行うお仕事 主な仕事内容/アセスメント、ケアプランの作成 定員:105床(105名を現職2名と分担して担当) 雇用期間の定めあり 6ヵ月 条件付きで更新あり(契約期間満了時の業務量、勤務成績・態度、能力、経営状況など/契約期間満了時に無期正社員登用査定を行います) 従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める業務
- 応募要件
- 介護支援専門員(3年以上) 普通自動車運転免許(AT限定可)
- 住所
- 沖縄県国頭郡宜野座村惣慶1295番地 ●沖縄自動車道 宜野座インターチェンジより車で約5分 ●バス停 福山バス停/徒歩約15分
- 特徴
- スピード返信職場の環境施設ケアマネ社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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