ケアマネジャーの検索結果（60分 / 施設ケアマネ / 契約職員）
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求人の一覧
はなまるホーム座間のケアマネジャー求人（契約職員）
60歳以上の嘱託職員募集！当社より嬉しい入社お祝い金20万円あり◎【座間駅から徒歩12分・車通勤OK】グループホームのケアマネージャー／ケアマネ未経験OK／寸志年2回／安心安定のアイセイ薬局グループ
- 給与
- 契約職員 月給 264,500円 〜 320,500円
- 仕事内容
- ケアマネ業務と介護業務の兼務 ＜ケアマネ業務＞ グループホームでのケアマネージャー業務 ソーシャルワーク（相談、調整）業務一般 ケアプランに関する業務全般 ＜介護業務＞ フロアー介助（入浴、食事、排泄、外出、レク、他） 介護記録作成 バイタルチェック補助、リハビリ補助 食事作り、買い物支援 ※夜勤月5～6回ございます。 嘱託職員としての雇用となります ※雇用期間：1年（勤務状況により更新） ※更新上限：なし 従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般 就業の場所の変更の範囲：自宅から通勤可能な範囲内で転勤の可能性あり（事前に必ず面談をし相談させていただきます）
- 応募要件
- ●介護支援専門員 ●介護施設での介護経験1年以上（夜勤を含む） ●年齢制限あり 60歳～（高齢者等の特定年齢層の雇用促進） ※ケアマネ業務未経験可
- 住所
- 神奈川県座間市入谷東4-10-2 小田急小田原線「座間」駅より徒歩12分 神奈川中央交通「幼稚園入口」バス停より徒歩5分
- 特徴
- スピード返信職場の環境施設ケアマネ社会保険完備車通勤可交通費支給学歴不問
はなまるホーム井荻のケアマネジャー求人（契約職員）
60歳以上の嘱託職員募集！当社より嬉しい入社お祝い金20万円あり◎【井荻駅から徒歩6分】グループホームのケアマネージャー／ケアマネ未経験OK／寸志年2回／安心安定のアイセイ薬局グループ
- 給与
- 契約職員 月給 274,500円 〜 330,500円
- 仕事内容
- ケアマネ業務と介護業務の兼務 ＜ケアマネ業務＞ グループホームでのケアマネージャー業務 ソーシャルワーク（相談、調整）業務一般 ケアプランに関する業務全般 ＜介護業務＞ フロアー介助（入浴、食事、排泄、外出、レク、他） 介護記録作成 バイタルチェック補助、リハビリ補助 食事作り、買い物支援 ※夜勤月5～6回ございます。 嘱託職員としての雇用となります ※雇用期間：1年（勤務状況により更新） ※更新上限：なし 従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般 就業の場所の変更の範囲：自宅から通勤可能な範囲内で転勤の可能性あり（事前に必ず面談をし相談させていただきます）
- 応募要件
- ●介護支援専門員 ●介護施設での介護経験1年以上（夜勤を含む） ●年齢制限あり 60歳～（高齢者等の特定年齢層の雇用促進） ※ケアマネ業務未経験可
- 住所
- 東京都杉並区上井草1-23-9 西武新宿線 井荻駅から徒歩で6分 西武新宿線 下井草駅から徒歩で15分 西武新宿線 上井草駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境施設ケアマネ社会保険完備交通費支給学歴不問
はなまるホーム川口芝のケアマネジャー求人（契約職員）
【蕨駅から徒歩13分】60歳以上の方向け！月給264,500円～／当社より嬉しい別途20万円入社お祝い金あり♪／ケアマネ未経験でも応募OK／嬉しい寸志年2回／相談しやすい環境／OJTや研修などのサポート体制
- 給与
- 契約職員 月給 264,500円 〜 320,500円
- 仕事内容
- ケアマネ業務と介護業務の兼務 ＜ケアマネ業務＞ グループホームでのケアマネージャー業務 ソーシャルワーク（相談、調整）業務一般 ケアプランに関する業務全般 ＜介護業務＞ フロアー介助（入浴、食事、排泄、外出、レク、他） 介護記録作成 バイタルチェック補助、リハビリ補助 食事作り、買い物支援 ※夜勤月5～6回ございます。 嘱託職員としての雇用となります ※雇用期間：1年（勤務状況により更新） ※更新上限：なし 従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般 就業の場所の変更の範囲：自宅から通勤可能な範囲内で転勤の可能性あり（事前に必ず面談をし相談させていただきます）
- 応募要件
- ●介護支援専門員 ●介護施設での介護経験1年以上（夜勤を含む） ●年齢制限あり 60歳～（高齢者等の特定年齢層の雇用促進） ※ケアマネ業務未経験可
- 住所
- 埼玉県川口市芝2丁目15-3 JR京浜東北線 蕨駅から徒歩で13分
- 特徴
- スピード返信職場の環境施設ケアマネ社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給学歴不問
認知症対応型共同生活介護 グループホームぽっぽ大手町のケアマネジャー求人（契約職員）
月額240,000円～270,000円☆残業ほぼなし！年齢不問♪地域の明るい未来のために力を尽くしませんか？
- 給与
- 契約職員 月給 240,000円 〜 270,000円
- 仕事内容
- グループホームの計画作成担当者（ケアマネジャー）のお仕事 現場担当者と協力して利用者さまの支援をお願いします ・利用者さまやそのご家族の介護相談 ・介護保険の申請代行 ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護業務 など ※業務範囲の変更なし ※雇用期間の定めあり 1年 ※契約更新の可能性あり（原則更新） ※契約更新の上限 なし ※転勤の可能性あり（転勤範囲は茨木市内） ※他施設での研修、兼務の可能性あり
- 応募要件
- 年齢不問 学歴不問 ＜必須＞ ・ケアマネジャー（介護支援専門員）の資格をお持ちの方
- 住所
- 大阪府茨木市大手町2-30 阪急京都本線 茨木市駅から徒歩で5分 JR京都線 茨木駅から徒歩で13分 JR京都線 JR総持寺駅から徒歩で24分
- 特徴
- 施設ケアマネ社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
小規模多機能型居宅介護 大手町ゆとりのケアマネジャー求人（契約職員）
《阪急茨木市駅徒歩5分》月給24万円以上ブランクOK♀初心者歓迎します残業はほとんどなく、オンオフをしっかり切り替えられます♀
- 給与
- 契約職員 月給 240,000円 〜 265,000円
- 仕事内容
- 計画作成担当者（ケアマネジャー）のお仕事 現場担当者と協力して利用者さまの支援をお願いします。 ・利用者さまやそのご家族の介護相談 ・介護保険の申請代行 ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護業務 など ※業務範囲の変更なし ※雇用期間の定めあり 1年 ※契約更新の可能性あり（原則更新） ※契約更新の上限 なし ※転勤の可能性あり（転勤範囲は茨木市内） ※他施設での研修、兼務の可能性あり
- 応募要件
- 年齢不問 学歴不問 【必須】 ・ケアマネジャー（介護支援専門員）の資格をお持ちの方
- 住所
- 大阪府茨木市大手町2-30 阪急京都本線 茨木市駅から徒歩で5分 JR京都線 茨木駅から徒歩で13分 JR京都線 JR総持寺駅から徒歩で24分
- 特徴
- 施設ケアマネ社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
特別養護老人ホーム芳樹園の介護支援専門員兼介護職員求人
【筑後市大字鶴田】正社員登用あり◎家族のようにあたたかい仲間たちが待っています！特別養護老人ホームで介護支援専門員兼介護職員として活躍しませんか？
- 給与
- 契約職員 月給 200,000円 〜 230,000円
- 仕事内容
- 特別養護老人ホーム入居者のケアプラン作成・家族等への説明。 入居者・家族からの相談対応、日々の生活状況の家族等への報告等 日々の食事介助、見守り介助等介護業務 仕事の内容の変更範囲:計画作成及び介護に携わる業務 雇用期間の定めあり 6ヶ月 契約更新の可能性あり（原則更新/更新上限なし） 転勤の可能性あり 転勤範囲：法人の定めるすべての事業所
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 福岡県筑後市大字鶴田555-1 九州新幹線 筑後船小屋駅から車で8分
- 特徴
- スピード返信施設ケアマネ未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
グループホームまんじゅ貝塚のケアマネジャー求人
施設ケアマネ ◎ケアマネ未経験者可・介護業務経験者優遇！ ◎夜勤回数相談可
- 給与
- 契約職員 月給 200,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- まんじゅ貝塚のグループホーム（定員１８名）で、入所者のケアプラン作成と介護業務をお願いします。夜勤回数は応相談で、ケアマネ未経験の方も歓迎です。 当法人では居宅介護支援事業所の他、グループホームや地域包括支援センター等でも幅広い年齢層のケアマネが活躍しています。また、まんじゅ貝塚はケアプランセンターやデイサービスも擁している複合型の介護施設ですから、未経験の方もＯＪＴを通じケアマネの仕事をしっかり覚えていけます。
- 応募要件
- ・介護支援専門員の資格を有する方（実務経験は不問、ケアマネ未経験者も歓迎） ・年齢制限：18歳～（深夜業務あり） ・学歴不問 ・夜勤回数：0回～5回で相談いたします。
- 住所
- 大阪府貝塚市加神2丁目2番7号 水間鉄道水間線 貝塚市役所前駅から徒歩で14分 南海本線 貝塚駅から徒歩で13分 水間鉄道水間線 貝塚駅から徒歩で13分
- 特徴
- 施設ケアマネ未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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