ケアマネジャーの検索結果(保育士資格なし / 60代活躍 / 契約職員)
- 該当件数
- 11件
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- 給与
- 契約職員 月給 234,080円 〜 281,600円
- 仕事内容
- グループホームでの介護計画作成、更新業務(1フロア9名分) 入所時アセスメント業務(管理者等と同行します) 介護職員のシフト業務(勤務時間等相談できます)
- 応募要件
- 介護支援専門員 ※未経験可 ※研修受講中も応募可
- 住所
- 神奈川県小田原市荻窪887 小田急線 小田原駅から徒歩で17分 箱根登山鉄道鉄道線 小田原駅から徒歩で17分 JR東海道本線(東京〜熱海) 小田原駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり

- 給与
- 契約職員 月給 234,080円 〜 281,600円
- 仕事内容
- グループホームでの介護計画作成、更新業務 入所アセスメント業務 介護職員のシフト業務
- 応募要件
- 介護支援専門員 ※未経験可 ※研修受講中も応募可
- 住所
- 神奈川県小田原市鴨宮820 JR東海道本線(東京〜熱海) 鴨宮駅から徒歩で13分 伊豆箱根鉄道大雄山線 五百羅漢駅から徒歩で24分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり

- 給与
- 契約職員 月給 240,000円 〜 265,000円
- 仕事内容
- 計画作成担当者(ケアマネジャー)のお仕事 現場担当者と協力して利用者さまの支援をお願いします。 ・利用者さまやそのご家族の介護相談 ・介護保険の申請代行 ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護業務 など ※業務範囲の変更なし ※雇用期間の定めあり 1年 ※契約更新の可能性あり(原則更新) ※契約更新の上限 なし ※転勤の可能性あり(転勤範囲は茨木市内) ※他施設での研修、兼務の可能性あり
- 応募要件
- 年齢不問 学歴不問 【必須】 ケアマネジャー(介護支援専門員)
- 住所
- 大阪府茨木市安威4-13-20 JR京都線 JR総持寺駅から車で16分 ※駅からの送迎バスあり
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
小規模多機能型居宅介護 大手町ゆとりのケアマネジャー求人(契約職員)
《阪急茨木市駅徒歩5分》月給24万円以上ブランクOK♀初心者歓迎します残業はほとんどなく、オンオフをしっかり切り替えられます♀

- 給与
- 契約職員 月給 240,000円 〜 265,000円
- 仕事内容
- 計画作成担当者(ケアマネジャー)のお仕事 現場担当者と協力して利用者さまの支援をお願いします。 ・利用者さまやそのご家族の介護相談 ・介護保険の申請代行 ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護業務 など ※業務範囲の変更なし ※雇用期間の定めあり 1年 ※契約更新の可能性あり(原則更新) ※契約更新の上限 なし ※転勤の可能性あり(転勤範囲は茨木市内) ※他施設での研修、兼務の可能性あり
- 応募要件
- 年齢不問 学歴不問 【必須】 ・ケアマネジャー(介護支援専門員)の資格をお持ちの方
- 住所
- 大阪府茨木市大手町2-30 阪急京都本線 茨木市駅から徒歩で5分 JR京都線 茨木駅から徒歩で13分 JR京都線 JR総持寺駅から徒歩で24分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問

- 給与
- 契約職員 月給 240,000円 〜 265,000円
- 仕事内容
- 主任ケアマネジャーとしての業務全般 地域の高齢者の介護に関してサポートするお仕事 ・介護相談 ・介護保険の申請代行 ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 など 一日のスケジュール例 9:00 出勤、事業所内ミーティング(15~30分) 電話連絡調整:利用者家族、事業者、行政等 ★移動時間中に連絡を取ることも多いです! 10:00 利用者訪問(2件訪問:インテーク、モニタリング) 12:00 昼休み 13:00 利用者訪問(2件訪問、モニタリング×2) ★利用者からのメールやラインのチェックにも時間を使います 14:30 サービス担当者会議 15:30 主治医から情報収集/サービス事業者の連絡・調整 16:00 デスクワーク(支援経過記録作成・ケアプラン原案作成等) アポイントメント・電話連絡・翌日の準備 ★市役所へ書類提出に行くことも! 18:00 退勤 ※業務範囲の変更なし ※雇用期間の定めあり 1年 ※契約更新の可能性あり(原則更新) ※契約更新の上限 なし ※転勤の可能性あり(転勤範囲は茨木市内) ※他施設での研修、兼務の可能性あり
- 応募要件
- 学歴不問 / 年齢不問 【必須】 ◎下記いずれか必須 ・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) ・5年の実務経験を有していて、主任介護支援専門員の資格取得要件に該当する方 ・書類作成に必要な、ワードやエクセル等の基本的なスキルをお持ちの方 \主任ケアマネ目指したい方、歓迎します/
- 住所
- 大阪府茨木市大手町2-36 阪急京都本線 茨木市駅から徒歩で4分 JR京都線 茨木駅から徒歩で14分 JR京都線 JR総持寺駅から徒歩で23分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問

- 給与
- 契約職員 月給 240,000円 〜 270,000円
- 仕事内容
- グループホームの計画作成担当者(ケアマネジャー)のお仕事 現場担当者と協力して利用者さまの支援をお願いします ・利用者さまやそのご家族の介護相談 ・介護保険の申請代行 ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護業務 など ※業務範囲の変更なし ※雇用期間の定めあり 1年 ※契約更新の可能性あり(原則更新) ※契約更新の上限 なし ※転勤の可能性あり(転勤範囲は茨木市内) ※他施設での研修、兼務の可能性あり
- 応募要件
- 年齢不問 学歴不問 <必須> ・ケアマネジャー(介護支援専門員)の資格をお持ちの方
- 住所
- 大阪府茨木市大手町2-30 阪急京都本線 茨木市駅から徒歩で5分 JR京都線 茨木駅から徒歩で13分 JR京都線 JR総持寺駅から徒歩で24分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
カノン北山 レジデンスの施設ケアマネ求人
北山駅近の介護付有料老人ホームと看護小規模多機能の複合型施設でのケアマネ募集

- 給与
- 契約職員 月給 220,000円 〜 255,000円
- 仕事内容
- 看護小規模多機能利用者へのケアプラン作成、ケアプランのアセスメント・モニタリングなど 契約期間 6ヶ月(更新条件あり) 6ヶ月経過後正社員転換可能(賞与あり) ***正社員転換希望の方、100%正社員転換実績あり。
- 応募要件
- 介護支援専門員の資格
- 住所
- 京都府京都市北区上賀茂松本町96-1 京都市営地下鉄烏丸線 北山駅から徒歩で3分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備施設ケアマネ交通費支給学歴不問
埼玉さくらんぼ2番館のケアマネジャー求人
【経験者】【有資格者】気持ちのある方の応募は大歓迎◎ 共に明るく楽しい施設づくりをすすめていきませんか?

- 給与
- 契約職員 月給 259,300円 〜 3,329,000円
- 仕事内容
- 小規模多機能型居宅介護事業所等における計画作成業務および相談支援業務等 ・ケアプラン作成業務 ・利用者およびご家族等の相談支援業務 ・送迎業務 ・その他 ※雇用期間定めあり(年度毎更新)
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 埼玉県さいたま市南区太田窪3516-17 JR武蔵野線 / JR京浜東北線 南浦和駅下車 東口より国際興業バス乗り場柳崎循環行き 南浦和東口~円正寺第一公園入口下車スグ (乗車時間10分程度)
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
あおばケアサービス【2025年09月01日オープン予定】のケアマネジャー求人
月額30.5万円以上!在宅勤務を取り入れた、働きやすい職場が、ここにあります。ケアマネ未経験も歓迎!!半年後には、希望があれば面談をして正社員に転換できます。試用期間中は、月額28.4万となります。

- 給与
- 契約職員 月給 305,000円 〜 315,000円
- 仕事内容
- ≪具体的には≫ ・ケアプランの作成 ・相談援助 ・関係機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理 ・お客様の生活相談 等 雇用期間の定め:6カ月(更新後は、1年更新) ※更新条件あり
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区久地4-12-1 川辺ビル 201 JR南武線 久地駅から徒歩で2分 JR南武線 津田山駅から徒歩で14分 JR南武線 宿河原駅から徒歩で20分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
マルシモケアプランサービスのケアマネジャー求人(契約職員)
☆嬉しいフレックスタイムあり♪ 頑張った分だけ給料UP!!☆ 【時短勤務・勤務日数など諸条件のご相談はお気軽にどうぞ♪】事業所拡大予定につき募集再開!! あんしんスタートの研修もありますよ♪ ≪居宅ケアマネ/介護支援専門員≫ ケアマネジャーとして活躍しませんか?

- 給与
- 契約職員 月給 147,000円 〜 242,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・利用者様のご自宅に訪問し、モニタリングを実施 ・サービス担当者会議への参加 ・給付管理 ・サービス事業所、利用者様、ご家族への連絡、報告、調整業務 ・入退院時の病院でのカンファレンスへの参加 ・研修への参加
- 応募要件
- ◆介護支援専門員(ケアマネジャー) ◆(電動)自転車で移動、訪問をしますので自転車の運転が出来る方
- 住所
- 東京都豊島区南大塚二丁目31番11号 共栄大塚ビル5階 東京メトロ丸ノ内線 新大塚駅から徒歩で6分 JR山手線 大塚駅から徒歩で6分 東京さくらトラム(都電荒川線) 大塚駅前駅から徒歩で6分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給年齢不問
居宅介護支援事業所ハピリーのケアマネジャー求人(契約職員)
残業禁止♪ 担当件数が給料に反映される歩合制 ◎明るい職員ばかりのアットホームな職場です!未経験の方、1から仕事が覚えられます。

- 給与
- 契約職員 月給 180,000円 〜
- 仕事内容
- 居宅サービス利用者に対する介護サービス計画の策定および相談業務、要介護認定の申請代行 ※社用車使用可 ※ケアマネージャー6名程度 ※訪問エリア 事務所近隣 雇用期間 1年(原則更新) 更新回数上限:5回 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし
- 応募要件
- 介護支援専門員 ※未経験・ブランク可
- 住所
- 千葉県千葉市若葉区桜木4-9-4 千葉都市モノレール2号線 桜木駅 徒歩16分 京成バス 貝塚中学校入口バス停下車 徒歩すぐ
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給
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利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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