ケアマネジャーの検索結果(介護士 / 退職金あり / 契約職員)
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特別養護老人ホーム芳樹園の介護支援専門員兼介護職員求人
【筑後市大字鶴田】正社員登用あり◎家族のようにあたたかい仲間たちが待っています!特別養護老人ホームで介護支援専門員兼介護職員として活躍しませんか?

- 給与
- 契約職員 月給 200,000円 〜 230,000円
- 仕事内容
- 特別養護老人ホーム入居者のケアプラン作成・家族等への説明。 入居者・家族からの相談対応、日々の生活状況の家族等への報告等 日々の食事介助、見守り介助等介護業務 仕事の内容の変更範囲:計画作成及び介護に携わる業務 雇用期間の定めあり 6ヶ月 契約更新の可能性あり(原則更新/更新上限なし) 転勤の可能性あり 転勤範囲:法人の定めるすべての事業所
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許(AT限定可) 経験不問 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 福岡県筑後市大字鶴田555-1 九州新幹線 筑後船小屋駅から車で8分
- 特徴
- 退職金あり未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり
グループホームゆらくのケアマネ兼介護職員求人
【調布市布田】計画作成担当者(ケアマネジャー)兼介護職員☆正社員登用あり◎

- 給与
- 契約職員 月給 254,750円
- 仕事内容
- 18名の認知症高齢者が共同生活するグループホームでの 少人数(9名)の入居者を介護しながら、寄り添った丁寧な計画作成ができます。 ・介護スタッフ ・計画作成担当者(介護支援専門員) 9名分のケアプラン作成業務現場 ※介護業務が主となります(夜勤もあります) ※調理はありません ~ある1日の流れ(流れ)~ 9:00 夜勤者からの申し受け 清掃・洗濯 お茶の時間 入浴 12:00 昼食 配薬 口腔ケア 交代で休憩 入浴 15:00 おやつ 洗濯たたみ 17:30 夜勤者へ申送り ※ 随時、排泄介助、記録等 雇用期間の定めあり 6ヶ月(原則更新/更新上限なし) 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネージャー) 経験不問 年齢 18歳~※夜間業務がある為 学歴不問 必要なPCスキル:ケアプランはPC入力での作成となります
- 住所
- 東京都調布市布田6-51-1 京王線 布田駅から徒歩で7分 京王線 調布駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境退職金あり未経験可社会保険完備施設ケアマネ交通費支給学歴不問

- 給与
- 契約職員 月給 259,300円 〜 332,900円
- 仕事内容
- ■施設ケアマネ 特別養護老人ホーム等におけるケアマネ業務 ・ケアプラン作成等 ・入居者、家族との調整 ・その他 ■居宅ケアマネ 居宅介護支援事業所等におけるケアマネ業務 ・ケアプラン作成等 ・利用者、家族との調整 ・その他 契約期間:1年(原則更新)
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 神奈川県横浜市泉区和泉町5019-1 相鉄いずみ野線 いずみ野駅 徒歩14分
- 特徴
- 退職金あり未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ施設ケアマネ

- 給与
- 契約職員 月給 350,000円
- 仕事内容
- グループホームにおけるケアマネージャー職業務全般及び介護職業務全般
- 応募要件
- 普通自動車免許(AT限定可) ケアマネージャー資格 ★年齢・ケアマネージャーとしての経験不問 現在、ケアマネジメント業務に従事している方はご応募いただけません。
- 住所
- 鹿児島県鹿児島市田上六丁目19-3 福籠 九州新幹線 鹿児島中央駅から車で9分 JR鹿児島本線(川内~鹿児島) 鹿児島中央駅から車で9分 JR指宿枕崎線 鹿児島中央駅から車で9分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声退職金あり社会保険完備車通勤可施設ケアマネ交通費支給年齢不問
特別養護老人ホーム美ヶ丘敬楽荘のケアマネジャー求人(契約職員)
昇給・賞与あり!正社員登用あり◎ケアマネジャーを募集しています!お持ちの資格と経験を活かしませんか?

- 給与
- 契約職員 月給 175,140円 〜 203,040円
- 仕事内容
- ケアマネ業務 業務変更なし 雇用期間の定めあり(6ヶ月/原則更新/更新上限なし) 転勤の可能性あり(転勤範囲:美ヶ丘敬楽荘から半径約500mの範囲内にある施設・事業所)
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネジャー) ※介護施設・事業所・医療機関等で介護職員及び施設ケアマネとしての勤務経験がある方 普通自動車運転免許(AT限定可) PC・タブレット入力ができる方 18歳~59歳(深夜業務/定年上限のため) 学歴不問
- 住所
- 北海道北斗市向野2丁目19番18号 JR函館本線(函館〜長万部) 新函館北斗駅から車で約5分
- 特徴
- 退職金あり社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
特別養護老人ホーム岡本荘のケアマネジャー求人(契約職員)
【高松市岡本町】残業ほぼなし◎賞与年2回・各種手当あり♪ケアマネジャーとして地域に愛される施設で働きませんか?

- 給与
- 契約職員 月給 203,800円 〜 266,600円
- 仕事内容
- 岡本荘老人介護支援センターでの業務 ・ご利用者のニーズを把握し、適切なサ-ビス提供のためのケアプランの作成 ・各事業者、関係機関等との連絡調整 ・サービス給付の管理などのケアマネジメント このほか、ご経験などに応じて当支援センター独自の事業の業務をお任せする場合があります (地域の緊急通報への対応、配食サービス、介護予防教室・認知症カフェサロン会への参加など) ※社用車使用(軽) ※転勤の可能性あり(異動は原則ご本人の希望に添います) ※雇用期間の定めあり 3ヶ月 ※契約更新の可能性あり(条件付きで更新あり) ※契約更新の条件:契約期間満了時の業務量、勤務成績、態度、能力等により判断します
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許(AT限定可) Word・Excelの操作ができる方 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 香川県高松市岡本町527番地 琴電琴平線 岡本駅から徒歩で15分 琴電琴平線 挿頭丘駅から徒歩で29分
- 特徴
- 退職金あり社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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