ケアマネジャーの検索結果（土日勤務 / 退職金あり / 契約職員）
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求人の一覧
美野島ケアプランセンターのケアマネジャー求人（契約職員）
NEW
未経験・ブランクOK★土日休みの完全週休2日制♪正社員登用実績多数◎昇給・賞与あり！福岡市博多区の居宅ケアマネ｜利用者さまに寄り添うきめ細かいサービスが魅力の職場です
- 給与
- 契約職員 月給 220,000円 〜 240,000円
- 仕事内容
- 要介護者等からの相談に応ずるとともに、その心身の状態等に応じ自立した日常生活が過ごせるよう、専門的な知識及び技術をもって次のような業務を行います。 （1）介護認定に関する業務 ・要介護認定の調査 ・要介護認定の申請の代行 （2）介護支援サービスに関する業務 ・利用者の状態、家族の希望等を総合的に判断（アセスメント） ・介護サービス計画（ケアプラン）の作成 ・各種サービス事業者との調整及び利用者への情報提供 （3）介護及び介護予防等に関する相談業務 ※業務エリアは福岡市及びその近郊です 従事すべき業務内容の変更範囲なし 就業場所の変更範囲なし 雇用期間の定めあり：1年（勤務評価により更新・更新回数上限なし）
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要なPCスキル：入力程度 経験不問 ブランク可 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 福岡県福岡市博多区竹下5丁目26番17号 ビーフリーワン103号室 JR鹿児島本線(博多～八代) 竹下駅から徒歩で7分 西鉄天神大牟田線 大橋駅から徒歩で22分
- 特徴
- スピード返信退職金あり未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ交通費支給
- 給与
- 契約職員 月給 190,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・介護相談 ・サービス調整 ・その他付随する関連業務 ※訪問範囲は横芝近隣（直行直帰可能） ※ご自分の自動車使用（ガソリン代支給） 従事すべき業務の変更範囲：なし 就業場所の変更範囲：リモートワーク可能（在宅勤務） 雇用期間 期間：1年 原則更新 契約上限無し
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 年齢制限あり ～59歳（定年60歳のため） 学歴不問
- 住所
- 千葉県山武郡横芝光町横芝2417-2 JR総武本線 横芝駅から徒歩で21分
- 特徴
- 退職金あり社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給
ケアプランセンターいしおかのケアマネジャー求人
経験者募集☆土日休み・週休2日◎地域の皆さまに貢献できる事業所を目指しています
- 給与
- 契約職員 月給 275,000円
- 仕事内容
- ・要介護認定者のケアプラン作成（アセスメント） ・利用者との面談や調整 ・介護事業者との連絡や調整 ・要介護認定の支援（申請代行） ・介護保険の給付管理 ・モニタリング（定期訪問） ・サービス担当者会議の開催 ・各市町村役場、医療機関への相談・面会 雇用期間の定め 6ヶ月（原則更新）
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 普通自動車免許（AT限定可）必須 介護支援事業所または介護施設事業所での経験をお持ちの方 59歳以下（年齢制限の事由:定年年齢を上限） 高校以上 必要なパソコンスキルエクセル、ワードのできる方
- 住所
- 茨城県石岡市東大橋1517-5 JR常磐線(取手～いわき) 石岡駅から車で10分
- 特徴
- 退職金あり社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
富田林市ケアセンターのケアマネジャー求人（契約職員）
経験不問！ ◎お持ちの資格を活かして介護支援専門員・主任介護支援専門員のお仕事をスタートしませんか？
- 給与
- 契約職員 月給 183,300円 〜 211,700円
- 仕事内容
- 地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務、主任ケアマネジャー業務 雇用期間の定め：1年（原則更新） ※雇用開始時期は、相談に応じます。
- 応募要件
- 主任介護支援専門員歓迎 経験不問 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 大阪府富田林市向陽台一丁目4番30号 近鉄長野線 富田林西口駅から徒歩で23分 近鉄長野線 川西駅から徒歩で25分
- 特徴
- 退職金あり未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上
さいたま市社協ケアプランおおみやの介護支援専門員求人
完全週休2日制◎資格を活かせる職場♪ケアプランセンターで介護支援専門員として働きませんか？
- 給与
- 契約職員 月給 234,800円
- 仕事内容
- 居宅介護支援業務全般 （ケアプランの作成等、ケアマネジメント業務） 従事すべき業務の変更の範囲なし 雇用期間の定めあり2025年7月1日～2026年3月31日（原則更新/契約更新回数の上限なし） ＊年度途中の採用の場合は更新後から1年ごとの契約（年度契約） 転勤の可能性あり 転勤範囲 さいたま市内
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） 必要なＰＣスキル：パソコン操作の出来る方 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 埼玉県さいたま市北区日進町2-1864-10 JS日進1F JR川越線 日進駅から徒歩で6分 ニューシャトル 加茂宮駅から徒歩で17分 JR高崎線 宮原駅から徒歩で17分
- 特徴
- 1日の流れ退職金あり社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ホームアレーケアプラン不動前のケアマネジャー求人（契約職員）
居宅介護支援事業所のケアマネージャー募集【土日祝日休み】
- 給与
- 契約職員 月給 330,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- ・居宅介護支援業務 ・関係機関との連携強化、各種相談業務 ・その他クリニック運営業務
- 応募要件
- ケアマネ資格保持者 ケアマネ実務経験者
- 住所
- 東京都品川区西五反田三丁目１５番８号 Ｂｉｚ－Ｆｉｅｌｄ目黒９階 東急目黒線不動前駅 徒歩6分
- 特徴
- 退職金あり社会保険完備居宅ケアマネ施設ケアマネ交通費支給住宅手当
富津市富津地区地域包括支援センターの相談支援員求人
【富津市青木】週休2日制♪年齢・経験不問◎質の高いサービスを実践できる事業所でケアマネジャーを募集中
- 給与
- 契約職員 月給 202,600円 〜 287,200円
- 仕事内容
- 相談支援員として訪問しながら相談や支援をおこなう業務 ※転勤の可能性あり（富津市内） 雇用期間の定めあり 1年 ※契約更新の可能性あり（原則更新）
- 応募要件
- 社会福祉士および介護支援専門員 専修学校以上（専門学校、短大、大学卒いずれか） 未経験可 年齢不問
- 住所
- 千葉県富津市青木2-6-14 JR内房線 青堀駅から徒歩で22分
- 特徴
- 退職金あり未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
訪問看護ステーションOHANAのケアマネジャー求人
訪問看護ステーションで一緒に働くケア主任ケアマネージャーさんを募集です！
- 給与
- 契約職員 月給 340,000円 〜 368,000円
- 仕事内容
- 介護を必要とする方が介護保険サービスを受けられるように、ケアプランの作成やサービス事業者との 調整を行います。 定期的なモニタリング その他付随する業務
- 応募要件
- 主任介護支援専門員資格
- 住所
- 東京都江東区亀戸2-44-12 亀戸ビル2階 東武亀戸線 亀戸駅から徒歩で6分 JR中央・総武線 亀戸駅から徒歩で6分 東武亀戸線 亀戸水神駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信職場の環境退職金あり社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ぐっどケアSo-La のケアマネジャー求人
◆未経験・ブランクがある方も歓迎◆居宅介護支援事業所でケアマネージャーを募集しています！
- 給与
- 契約職員 月給 265,500円
- 仕事内容
- ・ご利用者宅へ訪問（新規契約訪問、定期訪問、サービス担当者会議、モニタリング） ・居宅サービス計画書（ケアプラン）の作成 ・介護保険の給付管理・介護認定調査 ・介護相談 ・会議や打ち合わせ などが主な業務内容です。 ※雇用期間の定めあり：2～6ヵ月 ・更新は業務の有無、業務態度により判断します ・更新の上限なし ・正社員登用の実績多数あり
- 応募要件
- ・介護支援専門員 ・原付免許
- 住所
- 大阪府枚方市出屋敷元町2-9-1 「枚方市駅」より車で約15分 京阪バス「出屋敷」バス停下車 徒歩約1分
- 特徴
- スピード返信職場の環境退職金あり未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上
居宅介護支援事業所 エフリオ訪問看護ステーションのケアマネジャー求人（契約職員）
☆ケアマネ未経験・ブランク可☆訪問看護ステーション併設の居宅介護支援事業所です！阿佐ヶ谷駅徒歩2分◎
- 給与
- 契約職員 月給 258,300円 〜
- 仕事内容
- ケアマネジャー業務 ・アセスメント、ケアプラン作成 ・サービス調整 ・担当者会議 ・給付管理 ・介護保険申請代行 など
- 応募要件
- 介護支援専門員の資格がある方 ※未経験・ブランクOK
- 住所
- 東京都杉並区阿佐谷北2-14-5 大阪やビル3階 JR中央線(快速) 阿佐ケ谷駅から徒歩で3分 JR中央・総武線 阿佐ケ谷駅から徒歩で3分 東京メトロ丸ノ内線 南阿佐ケ谷駅から徒歩で9分
- 特徴
- 退職金あり未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
…
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