ケアマネジャーの検索結果（訪問医療事務 / 学歴不問 / 契約職員）
- 該当件数
- 4件
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サンライフケア大島ステーションのケアマネジャー求人
事業拡大のため募集します。弊社ではケアマネジャーは在宅勤務も導入していおります！
- 給与
- 契約職員 月給 260,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- ・ケアプランの作成、認定調査 ・関係各所との連絡、調整 ・上記に伴う業務、事務等
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 東京都江東区大島7-8-3 都営新宿線 大島駅から徒歩で5分 都営新宿線 東大島駅から徒歩で10分 東武亀戸線 亀戸水神駅から徒歩で19分
- 特徴
- スピード返信職場の環境学歴不問未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
サンファーストケア左近山のケアマネジャー求人（契約職員）
効率よくケアマネのお仕事するなら、契約社員からスタートするのがいいですよ♪
- 給与
- 契約職員 求人の詳細でご確認ください
- 仕事内容
- ケアマネ業務全般 契約社員の場合、担当件数毎にお給料が発生する雇用形態なので、ご自身が目指す収入に応じて、利用者様の担当件数を設定することができます。 例えば、「私は余裕をもって仕事がしたいので、担当は月に１０件までとか・・・」というようにご自身で担当件数を決めることが出来るのが特徴です。 もちろんお仕事のスケジュール管理はご自身で行うことになるので、出勤日の拘束などもなく、気軽に・自由にお仕事に取り組むことが出来ます(^^♪ 雇用期間1年（原則更新）
- 応募要件
- 介護支援専門員 資格をお持ちの方
- 住所
- 神奈川県横浜市旭区市沢町848-3 （自社物件） 相鉄本線 二俣川駅からバスで15分
- 特徴
- 職場の環境学歴不問未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上
居宅介護支援事業所ハピリーのケアマネジャー求人（契約職員）
残業禁止♪ 担当件数が給料に反映される歩合制 ◎明るい職員ばかりのアットホームな職場です！未経験の方、１から仕事が覚えられます。
- 給与
- 契約職員 月給 180,000円 〜
- 仕事内容
- 居宅サービス利用者に対する介護サービス計画の策定および相談業務、要介護認定の申請代行 ※社用車使用可 ※ケアマネージャー6名程度 ※訪問エリア 事務所近隣 雇用期間 1年（原則更新） 更新回数上限：5回 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 介護支援専門員 ※未経験・ブランク可
- 住所
- 千葉県千葉市若葉区桜木4-9-4 千葉都市モノレール2号線 桜木駅 徒歩16分 京成バス 貝塚中学校入口バス停下車 徒歩すぐ
- 特徴
- 学歴不問未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上
ワンストップ居宅介護支援事業所中野南台【2025年05月オープン】のケアマネジャー求人（契約職員）
週休2日制！残業ほぼなし◎充実の手当あり♪ブランクOK☆2025年5月にオープンする事業所でケアマネジャーとして活躍しませんか？
- 給与
- 契約職員 月給 275,000円 〜 295,000円
- 仕事内容
- ・利用者さま宅へ訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・地域活動への参加 ・その他付随する事務業務 ※必要時週1回以上テレワーク導入（自宅からのテレワーク） 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業の場所の変更の範囲なし 雇用期間：1年毎、原則更新、更新上限なし
- 応募要件
- 介護支援専門員 ブランク可、未経験可 学歴・年齢不問
- 住所
- 東京都中野区南台2-17-10 京王新線 幡ヶ谷駅から徒歩で11分 東京メトロ丸ノ内線 中野富士見町駅から徒歩で17分 東京メトロ丸ノ内線 中野新橋駅から徒歩で16分
- 特徴
- 限定求人職場の環境学歴不問未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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