ケアマネジャーの検索結果（50代未経験 / 地域包括支援センター / 契約職員）
- 該当件数
- 2件
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- 給与
- 契約職員 月給 200,000円 〜 220,000円
- 仕事内容
- 総合相談支援、権利擁護、包括的、継続的ケアマネジメント支援等に関する業務 ・雇用期間の定め：あり（令和6年4月1日～令和7年5月31日）
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 奈良県橿原市小綱町11-7 ぽれぽれ八木西スクエア 近鉄大和八木駅から徒歩10分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給主任介護支援専門員
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富田林市ケアセンターのケアマネジャー求人（契約職員）
経験不問！ ◎お持ちの資格を活かして介護支援専門員・主任介護支援専門員のお仕事をスタートしませんか？
- 給与
- 契約職員 月給 183,300円 〜 211,700円
- 仕事内容
- 地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務、主任ケアマネジャー業務 雇用期間の定め：1年（原則更新） ※雇用開始時期は、相談に応じます。
- 応募要件
- 主任介護支援専門員歓迎 経験不問 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 大阪府富田林市向陽台一丁目4番30号 近鉄長野線 富田林西口駅から徒歩で23分 近鉄長野線 川西駅から徒歩で25分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
スポットワーク情報を読み込み中です
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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